Core Insights - The Social Security Administration announced a 2.8% cost-of-living adjustment (COLA) for 2026, following a 2.5% increase in 2025, impacting 71 million Americans [1][2] - Dividend growth stocks have historically provided higher annual increases compared to Social Security adjustments, with several blue-chip companies consistently outperforming these adjustments [1][2] Dividend Growth Companies - **Caterpillar**: Achieved a 10-year compound annual dividend growth rate of 7.2%, with a quarterly dividend increase of 7.1% to $1.51 in December 2025, marking 32 consecutive years of increases [3][4] - **Coca-Cola**: Raised its dividend for 62 consecutive years, with a 10-year compound annual growth rate of 4.5% and a quarterly dividend increase of 5.2% to $0.51 in 2025 [6][8] - **Johnson & Johnson**: Also increased its dividend for 62 consecutive years, with a 10-year compound annual growth rate of approximately 6.5% and a quarterly dividend increase of 4.8% to $1.30 in 2025 [9][10] - **PepsiCo**: Maintained a 52-year dividend increase streak, with a 10-year compound annual growth rate of 7.1% and a quarterly dividend increase to $1.4225 in 2025 [12][14] - **Procter & Gamble**: Holds the longest streak with 68 consecutive years of dividend increases, averaging annual growth of 5-7% [15][17] Financial Performance - **Caterpillar**: Projected annual dividend increase from $1.84 in 2012 to $6.04 in 2026, a 228% increase over 14 years, with Q3 2025 operating cash flow of $3.7 billion [4][5] - **Coca-Cola**: Quarterly dividend increased from $0.16 in 1999 to $0.51 in 2025, a 219% increase, with Q3 2025 dividends totaling $2.108 billion [7][8] - **Johnson & Johnson**: Quarterly dividend increased from $0.25 in 1999 to $1.30 in 2025, a 420% increase, with Q3 2025 dividends of $3.132 billion [10][11] - **PepsiCo**: Annual dividend growth from $2.15 in 2012 to $5.55 in 2025, a 158% increase, with Q3 2025 dividends of $1.949 billion [13][14] - **Procter & Gamble**: Paid $2.549 billion in dividends in Q1 2026, with a current dividend yield of 2.93% and a 60% payout ratio [16][17]

新食事 1、统一开卖茉莉蜜茶 食品板每周摘取食品行业近期有内涵、有创意、有价值的新品信息和新闻资讯，与您探讨食品推新趋势、行业前沿动态！ 新产品 近日，统一在官方旗舰店上线新品茉莉蜜茶。资料显示，新品以双瓣茉莉花入茶，真正含有一级品龙眼蜜，花香浓郁、蜜香怡人。目前，市场零售价约3 元。 1、统一开卖茉莉蜜茶 2、康师傅新推"减糖"奶茶 3、味可滋上线烤红薯牛奶 4、义利×六必居共创麻酱威化饼干 5、白象上新乳茶系列新品 6、战马新品重磅亮相 1、胖东来业绩超220亿元 2、太古可口可乐海南生产基地开工 3、君乐宝发力"长三角" 4、娃哈哈密集工商变动 5、鸣鸣很忙冲刺IPO 6、太原超市王美特好陷入挤兑风波 今年3月份，统一推出低糖版奶茶新品——阿萨姆茉莉奶绿，成为本年度的战略产品；如今时隔九个月，康师傅也加码低糖奶茶赛道，于近日康推出三款 减糖奶茶，分别为大红袍奶茶、炼乳奶茶、经典奶茶的升级款，主打"减糖30%"。 2、康师傅新推"减糖"奶茶 3、味可滋上线烤红薯牛奶 近日，伊利味可滋上线了一款限定新品：烤红薯牛奶。根据官方资料，新品定位为"可以喝的烤红薯"，甄选100%生牛乳奶源，采用"烤"出来的风味，口 ...

证券研究报告 | 行业周报 gszqdatemark 2025 12 14 年 月 日 食品饮料 周观点：白酒龙头信号积极，量贩龙头景气扩张 投资建议：1、白酒：坚持内需主导下顺周期白酒估值、基本面有望先后 修复，茅台、五粮液出牌优化渠道与价格，板块底部价值持续凸显，建议 配置：1）供给出清或边际改善：泸州老窖、古井贡酒、迎驾贡酒、洋河 股份、港股珍酒李渡、舍得酒业、酒鬼酒等；2）中长期龙头：贵州茅台、 五粮液、山西汾酒等。2、大众品：中央经济工作会议重点定调内需主导， 11 月 CPI 同比上涨 0.7%，由食品价格转正带动，鸣鸣很忙上市获批，卫 龙盐津重点打造魔芋，优先关注成长股、后续切换复苏： 1）高景气或高 成长逻辑：东鹏饮料、燕京啤酒、珠江啤酒、万辰集团、盐津铺子、有友 食品、新乳业、百龙创园等，港股卫龙美味等。2）政策受益或复苏改善： 百润股份、青岛啤酒、海天味业、伊利股份、重庆啤酒、安琪酵母、洽洽 食品、仙乐健康、安井食品、立高食品、好想你等，港股农夫山泉、华润 饮料、H&H 国际控股等。 白酒：茅台、普五纷纷出牌，龙头积极、静待改善。临近年底旺季将至， 在白酒需求疲软、供给持续出清、批价仍在承 ...

刘旭呼吁，生产企业应积极学习、主动采纳并严格执行本标准，将规范融入生产全环节，共同维护"椰 子水"品类的声誉；渠道与平台方可将其作为产品准入或优选的重要依据，助力筛选优质产品；消费者 与媒体也应关注、了解并利用该标准，行使监督权利，共同推动市场净化与升级。 （文章来源：新京报） 该标准也在标签标识上作出规定，预包装产品标签应符合GB 7718《食品安全国家标准预包装食品标签 通则》、GB 28050《食品安全国家标准预包装食品营养标签通则》和《食品标识监督管理办法》的规 定。复原椰子水应标明"复原"，非复原椰子水可标示"NFC"。符合该标准的椰子水可"声称100%"。该标 准还强调，"如实标注是生产者的法定义务""也是对消费者知情权最基本的尊重"。 "椰子知道"联合创始人曹超表示，面对"劣币驱逐良币"的市场环境，"椰子知道"选择坚守诚信与本心： 不欺骗消费者，坚持做正确的事。消费者应当享有知情权与选择权；食品添加剂在合规使用下是安全 的，也是现代食品工业的一部分，但企业若使用，就应当清晰告知消费者。在乱象中坚守真实，不仅是 对产品的负责，更是对消费者的尊重。 新京报讯（记者王子扬）12月14日，新京报记者了解 ...

每经头条（nbdtoutiao）——实施城乡居民增收计划、降准降息等工具灵活高效运用、增加普通高中学 位……深度解读中央经济工作会议 （记者 王瀚黎） 截至发稿，泉阳泉市值为50亿元。 每经AI快讯，泉阳泉（SH 600189，收盘价：7.03元）12月12日晚间发布公告称，公司第十届董事会临 时会议于2025年12月12日以现场和电子会议方式召开。会议审议了《关于续聘2025年度公司审计机构的 议案》等文件。 2025年1至6月份，泉阳泉的营业收入构成为：矿泉水占比78.77%，门业产品业务占比12.66%，绿化养 护占比6.19%，其他占比2.39%。 ...

詹鲲杰和柏瑞凯均于1996年加入可口可乐公司，并曾在全球范围内担任可口可乐的领导职务。 现年60岁的詹鲲杰于2017年出任CEO，助力可口可乐转型为"全品类饮料公司"，并带领公司渡过了疫情 带来的挑战，更有媒体统计显示，自詹鲲杰接任首席执行官以来，可口可乐股价已攀升近63%。 "詹鲲杰是一位具有变革性的领导者，"可口可乐首席独立董事大卫·温伯格在一份声明中表示。"我们相 信柏瑞凯将利用公司现有优势，开启更多增长机会，提升可口可乐系统的强大力量。" 12月11日，可口可乐宣布，首席运营官柏瑞凯（Henrique Braun）将于2026年3月31日起接替詹鲲杰 （James Quincey）出任首席执行官。詹鲲杰将转为担任董事会执行主席。 现年57岁的柏瑞凯自今年1月起担任可口可乐COO一职。彼时，此前就有媒体猜测，柏瑞凯会是下一任 CEO，不仅是当时可口可乐全球所有的区域负责人都要向其汇报，还有两任掌门都是从COO的位置被 提拔起来的。 可口可乐公司表示，在新职位上，柏瑞凯将优先考虑全球增长机遇，更贴近消费者需求，并扩大技术应 用以提升业务表现。 "在为公司服务30年后，我将辞去首席执行官一职。能为这家伟大而 ...

（央视财经《天下财经》）当地时间10日，全球饮料巨头——美国可口可乐公司宣布，公司执行副总裁 兼首席运营官柏瑞凯明年将接替现任首席执行官、也就是CEO詹鲲杰的职位。 编辑：令文芳 现年57岁的柏瑞凯于1996年加盟可口可乐，起初在位于美国亚特兰大的总部工作，随后在北美、欧洲、 拉美及亚洲地区担任多个重要职务，职责覆盖供应链、新业务开发、市场营销、综合管理及装瓶业务等 领域。2013至2016年，柏瑞凯担任可口可乐大中华区及韩国业务部门总裁，深度参与中国市场经营。今 年年初，升任公司首席运营官。 即将卸任的詹鲲杰现年60岁，2017年5月起出任首席执行官，此前，詹鲲杰曾在全球多地担任管理职 务。在其任期内，可口可乐优化品牌和产品组合，砍掉旗下200多个效益不佳的子品牌，增加了10多个 价值10亿美元的品牌。詹鲲杰重塑了公司的战略和运营模式，重点推进数字化转型和营销现代化。 有分析指出，可口可乐目前面临着行业竞争加剧、消费者支出减弱等挑战。中国是可口可乐在全球的第 三大市场，面对当前亚太等多个市场消费疲软的挑战，即将出任首席执行官的柏瑞凯有望凭借在中国市 场的丰富经验调整公司战略，以应对市场激烈竞争。 转载请注明 ...

近日，一则关于内蒙古大窑饮品有限责任公司拟注销的公告引发市场关注。 根据国家企业信用信息公示系统的信息，这家由知名汽水品牌大窑嘉宾饮品股份有限公司全资持股的子公司，因"决议解散"正在进行注销备案。 对此，大窑饮品相关负责人对媒体回应称，这是企业对区域业务布局的常规调整。 大窑这次组织架构的变动，发生在市场频频猜测大窑饮品资本动向的背景下。今年早些时候，市场曾传出大窑正筹备赴港上市的消息，但大窑对此予以了否 认。 但今年7月，美国私募股权巨头KKR收购一家名为"远景国际有限公司"85%股权的交易获得了中国监管部门的批准。由于交易目标的董事姓名与大窑创始人 王庆东的拼音拼写高度一致，且该公司在华业务为饮料，市场普遍猜测此次收购的对象正是大窑。对于这些收购传闻，大窑方面始终未予置评。 大窑饮品凭借主打餐饮渠道、大容量高性价比的产品策略，近年来增长迅速。公开数据显示其2023年营收已突破32亿元。然而，在快速扩张的同时，大窑也 面临产品线拓展、全国市场深化以及行业激烈竞争等多重挑战。 分析人士认为，无论是此前传闻的资本运作，还是此次的内部业务整合，都反映出这家从区域走出的国产汽水品牌，在发展到一定规模后，正试图通过优 ...

日前，华润饮料（02460.HK）发布了一则看似寻常的董事变更公告。 公告显示，原非执行董事曹越因工作安排辞任，取而代之的是拥有超过34年食品饮料行业经验的行业老将王德刚。 公开资料显示，王德刚是一名在食品饮料行业深耕34年的老将，曾在今麦郎食品股份有限公司担任饮品营销中心总经理，并在康师傅控股有限公司担任多个 高层职位。其加如华润饮料董事会后，不仅被任命为非执行董事，还被委任为战略与投资委员会主席。 外界对此普遍解读为华润饮料意图借助外部资深力量，在战略、产品与渠道层面寻求破局的关键信号。 根据华润饮料披露的2025年中报，报告期内实现营收62.06亿元，同比下滑18.52%；股东应占溢利位8.05亿元，同比下滑28.63%；毛利率同比减少2.2个百分 点至46.67%。而以怡宝为代表的核心业务包装饮用水收入同比下降23.1%，在农夫山泉、康师傅等巨头激烈竞争中增长受阻。 与此同时，华润饮料的饮料业务虽在2025年上半年实现了21%的同比增长，但其整体营收占比仅为15.39%，距离成为支撑公司稳健发展的"第二增长曲线"仍 有长路要走。 王德刚的加入并担任战略与投资委员会主席后，能否将其自身经验与华润体系结合 ...

Core Viewpoint - The article discusses the evolving landscape of investment strategies, particularly the tension between growth and value investing, emphasizing the need for a nuanced understanding of these concepts in the context of modern economic changes [6][8][9]. Group 1: Growth vs. Value Investing - James Anderson acknowledges a widening divide between growth and value investing, suggesting that traditional value metrics may not suffice in a changing economic landscape dominated by tech giants like Microsoft and Google [8]. - The article highlights that while growth and value investing appear divergent, they share fundamental principles, such as the importance of honest long-term cash flow estimation and risk awareness [9]. - Anderson emphasizes the need for a longer time perspective and serious company research, valuing patience and governance sensitivity inherent in value investing [9][10]. Group 2: Historical Context and Literature - The article notes a lack of literature supporting growth investing compared to the extensive documentation of value investing, which has a rich tradition and numerous classic texts [11][13]. - It references Benjamin Graham's views on growth stocks, indicating that while he recognized their potential, he also warned of their speculative nature and preferred investing in larger, less popular companies [13][14]. - The article argues that the realities of the past decade have diverged from Graham's observations, with growth stocks outperforming traditional value stocks [15]. Group 3: Future Investment Landscape - The article posits that future returns are highly uncertain, urging a reevaluation of investment beliefs and strategies in light of complex market dynamics [18][30]. - It suggests that understanding structural changes in the global economy is crucial for predicting long-term investment outcomes, rather than focusing solely on short-term financial metrics [33][34]. - The piece warns against relying on historical volatility to forecast future performance, advocating for a mindset open to exploring various possibilities [38][39]. Group 4: Case Studies - The article compares Coca-Cola and Facebook, illustrating how traditional value metrics may misrepresent the potential of high-growth companies [64][69]. - It highlights that Coca-Cola's growth has stagnated, while Facebook has shown significant growth potential, challenging the notion of which company represents true value [66][70]. - The automotive industry is used as a case study, showcasing how different companies within the sector exhibit varying growth and value characteristics, with General Motors and Ferrari serving as contrasting examples [82][88].