央视网消息：2025年以来，平台企业加快数字技术更新迭代，积极开拓新业态新场景，推动外卖骑手、网约车司机为代表的新就业形态劳 动者规模持续扩大。 这几天，湖南耒阳的外卖驿站贴出了招聘外卖骑手的广告，来面试的人络绎不绝。 随着即时零售等新型消费业态持续下沉，为灵活就业人群提供更多就业机会。在贵州织金县，34位常年在家带孩子的宝妈们组成了"妈妈骑手 团"。 耒阳这个驿站有450名骑手，因为业务量增长，他们这个月计划扩招到500多人。招聘条件对于年龄、学历要求比较宽泛，吸引了很多原本在外 务工的人来应聘。 驿站负责人介绍，随着县域经济的发展，耒阳这个县级市的配送业务增速非常快，因此对骑手的需求量很大。 最新数据显示，目前，我国网约配送员已经超过1200万，外卖骑手覆盖到全国2000多个县城，成为吸纳就业的重要渠道。 扩大试点 保障新就业形态劳动者权益 随着新就业形态劳动者规模持续扩大，平台企业也在不断完善相关权益保障，让他们能够稳定就业、提高收入。 2025年，国家把新就业形态人员职业伤害保障试点省份增加到17个，多家平台企业也正在试点为新就业形态劳动者缴纳养老保险。 不久前，梁潇入职滴滴平台，成为一名网约车司机。 ...

转自：央视 今年以来，平台企业加快数字技术更新迭代，积极开拓新业态新场景，推动外卖骑手、网约车司机为代表的新就业形态劳动者规模持续扩大。 这几天，湖南耒阳的外卖驿站贴出了招聘外卖骑手的广告，来面试的人络绎不绝。 耒阳这个驿站有450名骑手，因为业务量增长，他们这个月计划扩招到500多人。招聘条件对于年龄、学历要求比较宽泛，吸引了很多原本在外务工的人来应 聘。 最新数据显示，目前我国网约配送员已经超过1200万，外卖骑手覆盖到全国2000多个县城，成为吸纳就业的重要渠道。 美团研究院执行院长 厉基巍：以三四五线城市为代表的下沉市场，今年一季度，骑手的收入和去年第四季度相比，增长了8.5%。 扩大试点 保障新就业形态劳动者权益 随着新就业形态劳动者规模持续扩大，平台企业也在不断完善相关权益保障，让他们能够稳定就业，提高收入。 不久前，梁潇入职滴滴平台，成为一名网约车司机，这段时间，他享受到平台随机发放的免佣卡、完单奖等多种司机奖励。当乘客取消订单后，还可以获 得"安心包"补偿。 湖南耒阳市美团城市经理 陈慧文：特别是即时零售、数码3C。非餐类的订单增长达到30%，每个月差不多达到6万多单。 驿站负责人告诉记者，随 ...

《办法》明确，县级以上总工会推动平台企业、平台用工合作企业按照国家规定建立工会组织，积 极吸纳新就业形态劳动者加入工会。新就业形态劳动者、灵活就业劳动者可以按照规定加入平台企业、 平台用工合作企业的工会，也可以加入工作地或者居住地的工会或者区域性、行业性工会联合会。被派 遣劳动者有权依法加入劳务派遣单位或者用工单位工会。 5月28日，省十四届人大常委会第十六次会议表决通过新修订的《陕西省实施〈中华人民共和国工 会法〉办法》。《办法》自7月1日起施行。 《办法》规定，工会和人力资源社会保障、交通运输、市场监督管理、邮政、网信等部门和单位应 当按照职责推动平台企业、平台用工合作企业建立健全协商机制，督促相关行业、平台企业科学确定新 就业形态劳动者、灵活就业劳动者的工作量、劳动强度等，依法加强职业伤害保障，引导和支持新就业 形态劳动者、灵活就业劳动者根据自身情况参加相应的社会保险，保障其合法权益。工会可以依法组织 新就业形态劳动者与平台企业、平台用工合作企业就劳动合同或者书面协议签订、进入退出平台、订单 和收益分配、奖励与违约责任等事项开展协商。（记者：王姿颐） "此次修订针对我省工会工作的薄弱环节进行补充完善，以 ...

近年来，互联网、大数据、人工智能等数字技术日新月异，推动新产业、新业态、新模式快速发展，创 造了大量新就业形态岗位。新就业形态的快速发展在繁荣劳动力市场、缓解就业压力、缩小收入差距等 方面发挥了重要作用。习近平总书记指出，"要健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基准""加强灵 活就业和新就业形态劳动者权益保障"。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，着力提升就业质 量，加强劳动者权益保障，推动新就业形态规范发展，促进新就业形态劳动者高质量充分就业。 新就业形态是就业"蓄水池" 新就业形态是灵活就业的一部分，本质是一种非标准就业形态。不同于传统的非标准就业形式，我国新 就业形态表现出以下特征：一是就业形式多元化、就业管理数字化；二是组织方式平台化、平台用工规 模化；三是兼职工作便利化、零工就业全时化。关于新就业形态目前还没有正式统一的界定，我们研究 认为，新就业形态，是指依托互联网等现代信息科技手段，实现有别于正式稳定就业和传统灵活就业的 灵活性、平台化的组织用工和劳动者就业形态。 发展新就业形态，支撑我国就业形势总体稳定向好。我国新就业形态兴起于2015年前后，经过10年发 展，目前规模约占灵活就业人员的一半 ...

近年来，平台经济的发展创造了大量就业机会，催生了新就业形态。穿梭于城市道路上的网约车司机、 活跃在直播间的电商主播、奔走在街头巷尾的外卖小哥……他们用汗水助力城市的正常运转，便利他人 的生活和工作。 "五险一金"是劳动者应享有的基本权利。除医疗险、养老险外，部分地区试点将社保缴纳范围拓宽至工 伤险、生育险等，取得了显著效果。面向新就业形态劳动者，要继续优化社保程序、拓展缴纳范围，对 于试点效果不错的政策应及时在更大范围推广，让更多劳动者得到更好的保护。同时，不同地区的社保 政策差异较大，这种差异如何适应新就业形态劳动者的强流动性，离不开政府部门的统筹协调。 新就业形态下的劳动纠纷还对法治建设提出了新要求。同一位劳动者可能在不同的平台企业工作，如何 确定劳动关系？劳动者没有与企业签订劳动合同，如果出现纠纷，应该如何处理……这些都是现实难 题。一方面，要与时俱进，继续完善以人为本的劳动保障制度，一些经过实践检验的指导意见可以及时 上升为法律法规，为新形势下可能产生的劳动纠纷提供解决依据。另一方面，在化解劳动纠纷时也要创 新方式方法，坚持事实与法条并重、调解和诉讼并进、情理与法理并存，让劳动者感受到法治的温暖与 公 ...

最初被视为不稳定、过渡性的工作，到2020年外卖员作为网约配送员被正式纳入国家职业分类目 录，再到此后劳动关系逐步规范、职业发展通道持续拓宽、技能培训体系日益完善，外卖行业的 发展见证了时代的变迁。 □四川日报全媒体记者 范芮菱 荣誉之下，继续奋进。刚刚接手公司工会工作的唐建，立志当好职工"娘家人"，为公司员工争取 更多福利、更多温暖，还将宣讲好自己的故事，激发新就业形态劳动者的积极性和创造性，推动 整个行业的健康发展。 三百六十行，行行出状元。5月7日上午，四川省表彰800名省劳动模范和先进工作者，其中不乏快 递员、外卖行业从业者等新就业形态劳动者的身影。 "这份荣誉是对我们的最高礼遇。"表彰大会结束后，四川省劳动模范、四川圆通速递有限公司快 递员唐建难掩激动。他身着快递工装，胸前的劳模奖章闪闪发光，"回去后，我会把此次的收获分 享给更多快递小哥。" 唐建自2015年加入圆通以来，一直勤勉工作，以坚韧不拔的精神面对工作中的挑战。因年幼时患 小儿麻痹症，导致行走有点蹒跚，这也让他在接待其他残疾人时感同身受。"来我店里寄快递的残 疾人，都是免费的。"唐建在辖区快递店内设立了免费爱心寄递驿站，为15名残疾人提供了 ...

本报北京5月6日电 （记者魏哲哲）为回应司法实践需求和社会关切，最高人民法院围绕网约货车领域 新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，近日发布新 就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、 平台经济健康有序发展。 在"某运输公司诉杨某劳动争议案"中，人民法院参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标 准，明确企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依 法保障网约货车司机享受劳动权益。 据介绍，新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关 责任保险中约定的"业务有关工作"，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营 范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。 鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害 的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 在"冯某诉某物业公司身体权纠纷案"中，强调人民法院在处理相关案件时 ...

促进劳动法治和数字法治相得益彰。我国在加强新就业形态劳动者权益保障方面积极作为、勇于创新、 取得成效，得到国际社会关注和肯定。但也要看到，新就业形态还在不断发展变化，新就业形态劳动者 权益保障也要不断完善。有效规范新就业形态中不同的用工方式，关键是要把劳动法治和数字法治贯通 起来、结合起来，综合运用多种法治手段，在劳动法治与数字法治相互促进、相得益彰中全方位加强新 就业形态劳动者权益保障。在劳动法治方面，以规范新就业形态劳动基准为重点，健全劳动法律法规， 由国家进一步明确新就业形态劳动者在工资支付保障、工作时间、休息休假、集体协商等方面强制性的 最低劳动条件标准，避免用工主体过分压低劳动条件、侵害劳动者权益。新就业形态劳动者依托平台企 业提供服务，平台企业普遍使用算法对业务经营和劳动用工进行管理，处理大量劳动者数据。因此，还 应聚焦算法滥用、劳动者个人数据保护等问题，合理确定政府机关、平台企业等相关主体的法律责任， 在数字法治方面筑起保护新就业形态劳动者权益的法治屏障。比如，市场监管总局等部门出台《关于落 实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，明确不得将"最严算法"作为考核要求，通 过"算法取 ...

强化企业用工指导和监督。在新就业形态领域，需不断提升企业用工规范化水平。要明确平台企业用工 责任边界，细化新就业形态用工规范指南，引导平台企业依法与劳动者签订劳动合同、书面协议，厘清 双方权利义务，包括工作时间、劳动报酬、劳动规则等内容，指导企业依法合规用工。加强企业用工培 训，通过政策宣讲会、案例解读等方式，增强企业合规用工意识，规范企业用工行为，提高企业源头预 防和化解劳动用工风险的能力。 拓展多元化纠纷解决渠道。新就业形态领域，劳动关系与合作关系边界模糊现象比较常见，一些平台企 业通过签订合作、承揽等协议，或利用层层转包、劳动者注册个体工商户等方式逃避法律责任，给新就 业形态劳动者维权带来重重困难。因此，要拓展纠纷解决渠道，切实保障劳动者权益。发挥劳动权益争 议调解相关组织作用，组建专业调解队伍，妥善处理薪资拖欠、工伤赔偿等高频纠纷，并制定标准化的 调解流程。强化劳动保障监察执法，定期针对平台企业开展专项检查，确保其经营行为的合规性，并依 法查处侵害劳动者权益的行为，形成法律震慑。畅通劳动者举报投诉渠道，提供电话、邮箱及在线平台 等多样化举报方式，确保劳动者能够方便地反映问题。 然而，随着规模的不断壮大 ...

·截至3月末外卖骑手、网约车司机等平台从业人员参保超过1104万人 ·社保基金新进成为146只个股前十大流通股东持仓银行业市值超2300亿元 ·伯克希尔-哈撒韦公司一季度营利同比大幅下跌63.59% 巴菲特在股东大会宣布年底退休 ·数据显示，截至4月30日，共有5399家上市公司披露了2025年一季报，其中603家上市公司的前十大流通股东中出现了社保基金的身影。一季度，社保基金 新进成为146只个股的前十大流通股东，对151只个股的持股数量增加。行业方面，截至一季度末，社保基金对银行业持仓市值超过2300亿元，对非银金融行 业持仓市值超过520亿元。（中证金牛座） ·国家统计局数据显示，今年一季度，全国规模以上文化及相关产业企业实现营业收入33939亿元，比上年同期增长6.2%；文化新业态特征较为明显的16个行 业小类实现营业收入14846亿元，比上年同期增长12.5%。(央视新闻） ·国家电网智慧车联网平台数据显示，五一假期两天，全国高速服务区新能源汽车充电量达到1590万千瓦时，比去年同期增长28%，创历史新高。（央视新 闻） ·人力资源社会保障部最新数据，截至3月末，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数 ...