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若不出意外,中国一半人口或将涌入到这4个城市,房价或将回升
Sou Hu Cai Jing· 2025-11-29 17:15
在中国城市化进程由规模扩张迈向质量提升的关键节点,资源要素的配置逻辑正历经一场深层次的变革,这一转变对城市发展意义深远。 核心城市与重点城市群的集聚效应持续凸显,逐步形成层次清晰、协同竞合的城市发展新生态。 重庆、上海、北京与成都这四座超大城市,皆呈现出人口繁盛之象,每一座城市的常住人口均突破两千万大关,彰显着城市蓬勃的发展活力与强大的吸引 力。 它们凭借庞大的人口规模,稳稳筑牢城市发展的第一梯队,展现出强劲的集聚效应与发展势能。珠三角城市群,以其产业集群的完备性,如磁石般吸引着大 量流动人口纷至沓来,成为他们重要的集聚之地。这些人带着憧憬与希望,在此寻得一方安身之所。 超大城市之所以能稳居城市体系的 "压舱石" 地位,核心在于其构建了难以复制的综合竞争力。 重庆、上海、北京、成都长期稳居常住人口两千万以上阵营,其吸引力并非单纯依赖规模红利,而是源于产业生态、公共服务与发展空间的多维支撑。 上海,身为中国经济的前沿重镇,早已搭建起协同共荣的产业生态链。在这片充满活力的土地上,各产业相互协作、同频共振,共同铸就经济发展的辉煌。 金融服务、高端制造与科技创新于此相互交融,形成强大合力,共同驱动着城市经济蓬勃向前。 ...
为什么国内企业没有多少老板真正学任正非那样做企业呢?
Sou Hu Cai Jing· 2025-11-29 14:02
我一直奇怪一个问题:任正非的思想是公开的,战略是公开的,为什么国内企业没有多少老板真正学任正非那样做企业呢? 比如某餐饮老板很佩服任正非,他对华为的管理也有深刻认识,"通过分利激励更多的员工创造更大价值,就像华为的价值评价决定价值分配,价值分配 拉动价值创造是一样的道理。" 但道理知道是一回事,自己去做是另一回事。 这些年来,我愈来愈认识到大家都是各自的条件不一样,无论读书学习还是做什么,都是"如饮河之鼠,各充其量而已"。 一杯咖啡吸收宇宙能量,但每个人能够吸收多少是看自己的情况。 "任正非的路子和方法我都知道,但我根本不会学他!" 聊了两三个小时,我大体是明白了。 他的追求、性格、三观等才是根本原因,所谓道不同不相为谋,不同的人有不同的理念,你让柳总去学任总,或两者反过来,基本是不可能嘛。 每个人对于成功的定义不一样,每个人对创业、商业的认识也有差异,他心里的"成功"就是赚大钱,发大财,然后光宗耀祖,子孙满堂,所以他创业追求 的是个人所得最大化。 他说自己也佩服任正非大公无私,为国为民,财散人聚,"道理都晓得,但我试过确实是行不通,比如我开店时候给员工分钱,他们觉得天经地义,等我 遇到困难只发工资时候他们就 ...
《贪婪与恐惧》作者:押注中国,已清仓英伟达
财富FORTUNE· 2025-11-29 13:04
对于备受关注的AI投资狂潮,被称为"泡沫预言家"的克里斯托弗·伍德(Christopher Wood)再次敲响警钟。他指出,市场已陷入非理性的 狂热,完全无视基本面,这几乎注定会以一场崩盘告终。问题不在于是否会发生,而在于这场狂欢何时会突然中止。 科技巨头亚马逊、Alphabet、微软和 Meta的报告称,它们在 2025 财年的AI相关支出预计高达 3640 亿美元,高于此前约 3250 亿美元的预期。 然而,在本月举办的《财富》创新论坛上,伍德表示,谁能将所有这些资本开支最终货币化并实现盈利,仍是未知数。 他甚至断言,基载电力这个概念在中国几乎变得无关紧要,因为中国几乎拥有无限的廉价能源获取途径。 "反观美国,你会发现他们正仓促地计划建设各种能源设施,包括核能。这个国家面临着巨大的能源瓶颈。"伍德指出,如果美国想快速解决这 个问题,真正应该做的是直接引进中国技术。 "中国的公司,比如宁德时代,应该在美国设厂。在我看来,美国在这个方面的觉醒只是时间问题。但显然,整个局面在一定程度上被美国国 内受政治驱动的、反ESG运动所扭曲。" "目前AI的'杀手级应用'是什么?是那些用来帮孩子写作业的应用吗?"伍德调侃道 ...
华为“憨憨”开售即秒罄,AI玩具是“新蓝海”还是“伪需求”?
Feng Huang Wang· 2025-11-29 12:15
Core Insights - Huawei's AI toy "Smart Hanhai" has quickly sold out upon release, indicating strong market demand and interest in AI emotional companion products [1][2] - The collaboration between Huawei and Luobo Intelligent has resulted in a product that integrates Huawei's AI capabilities, positioning it as an emotional electronic partner [2][4] - The AI toy market is becoming a new battleground for major companies like Huawei, Honor, and JD, as they seek to expand their product offerings beyond traditional consumer electronics [7][9] Company Developments - Huawei's "Smart Hanhai" is designed in collaboration with Luobo Intelligent and features voice interaction capabilities through Huawei's "Xiao Yi" model [2][4] - Luobo Intelligent has seen significant sales growth, with monthly sales exceeding 20,000 units and pre-orders surpassing 100,000 units [6] - Honor has also entered the AI toy market, partnering with Aofei Entertainment to develop AI interactive toys aimed at young consumers [1][7] Market Trends - The AI toy sector is attracting attention from various companies, with JD launching its own line of self-developed AI plush toys [7] - Companies like Huawei and Honor leverage their extensive sales platforms to penetrate the market effectively, utilizing their existing customer bases [8] - The consumer electronics industry is facing stagnation, prompting companies to explore new avenues for growth, such as AI toys that appeal to both children and adults [9] Challenges and Considerations - The AI toy market is experiencing issues with product homogeneity, leading to a lack of unique user experiences and technical challenges such as misrecognition and delayed responses [9] - Concerns regarding data security and privacy are emerging, particularly with the collection of sensitive user data through AI toys [9][10] - Despite the potential for growth in the AI toy market, significant hurdles remain in terms of technology and market maturity [10]
阿维塔,出身高贵,却活成了素人
凤凰网财经· 2025-11-29 12:09
狂热的资本已回归理性,对新势力的价值判断也更为审慎。对更多车圈外的人士来说,如果剥离"出身名门"的光环,一家还没有制造出一款真正意义 上爆款车型的汽车公司,独有的价值点究竟是什么?阿维塔亟需足够有说服力的新叙事。 阿维塔酝酿上市已久。早在 2021 年时,阿维塔高层曾对透露,阿维塔计划于 2024 至 2025 年实现 IPO ,随后时间有所调整。去年,阿维塔明确 2026 年上市的计划,成为首个明确上市时间节点的央企新品牌。 但摆在阿维塔上市眼前的第一关,恐怕是这家公司如何面向更广阔的市场介绍自己。目前,已经上市的新造车企业包括蔚来、理想、小鹏、极氪、零 跑等,其中已经实现盈利的只有理想、零跑、极氪三家。 来源:凤凰网财经《公司研究院》 背靠长安汽车、华为、宁德时代,阿维塔加快港股闯关的步伐。日前阿维塔科技向港交所提交 IPO 申请,中信证券和中金公司为联席保荐人。 阿维塔与华为的合作可追溯至 2019 年 1 月,当时华为智能汽车解决方案业务尚在起步阶段,长安汽车董事长朱华荣与华为轮值董事长徐直军便已 经开始商谈阿维塔的未来。 阿维塔随后成为华为 HI ( Huawei Inside )模式的早期合作方。 ...
亏超百亿仍赴港IPO,阿维塔深夜递表,豪赌还是求生?
Sou Hu Cai Jing· 2025-11-29 11:35
出品 | 头部财经 作者 | 陈丽丽 引言:资本市场的深夜,从不缺少故事。 与此同时,整个行业在价格战内卷、增速放缓的寒流中挣扎,资本市场对新能源车企的态度也从狂热转向审慎,融资窗口正在收窄。 正是在此背景下,阿维塔选择"深夜递表"这一颇具象征意义的动作,其急迫性不言而喻。 当一份上市申请在寂静中递出,往往预示着不寻常的动机与紧迫的时点。 阿维塔科技,这家承载长安、华为、宁德时代三方光环的智能电动车新星,选择在这样一个时刻向港交所递交招股书,并剑指明年二季度完成IPO,瞬间 搅动了市场的神经。 财务数据显示,2022年至2024年,阿维塔净亏损分别达到20.16亿元、36.93亿元和40.18亿元,三年累计亏损高达97.26亿元。进入2025年后,这一趋势仍未 得到遏制,仅上半年就再亏损15.85亿元,使得公司自2022年以来的累计亏损突破110亿元大关。 表面看,这是又一家新造车势力奔赴资本市场的常规动作;深究内里,这更像是一场在行业冰点与内部压力交织下的极限冲刺。其背后,并非高歌猛进的 自信,而是弥漫着背水一战的焦灼。这步棋,下得既险且急。 01 "三巨头"联姻的梦幻开局 阿维塔的诞生,曾被赋予"天选之子 ...
车展营销转变,中国汽车行业正告别流量狂热
Jing Ji Guan Cha Wang· 2025-11-29 11:23
Core Insights - The automotive industry in China is shifting from a focus on celebrity-driven marketing to emphasizing product value and safety, marking a significant change in marketing strategies [3][4][8] Group 1: Changes in Marketing Strategies - The trend of executives becoming social media influencers at auto shows has decreased, with companies now opting for professional athletes and entertainers to promote their brands [3][5] - At the 2025 Guangzhou Auto Show, notable figures like tennis champion Li Na and actress Guo Jingjing were used to attract attention, reflecting a shift towards more substantive promotional methods [5][6] - The previous strategy of leveraging high-profile executives for marketing is being replaced by a focus on aligning brand values with the personal images of chosen celebrities [6][7] Group 2: Emphasis on Product Value and Safety - Companies are now prioritizing the intrinsic value of their products over mere marketing gimmicks, with a focus on safety and quality as key selling points [8][9] - Recent incidents involving electric vehicles have prompted manufacturers to adopt more responsible marketing practices, including direct accountability for product safety [8][9] - The automotive industry is entering a phase of rational growth, driven by regulatory changes and a need for self-discipline among companies [9][10] Group 3: Consumer Behavior and Market Dynamics - Consumers are becoming more discerning, actively researching vehicle specifications and demanding transparency from manufacturers [10] - The industry's profit margins remain low, with a sales profit rate of 4.4% in the first ten months of 2025, indicating a need for companies to rethink their competitive strategies [9]
华为新款手机开售 有款式溢价超千元
Zhong Guo Xin Wen Wang· 2025-11-29 11:21
华为新品,再次受到市场欢迎。 (文章来源:中国新闻网) 据华为介绍,Mate80比前代Mate70整机性能提升35%,Mate80 Pro Max16GB版本比前代Mate70 Pro+提 升42%。 目前,在华为官网、华为淘宝官方旗舰店、华为京东自营旗舰店,Mate80系列已有多个款式显示缺 货。 同时,Mate80系列在一些交易平台上也出现溢价。如,在得物APP上,Mate80标准版最低售价为4800多 元,Pro版最低售价为7100多元,Pro Max版最低售价为8300多元,RS非凡大师版最低售价则为13400多 元,均高于起售价。 在网络论坛上,Mate80相关话题也引起热议。如,Mate80值不值得买?Mate70是否需要换机?在得物 社区,有网友表示Mate80的性价比高,值得购入;也有网友认为Mate70的性能依然很强,不需要换 机。 此外,近日开售的华为折叠屏手机Mate X7起售价12999元,亦颇受欢迎。(完) 近日,华为最新发布的年度商务旗舰手机Mate80系列开售。 华为官网显示,Mate80系列包括Mate80、Mate80 Pro、Mate80 Pro Max、Mate80 RS ...
多地叫停网约车一口价;大众汽车集团任命Ludwig Fazel担任集团战略新负责人丨汽车交通日报
创业邦· 2025-11-29 10:42
扫码可订阅产业日报 欢迎加入 睿兽分析会员 ,解锁 AI、汽车、智能制造 等相关 行业日报、图谱和报告 等。 1.【多地叫停网约车一口价】"一口价"与快车的动态计费模式对应,是指平台根据大数据计算,在乘 客确定起终点后给出该订单的实际支付金额,这一模式的优势是消费者能够感受到确定性。业内人士 王林(化名)对记者表示,"一口价"模式确实受到消费者的青睐。 但在司机端,"一口价"模式获得 了截然不同的反馈。王林表示,"一口价"订单会以固定价格成交,在实际运营过程中时长、里程、堵 车等情况会变化,可能与预估不同。另外,"一口价"的运价也相对低一点。尤其在非一线城市,低客 单价导致司机收入相对较低,因此司机的抵触情绪更强。 今年以来,各地监管机构陆续发布通知,推 进对"一口价"订单的规范管理。(第一财经) 2.【大众汽车集团任命Ludwig Fazel担任集团战略新负责人】当地时间11月28日,大众汽车集团发 表声明称,Ludwig Fazel将于2025年12月1日起正式出任集团战略、集团产品战略及总秘书处负责 人。此前他同时担任大众集团零部件公司首席运营官,并兼任集团技术部门战略与平台业务负责人。 在新职位上,L ...
用人不疑:发现做坏事的员工怎么办?我从任正非这里得到一个启示
Sou Hu Cai Jing· 2025-11-29 09:59
发现损公肥私的员工怎么办,还能用人不疑吗? "尽管公司不断有人,包括极个别高级干部,背离诚信,做出一些令人痛心的事,但公司员工的绝大多 数、绝大多数,是相信这一文化的。" 我认为任正非总体是愿意相信员工的,原因很简单:相信人比不相信人要好,也更合理。 试想一下,如果老板是以充满怀疑的眼光看员工,看谁都不放心,以为员工会占自己便宜,那在这种紧 张的氛围中人才是待不下去了。 困难在于知人知面不知心,特别是在创业公司快速发展的时候,容不得慢慢观察、考验和筛选,只能是 先让人顶上去再说,华为公司在上世纪九十年代就有这样的情况。 "当然在这种跑步就位以才选人的过程中,我们也是有差错的,有人利用我们的信任干了一些不是很好 的事情。是把权力收回还是继续把权力下放同时加强监督和调控措施呢?" 在任正非看来,还是要继续信任人,"我们不能因噎废食,我们必须继续把权力和责任都放下去,同时 加强干部的挑选,就是将选择优秀的干部制度化。对一些利用了权力和机会表现不好,干得不好的干部 我们要予以制约和淘汰。" 这其实就是全局观点,是从大局出发,如果为了彻底清除那些不太好的员工,可能就伤害了那些好的员 工,也耽误了公司的发展,错过了机遇。 ...