公司简称：申通快递 股票代码：002468.SZ 上市公司股权激励计划自查表 独立财务顾问：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 时实行多期股权激励计划的，后期激励计划公司业绩指标如 | | | --- | --- | --- | | | 低于前期激励计划，应当充分说明原因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中，应 | | | | 明确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权 | 是 | | | 益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方 | | | | 法和程序（例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法） | 是 | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或股票期权公允 | | | | 价值的确定方法，估值模型重要参数取值及其合理性，实施 | 是 | | | 股权激励应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职 | | | | 务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | 是 | | ...

证券简称：申通快递 证券代码：002468 申通快递股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 申通快递股份有限公司 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 二〇二五年五月 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《申 通快递股份有限公司章程》制订。 2025 年限制性股票激励计划（草案） 二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形： （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 三、参与本激励计划的激励对 ...

申通快递股份有限公司 2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公 告时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告 时公司股本总额的 10.00%。 二、 核心管理人员、核心技术（业务）人员名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 陈*冬 | 核心管理人员/核心技术（业务）人员 | | 2 | 刘*亮 | 核心管理人员/核心技术（业务）人员 | | 3 | 胡*辉 | 核心管理人员/核心技术（业务）人员 | | 4 | 邱* | 核心管理人员/核心技术（业务）人员 | 姓名 职务 获授的限制性股 票数量（万股） 占本激励计划授 予限制性股票总 数的比例 占本激励计划公 告日公司股本总 额的比例 王文彬 董事、总经理 285.7146 10.0612% 0.1866% 韩永彦 董事、副总经理 178.5714 6.2882% 0.1167% 梁波 副总经理、财务负责人 87.5000 3.0812% 0. ...

证券简称：申通快递 证券代码：002468 申通快递股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 申通快递股份有限公司 二〇二五年五月 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《申通快递股份有限公司章程》制订。 二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者 无法表示意见的审计报告 ...

证券简称：申通快递 证券代码：002468 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 申通快递股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 二〇二五年五月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本激励计划的主要内容 6 | | 五、独立财务顾问意见 14 | | 六、备查文件及咨询方式 22 | 一、释义 | 申通快递、本公司、 | 指 | 申通快递股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司、上市公司 | | | | 本激励计划、本计划 | 指 | 公司 年限制性股票激励计划 2025 | | 《激励计划》 | 指 | 《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 | | 限制性股票 | 指 | 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定 数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到 | | | | 本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司） | | | | 任职的核心人才 | | 授 ...

北京市金杜律师事务所上海分所 关于申通快递股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）之 法律意见书 致：申通快递股份有限公司 北京市金杜律师事务所上海分所（以下简称"金杜"或"本所"）接受申通快递 股份有限公司（以下简称"公司"）委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证 券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）1、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市 规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》等法律、 行政法规、部门规章及其他规范性文件（以下简称"法律法规"）和《申通快递股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，就公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本计划"）所涉及的相关事项，出具本法律意 见书。 为出具本法律意见书，金杜依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》 和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，收集了相关证据 材料，查阅了按规定需要查阅的文件以及金杜认为必须查 ...

通过对包括公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、 核心技术（业务）人员在内的激励对象绩效的正确评价，健全和完善公司的激励 考核体系，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益及核心团队个 人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 二、考核原则 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 申通快递股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 申通快递股份有限公司（以下简称"申通快递"或"公司"）为进一步加强 完善公司法人治理结构，健全长效激励约束机制，吸引和留住核心管理、核心技术 和业务人才，充分调动公司员工积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业 核心竞争力，确保公司战略目标实现及股东利益最大化，公司拟对公司（含子公司） 任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、技术（业务）人员进行股权激励， 制定了《申通快递股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称 "激励计划"）。 为保证公司股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、 以及《申通快递股份有限 ...

证券代码：002468 证券简称：申通快递 公告编号：2025-039 申通快递股份有限公司 关于2024年度股东大会增加临时提案暨股东大会补充通知的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 2025 年 4 月 24 日，申通快递股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第八次会议 审议通过了《关于召开 2024 年度股东大会的议案》，公司决定于 2025 年 5 月 26 日（周一）15 时召开 2024 年度股东大会，具体内容详见公司于 4 月 25 日在《中国证券报》《证券日报》《证 券时报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于召开 2024 年度股 东大会的通知》（公告编号：2025-036）。 2025 年 5 月 8 日，公司第六届董事会第九次会议审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票 激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》， 上述议案需 ...

证券代码：002468 证券简称：申通快递 公告编号：2025-038 申通快递股份有限公司 第六届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 申通快递股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 30 日以邮件、电话等方式发出 召开第五届监事会八次会议的临时通知，会议于 2025 年 5 月 8 日在上海市青浦区重达路 58 号公 司会议室以现场结合通讯表决的方式召开，应出席会议的监事 3 名，实际出席会议的监事 3 名。 会议由监事会主席顾利娟女士主持，会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等有关法律法规 及《公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 2、审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 表决结果：同意票3票，反对票0票，弃权票0票，回避票0票。 经审议，监事会认为公司制定的《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关 法律、法规的规定以及公司的实际情况，能够满足公司2025年限制性股票激励计划的顺利实施的 条件，建立股东与公司核 ...

证券代码：002468 证券简称：申通快递 公告编号：2025-037 申通快递股份有限公司 第六届董事会第九次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 申通快递股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 30 日以邮件、电话等方式发出 召开第六届董事会第九次会议的通知，会议于 2025 年 5 月 8 日在上海市青浦区重达路 58 号公司 会议室以现场结合通讯表决的方式召开，应出席会议的董事 7 名，实际出席会议的董事 7 名。会 议由董事长陈德军先生主持，公司监事及高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召开符合《中 华人民共和国公司法》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。 本议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过。 关联董事王文彬、韩永彦及路遥对上述议案回避表决，本议案尚需提交公司股东大会审议。 具体内容详见公司于同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《申通快递股份有限 公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。 2、审议通过 ...