"13精"数据库第418周更新公告 13精资讯-增加2025年11月上市公司保费 13精资讯-增加2025年11月万能险结算利率2100条 13精资讯-增加法规保险公司资产负债管理办法 13精资讯-增加最近一周保险公司被处罚数据 13精资讯-增加最近一周保险公司投连险净值数据 13 精利用最新录得数据做的研究报告之418 期： 20255年第三季度73家寿险公司流动性风险分析：有七家公司在某些指标上或已不满足监管要求！ 2025年12月19日，国家金融监督管理总局就《保险公司资产负债管理办法（征求意见稿）》公开征求意见。 《办法》强调保险公司应加强流动性匹配管理，并明确将压力情景下的流动性覆盖率（LCR）作为保险公司核心现金流监管指标，用于衡量保险公司在 面临流动性压力时，短期内能够获取充足资金、具备支付到期债务或履行其他支付义务的能力。 2、 关于净现金流 《偿付能力监管规则第13号-流动性风险》要求，过去两个会计年度及当年累计的净现金不得连续小于零。 统计发现，近三年净现金流始终为正的公司数量有16家；其中一个年度净现金流为负的公司数量37家；出现两个年度净现金流为负的公司数量有19家， 连续三个年度公司 ...

近日，中汇人寿保险股份有限公司(以下简称"中汇人寿")党委书记、董事长任小兵接受了《金融时报》 记者专访，聚焦党的二十届四中全会精神落地实践，深入解析公司以党建为引领融入金融强国建设的核 心思路。任小兵表示，要牢牢把握金融为民的正确方向，专注寿险主责主业，探索一条规模适度、产品 服务特色鲜明、业务品质优良的特色化、专业化、精品化发展道路，将中汇人寿打造成一家现代精品寿 险公司。 金融活则经济活，金融稳则经济稳。随着《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的 建议》(以下简称"'十五五'规划建议")正式发布，"加快建设金融强国"成为"十五五"时期的重要战略部 署，为金融机构高质量发展锚定航向。在保险业服务实体经济、对接民生需求的转型发展进程中，国有 寿险公司正发挥着关键作用。 牢牢守住风险底线。管控风险是金融强国建设的必然要求。中汇人寿坚持从顶层设计入手，将风险管控 融入战略全局，建立稳妥审慎的风险偏好，开展常态化风险监测评估，聚焦投资等关键领域，持续完善 风险管理制度体系，推动追责问责机制有效落地，守住不发生系统性风险的底线。 《金融时报》记者："十五五"规划建议提出要建设现代化产业体系、巩固壮大 ...

前期，农银人寿已推出的长辈客户电话视频医生服务，客户反馈普遍积极，认为服务贴心、实用。 有农村长者表示，"足不出户就能连线城里医生，省去奔波之苦"；也有客户分享"视频问诊解决了耳鸣 困扰，医生耐心专业，比亲自去医院更省心、安心"。截至2025年11月底，该服务已覆盖近30万长辈客 群，全国累计使用9154人次。 此次，农银人寿推出以健康医疗关爱为主的服务活动，正是践行"以客户为中心"经营发展理念的积 极体现，旨在通过覆盖日常健康咨询、诊前诊中诊后全流程一站式服务，协助客户解决实际生活中急难 愁盼的就医问诊难题，诚意奉上来自农银人寿最暖心的浓情守护。 本次"春享暖意"服务方案由"春享""春暖""春意"三层递进式健康关爱组成。根据该方案，农银人寿 将在2026年1月1日至3月31日期间，为一季度符合方案保费标准的不同客群提供健康增值服务。其 中，"春享"服务专为活动期间投保时年满55周岁的长辈客户提供，只要单张期交保费在1万元及以上或 趸交保费10万元及以上，即可畅享长达365天7×24小时的电话/视频医生服务，养老健康关爱时时相伴身 旁。"春暖"服务面向活动期间单张期交保费3万元（含）至20万元（不含）的投保人 ...

野村东方国际：日本央行加息的背景、展望及影响 20251222 摘要 日本经济逐步复苏，通胀接近 2%目标，促使央行结束极度宽松政策， 转向中性利率。预计 2026 年核心通胀可能短暂跌破 2%，但整体将回 升，支持进一步政策调整。 市场已基本消化 12 月加息预期，日元汇率加息后出现贬值。植田和男 对中性利率的表述未超预期，避免了市场对日本央行行动滞后的担忧， 降低了日债利率上升和日元贬值的风险。 高市政府采取积极财政扩张政策，虽增加政府负债压力，但财务省测算 显示短期和长期债务压力可控，不会引发系统性冲击。关注 2026 财年 预算，平衡扩张与可持续性至关重要。 本次加息与 2024 年 7 月底的套息交易反转风险不同，大规模冲击概率 较低。日本套息交易指标显示，本次加息差异显著，且植田和男提前沟 通策略，降低了市场冲击。 日债利率上升虽导致银行、寿险等机构出现浮亏，但完善的风险管理和 政府调控能力降低了系统性风险。机构投资者策略差异化，大规模一致 性抛售美债回流国内的可能性较低。 Q&A 日本央行在欧美央行降息的背景下为何持续加息？ 日本央行在欧美央行降息的背景下持续加息，主要有几个原因。首先，日本整 ...

此次，农银人寿推出以健康医疗关爱为主的服务活动，正是践行"以客户为中心"经营发展理念的积极体现，旨在通过覆盖日常健 康咨询、诊前诊中诊后全流程一站式服务，协助客户解决实际生活中急难愁盼的就医问诊难题，诚意奉上来自农银人寿最暖心 的浓情守护。 为认真贯彻落实中央金融工作会议精神，努力践行金融"五篇大文章"，近日，农银人寿依托农行集团"养老金融"战略部署，专项 推出2026年一季度"春享暖意"健康管理服务方案，全力提升客户健康增值服务体验，赋能机构，助力一线，支持渠道2025年业务 收官及2026年"春天行动"开局期间获客活客，推进公司高质量发展。 本次"春享暖意"服务方案由"春享""春暖""春意"三层递进式健康关爱组成。根据该方案，农银人寿将在2026年1月1日-3月31日期 间，为一季度符合方案保费标准的不同客群提供健康增值服务。其中，"春享"服务专为活动期间投保时年满55周岁的长辈客户提 供，只要单张期交保费在1万元及以上或趸交保费10万元及以上，即可畅享长达365天7X24小时的电话/视频医生服务，养老健康 关爱时时相伴身旁。"春暖"服务面向活动期间单张期交保费3万元（含）至20万元（不含）的投保人，提供 ...

投资是寿险最核心的能力之一 分红险年代投资能力更显重要 寿险公司间投资能力有差异吗 哪家公司投资能力更强 我们将陆续为大家解读 今天讲8大千亿级寿险巨头 注：经营不满10年或未连续公布10年的不算在内 今晚7点 对话齐莱平 聊聊AI时代的顾问式行销 ① 八大千亿巨头近十年收益率 2024年保费过千亿的公司 有8家连续公布了 10年的投资收益率 先展示一下数据 | | | | | | | 八大寿险公司近十年收益率表 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 公司 | 2024 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 2025 | | | 保費 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | न्रूस | | 国寿 | 6715 | 2.5% | 4.3% | 3.0% | 7.0% | 6.1% | 4.7% | 2.0% | 3.1% | 5.9% | 2.1% | | 平安 ...

到今年二季度末，已经有32家寿险公司将HTM债券都转成了AFS债券，其中有28家公 司今年公布的投资收益率仍然是I 3 9下的口径，这包括老七家中的五家公司（只有国寿 和太保寿还没有转）。另外国华和合众今年已经不再公布偿付能力报告了。 今年三季度是债券市场的熊市，10年期到30年期国债和地方债收益率大约上升了2 0到3 6 b p。绝大多数公司的债券久期（不含久期很短的非标投资）都在10年到20年之间，债 券投资的仓位占可投资资产的比例通常在45%到75%之间，对于已经没有HTM债券的公 司来说，三季度债券价格下跌将给公司整体带来- 1. 4%到- 3.0%的投资收益率，公司的 净投资收益率通常在0 . 7%左右，二者相加在一起的贡献在- 0 . 6%到- 2 . 4%之间，那么公 司权益投资带来的收益率贡献（不含已经归属于净资产收益率中的股票和基金分红）等 于 三 季 度 的 综 合 收 益 率 减 去 0.6% 到 2.4% 之 间 的 某 个 数 ， 通 常 我 们 会 选 1 . 5% 为 最 佳 估 计，然后再参考20 24年综合收益率及其他相关信息加以微调，最后的误差应该在0 . 5% 之内。当然 ...

昨日市场高开高走，沪深两市成交额2.04万亿，较上一个交易日放量3109亿，时隔20个交易日再度突破 2万亿元。板块方面，算力硬件、能源金属、福建等板块涨幅居前，煤炭、贵金属、油气等板块跌幅居 前。截至昨日收盘，沪指涨0.54%，深成指涨1.39%，创业板指涨2.6%。 在今天的券商晨会上，中信建投表示，国内首款脑机接口半侵入式产品将提交注册，脑机临床和商业化 进展加速；中金公司指出，寿险行业五大趋势值得关注；国金证券认为，外部环境改善，优质机构杠杆 上限有望提升，看好券商板块估值修复。 中信建投：国内首款脑机接口半侵入式产品将提交注册 脑机临床和商业化进展加速 中信建投表示，近期，部分脑机接口企业升级产品通道数，或计划提交三类证注册申报。预计国家及各 地政府对脑机接口产业的支持政策将持续推出，在多重政策强力支持下，临床和商业化落地有望提速， 投资机会将逐步增多。今年以来脑机接口相关上市公司估值提升，有望带动一级市场融资热度及相关公 司估值重构，资本和产业发展形成共振，建议关注自研能力较强或与头部高校院所有深度合作的标的， 或与知名脑机接口一级市场企业有投资入股或深度合作的标的。 中金公司：寿险行业五大趋势值 ...

中金主要观点如下： 中资寿险：五大趋势，王者归来 展望2026年，该行认为寿险行业五大趋势值得关注：1)新业务延续快速增长，拥抱"存款搬家"和"健康 险新时代";2)新业务刚性成本进一步下降，新业务价值说服力增强;3)新业务产品结构多元化、优质公司 业务结构优化更显著且新业务质量与同业分化;4)行业客群层级向上迁移，同时行业经营模式、人才以 此为契机开启升级优化;5)竞争格局向具备寿险经营能力的公司集中。该行认为中国大陆保险行业正实 质性走向高质量发展，龙头公司有望王者归来。 智通财经获悉，中金发布研报称，2022年底判断寿险行业将迈向新增长周期，但因利率下行等因素， 2023年以来的负债增长说服力不强，行业股价主要受波动更剧烈的资产端影响;展望2026年，该行认为 寿险行业将再入黄金发展期、负债端有更积极的发展趋势呈现，行业投资逻辑将从"寻求存量业务的重 估修复"重回"给予成长能力估值溢价"，优质寿险有望王者归来、目标估值重回1.0xP/EV之上。 香港寿险：中国大陆业务或再成投资亮点 过去几年友邦等香港寿险主体因外资对中国资产的担忧及对中国大陆保险行业发展前景的质疑持续下 跌;展望2026年，该行认为随着 ...

Core Viewpoint - Zhejiang International Trade Group Co., Ltd. has initiated an investigation into allegations of misconduct involving employees of its subsidiary, Zhejiang Merchants Asset Management Co., Ltd. [1][5] Group 1: Allegations and Investigation - Allegations surfaced on social media regarding misconduct by several management personnel at Zhejiang Merchants Asset, including accepting lavish banquets and paid companionship at KTV [5] - The group has confirmed that three employees, including Xu, have been suspended pending the outcome of the investigation, which was initiated after receiving reports on November 17 [1][5] - The reported misconduct includes extravagant hospitality expenses, with claims of over 500,000 yuan spent on receptions, including high-end liquor and entertainment [5] Group 2: Company Background - Zhejiang International Trade Group is a large state-owned enterprise established in 2008, with over 300 subsidiaries and more than 27,000 employees, ranking among China's top 500 enterprises [6] - The financial services segment of the group holds 12 financial and quasi-financial business licenses, with a focus on asset management and bad debt recovery, having acquired over 686.9 billion yuan in bad debt principal by the end of 2024 [6] - Zhejiang Merchants Asset, established in 2013, is a key player in the financial services sector, specializing in the acquisition and disposal of non-performing assets, investment banking services, and fund management [8]