Core Viewpoint - The article highlights the proactive measures taken by Postal Savings Bank in response to the severe rainfall affecting agricultural production in Lingying County, Henan Province, by introducing a specialized loan product to support local farmers [1][2]. Group 1: Financial Support Initiatives - Postal Savings Bank collaborated with Henan Agricultural Credit Guarantee Co., Ltd. to launch the "Yunongdan - Disaster Relief Loan" to provide financial assistance for agricultural recovery [1]. - The bank's customer manager quickly identified the needs of local farmers, such as Mr. Li, who received a loan of 500,000 yuan within three working days to cover rent and fertilizer costs for the upcoming planting season [1]. Group 2: Loan Distribution and Impact - Since the launch of the "Yunongdan - Disaster Relief Loan" in November, the bank has issued 1.5 million yuan in disaster relief loans, with an additional 5 million yuan in loans expected to be distributed [2]. - The bank is committed to enhancing cooperation with local agricultural and financial authorities to expand the coverage of the disaster relief loan and ensure ongoing support for winter agricultural production [2].

第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 第三條 提名和薪酬委員會至少應由3名董事組成，其中獨立董事應佔多數。 提名和薪酬委員會設主席1名，由獨立董事擔任，負責主持提名和薪酬委員會工 作。 主席的主要職責為： 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章、規範性文件以及《中國郵政儲蓄銀行股 份有限公司章程》（以下簡稱本行章程）、《中國郵政儲蓄銀行股份有限公司董事會 議事規則》的有關規定，結合本行的實際情況，制定本規則。 第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會審計委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 3 | | 第四章 | 議事規則 | 5 | | 第五章 | 工作組 | 7 | | 第六章 | 協調與溝通 | 8 | | 第七章 | 附則 | 8 | （一） 主持審計委員會會議，確保審計委員會有效運作並履行職責； （二） 確定審計委員會會議的議程； （三） 確保各委員就討論事項獲得完整、可靠的信息； （四） 確保審計委員會就所討論的每項議案都有清晰明確的結論，結論包 括：通過、否決或補充材料再議； （五） 提議召開臨時會議； （六） 本規則規定的其他職責。 第四條 審計委員會的主席（副主席）和委員由本行董事會提名和薪酬委員會 提名，董事會任命。審計委員會的主席（副主席）和委員的罷免，由董事會提名和 薪酬委員會提議，董事會決定。 第一章 總則 第一條 為規範董事會審計委員會（以下簡稱審計委員會）運作，提高議事 效率和決策質量，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人 民共和國商業銀行法》《上 ...

自该行公司章程修订获核准生效之日起，该行不再设立监事会，由董事会审计委员会依法行使监事会相 关职权。现任监事白建军先生、陈世敏先生、李跃先生、谷楠楠先生不再担任该行监事及监事会相关职 务。 格隆汇12月16日丨邮储银行(01658.HK)公布，该行于2025年10月9日召开的2025年第二次临时股东大会 审议批准了《关于修订〈中国邮政储蓄银行股份有限公司章程〉的议案》和《关于中国邮政储蓄银行不 再设立监事会的议案》。近日，该行收到《国家金融监督管理总局关于邮储银行修改公司章程的批覆》 (金覆[2025]713号)。 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司章程 （2011年12月29日中國郵政儲蓄銀行股份有限公司創立大會暨第一次股東大會通 過；2012年1月20日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2013年12月13日中國 郵政儲蓄銀行股份有限公司2013年第三次臨時股東大會修訂；2014年12月26日中 國郵政儲蓄銀行股份有限公司2014年第三次臨時股東大會修訂；2015年11月20日 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司2015年第三次臨時股東大會修訂；2016年3月14 日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2016年5月31日中國郵政儲蓄銀行股份 有限公司2015年年度股東大會修訂；2016年6月24日中國銀行業監督管理委員會 予以核准；2017年6月8日中國郵政儲蓄銀行股份有限公司2016年年度股東大會修 訂；2017年8月2日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2017年10月27日中國郵 政儲蓄銀行股份有限公司2017年第二次臨時股東大會修訂；2018年6月21日中國 銀行保險監督管理委員會予以核准；2019年4月8日中國郵政儲蓄銀行股份有限公 司2019年第一次臨時股東大會修訂；2019年6月6日中國銀行保險監督管理委員會 予以 ...

1658 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該 等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA CO., LTD. 於本公告日期，本行董事會包括董事長及非執行董事鄭國雨先生；執行董事劉建軍先生及 姚紅女士；非執行董事劉新安先生、張宣波先生、劉瑞鋼先生、胡宇霆先生、丁向明先生及 余明雄先生；獨立非執行董事溫鐵軍先生、鍾瑞明先生、潘英麗女士、唐志宏先生、洪小源先生 及楊勇先生。 * 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司並非一家根據銀行業條例（香港法例第155章）之認可機 構，並不受限於香港金融管理局的監督，亦不獲授權在香港經營銀行及╱或接受存款業 務。 關於不再設立監事會的公告 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司（「本行」）於2025年10月9日召開的2025年第二次 臨時股東大會審議批准了《關於修訂〈中國郵政儲蓄銀行股份有限公司章程〉的議 案》和《關於中國郵政儲蓄銀行不再設立監事會的議案》。近日，本行收到《國家金 融監督管理總局關於郵儲銀行修改公 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA CO., LTD. 近日，本行收到《國家金融監督管理總局關於郵儲銀行修改公司章程的批覆》（金 覆[2025]713號）。本行修訂後的公司章程自國家金融監督管理總局核准之日起生 效，修訂後的公司章程全文請參見香港交易所披露易網站( www.hkexnews.hk )和 本行網站。 承董事會命 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 杜春野 聯席公司秘書 中國，北京 2025年12月16日 於本公告日期，本行董事會包括董事長及非執行董事鄭國雨先生；執行董事劉建軍先生及姚紅 女士；非執行董事劉新安先生、張宣波先生、劉瑞鋼先生、胡宇霆先生、丁向明先生及余明雄 先生；獨立非執行董事溫鐵軍先生、鍾瑞明先生、潘英麗女士、唐志宏先生、洪小源先生及 楊勇先生。 * 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司並非一家根據銀行業條例（香港法例第155章）之認可機 構，並不受限於香港金融管理局 ...

Group 1 - The core theme of the event was "Bank-Tax Interaction Drives Future," focusing on providing a comprehensive financing service system for small and micro enterprises [1] - The event featured a collaborative model involving the bank, tax authorities, and housing fund management, breaking down traditional service barriers [1] - A closed-loop service process was established, including policy interpretation, product matching, and follow-up connections [1] Group 2 - Over 30 representatives from small and micro enterprises attended the event, resulting in 12 preliminary financing intentions with a total amount exceeding 8 million yuan [2] - The bank plans to establish a special follow-up mechanism for participating enterprises, ensuring continuous support in product matching, document collection, and loan approval [2] - Future activities will include regular policy presentations and product salons to enhance financing service solutions for the high-quality development of small and micro enterprises [2]

Core Viewpoint - As of December 15, 2025, 26 A-share listed banks have announced mid-term or quarterly dividend plans, with a total expected payout exceeding 260 billion yuan [1]. Group 1: Major Contributors - The six major state-owned banks are the main contributors to this dividend distribution, with Industrial and Commercial Bank of China leading at 50.396 billion yuan, followed by China Construction Bank at 48.605 billion yuan, Agricultural Bank of China at 41.823 billion yuan, Bank of China at 35.250 billion yuan, Postal Savings Bank of China at 14.771 billion yuan, and Bank of Communications at 13.811 billion yuan [3]. - The total cash dividend from these six major banks exceeds 200 billion yuan [3]. Group 2: Other Banks - Among joint-stock banks, both Industrial Bank and CITIC Bank are expected to distribute over 10 billion yuan in dividends, specifically 11.957 billion yuan and 10.461 billion yuan respectively [3]. - Everbright Bank and Minsheng Bank are also projected to exceed 5 billion yuan in dividends [3]. - Several regional small and medium-sized banks are actively participating in mid-term dividends, with Shanghai Bank, Nanjing Bank, Hangzhou Bank, Shanghai Rural Commercial Bank, and Ningbo Bank leading in dividend amounts [3]. - Notably, banks like Industrial Bank and Ningbo Bank are introducing mid-term dividend plans for the first time [3]. Group 3: Dividend Implementation - Several banks have specified the dates for dividend distribution, with Industrial and Agricultural Banks set to distribute cash dividends on December 15, 2025 [3]. - Bank of Communications has announced that it expects to distribute mid-term cash dividends to A-share shareholders on December 25, 2025 [3].