11月27日，城市更新与运营市场营销演讲比赛顺利举办，9名参赛选手同台竞技，围绕琴澳合作区更新 样本、城中村改造启示、土地整备统筹等主题，以语言为桥、以实践为基，为城市更新与运营的发展注 入鲜活思路。专业评审团从主题契合度、战略深度等五维度综合打分，最终评选一等奖、二等奖、三等 奖各1名。 两场竞赛覆盖营销策划、造价管控、项目运营等关键领域，与公司常态化开展的青马工程培训一脉相 承，构成"以赛育才、以训赋能"的人才培养体系。公司始终将青年人才培养置于战略高度，青马工程通 过专家授课夯实理论根基、现场研学锤炼实践本领、竞赛比拼激发奋进活力，技能竞赛则聚焦专业实操 打磨硬功夫，二者协同发力，全方位提升青年精神素养与业务能力。下一步，中建四局土木公司将持续 完善人才培育长效机制，推动竞赛成果与培训实效深度转化，凝聚青年实干力量，在城市更新与工程建 设赛道上书写 "精诚善建 精彩四海" 的高质量发展新篇章。 6月27日，"精诚・筑福杯"竞赛在深圳开赛，聚焦"大商务"管理与价值创造核心目标，设置团队赛与个 人赛两大组别。5支参赛团队围绕"全过程价值创造"核心，展示其在"目标成本分解、三优化一创新、五 策划创效、成本精益 ...

——深入学习《习近平谈治国理政》第五卷 科学技术部党组 《习近平谈治国理政》第五卷生动记录了我们党领导人民推进中国式现代化的伟大实践，集中展现了习 近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展，将"一体推进教育科技人才事业发展"作为专章内容进行 了系统阐述，明确了一体发展的战略要求和实践路径，我们必须认真学习、深刻领会，坚决抓好贯彻落 实。 一、充分认识习近平总书记关于一体推进教育科技人才发展重要论述的深刻内涵和重大意义 习近平总书记始终高度重视教育科技人才工作，强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一 动力，明确教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，指出科技创新靠 人才、人才培养靠教育，要求把三者有机结合起来、一体统筹推进，形成推动高质量发展的倍增效应， 并对科技人才培养作出一系列重要部署。学习领会习近平总书记关于教育科技人才一体发展的新思想新 观点新论断，要以高质量发展为目标，以高水平科技自立自强为牵引，以科技人才培养使用为重点，形 成一体推进合力，为加快建设科技强国、实现中国式现代化提供教育科技人才基础性、战略性支撑。 一体推进教育科技人才发展 加快实现高水平科技自立自强 ...

党的二十届四中全会"在满足民生需求中拓展发展空间"的部署，为统筹民生保障与产业升级指明方向。 当前我国60岁以上老人超2.8亿、3岁以下婴幼儿约4700万，数字经济与银色经济融合推动全龄服务需求 多元升级。面对全龄服务人才培养的时代需求，高校应主动融入地方发展大局，深化跨学科融合与产教 协同改革，培养适配民生与产业需求的复合型人才，携手各方凝心聚力，持续完善体系、提升质量，以 高质量人才供给赋能"老有颐养、幼有善育"，为中国式现代化注入民生力量。 （作者系省委党校第57期省管干部进修班学员，盐城幼儿师范高等专科学校党委书记） 本报记者 陈明慧 整理 以能力提升为核心，塑造复合素养特质。构建"专业技能+综合素养"培养体系，打造课程矩阵，在核心 课程基础上增设心理学、数字技术应用等课程。实施数字赋能行动，将智能设备操作融入培养全过程， 校内依托智慧家庭实训中心开展VR/AR仿真训练，模拟失智老人照护等复杂场景，锤炼实战能力。健 全终身学习体系，依托学分银行推进非学历成果转换，面向在职人员开展精准培训。强化职业精神培 育，通过志愿服务、情景模拟等形式培育"仁"之情怀与"心"之共情，提升服务温度；鼓励结合专业研发 老 ...

面向未来，还应进一步强化机制协同设计。围绕智能交通、综合运输枢纽、交通数字化运行等重点方 向，建设以真实工程场景为核心的协同育人平台，推动科研、教学与产业实践一体化运行。完善契合交 通产业特点的人才评价和激励机制，更加注重系统思维、工程判断和运行安全等关键能力，引导院校和 企业持续加大对人才培养的投入。 （文章来源：经济日报） 从现实情况看，交通领域的人才短板已不再是数量不足的问题，而是结构性错配的问题。这种错配在一 定程度上折射出教育供给对实际需求响应不足的现实困境。进一步讲，就是在交通技能人才培养成长与 发展进步方面，教育链、创新链、产业链与人才链尚未在目标导向和运行机制上形成合力。有关科研成 果大多停留在一些项目和学术层面，难以有效转化为工程教学和实训资源。 解决这些问题，关键在于让科教融汇成为交通人才培养的牵引力量。交通领域的科教融汇，并非简单地 将科研成果搬进课堂，也不是把学生送进企业实习，而是要让重大交通工程、真实运行场景和关键技术 攻关过程系统转化为人才培养的重要载体。当科研选题源自智慧高速、轨道交通运行控制、交通装备智 能运维等真实的工程问题，技术攻关同步嵌入教学与实训环节，工程项目被系统转化 ...

本届竞赛由国家林业和草原局、中国就业培训技术指导中心、中国农林水利气象工会联合主办，以"匠 心育林 强场惠民"为主题，在内容上设理论知识和技能操作考试两部分，其中技能操作考试分为团体赛 （个人预赛）和个人决赛，涵盖林分调查、造林成效评价、下层疏伐模拟施工、目标树培育模拟施工等 考核内容。 全国国有林场职业技能竞赛目前已成为林草行业技术创新、人才培养与交流学习的重要平台，为国有林 场培养了一大批技术骨干，助力加快建设现代化国有林场。据悉，"十四五"期间，各地国有林场积极开 展场内场外造林，科学实施森林可持续经营，国有林场森林资源数量和质量实现"双增长"。全国国有林 场经营总面积11.8亿亩，森林面积8.4亿亩，森林蓄积量38.1亿立方米，成为我国林草资源最丰富、生态 功能最完善、景观最优美、生物多样性最富集的区域之一，为林草高质量发展和美丽中国建设筑牢了坚 实生态基础。 （来源：工人日报） 本报讯（记者郝赫）12月23日至24日，第八届全国国有林场职业技能竞赛在安徽滁州举办。作为国有林 场系统规格最高、覆盖面最广的职业技能赛事，竞赛吸引了来自全国29个省(区、市)、4家森工集团、 大兴安岭林业集团和中国林科院的 ...

一、实习实践方面，共同打造"职通未来"实习招聘季，将于每年3月、9月常态化开展，爱奇艺每季提供 覆盖全链条的实习岗位，并设立"优先推荐通道"，实现精准人岗匹配； 二、课程共建方面，共同成立"行业第一课"职业能力跃升工作坊，爱奇艺相关专业人士将受聘担任"北 京电影学院行业导师"，进校开展专题报告，帮助学生了解行业一线与技术前沿动态； 三、项目孵化方面，共同举办"光影创想"微项目实战竞赛，采用"企业出题、学生揭榜"模式，推动学生 创意在真实产业场景中落地。 近日，北京电影学院举行就业创业实习实践基地签约授牌仪式暨第三届全国大学生职业规划大赛校赛决 赛。活动上，爱奇艺与北京电影学院正式签署合作协议，双方将围绕实习实践、课程共建、项目孵化等 方面开展深度合作。此次合作旨在整合爱奇艺平台资源优势与北京电影学院的教育资源，为年轻影视创 作者成长提供全方位的支持，共建人才培养新生态。 北京电影学院党委常委、纪委书记刘新军在致辞中指出，此次合作是一份"有高度、有温度、有态度"的 承诺，标志着学校与行业头部企业共同打破校园与产业围墙，延伸人才培养链条至创作一线、技术前沿 与市场深处。他强调，学校将与企业携手，着力培养艺术素养与 ...

HUA HU [人才培养：锚定核心探索方向 构建适配投研与合规场景的培养体系] 人才培养是难点也是破局点。站在部门发展的角度，华闻期货将人才培养与公司核心探索方向深度绑定，构建起以"明晰投研目的、精通合规场景、擅长工 具应用、具备协同销售能力"为核心的人才培养体系，打造出一支兼具理论深度、实战经验、合规意识与业务协同能力的专业投研团队，为三大核心命题的 探索与付费服务模式的优化提供核心人才保障。 随着国内金融市场双向开放提速与财富管理行业转型深化，期货的风险管理工具属性成为其服务实体经济与财富保值的关键支撑。当前，期货市场规模持续 扩容，期货交易者对专业化、体系化交易咨询服务的需求已从"基础投教"过渡到"专业陪伴"，未来会逐渐转向"深度赋能"，核心落点直指期货工具的科学应 用。在机遇与挑战并存的当下，华闻期货深耕细作交易咨询板块，注重服务价值本身，拓展创收途径。公司以科技赋能为支撑、人才培养为核心、服务场景 化为抓手，不仅实现了期货交易咨询服务的品质升级和交易咨询业务的突破，还对标成熟的证券投顾服务模式，将期货工具应用深度融入投教体系，打通服 务实体经济"最后一公里"，为各类市场参与者提供适配期货市场特性的交 ...

廖万清 中国工程院院士、上海市医学真菌研究所所长 丁健 中国工程院院士、中国科学院大学药学院院长 房建成 中国科学院院士、极弱磁场国家重大科技基础设施首席科学家 高松 中国科学院院士、中山大学校长 张学 中国工程院院士、黑龙江省医学科学院院长 人才的引育离不开政策的支持和引导，"广西能否借鉴区外的成功模式，打造面向东盟的智创药学 人才高地？"在会上，中国工程院院士丁健抛出了这样的问题。他建议广西设立"AI交叉学科领军人才引 进专项基金"，重点引进既精通AI算法又熟悉药物研发的复合型人才，培育AI+天然药物战略科学家梯 队；联合头部企业，设立AI医药创新博士后工作站，培养实战型人才；牵头发起"中国（广西）—东盟 国家医药人才联合培养计划"，构建跨境创新人才网络，为区域医药卫生合作提供人才支撑。 中国工程院院士董家鸿认为，让本土人才能学成回流，是推动区域医疗水平跃升的关键一步。他的 一位博士生回到家乡广西工作后，短短几年时间就在自治区人民医院带领团队开展了十余项器官移植创 新技术，填补了广西乃至国内的多项空白。"我们期待与广西共同推进'高层次医学战略人才培育计 划'，携手设计一套'培养、引进、使用'三位一体的人才 ...

2023年日本的文化内容产业的海外销售额为5.8万亿日元（约合人民币2685亿元），创出历史最高，超 过了钢铁产业和半导体产业。日本设定了2033年20万亿日元的目标，相当于日本汽车相关产业的21.6万 亿日元规模…… （注）：根据日本内阁府和经济产业省的资料制图 日本的动画、游戏等文化内容跨越国界吸引了众多粉丝，在海外也获得高度评价。2023年日本的文化内 容产业的海外销售额达到5.8万亿日元（约合人民币2685亿元），创出历史最高纪录，超过了钢铁产业 和半导体产业，10年里增加到了3.7倍。日本政府正在为培养短缺人才提供支持，推动这一增长产业发 展。 日本政府将文化内容产业定位于核心产业之一，设定了使2033年的海外销售额达到20万亿日元的目标， 这是2023年的3.5倍。规模逼近日本汽车相关产业的21.6万亿日元。受新冠疫情下"宅家"需求的推动，随 着视频发布平台的普及，海外发布环境得以完善。 为日本的文化内容产业大幅增长起到拉动作用的是在线家用游戏和动画。2023年占总体的70%以上。出 版方面，电子漫画增长显著，日本的电影出口额也出现增加。 （注）根据日本文化厅的资料制图 日本当前的课题是培养人才。 ...

一支高水平的人才队伍对于企业持续创新发展、承担社会责任、贡献社会价值至关重要。党的二十大报 告提出"人才是第一资源""培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计"。财信证 券积极践行中国特色金融文化和证券行业文化，不断深化人才发展体制机制，持续创新探索数字化人才 培养体系，为公司不断转型突破提供充足的人才保障。 一、坚持党管人才，培育文化根基，筑牢人才发展基石 财信证券始终把人才强企作为公司重要发展战略举措来抓，始终坚持党对人才的全面领导，不断提高政 治站位，深入贯彻"激励相容、循环改善、用当其时、尽显其才"用人理念，不断完善选人用人机制，按 照人岗相适、人事相宜的原则，建立完善以能力和业绩为导向的市场化干部选拔任用机制，在健全人才 选育制度、完善激励约束机制、畅通人才发展通道、推动员工全面发展等方面加快探索，进一步围绕符 合自身发展需要建立人才培育体系，为各类人才干事创业提供了广阔的空间。 财信证券积极培育和践行中国特色金融文化和证券行业文化，将"合规、诚信、专业、稳健"重要价值观 深入融入了人才培育的各个环节，每年开展行业文化全员培训，做到100%全覆盖，还通过30余次道德 讲堂、文化种子 ...