"枫桥经验"源于20世纪60年代浙江省诸暨市枫桥镇的基层社会治理实践，以其"依靠群众、预防纠 纷、化解矛盾、维护稳定"的核心理念而闻名。新时代"枫桥经验"强调将矛盾纠纷化解在基层、化解在 萌芽状态。渤海银行此次成立的调解工作站，正是将这一中国特色的基层治理智慧创造性应用于金融领 域的积极探索。 渤海银行枫桥调解工作站作为银行与地方综治中心共建的政企协作平台，充分整合了司法、行政与 行业资源，致力于为客户提供专业、公正、便捷的一站式调解服务。面对零售不良债权金额小、数量多 的特点，工作站确立了"调解优先、协商为主"的工作原则。通过这一模式，推动金融纠纷高效平和化 解，既依法维护了银行债权，又显著提升了清收效率与消费者权益保护水平。 渤海银行在金融纠纷调解机制的探索上早有布局。2024年9月，渤海银行北京分行在北京创办枫桥 工作室试点。在此基础上，渤海银行总行进一步统筹推进，于总部所在地天津设立了渤海银行枫桥调解 工作站，以实现"一刻钟"调解服务圈为目标，让有调解需求的消费者能够就近获得便民调解服务，生动 诠释了"小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交"的枫桥经验核心要义。枫桥调解工作站的成立标志渤海 银行在纠纷调解 ...

日前，渤海银行枫桥调解工作站在天津市河东区社会治安综合治理中心正式揭牌成立，标志着渤海银行 在践行新时代"枫桥经验"、构建金融纠纷多元化解机制方面迈出重要一步，是银行积极融入社会治理体 系、提升金融服务韧性、切实履行消费者权益保护责任的创新举措。 此次天津枫桥调解工作站的成立，是渤海银行全面贯彻党的二十届四中全会精神、落实中央金融工作会 议部署的具体实践。工作站将服务触点前移，及时理清问题，积极推动问题解决，有力支持消费者权益 保护工作的深入开展。 "枫桥经验"源于20世纪60年代浙江省诸暨市枫桥镇的基层社会治理实践，以其"依靠群众、预防纠纷、 化解矛盾、维护稳定"的核心理念而闻名。新时代"枫桥经验"强调将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽 状态。渤海银行此次成立的调解工作站，正是将这一中国特色的基层治理智慧创造性应用于金融领域的 积极探索。 渤海银行枫桥调解工作站作为银行与地方综治中心共建的政企协作平台，充分整合了司法、行政与行业 资源，致力于为客户提供专业、公正、便捷的一站式调解服务。面对零售不良债权金额小、数量多的特 点，工作站确立了"调解优先、协商为主"的工作原则。通过这一模式，推动金融纠纷高效平和化解， ...

根据协议，双方将在合规经营、遵循监管要求的基础上，协同推进银商转账支付系统上线，并在银企直连、协定存款等业务领域开展合作。同 时，双方将进一步深化产融协同，重点探索供应链金融创新与跨境人民币结算服务，满足各类实体企业的多元化金融服务需求，提升交易平台 对实体经济的金融综合服务能力。 未来，双方将以此次合作为起点，持续深化在产融结合、金融创新、跨境服务等领域的全方位协作，携手构建资源共享、功能互补的金融服务 生态。（津云新闻记者 霍艳华） 天津北方网讯：近日，位于天津经开区的天津国际油气交易中心（以下简称天津交易中心）与渤海银行天津分行正式签署银商通服务合作协 议，标志着双方战略合作伙伴关系正式建立。双方将通过高质量金融服务助推交易平台能级提升，共同拓展产融协同新空间。 ...

Core Insights - The digital transformation is crucial for the banking industry, with a significant focus on the restructuring of digital talent, particularly the Chief Information Officers (CIOs) [1][2] Group 1: Changes in CIO Positions - In 2025, several major banks experienced changes in their technology leadership, with the CIOs of China Construction Bank (CCB) and Bank of China (BOC) resigning [2][4] - CCB's former CIO, Jin Panshi, resigned due to age reasons after serving for four years [2][3] - BOC's former CIO, Meng Qian, also resigned for age reasons after a 38-year tenure, during which she held multiple senior positions [4][6] - The Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) also saw its technology leader, CTO Lv Zhongtao, leave at the end of 2025 [7][8] Group 2: New Appointments and Trends - In 2025, 21 new CIOs were appointed, primarily in small and medium-sized banks, with many being external hires [10][11] - Notable new CIOs include Gong Weihua at Huaxia Bank and Wang Fenghui at Xiamen International Bank, both of whom were brought in from outside the banking sector [11][12] - The trend indicates a shift towards external recruitment for CIO positions, with 48% of the new appointments being external hires [16] Group 3: Recruitment Trends in Smaller Banks - Many small and medium-sized banks have publicly announced CIO recruitment in 2025, including Xiamen International Bank and Zhengzhou Bank [18][19] - Recruitment criteria often include age limits and specific experience requirements, such as a minimum of six years in information technology and four years in senior management roles [18][20] - The trend reflects a growing emphasis on digital leadership within smaller banks, as they seek to enhance their technological capabilities [18][19]

股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 渤海銀行股份有限公司 呈交日期: 2026年1月6日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 09668 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 6,200,555,000 | RMB | | 1 | RMB | | 6,200,555,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | | RMB | | 0 | | 本月底結存 | | | 6,200,555,000 | RMB | | | 1 RMB | | 6,200,555,000 | | 2. 股份 ...

Group 1 - The core point of the article is that Bohai Bank has obtained a patent for a financial report risk identification method, device, electronic equipment, and storage medium, with the patent granted under announcement number CN116307712B and the application date being March 2023 [1] Group 2 - Bohai Bank, established in 2005 and located in Tianjin, primarily engages in monetary financial services, with a registered capital of 1,776.2 million RMB [1] - According to data from Tianyancha, Bohai Bank has invested in three companies, participated in 3,975 bidding projects, holds 389 trademark information entries, and has 24 patents, along with 43 administrative licenses [1]

Core Viewpoint - The establishment of the Hainan Free Trade Port presents a historic opportunity for financial openness and innovation, with Bohai Bank accelerating its strategic layout in Hainan to provide comprehensive financial support for the port's development [1][3]. Group 1: Strategic Initiatives - Bohai Bank has elevated its Haikou branch to a strategic hub, aligning with the financial needs of the Hainan Free Trade Port [1]. - The bank has signed a strategic cooperation agreement with Hainan Development Holdings and reached a consensus for deep cooperation with Hainan Agricultural Reclamation Investment Holding Group [3]. - The bank aims to leverage its expertise in areas such as mergers and acquisitions, syndicate loans, bond underwriting, and cross-border finance to support key projects in Hainan [3]. Group 2: Compliance and Risk Management - Bohai Bank prioritizes compliance and risk management, committing to adhere to national regulations and continuously improve its risk management system [3]. - The bank emphasizes the political and public nature of its financial work, focusing on technology finance, green finance, inclusive finance, pension finance, and digital finance [3]. Group 3: Industry Focus - The bank is embedding financial services into key industry development, focusing on sectors like biomedicine, digital economy, and advanced manufacturing [4]. - Bohai Bank is analyzing the financial needs of industries such as biomedicine and cross-border e-commerce, aiming to create customized solutions that include credit support and cross-border settlement [4]. Group 4: Future Outlook - Bohai Bank is building a multi-layered financial service ecosystem, demonstrating a clear strategic vision and determination to support the development of the Hainan Free Trade Port [5]. - The bank aims to continue nurturing the economic landscape of Hainan, contributing to the nation's high-level opening-up efforts [5].

渤海銀行股份有限公司董事會提名薪酬委員會工作規則 （2006年9月14日第一屆董事會第四次會議通過，2010年7月9日 第二屆董事會第八次會議修訂，2020年2月4日第五屆董事會 第三次會議修訂，2022年12月28日第五屆董事會第四十二次會議修訂， 2025年12月18日第六屆董事會第十二次會議修訂） 第一條 為規範渤海銀行股份有限公司（以下簡稱「本行」）董事和高級管 理人員的產生，進一步建立健全本行董事、高級管理人員合理 的薪酬，完善本行公司治理結構，根據《中華人民共和國公司 法》、《銀行保險機構公司治理準則》、《香港聯合交易所有限公 司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市規則》」）等法律、法規 和規範性文件（以下簡稱「法律法規」）、《渤海銀行股份有限公 司章程》（以下簡稱「本行章程」）和《渤海銀行股份有限公司董事 會議事規則》（以下簡稱「董事會議事規則」），本行董事會設立 提名薪酬委員會，並制訂本工作規則。 第二條 提名薪酬委員會是本行董事會下設的專門機構，對董事會負責。 第二章 人員組成和辦事機構 2 第三條 提名薪酬委員會至少應由五名董事組成。提名薪酬委員會委員 應符合法律法規對提名薪酬委員會委員資 ...

| 第一章 | 總則 | 2 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成和辦事機構 | 2 | | 第三章 | 工作職責 | 3 | | 第四章 | 工作關係 | 5 | | 第五章 | 議事規則 | 6 | | 第六章 | 附則 | 8 | 渤海銀行股份有限公司董事會提名薪酬委員會工作規則 （2006年9月14日第一屆董事會第四次會議通過，2010年7月9日 第二屆董事會第八次會議修訂，2020年2月4日第五屆董事會 第三次會議修訂，2022年12月28日第五屆董事會第四十二次會議修訂， 2025年12月18日第六屆董事會第十二次會議修訂） 2 第三條 提名薪酬委員會至少應由五名董事組成。提名薪酬委員會委員 應符合法律法規對提名薪酬委員會委員資格的要求，應具備適 當的專業知識和工作經驗，熟悉各產品線風險、成本及演變情 況，以有效和負責地審議有關薪酬制度和政策。提名薪酬委員 多數成員應為獨立董事，至少應有三分之一以上的財務專業人 員。提名薪酬委員會成員中至少應包括一名不同性別的委員。 第四條 提名薪酬委員會委員的任期與董事任期一致，委員任期屆滿， 可連選連任，但獨立董事委員在委員會中 ...

格隆汇12月29日丨渤海银行(09668.HK)公告，本行于近日收到《国家金融监督管理总局关于渤海银行修 改公司章程的批覆》(金覆[2025]745号)。根据有关规定，国家金融监督管理总局已核准本行修改后的公 司章程，自2025年12月19日生效。于修订后的公司章程生效之日起，本行不再设立监事会。 ...