证券之星消息，10月9日保险板块较上一交易日上涨0.06%，中国人保领涨。当日上证指数报收于 3933.97，上涨1.32%。深证成指报收于13725.56，上涨1.47%。保险板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 61319 | 中国人保 | 7.87 | 1.03% | 83.54万 | 6.50亿 | | 601336 | 新华保险 | 61.76 | 0.98% | 24.64万 | 14.93 乙 | | 601628 | 中国人寿 | 39.62 | -0.05% | 13.21万 | 5.18亿 | | 601318 | 中国平安 | 55.04 | -0.13% | 82.41万 | 45.21亿 | | 601601 | 中国太保 | 34.88 | -0.68% | 54.51万 | 18.91亿 | 以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。 从资金流向上来看，当 ...

智通财经APP讯，中国人民保险集团(01339)发布公告，该公司将于2025年12月12日派发截至2025年6月 30日止6个月的中期股息每股0.075元。 ...

中国人民保险集团(01339)发布公告，该公司将于2025年12月12日派发截至2025年6月30日止6个月的中 期股息每股0.075元。 ...

免責聲明 EF001 EF001 | 有關代預扣所得稅之更多補充 | 股東類型 | 稅率 | | --- | --- | --- | | （如適用） | | | | 非個人居民 | | | | 香港居民，澳門居民或其他與中國 | （非中國內地登記地址） | 10% | | 協議股息個人所得稅率為10%的國 | | | | 家居民 | | | | 非居民企業 | | | | 任何以非個人H股股東名義，包括 | （非中國內地登記地址） | 10% | | 以香港中央結算（代理人）有限公 | | | | 司，其他代理人，受托人或其他團 | | | | 體及組織名義登記的H股 | | | | 個人居民 | | | | 内地個人投資者通過深港通或滬港 | （中國內地登記地址） | 20% | | 通投資香港聯交所上市H股 | | | | 發行人所發行上市權證/可轉換債券的相關信息 | | | | 發行人所發行上市權證/可轉換債券 | 不適用 | | | 其他信息 | | | | 其他信息 | 不適用 | | | 發行人董事 | | | | 於本公告日，本公司執行董事為丁向群女士、趙鵬先生及肖建友先生，非執行董事為徐向先 ...

1339 | | 普通決議案 | 贊成 | （附註4） | 反對 | （附註4） | 棄權 | （附註4） | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. | 審議及批准2025年中期利潤分配的議案 | | | | | | | | 2. | 審議及批准修訂公司《股東會對董事會授權方 | | | | | | | | | 案》的議案 | | | | | | | 日期： 簽署 附註： 1. 請用正楷填上全名及地址（須與本公司股東名冊所登記相同）。 二零二五年十月三十日舉行的臨時股東會之H股股東代理人委任表格 本人╱吾等 （附註1） 地址為 為中國人民保險集團股份有限公司（「本公司」或「公司」）股本中每股面值人民幣1.00元的 H股 （附註2） 股的登記持有人，茲委任大會主席 （附註3） 或 地址為 為本人╱吾等的代理人，代表本人╱吾等出席本公司於2025年10月30日（星期四）上午九時正 假座中國北京市西城區西長安街8 8號中國人保大廈舉行的2025年第二次臨時股東會（「大 會」）（及其任何續會），以考慮並酌情通過大會通告所載的決議案，並於大會（及其 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其 準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部分內容 而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 1339 2025年第二次臨時股東會通告 茲通告中國人民保險集團股份有限公司（「本公司」或「公司」）謹訂於2025年10月30日（星期 四）上午九時正於中國北京市西城區西長安街88號中國人保大廈召開2025年第二次臨時股 東會（「臨時股東會」），以審議並酌情通過下列決議案： 普通決議案 1. 審議及批准2025年中期利潤分配的議案 2. 審議及批准修訂公司《股東會對董事會授權方案》的議案 上述議案的詳情載於本公司2025年10月10日刊發的2025年第二次臨時股東會通函（「通 函」）。除另有指明外，本通告已界定詞語與通函中具有相同涵義。 承董事會命 中國人民保險集團股份有限公司 丁向群 董事長 2025年10月10日 附註： 1. 凡於2025年10月30日（星期四）名列本公司H股股東名冊的H股股東均有權出席臨時股東會並 於會上投票。本公司將於2025年10月24日（星期五）至2025年10月30日（星 ...

此乃要件 請即處理 閣下如對本通函任何方面或應採取之行動有任何疑問，應諮詢 閣下之股票經紀或其他註冊證 券商、銀行經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本通函全部或任何部分內容而產生或因依 賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 1339 2025年中期利潤分配 修訂公司《股東會對董事會授權方案》 及 2025年第二次臨時股東會通告 中國人民保險集團股份有限公司謹訂於2025年10月30日（星期四）上午九時正假座中國北京市 西城區西長安街88號中國人保大廈舉行2025年第二次臨時股東會。臨時股東會通告載於本通函 內第15至第16頁。 如 閣下擬委任代理人出席臨時股東會，須將隨附的代理人委任表格按其印列的指示填妥，並 於臨時股東會或其任何續會（視乎情況而定）指定舉行時間24小時（即2025年10月29日（星期 三）（或有續會的情況下則其他日期）上午九時正）前交回。 閣下填妥及交回代理人委任表格 後，屆時仍可親自出席臨時股東會或其任何續會，並於會上投票。 2025年10月10日 閣 ...

运营商财经网 陈聪敏/文 近日，人保集团124台海光服务器设备采购项目公示中标候选人，紫光软件、中兴通讯等竞争项目，最 终谁赢了？ 从报价来看，三家候选人中，中兴通讯投标总价较低，其报价为2211.994万元（含税）；紫光软件系统 有限公司报价居中，其投标总价为2294.76万元（含税）；报价最高的是北京久胜云数科技有限公司， 其投标总价为2344.5832万元（含税）。 根据公示，第一名是紫光软件，中兴通讯排第三名。 若公示期无变动，紫光软件预中标该项目，中兴通讯有点悬。按理，中兴通讯名气非常大，中标无数， 怎么这次评标居最后一名? （转自：科技首条） 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问 题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。 具体来看，该项目为人保集团2025年核心设备采购项目（寿险、健康险第一批次）标包2，为人保寿险 采购海光服务器124台，其中包含虚拟化计算服务器68台，数据库服务器一56台，拟采购一家供应商。 采购人在9月1日发布招标公告，同日启动的还有其余三个标包采购：海光服务器（人保健康互联网业务 本地高可用建设）、鲲鹏服务器（人保 ...

Core Insights - The article emphasizes that employee compensation is a crucial indicator of a company's sustainable development capability, reflecting corporate governance, strategic determination, and social responsibility [1][15] - The ongoing increase in employee compensation over three years indicates stable profitability and a reasonable cost allocation mechanism within companies, allowing them to maintain basic employee protections amid external fluctuations [1][15] Industry Overview - A total of 1,291 companies in the A-share market have experienced continuous employee compensation growth from 2022 to 2024, covering 32 industry categories, with a significant presence in the real economy [2] - The mechanical equipment industry leads with 166 companies (12.86%), followed by electronics (122 companies, 9.45%), electrical equipment (115 companies, 8.91%), pharmaceutical biology (113 companies, 8.75%), automotive (109 companies, 8.44%), and basic chemicals (106 companies, 8.21%) [2] - The financial sector, particularly banks and insurance groups, shows a strong trend in employee compensation growth, with 37 companies (2.86%) in banking and non-banking financial services [2] Top Companies by Employee Compensation - The top ten companies by total employee compensation are all from the financial sector, indicating a strong correlation between asset scale, profitability, and employee welfare [3] - Agricultural Bank ranks first with a total employee compensation of 87.803 billion yuan, followed by China Construction Bank (60.661 billion yuan) and Bank of China (58.554 billion yuan) [5][6][7] - These companies demonstrate a commitment to employee welfare through various strategies, including performance-based pay, investment in talent development, and alignment of compensation with business growth [5][6][7][8][9] Trends and Characteristics - The continuous growth in employee compensation is linked to the companies' long-term vision and is indicative of their ability to adapt to macroeconomic conditions and industry upgrades [15] - High industry concentration is observed, with the majority of the top ten companies being financial institutions, reflecting strategic considerations in human resource allocation [15] - The linkage between compensation growth and business transformation is evident, with many companies investing in technology innovation and digital transformation [15] - A trend towards market-oriented incentive mechanisms is noted, with more companies adopting performance-based compensation systems to attract and retain key talent [15]

Core Insights - Two insurance-related private equity funds, Renbao Qiyuan Huizhong and Taiping Private Equity, have completed their registration as private fund managers, indicating a significant development in the long-term stock investment pilot program for insurance capital in China [1][9]. Group 1: Renbao Qiyuan Huizhong - Renbao Qiyuan Huizhong (Beijing) Private Fund Management Co., Ltd. was established on August 18, 2025, and completed its registration on September 30, 2025, with a registered capital of 10 million yuan [3][4]. - The company is fully owned by China Renbao Asset Management Co., Ltd., which has been approved to participate in the second batch of long-term stock investment pilots with a scale of 10 billion yuan [5]. - The management team includes Mai Jing, the legal representative and general manager, who has extensive experience in investment management [6][7]. Group 2: Taiping Private Equity - Taiping (Shenzhen) Private Securities Investment Fund Management Co., Ltd. was established on August 29, 2025, and completed its registration on September 29, 2025, also with a registered capital of 10 million yuan [10][11]. - The company is fully owned by Taiping Asset Management Co., Ltd., which aims to respond to the long-term investment reform pilot for insurance capital [12]. - The management team is led by Liu Yang, who has held various senior positions within Taiping Asset Management [12][13]. Group 3: Industry Context - The long-term investment pilot program for insurance capital has seen three batches, with a total approved investment amount of 222 billion yuan, involving several major insurance companies [17]. - The initiative aims to gradually expand the range of participating institutions and the scale of funds, promoting the entry of long-term capital into the stock market [16][17].