②本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量，未超过本计划提交股东大会 审议之前公司股本总额的1%； ③上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 东阿阿胶股份有限公司 第一期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日） 注：①本激励计划的激励对象不包括外部董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女； | 80 | 史兆松 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | --- | --- | --- | | 81 | 孟朋 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 82 | 李文渊 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 83 | 姚慧 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 84 | 王琪琳 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 85 | 谢春 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 86 | 邱爽 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 87 | 陈成光 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 | | 88 | 刘天永 | 中层、科研骨干、高技能人员、业务骨干 ...

证券代码：000423 证券简称：东阿阿胶 公告编号：2025-38 东阿阿胶股份有限公司 关于向第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予 限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 根据东阿阿胶股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年年度股东大会的授 权，公司于 2025 年 6 月 18 日召开第十一届董事会第九次会议和第十一届监事会 第八次会议，审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划相关事项的议案》 《关于向第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。现 将有关事项说明如下： 一、已履行的相关审批程序和信息披露情况 1．2023 年 12 月 31 日，公司召开第十届董事会第二十二次会议和第十届监 事会第十三次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划（草案）及其 摘要的议案》。 2．2025 年 1 月 10 日，公司召开第十一届董事会第五次会议和第十一届监 事会第五次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划（草案修订稿） 及其摘要的议案》。 3．2025 年 4 月 24 日， ...

东阿阿胶股份有限公司 关于调整第一期限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据东阿阿胶股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年年度股东大会的授 权，公司于 2025 年 6 月 18 日召开第十一届董事会第九次会议和第十一届监事会 第八次会议，审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划相关事项的议案》。 现将有关事项说明如下： 一、已履行的相关审批程序和信息披露情况 证券代码：000423 证券简称：东阿阿胶 公告编号：2025-37 1．2023 年 12 月 31 日，公司召开第十届董事会第二十二次会议和第十届监 事会第十三次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划（草案）及其 摘要的议案》。 2．2025 年 1 月 10 日，公司召开第十一届董事会第五次会议和第十一届监 事会第五次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划（草案修订稿） 及其摘要的议案》。 3．2025 年 4 月 24 日，公司披露了《关于限制性股票激励计划获得批复的 公告》。 4．2025 年 4 月 25 日，公司召开第 ...

证券简称：东阿阿胶 证券代码：000423 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 东阿阿胶股份有限公司 第一期限制性股票激励计划调整及首次授予 相关事项 之 独立财务顾问报告 2025 年 6 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 5 | | 三、基本假设 6 | | 四、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 7 | | 五、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的激励计划是否存在 | | 差异的说明 9 | | 六、董事会关于符合授予条件的说明，董事会薪酬与考核委员会发 | | 表的明确意见 10 | | 七、本次激励计划的首次授予情况 12 | | 八、本次激励计划的授予日 13 | | 九、实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 14 | | 十、结论性意见 15 | | 十一、备查文件及咨询方式 16 | 一、释义 2、本独立财务顾问报告中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是 由于四舍五入所造成。 4 二、声明 本独立财务顾问对本独立财务顾问报告特作如下声明： （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由东阿阿胶提供，本激励 计划所涉及的各方已向 ...

北京金诚同达律师事务所 关于 东阿阿胶股份有限公司 第一期限制性股票激励计划调整及首次授予事项的 法律意见书 金诚同达律师事务所 法律意见书 释 义 中国北京市建国门外大街1号国贸大厦A座十层 100004 电话：010-5706 8585 传真：010-8515 0267 | 释 义----------------------------------------------------------------------------------------------2 | | --- | | 正 文----------------------------------------------------------------------------------------------5 | | 一、本次调整和本次授予的批准与授权 ---------------------------------------------------5 | | 二、本次调整的具体内容 ---------------------------------------------------------------------7 ...

东阿阿胶股份有限公司 总裁工作细则 （2025 年 6 月 18 日 经公司第十一届董事会第九次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步完善东阿阿胶股份有限公司(以下简称"公司") 的法人治理结构，依照《中华人民共和国公司法》（简称"公司法"）、 《上市公司治理准则》、《东阿阿胶股份有限公司章程》（简称"公司 章程"）及相关证券监管机构的有关规定，特制定本细则。 第二条 公司设总裁 1 名，由董事会决定聘任或解聘。总裁每届 任期 3 年，任期届满，连聘可以连任。 第三条 总裁是公司的法定代表人，是公司日常经营管理的负责 人，负责贯彻组织落实股东大会和董事会决议，对董事会负责，接受 监事会监督。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第四条 总裁任职应当具备下列条件： （一）对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉 洁； （二）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有 较强的经营管理能力； （三）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内 1 / 9 （四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通行业，掌 握国家政策、法律、法规； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 ...

首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025 年 6 月 18 日，东阿阿胶股份有限公司（以下简称"公司"）第十一届 监事会第八次会议审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划相关事项的 议案》《关于向第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。 证券代码：000423 证券简称：东阿阿胶 公告编号：2025-39 东阿阿胶股份有限公司 监事会关于第一期限制性股票激励计划 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 公司监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称《管理办法》）等有关规定，对公司第一期限制性股票激励计划（以 下简称"本次激励计划"）首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表 核查意 ...

3．会议应出席会议监事 5 人，实际出席会议监事 5 人。 4．本次监事会会议的召开，符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性 文件和公司章程等规定。 证券代码：000423 证券简称：东阿阿胶 公告编号：2025-36 东阿阿胶股份有限公司 第十一届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 1．东阿阿胶股份有限公司（以下简称"公司"）第十一届监事会第八次会 议，于 2025 年 6 月 15 日以邮件方式发出会议通知。 2．本次监事会会议，于 2025 年 6 月 18 日以通讯表决方式召开。 2.《关于向第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 经审议，监事会认为：董事会确定的首次授予日符合《管理办法》及本激励 计划关于授予日的相关规定。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情 形，获授限制性股票的条件已经成就。首次授予的激励对象，符合相关法律法规、 部门规章和规范性文件所规定的条件，符合公司本激励计划确定的激励对象范围， 其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 同意以 ...

证券代码：000423 证券简称：东阿阿胶 公告编号：2025-35 东阿阿胶股份有限公司 第十一届董事会第九次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 1.东阿阿胶股份有限公司（以下简称"公司"）第十一届董事会第九次会议， 于 2025 年 6 月 15 日以邮件方式发出会议通知。 2.本次董事会会议，于 2025 年 6 月 18 日以通讯表决方式召开。 3.会议应出席会议董事 9 人，实际出席会议董事 9 人。 4.本次董事会会议的召开，符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文 件和公司章程等规定。 二、董事会会议审议情况 本次会议审议并通过了以下议案： 1.《关于调整董事会部分专门委员会委员的议案》 会议同意对公司第十一届董事会战略委员会、审计委员会及薪酬与考核委员 会组成人员进行补充调整，调整后的上述委员会成员名单如下： （1）战略委员会 2.《关于修改<总裁工作细则>的议案》 程杰（主任委员）、果德安、王小跃、于晓辉、孙金妮 （2）审计委员会 文光伟（主任委员）、果德安、孙晓波、徐培清、于晓辉 （3）薪 ...

Core Viewpoint - The article discusses the 16th Investor Relations Management Forum held in Yangzhou, where the winners of the Tianma Award for outstanding investor relations management were announced, highlighting the importance of effective communication between listed companies and their investors [1][2]. Group 1: Tianma Award Overview - The Tianma Award, organized by the Securities Times, is one of the earliest evaluation activities focused on investor relations management in China's capital market [2]. - The award aims to enhance the investor relations management level of listed companies and recognize those that excel in this field [2]. Group 2: Award Categories - Six categories of awards were presented: 1. Investor Relations Management Tianma Award 2. Outstanding Secretary of the Board Award 3. Excellent Team Award 4. Shareholder Return Award 5. Innovative Practice Award 6. Hong Kong Stock Market Investor Relations Management Tianma Award [2]. Group 3: Award Winners - A list of companies that received awards includes notable names such as BYD (002594), Mindray Medical (300760), and Yunnan Copper (000878) among others [3][4][5][6][8][9]. - The awards recognize companies across various sectors, indicating a broad commitment to improving investor relations [3][4][5][6][8][9]. Group 4: Notable Individuals - The article also highlights the names of secretaries of the board from awarded companies, showcasing the individuals who play a crucial role in investor relations [8][10]. - This recognition emphasizes the importance of leadership in fostering effective communication with investors [8][10]. Group 5: Hong Kong Stock Market Awards - The article lists the winners of the Hong Kong Stock Market Investor Relations Management Tianma Award, including companies like China Merchants Industry Holdings (1919.HK) and Kuaishou Technology (1024.HK) [19]. - This segment illustrates the growing recognition of investor relations practices in the Hong Kong market [19].