中证1000早盘收报6462.92点，涨0.88%。 上证指数早盘收报3546.50点，涨1.05%。 深证成指早盘收报10731.19点，涨0.94%。 创业板指早盘收报2215.53点，涨1.19%。 沪深300早盘收报4054.44点，涨1.11%。 科创50早盘收报993.56点，涨1.39%。 中证500早盘收报6045.06点，涨1.04%。 ...

2025年的日历翻过一半，中国资本市场的浪潮依然奔涌不息。作为市场核心中介与"看门人"，证券公司 的一举一动，深刻映射着金融生态的脉动。 这个半年，全面注册制深化推进，IPO受理持续回暖，市场活力持续激发。潮水之下，我们关注到，有 些券商在业务狂奔中触碰红线，有些券商"走马换将"的人事变动频繁上演。 即日起，南都·湾财社将推出2025上半年券商行业系列报道。穿透数据表象，深入剖析违规惩戒的警示 意义、人事变动的深层逻辑、IPO市场的真实温度，勾勒一幅更为立体的券商行业半年图景。 2025年上半年，A 股市场的IPO暖意渐浓。三大交易所一共受理了177 家企业的上市申请，较去年同期 增长四倍之多，北交所更以超六成的占比，成为众多企业的心之所向。时间来到六月，IPO的热度骤然 攀升，单月150家的受理量，点燃了上半年的市场热情。 在IPO暖流之下，项目终止的情况仍时有发生。作为市场"看门人"的券商，在企业IPO过程中充当保荐 机构。那么在这股浪潮下他们的冷暖是否相同，真实温度又是怎样的情况？ IPO新受理177家 6月份数据大涨 步入2025年以来，A股市场的IPO受理、审核逐步回暖。 据数据显示，截至6月30日 ...

【导读】券商股异动拉升，创新药板块再度活跃 7月11日早盘，A股三大指数集体高开。截至发稿，沪指涨0.76%，深成指涨0.54%，创业板指涨0.72%。 | 上证指数 | 深证成指 | 北证50 | | --- | --- | --- | | 3536.19 | 10688.73 | 1411.55 | | +26.51 +0.76% | +57.61 +0.54% | +3.37 +0.24% | | 科创50 | 创业板指 | 万得全A | | 990.29 | 2205.24 | 5427.34 | | +10.31 +1.05% | +15.66 +0.72% | +28.40 +0.53% | 板块上来看，大金融板块震荡拉升，券商、保险、银行等板块走强，创新药板块再度活跃；而教育、零售、能源设备等板块震荡走低。 | | | Wind热门概念指数 | | | | Wind中国行业指数 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 稀土 | 炒股软件 | 稀土永磁 | CRO | 券商 | 信险 | 生物科技 | 重型机械 | | 6.7 ...

板块上来看，大金融板块震荡拉升，券商、保险、银行等板块走强，创新药板块再度活跃；而教育、零售、能 源设备等板块震荡走低。 | | | Wind热门概念指数 | | | | Wind中国行业指数 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 稀土 | 炒股软件 | 稀土永磁 | CRO | 券商 | 信托 | 生物科技 | 重型机械 | | 6.78% | 4.25% | 3.75% | 3.34% | 2.90% | 2.35% | 2.12% | 1.87% | | 中船系 3.33% | 券商等权 3.10% | 保险 2.71% | 稀有金属 2.53% | 钢铁 1.71% | 基本会属 1.37% | 软饮料 1.20% | 航天军工 0.75% | | 金融科技 2.17% | 稳定币 1.88% | 冰雪旅游 -1.02% | 网络游戏 -1.07% | 银行 0.76% | 滑乘 0.71% | 电子元器件 -0.49% | 包裝 -0.54% | | BC电池 -1.07% | 维生素 -1.17% | 小红书平台 -1.29 ...

【内容摘要】7月10日，资金面边际收敛，主要回购利率均小幅上行；多重利空影响下，债市明显走 弱；转债市场跟随权益市场有所上行，转债市场个券多数上涨；各期限美债收益率普遍上行，主要欧洲 经济体10年期国债收益率普遍上行。 一、债市要闻 （一）国内要闻 【上交所面向投资端机构召开科创板"1+6"政策宣介会】据证券时报，近日，上海证券交易所面向资本 市场投资端组织召开科创板改革"1+6"政策专题宣介会，包括公募基金、证券公司、保险资管、银行理 财子等在内的三十余家市场机构代表近百人参会。下一步，上交所将全方位多层次加强与市场主体的沟 通交流和政策宣贯，凝聚市场共识，继续推动科创板各项改革措施走深走实，加快构建更有利于支持创 新发展的资本市场生态，为培育新质生产力、推动高质量发展提供强有力的支持。 【国家发改委：以"两重""两新"资金为抓手，加大新型城镇化重点领域投入】近日，国家发展改革委城 市和小城镇改革发展中心表示，锚定到2035年基本实现新型城镇化目标，要顺应规律、把握趋势，紧抓 城镇化动力仍然较强的关键时期，高质量推进新型城镇化四大行动，为中国式现代化提供有力支撑。其 中，要以"两重""两新"资金使用为抓手， ...

华西证券观点认为，在政策导向下，关注和参与科创债的机构与资金有望不断增加，科创债ETF能够为 投资者提供"低费率、持仓透明度、高效交易机制"的配置选择。社保基金、养老金、保险资金等耐心资 本可以将科创债ETF作为践行国家战略、优化资产组合的工具，个人投资者也可以通过ETF低成本、高 效率参与科创债投资。 值得关注的是，后续上市后科创债ETF招商（551900）支持T+0交易，一年综合费率仅0.2%。此外，其 采用实物申赎模式，能够显著降低产品交易中的摩擦成本，并减少价格的不确定性。多重优势叠加，使 其有望成为投资者布局科创债市场的理想工具。 展望后市，在政策红利驱动下科创债市场有望持续扩容。2025 年 5 月央行证监会联合公告拓宽科创债 发行主体范围，并明确鼓励创设科创债 ETF。自新政发布以来，科创债发行规模已超6200亿元，存量 规模达2.5万亿元，为科创债ETF提供了充足的底层资产支持，科创债指数发展空间广阔。 7月11日，首批科创债ETF陆续公告成立。根据公告，科创债ETF招商（551900）募集总规模29.91亿 元，首发有效认购户数4721户，在6只上交所科创债ETF中居第一。 资料显示，科创债 ...

股权投资机构是科创板生态的重要组成部分。据统计，科创板上市公司中超九成在上市前获得股权投资 机构的投资和支持。与会机构纷纷表示，科创板"1+6"政策的推出，让股权投资机构的"心气"得到很大 的振奋和提升，也让科技型企业家进一步增强了信心，将更为有效地促进"科技—产业—资本"良性循 环、更加高质量地服务科技自立自强，恰逢其时，意义重大。科创成长层、资深专业机构投资者、预先 审阅等多项新政策举措，让科创板制度相较于境外成熟市场更具中国特色，对创投机构和科技型企业吸 引力很大。近日，多家未盈利企业申报科创板IPO得到受理、科创板第五套标准重启后首家IPO过会， 这些典型案例彰显了改革的决心，进一步坚定了市场信心，稳定了市场预期。 本报讯 记者张弛报道 近日，上海证券交易所（以下简称"上交所"）在上海、北京等地召开多场专题座 谈会，与头部股权投资机构深入交流，充分听取意见建议，及时解答市场疑问。 与会机构一致表示，科创板改革"1+6"政策进一步打通了股权投资"募投管退"循环，更坚定了自身投 早、投小、投长、投硬科技，为科技型企业提供全生命周期服务更有信心和底气。将认真学习领 会"1+6"政策的背景和内涵，协同做好被投 ...

上证指数开盘报3511.37点，涨0.05%。 深证成指开盘报10637.45点，涨0.06%。 创业板指开盘报2190.01点，涨0.02%。 沪深300开盘报4011.47点，涨0.04%。 科创50开盘报980.38点，涨0.04%。 中证500开盘报5985.82点，涨0.05%。 中证1000开盘报6411.31点，涨0.07%。 ...

对于科创债ETF新品运作，鹏华固收团队也将高效赋能，基于"投研-风控-系统-交易-运营"五位一体的方 式，来支撑此类创新型ETF的精细化管理，团队目标致力于把科创债ETF做成一个既能配置、又能交 易、还具备长期生命力的标准化信用债工具。 (责任编辑：叶景) 值得一提的是，今年以来，债券ETF迎来快速发展期。据Wind数据，截至7月9日，债券ETF总规模超 3800亿元，较去年底增长超2000亿元。若算上此次发行的10只科创债ETF，募集资金合计达300亿元， 债券ETF总规模将超4000亿元。 鹏华上证AAA科创债ETF(场内简称：科创债ETF鹏华；基金代码：551030)主要跟踪上证AAA科技创新 公司债指数。从指数看，上证AAA科技创新公司债指数信用资质高、行业分散、流动性佳，是优质的 跟踪标的。根据中证公布的指数编制方案，该指数筛选所有在上交所上市的科技创新公司债，要求债券 为公募发行、主体评级AAA、隐含评级AA+及以上，不限制债券剩余期限、发行人企业属性，每月定 期调整一次样本，能够较准确地反映上交所AAA科技创新公司债的整体表现。 在管理中，科创债ETF既具备信用债的信用评估与风险控制要求，又需要 ...

Group 1 - The Suzhou International Elite Entrepreneurship Week has commenced, showcasing the favorable innovation and entrepreneurship environment in Suzhou High-tech Zone, attracting numerous high-level talents from home and abroad [1] - Suzhou High-tech Zone has gathered a total of 348,000 talents, accounting for approximately 9% of the city's total talent pool, including 58,000 high-level talents and over 6,500 overseas talents [1] - The region's talent attraction is attributed to its strong innovation and entrepreneurship ecosystem, which includes comprehensive services and a livable environment [1][2] Group 2 - Suzhou High-tech Zone has established a robust "0620" industrial system, with the output value of the two leading industries, new generation information technology and high-end equipment manufacturing, surpassing 140 billion and 150 billion respectively [3] - The zone is home to numerous national and provincial incubators, which have fostered many innovative enterprises, supported by key laboratories that attract high-level young talents from around the world [3] - Collaboration with local universities and research institutions has led to the establishment of various talent platforms, enhancing the region's innovation capabilities [3] Group 3 - The "Talent Living System" in Suzhou High-tech Zone includes talent stations, apartments, and communities, with over 2,600 new youth talent apartments added this year [6] - The region has implemented policies such as the "Talent Housing Voucher," which provides financial support to attract and retain high-level talents [6] - Various recruitment activities, including international competitions, are organized to draw high-level talents to the area [6] Group 4 - Suzhou High-tech Zone is recognized as the youngest district in Jiangsu, with an average age of 35.8 years, and has a high percentage of youth involved in investment and business [7] - The area is developing modern urban landmarks and cultural spaces that enhance its appeal to young talents [7][8] - Initiatives to improve youth services and community engagement are in place, including educational programs and social activities to support the growth and integration of young professionals [8][9]