以下文章来源于硬评测 ，作者专注科技产研的 硬评测 . 体验最好用好玩的AI、科技产品 点击 上方 蓝字 关注我们 这些时刻，很难不去想：这到底是人工智能，还是"人工智障"啊 ？？？！！！ 所以，当我拿到这台云鲸逍遥0 0 2时，我的心态是审慎的。 但经过三百多个小时的"暴力测试"后，我必须承认，这次，可能真的不一样了。 地面清洁的「终极形态」可能真的被云鲸造出来了 ！ 硬评测 作者 | Kozmon 编辑 | lalalunee 老实说，在体验云鲸逍遥0 0 2之前，我对"全能扫地机器人"这个词已经有点麻木了。 这些年，我们见过太多参数上的内卷：吸力从一万卷到两万，功能从扫拖一体卷到自动洗拖布、自动集尘。但一个灵魂拷问始终悬在我们这 些"懒人"用户头上： 它真的能让我完全撒手不管吗？ 我在使用扫地机时，就碰到过很多让人啼笑皆非的场景：满怀期待地让机器人去处理打翻的咖啡，结果它用一块脏兮兮的拖布画出了一幅后现 代主义大地艺术画；扫着扫着，就被一根充电线"锁喉"，然后无助地在原地"嘤嘤嘤"直到电量耗尽。 这玩意儿，你不能再用"扫拖机器人"的旧眼光去看它。它更像是一个被施了魔法的物种： 云鲸把一台专业的「手持洗地 ...

当日，复旦大学管理学院教授包季鸣、上海市民营企业研究会副会长华民等专家学者围绕AI时代的创 新创业、世界经济体系演化、前沿医学技术成果转化等作主题演讲，与会嘉宾围绕主题演讲展开深入交 流。 据统计，2024年，弥勒市地区生产总值完成558.53亿元，同比增长4.8%。2025年一季度，地区生产总值 完成137.67亿元，同比增长4.8%。 中新网红河6月15日电 14日，来自中国各地的近百名专家学者、知名企业家齐聚云南省红河哈尼族彝族 自治州弥勒市，开展头脑风暴，探讨科技发展和企业家精神如何引领商业发展，助推产业升级，寻觅投 资商机。 弥勒市人民政府副市长李静茹向与会嘉宾介绍，该市区位优越，资源富集，是大滇西旅游环线、昆(明) 玉(溪)红(河)旅游文化带的重要节点。目前，弥勒正着力打造"有一种叫云南的生活——在弥勒样样 好"的旅居品牌，期待大家通过本次活动，走进弥勒、爱上弥勒、投资弥勒。 当日，弥勒市招商促进局、云南弥勒产业园区管委会向参会嘉宾推介康养、果蔬及花卉精深加工、生物 医药等20余个招商项目。 湖南德思勤投资有限公司董事长兼总裁龙固新多年前到弥勒参与过项目合作。他建议弥勒可以结合自身 的自然环境、人 ...

高考季， 跟《我的二本学生》作者黄灯老师 再聊二本学生，关注那些非顶尖学生的学习成长和就业实践问题。 二本学生其实是个泛指，讨论面向的更多的普通人。核心结论是：学历只是敲门砖，个人的能力和热情比学历标签/薪资/title重要，作品是其他一切更高 级的被选择指标，选志愿时候要把城市摆在第一位，360行行行出状元要关注自己的长板和差异化，不是优胜劣汰是异胜同汰。 当前就业市场非常严峻，二本学生如果跟其他的一本或者顶尖院校的学生都盲目去卷考公考研，其实非常没有性价比。因为受限于第一学历的院校平台， 即便升学，竞争力提升空间也很有限。而且过度聚焦应试会导致实践能力空心化，对真实社会需求认知模糊，缺失动手意愿与实操能力。 同时当下高校课程与社会需求严重脱节，大量教学内容滞后于技术迭代，脱离产业真实场景，对于很多工作岗位等你去读完研究生再来公司可能知识都已 经换了一代。当时这里不是说教育学历研究无用，而是说社会需要多元人才，不是所有人都需成为院士或科学家。要找到自身优势与市场需求的契合点， 比盲目追求学历升级更重要。 所以对多数二本学生而言，尤其那些明确排斥考公考研、对学术研究缺乏兴趣，更务实的策略是：尽早放弃"唯学历论 ...

同时当下高校课程与社会需求严重脱节，大量教学内容滞后于技术迭代，脱离产业真实场景，对于很多工作岗位等你去读完研究生再来公司可能知识都已 经换了一代。当时这里不是说教育学历研究无用，而是说社会需要多元人才，不是所有人都需成为院士或科学家。要找到自身优势与市场需求的契合点， 比盲目追求学历升级更重要。 所以对多数二本学生而言，尤其那些明确排斥考公考研、对学术研究缺乏兴趣，更务实的策略是：尽早放弃"唯学历论"幻想，尽快转向提升动手解决问题 能力。核心是要锻炼强化自己的自驱自学能力，能主动规划学习路径，利用网络资源持续精进技能。而且中小企业也更青睐这些"高性价比"人才，因为成 本可控、技能即插即用、主动性强、能快速解决问题。这正是技能型二本学生的核心优势。 尤其在当下，AI工具已彻底改变技能习得逻辑。过去需数年掌握的数据分析、基础开发、音视频制作等技能，如今通过AI辅助工具（如ChatGPT、剪辑 AI），普通人可能专门学习两三月即可达到可用水平；而当你掌握这些技能+基础社交能力，完全能胜任中小企业中的产品助理、运营专员、内容制作等 岗位，甚至小型团队的管理协调角色。 所以对于大部分普通学生来说，核心策略就是课业达标 ...

常高伟长得瘦削，声音低沉到有点嘶哑，他那套用来辅助演讲的PPT全是技术名词，初看起来颇为枯燥。 但如果你集中注意力，只需三两分钟就能被他拉进一个有点激动人心的未来。 他描述的新世界里，互联网完全开放、互通，消费者和商家（或其他服务者）通过各自的AI智能体直接沟通，不需要中间平台；这意味着，微信、淘 宝、美团这些曾经的商业巨头也将被颠覆，新的秩序会重新建立。 基于这个世界的构想，常高伟想做的是，为Agent之间的沟通和协作制定协议。 和大多数创业项目相比，这很不现实，甚至有点疯狂：Agent本身是新事物，Agent网络也还没有形成。 如果简单做一个比喻，常高伟想要做的是"AI时代的HTTP协议"。我们上网能获取信息，背后都是HTTP（HyperText Transfer Protocol，超文本传输协议） 在起作用，这个全球化的统一语言和标准是互联网存在的基石。 这种宏大的任务，几乎不可能由一个创业公司完成，更别说普通个人了。大部分人听到这里，都会这么判断，常高伟做这件事情，既没有商业想象力，也 没有合适的位置和足够的资源。 除了理念和信仰，他的确什么都没有，"其他人讲产品，我们讲故事"，常高伟也自嘲。 但他没 ...

出品：新浪财经上市公司研究院 作者：光心 近期，DDR4在华强北市场现货难求，其价格迎来"火箭式"上涨。 据悉，三星、海力士、美光三大国际DRAM巨头均计划削减DDR4产量，研究机构TrendForce预计各供 应商DDR4的最后出货时间大概会在2026年初。 供给收缩的预期之下，DDR4市场已然转变为卖方市场，美光2025年6月DDR4的官方定价上涨50%，现 货市场上的16GB DDR4价格也飙升至6美元，甚至超过了同规格的DDR5（5.8美元）。 DDR4于2014年问世，至今生命周期已超10年，而其下一代技术DDR5已实现规模化出货验证，DDR4的 退伍是技术迭代的必然。而长鑫存储等中国内存厂商的崛起也对三星等传统巨头构成了竞争压力，韩国 企业对低收益产品板块进行收缩，加速向DDR5、HBM等高端存储业务进行调整，也是价格战下调节盈 利的战略之举。 在此背景下，长鑫存储紧跟DRAM市场的技术迭代趋势，加速向高端产品转型。据悉，长鑫存储或将于 2024年第三季度发布DDR4产品生命周期终止（EOL）通知，最迟于2026年上半年全面停止DDR4供 货。 而搭载长鑫存储DDR5颗粒的内存条也已于2024年1 ...

据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文， 谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。 元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受 这一使命感召加入阿里。"那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品 帮助了很多人。" 但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生 了巨大改变。"我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是 怎样运营数据，怎样收割客户。" 在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了 高速增长活力。 瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。 值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称："元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。 好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常 回来看看。" 实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思 ...

近日，钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存 问题及相关建议。阿里创始人马云也作出了回复。 这两件事还都刷屏并上热搜了。 "我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸" 元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活 102 年的好公司。自己当初也是受这一 使命感召加入阿里。"那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多 人。" 但他 15 年走下来，发现外部社会舆论和阿里内部员工心态，都发生了巨大改变，已经失去了以前那种要为社 会带来美好改变的梦想。 "我们谈论的是 KPI，是工资，股票，房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们的是怎样运营数据，怎 样收割客户。" 在他看来，阿里往昔的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观的凝聚以及良好的制度保障。然而，自 2017 年起，他察觉到阿里开始出现疲态。 随着互联网整体增长的放缓，阿里的外部竞争力在衰退，内部管理积弊。元安认为，阿里的外部收购多数失 败，例如口碑、饿了么、优酷、Lazada 等收购业务均未达预期，仅高德、UC 尚且成功，核心问题在于 "重运 营数据、轻长期服 ...

在线音频老大走向了卖身的终局。 喜马拉雅在多次冲击IPO未果后，最终以12.6亿美元现金+约5.57%股权（约15.87亿美元）等总共不到29 亿美元（约合200亿元人民币）的价格，被腾讯音乐娱乐集团（下称"腾讯音乐"）全资收购。 交易完成后，喜马拉雅将成为腾讯音乐的全资附属公司。 2021年5月，喜马拉雅申请在美股上市，但4个月后撤回申请，2021年9月13日、2022年3月29日、2024年 4月12日，喜马拉雅三次冲击港交所，均未成功。 估值曾高达300亿，4次冲击上市未果 公开信息显示，喜马拉雅创立于2012年，迄今已有13年的历史，是一家知名的在线音频平台。 根据喜马拉雅最近一次招股书，喜马拉雅主要投资方包括挚信资本（持股为9.94%），腾讯（持股为 5.33%），美国泛大西洋投资集团（持股为4.1%），普华资本（持股为4.04%），小米（持股为 3.38%），阅文集团（持股为3.05%），合鲸资本（实体持股为2.9%），嘉兴秀洲（持股为2.88%），创 世伙伴资本（持股为2.11%）。 自2012年成立以来，喜马拉雅经历了多次融资和IPO尝试。 据悉，喜马拉雅共进行了12轮融资，合计融资近百亿元。 ...

在这场由AI引爆的全球创业浪潮中，一批出生于2000年后的年轻人正以惊人的速度冲上前台。 有人用三年时间，从实习生成为估值近100亿美元公司的CEO；有人带领不足30人的小团队，做出月利 润百万美元的AI招聘平台；还有人靠一款作弊工具50天赚下220万美元，随后反手成立AI公司拿下风投 融资。 他们最小的只有18岁，最年长的不过25岁，却已创造出一个个令人咋舌的数字： 3年估值99亿美元、4人团队年收入超1200万美元、23人团队融资4.65亿美元、0产品估值5亿美元…… 这不是一场偶然，而是一种新秩序的诞生。这些00后AI创业者，正在定义AI时代新的创业法则： 1）编程是他们的母语，也是通往AI创业的起点； 2）他们大都年少成名，在技术红利窗口被极度压缩的时代，年轻人成为最先抓住机会的人； 3）他们成长在信息洪流里，比任何一代人都更敏锐地感知"需求从哪来"； 4）他们对"组织"和"产品"有着截然不同的理解：产品就是AI，而非"+AI"；更倾向建设极简而高效的团 队，用技术替代人力，用系统代替层级。 正是这些看似"代际差异"的细节，让我们更加确信： AI的未来，不只是属于他们，而是由他们创造。 01 从实习生 ...