Core Points - The document outlines the external guarantee management system of Beijing Dalong Weiye Real Estate Development Co., Ltd, aiming to regulate external guarantee behaviors, control risks, and protect investors' rights and financial safety [1] - The system applies to the company's headquarters and its subsidiaries, with the finance department responsible for managing external guarantees [1][1] - External guarantees must adhere to principles of equality, voluntariness, fairness, integrity, and mutual benefit, and cannot be forced by any individual or entity [1][1] Summary by Sections Chapter 1: General Provisions - External guarantees include those provided to subsidiaries and must be approved by the board of directors or shareholders [1][1] - The total amount of external guarantees must be disclosed, including the proportion of guarantees to the company's latest audited net assets [1][1] - Independent directors must provide a special report on the company's external guarantee situation in the annual report [1][1] Chapter 2: Daily Management and Penalties - The finance department is responsible for daily management of guarantees, including maintaining records and conducting regular audits [6][6] - Any guarantee must be documented in a written contract, and the company must take measures to recover debts if obligations are not met [6][6] - Violations of the guarantee management system can lead to accountability for directors and executives [6][6] Chapter 3: Supplementary Provisions - The company can adjust guarantee limits between joint ventures under specific conditions, and any adjustments must be disclosed [8][8] - The board of directors holds the authority to interpret the management system, which requires shareholder approval for any modifications [7][7]

Core Viewpoint - The company has established a responsibility accountability system for significant errors in annual report disclosures to enhance the quality and transparency of information, ensuring accuracy and timeliness in compliance with relevant laws and regulations [1][2]. Group 1: General Principles - The system aims to improve the operational standards of Beijing Dalong Weiye Real Estate Development Co., Ltd. and strengthen the responsibilities of those involved in annual report disclosures [1]. - The accountability system is based on various laws and regulations, including the Company Law and Securities Law, to ensure compliance and proper governance [1][2]. Group 2: Scope of Accountability - The system applies to directors, senior management, board secretaries, and other personnel involved in the annual report disclosure process [2]. - Significant errors in annual report disclosures are defined as instances of concealment, misreporting, or omission that lead to false records or misleading statements [2]. Group 3: Principles of Accountability - The principles guiding the accountability for significant errors include objectivity, fairness, and the alignment of responsibility with fault [2]. - The company will pursue accountability for errors caused by violations of laws, regulations, or internal controls [2][4]. Group 4: Consequences of Errors - Serious consequences will be imposed for errors resulting from intentional misconduct, obstruction of investigations, or repeated offenses [4]. - Mitigating factors for accountability include effective prevention of adverse outcomes and voluntary correction of errors [4]. Group 5: Implementation and Oversight - The results of accountability measures will be included in the annual performance evaluations of relevant departments and personnel [3][4]. - The board of directors will disclose decisions regarding accountability for significant errors through temporary announcements [3][4].

5. 风险对策：公司管理层按照公司的风险偏好和风险承受能力，采 取规避、降低、分担或接受的风险应对方式，制定相应的风险控 制措施。 6. 控制活动：公司管理层为确保风险对策有效执行和落实所采取的 措施和程序，主要包括批准、授权、验证、协调、复核、定期盘 点、记录核对、财产的保护、职责的分离、绩效考核等内容。 7. 信息与沟通：指识别、采集来自于公司内部和外部的相关信息， 并及时向相关人员有效传递。 8. 检查监督：指对公司内部控制的效果进行监督、评价的过程，通 过持续性监督活动、专项监督评价或者两者的结合进行。 (四) 建立主要风险管理控制措施： 1. 建立科学的公司治理结构，保证股东会、董事会的合法运作和科 学决策。 2. 公司明确界定各部门和各岗位的目标、职责和权限，建立相应的 授权、检查和逐级问责制度，确保其在授权范围内履行职能。 3. 公司建立相关部门之间、岗位之间的制衡和监督机制，并设立专 门负责监督检查的内部审计部门，定期检查公司内部控制缺陷， 评估其执行的效果和效率，并及时提出改进建议。 4. 公司制定内部信息和外部信息的管理政策，确保信息能够准确传 递，确保董事会、高级管理人员及内部审计部门及 ...

股东会议事规则 （2025 年 7 月修订） 第一章 总则 第二章 股东的权利与义务 第五条 公司股东享有下列权利： (一) 依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配； (二) 依法请求召开、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东会， 并依法行使相应的表决权； (三) 对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询； (四) 依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有 的股份； (五) 查阅、复制章程、股东名册、股东会会议记录、董事会会议决议、 财务会计报告，符合规定的股东可以查阅公司的会计账簿、会计凭 证； (六) 公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的 分配； (七) 对股东会做出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购 其股份； (八) 法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。 第六条 股东提出查阅前条所述有关信息或者资料时，应当向公司提供证明其持 有公司股份的类别以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按 照股东的要求予以提供。股东查阅、复制相关材料的，应当遵守《公司 法》《证券法》等法律、行政法规的规定。 董事会、股东等相关方对股东会决议的效 ...

独立董事专门会议工作制度 （2025 年 7 月修订） 第一条 为完善北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公司"） 的法人治理，改善公司董事会治理结构，保护中小股东及利益相关者的利益，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》及其他有关规定并结合公司实际 情况，制定本制度。 第二条 独立董事专门会议是指全部由公司独立董事参加的会议。 第三条 独立董事对本公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照相关 法律法规、《公司章程》和本制度的规定，认真履行职责，在董事会中发挥参与 决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。 第四条 公司独立董事应当定期或不定期召开独立董事专门会议。独立董事 专门会议召开的，公司原则上应当不迟于会议召开前三日提供相关资料和信息。 第五条 独立董事专门会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充 分沟通并表达意见的前提下，必要时可以依照程序采用视频、电话或者其他方式 召开。 第六条 独立董事专门会议应由全部独立董事出席方可举行。每一名独立董 事有一票的表决权。 独立董事 ...

第一章 总则 第二章 任职资格及任免 第一条 为确保北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公司"）董 事长依法履行职责，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 《公司章程》及其他有关规定制定本细则。 第二条 董事长为公司的法定代表人。 第三条 董事长应遵守有关法律法规和《公司章程》的规定,履行诚信和勤勉的义 务,维护公司利益。 第四条 董事长任职应当具备下列条件： (一) 有丰富的市场经济知识，具备正确分析判断宏观经济形势和市场发 展趋势的能力； (二) 有良好的民主意识，较强的组织发挥董事会集体领导作用的能力； (三) 有较强的沟通协调能力，心胸广阔，善于协调董事会内部、董事会 与股东、董事会与总经理之间的关系； (四) 具有丰富的企业管理工作经历，熟悉本行业生产经营业务和国家有 关法律法规和政策； (五) 能全面履行诚信与勤勉义务，具备良好的个人修养，知人善用、廉 洁奉公。 (六) 熟悉并遵守上市公司运作法律法规及规章。 第五条 《公司法》第一百七十八条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁 入者，且禁入尚未解除的人员，不得担任公司的董事长。董事长在任职 期间出现上述情形的，应由董事会 ...

（2025 年 7 月修订） 第一章 总则 第一条 为加强北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公司"） 与投资者及潜在投资者（以下统称为"投资者"）之间的信息沟通，加 深投资者对公司的了解和认同，使公司与投资者之间建立通畅的双向沟 通渠道，与投资者形成长期、稳定、良好的公共关系，促进公司诚信自 律、规范运做，最终实现公司价值最大化和股东利益最大化，切实保护 投资者利益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司投资者关系管理工作指引》《上海证券交易所股票上市规则》 等相关法律、法规以及《公司章程》规定，制定本制度。 第二章 投资者关系管理的原则及目的 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动交流 和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资 者对公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊 重投资者、回报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的基本原则 (一) 合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的 基础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自 律规则、公司内部规章 ...

第一条 为规范北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公司"）行 为，强化公司董事会审计委员会（以下简称"审计委员会"）的职能，提 高内部审计工作质量，确保审计委员会对年度审计工作的有效监督，保 护投资者合法权益，根据中国证监会、上海证券交易所的有关规定，结 合公司年报编制和披露工作的实际情况，特制定本规程。 第二条 审计委员会在公司年报编制和披露过程中，应当按照有关法律、行政法 规、规范性文件和《公司章程》的要求，认真履行职责，勤勉尽责地开 展工作，维护公司整体利益。 第三条 审计委员会在公司年报审计过程中，应履行如下主要职责： (一) 协调会计师事务所审计工作时间安排； (二) 审核公司年度财务信息机会计报表； (三) 监督会计事务所对年度审计的实施； (四) 对会计事务所审计的工作情况进行评估总结； (五) 提议聘请或改聘外部审计机构； (六) 中国证监会、北京证监局及上海证券交易所等规定的其他职责。 审计委员会应当审阅公司的财务会计报告，对财务会计报告的真实性、 准确性和完整性提出意见，重点关注公司财务会计报告的重大会计和审 计问题，特别关注是否存在与财务会计报告相关的欺诈、舞弊行为及重 大错 ...

年报信息披露重大差错 责任追究制度 （2025 年 7 月修订） 第一章 总则 第五条 公司年报信息重大差错责任追究遵循的原则：实事求是、客观公正；责 第一条 为提高北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公司"）规 范运作水平，强化年报信息披露责任人的工作职责，加大对年报信息披 露责任人的问责力度，提高年报信息披露的质量和透明度，增强年报信 息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国公 司法》、《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《公开 发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号—年度报告的内容与格 式》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规以及《公司章程》 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员、董事会秘书、证 券事务代表，财务部门负责人以及公司内部负责年报数据提供的部门负 责人及直接经办人、与年报信息披露有关的工作人员。 第三条 本制度所指年报信息重大差错责任追究是指第二条所列人员在公司年报 披露工作过程中违反监管规定或未勤勉尽责，导致报出的年报信息中出 现重大差错，公司可根据本制度及公司其它管 ...

募集资金管理制度 第二章 资金的募集 第五条 董事会办公室是公司资金募集的主要责任部门，负责相关保荐机构、会 第一条 为进一步规范北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司（以下简称"公 司"）公开及非公开募集资金的过程，加强所募集资金的使用与管理， 切实保护投资者利益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司证券发行注册管理办法》《上市公司募集资金监 管规则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、法规和规范性文件的 规定及公司章程，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性质的证 券，向投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司为实施股权激 励计划募集的资金。本制度所称超募资金是指实际募集资金净额超过计 划募集资金金额的部分。 第三条 募集资金的使用应以合法、合规、追求效益为原则，做到周密计划、精 打细算、规范运作，正确把握投资时机和投资进度，正确处理好投资金 额、投入产出、投资效益之间的关系，控制投资风险。 计师事务所等中介机构的聘请管理；可行性研究报告和发行方案的编 ...