Core Viewpoint - The supervisory board of GoerTek Inc. has reviewed and approved the "Home 8" employee stock ownership plan, confirming that it aligns with legal regulations and will not harm the interests of shareholders, particularly minority shareholders [1][2]. Summary by Relevant Sections Employee Stock Ownership Plan - The supervisory board conducted a thorough examination of the "Home 8" employee stock ownership plan, ensuring its compliance with the Company Law, Securities Law, and relevant guidelines [1]. - The plan's procedures are deemed legal and effective, and its content adheres to the guidelines and regulations [1]. - There are no coercive measures for employee participation, ensuring the voluntary nature of the plan [1]. - The plan's performance evaluation system is comprehensive, operational, and binding, aimed at achieving effective assessment results [1]. Long-term Development - The implementation of the "Home 8" employee stock ownership plan is viewed as beneficial for attracting and retaining talented management and key personnel, thereby promoting the company's long-term, sustainable, and healthy development [2].

次增资。本次增资完成后，歌尔光学的注册资本由 98,196.0745 万元变为 105,902.2976 万元，公司对歌尔光学的持股比例将由 61.1022%下降至 56.6560%，其仍为公司的 控股子公司。 综合考虑产业发展节奏和歌尔光学的经营规划、财务状况和未来投资计划等因 素，公司放弃行使参与歌尔光学本次增资的权利。本次交易对公司的合并报表范围 不造成影响，亦不会对公司的财务及经营成果造成重大影响，不存在损害公司和股 东利益的情形。 姜滨先生、姜龙先生为公司的关联自然人，歌尔集团为公司控股股东。根据《深 圳证券交易所股票上市规则》《上市公司自律监管指引第 7 号——交易与关联交易》 证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-054 歌尔股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第二十三次会议（以下简 称"本次会议"）通知于 2025 年 6 月 23 日以电子邮件方式发出，于 2025 年 6 月 23 日在公司会议室以通讯表决方式召开，本次会议为紧急会议。会议应 ...

歌尔股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 第一章 总则 第一条 为规范歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）和其他 信息披露义务人的信息披露暂缓、豁免行为，督促公司及其他信息披 露义务人依法、合规履行信息披露义务，保护投资者的合法权益，根 据《上市公司信息披露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管 理规定》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文 件及公司相关制度规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司和其他信息披露义务人按照《上市公司信息披露暂 缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所股票上市规则》及其他相关法 律、法规、规范性文件的规定，办理信息披露暂缓、豁免事项的，适 用本制度。 第三条 公司和其他信息披露义务人应当真实、准确、完整、及 时、公平地披露信息，不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、 误导投资者，不得实施内幕交易、操纵市场等违法行为。 第四条 公司和其他信息披露义务人应当审慎确定信息披露暂 缓、豁免事项，履行内部审核程序，并接受相关监管部门的监管。 第二章 暂缓、豁免披露信息的范围 第五条 公司和其他信息披露义务人有确实充分的证据证明拟 披露的信息涉及国家秘密或者其他 ...

歌尔股份有限公司 "家园 8 号"员工持股计划管理办法 歌尔股份有限公司（以下简称"歌尔股份"或"本公司"）为充分调动员工的积极性和创造 性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，决定实施 "家园 8 号"员工持股计划（以下简称"'家园 8 号'持股计划"或"本员工持股计划"）。 为规范"家园 8 号"持股计划的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《歌尔股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草 案）》（以下简称"持股计划（草案）"）之规定，特制定《歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持 股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第一章 员工持股计划遵循的基本原则 1、为公司董事（不含独立董事）、监事或高级管理人员； （一）依法合规原则 公司实施员工持 ...

歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） 歌尔股份有限公司 "家园8号"员工持股计划（草案） 二〇二五年六月 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） 声 明 本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） 风险提示 1、本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的出资金额、出资来源、实施方案等属初步结果， 尚存在不确定性。 3、若员工出资额较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工出 资额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、《歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案）》系歌尔股份有 限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 ...

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-056 歌尔股份有限公司 关于关联方对子公司增资暨公司放弃权利的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 一、增资情况概述 为满足歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）控股子公司歌尔光学科技有限公司 （以下简称"歌尔光学"）的融资需求，改善其财务状况，促进歌尔光学的长期健康稳 定发展，公司董事长暨歌尔光学董事长姜滨先生、公司持股 5%以上股东暨歌尔光学 董事兼总经理姜龙先生、公司控股股东歌尔集团有限公司（以下简称"歌尔集团"）拟 参与歌尔光学本次增资（以下简称"本次增资"）。公司及歌尔光学其他股东放弃本次 增资的优先认购权。本次增资完成后，歌尔光学的注册资本由 98,196.0745 万元变为 105,902.2976 万元。 本次增资完成后，公司对歌尔光学的持股比例将由 61.1022%下降至 56.6560%， 其仍为公司的控股子公司，对公司的合并报表范围不造成影响，不会对公司的财务及 经营成果造成重大影响，不存在损害公司和股东利益的情形。 | 出资人 | 本次增资金额 | 本次增资 ...

歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案）摘要 证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-055 歌尔股份有限公司 "家园8号"员工持股计划（草案）摘要 二〇二五年六月 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案）摘要 风险提示 特别提示 1、本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的出资金额、出资来源、实施方案等属初步结果， 尚存在不确定性。 3、若员工出资额较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工出 资额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案）摘要 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、《歌尔股份有限公司"家园 ...

歌尔股份有限公司 监事会关于"家园 8 号"员工持股计划 相关事项的审核意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《歌 尔股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司监事会对公司 第六届监事会第二十三次会议议案中的公司"家园 8 号"员工持股计划（以下简称"本 次员工持股计划"）相关事项进行了认真核查，并发表如下审核意见： 1、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持 股计划的情形； 2、公司编制《歌尔股份有限公司"家园8号"员工持股计划（草案）》（以下简称 "《员工持股计划（草案）》"）的程序合法、有效，《员工持股计划（草案）》内容符 合《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件的规定； 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公 司及全体股东尤其是中小股东合法利益的情形 ...

一、监事会会议审议情况 证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-054 歌尔股份有限公司 第六届监事会第二十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第二十三次会议（以下简 称"本次会议"）通知于 2025 年 6 月 23 日以电子邮件方式发出，于 2025 年 6 月 23 日在公司会议室以通讯表决方式召开，本次会议为紧急会议。会议应出席监事 3 人， 实际出席监事 3 人，监事会主席冯蓬勃先生主持会议。本次会议符合有关法律、法 规及《歌尔股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，会议合法有效。 经与会监事表决，形成如下决议： （一）审议了《关于审议<歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草 案）及其摘要>的议案》 监事会认为： 1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形； 2、公司编制《歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） ...

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-053 歌尔股份有限公司 第六届董事会第二十八次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二十八次会议（以下简 称"本次会议"）通知于 2025 年 6 月 23 日以电子邮件方式发出，并于当日在公司会 议室以现场加通讯表决方式召开，本次会议为紧急会议。公司董事长姜滨先生主持 会议，公司应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名。本次会议符合有关法律、法规及 《歌尔股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，会议合法有效。公 司监事冯蓬勃先生、徐小凤女士、魏文滨先生及董事会秘书徐大朋先生列席了本次 会议。 一、董事会会议审议情况 经审议，形成如下决议： 1、审议通过《关于审议<歌尔股份有限公司"家园 8 号"员工持股计划（草案） 及其摘要>的议案》 为建立和完善公司员工和股东的利益共享机制，提高公司竞争力，确保公司未 来发展战略和经营目标的实现，董事会同意公司根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《关于上 ...