Workflow
人才培育
icon
Search documents
28条举措将落地!证券业高质量发展方向明确,业界热议“重点”
Xin Lang Cai Jing· 2025-07-11 14:04
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 智通财经记者 | 陈靖 孙艺真 二是强调服务实体经济。引导证券行业加大对中小企业、绿色发展等领域的支持力度,助力实体经济转型升级。这体现 了证券行业作为金融服务的重要组成部分,应积极承担社会责任,推动经济的高质量发展; 智通财经记者从业内获悉,7月11日,中国证券业协会向全行业券商印发《关于加强自律管理 推动证券业高质量发展的 实施意见》(下称《实施意见》)。 《实施意见》提出指导思想、总体目标,并在加强保荐承销业务自律管理、引导督促服务功能发挥、加强合规风控体系 建设和加强舆论引导和预期管理等7个方面提出28条措施,通过加强顶层设计和统筹考虑,进一步提升自律管理与服务 的工作质效,推动证券业高质量发展。 上海国家会计学院金融系主任叶小杰教授向智通财经表示,中证协发布的 "证券业高质量发展28条"(即《实施意 见》) 为证券行业未来发展指明了方向,具有诸多亮点: 一是聚焦创新业务发展。鼓励证券公司在风险可控的前提下,积极开展金融科技创新业务,拓展业务边界。这有助于证 券公司提升服务效率和质量,更好地满足客户多元化的金融需求,增强市场竞争 ...
苏州市发布产业人才新政实施方案推进新型工业化 三年培育百名卓越企业家
Su Zhou Ri Bao· 2025-07-09 00:27
为打造一支与新型工业化产业体系发展相匹配的人才队伍,推进新型工业化,近日,苏州发布产业 人才"卓越行动计划"实施方案,重点围绕新型工业化产业领域,紧扣新能源、新一代信息技术、高端装 备、新材料、生物医药、人工智能等产业领域发展需求,集聚一批推动产业高质量发展、解决产业"卡 脖子"问题的卓越企业家、卓越工程师、卓越工匠,目标到2027年底,构建产业卓越人才梯度培育体 系,培育100名卓越企业家、1000名卓越工程师、10000名卓越工匠。 卓越工程师,在国家级专精特新"小巨人"企业、省级企业技术中心、省准链主及骨干企业中担任技 术总监以上的人才,包含技术总监、研发总监、技术副总裁、首席科学家、首席技术官、首席工程师、 总工程师等。此外,包括长期工作在企业技术研发一线,在行业内具有较高影响力,优先支持具有主持 (参与)国家或地方项目(工程)经验,带领团队攻克技术难题的人才。 卓越工匠,在省级专精特新企业,市级企业技术中心,省准链主、骨干企业及重点企业中,从事制 造及生产的技能人才;长期从事一线基础工艺技术攻关、实践操作等工作,掌握先进技术工艺,优先支 持掌握行业技能的人才。 据悉,产业卓越人才建设工作遵循公开、公 ...
聚力打造“双型”城市技能人才新高地
Qi Lu Wan Bao· 2025-07-07 23:24
滨州市以建设产教融合型、实业创新型"双型"城市为目标,深入开展"十万名技能人才梯次培育工程", 系统构建技能人才"选育用留"全链条生态体系,走出了一条具有区域特色的技能人才强市之路。 构建梯次培育体系 深入实施十万名技能人才梯次培育行动,坚持每年选育渤海工匠、十佳滨州首席技师、渤海英才·企业 杰出(优秀)高技能人才、滨州市技术能手,积极推荐市级优秀高技能人才参评省级以上技能人才称号。 十四五以来,全市累计评选渤海工匠38名、十佳滨州首席技师40名、渤海英才·企业杰出(优秀)高技能人 才79名、滨州市技术能手381名,推荐入选齐鲁首席技师22名、山东省技术技能大师8名。深入推进企业 技能人才评价制度改革,全市480家企业备案开展技能人才自主评价,帮助9.5万名技能人才实现等级晋 升。 打造平台集群矩阵 深化技工教育改革 扎实推进技工院校办学能力建设,鲁北技师学院建成国家级高技能人才培训基地。深入推进技工院校工 学一体化教学改革,连续7年组织举办全市技工院校教师能力大赛,智能制造、数字经济服务2个专业 (群)获评山东省技工教育优质专业,12个专业纳入全国工学一体化改革试点。深化产教融合、校企合 作,推动技工院校与 ...
荣成市工匠学院联盟:整合优质资源 助力产业升级
Qi Lu Wan Bao Wang· 2025-07-07 07:22
齐鲁晚报.齐鲁壹点陈乃彰通讯员夏丽萍张巧梅 近期,荣成市工匠学院联盟正式成立。16家覆盖高端装备制造、海洋医药与食品以及乡村振兴等产业的 工匠学院"强强联合",为区域技能人才培育与产业革新搭建起全新平台。各工匠学院以匠心推动技艺传 承,以专业赋能产业升级,全力打造工匠人才培育新高地,为区域产业工人队伍建设和经济高质量发展 注入源源活水。 精准培训提质,定制个性成长路径。联盟成员深入调研行业需求,依据不同工种和职工特点,量身定制 差异化培育方案。针对海洋食品产业链,开展罐头生产、鱿鱼加工等专项技能培训20余场,融入自动化 生产流程实操教学;采用理论学习、实践操作、创新创业相结合的模式,着力培育复合型人才。同时, 借助线上线下(300959)融合平台拓宽培训渠道,线上邀请10余名省内外专家开展"云端课堂",线下组 织集中实训、专家讲座,全方位满足学员个性化学习需求,助力学员拓宽视野、提升能力,为荣成产业 高质量发展筑牢坚实的人才支撑。 精英师资领航,厚植人才培育沃土。联盟广纳行业"顶尖智囊",构建高质量师资矩阵。研究生学历教师 与"双师型"教师占比可观,众多高级技师、特级技师走上讲台。联盟汇聚25名国网认证兼职培 ...
“橡胶林就是我的实验室”
Ren Min Wang· 2025-07-04 04:33
清晨,天微微亮,广东农垦热带作物科学研究所党总支副书记、所长谢黎黎和她的团队已在胶林中穿 行。露水打湿了裤脚,胶刀划过树皮的轻响,混合着乳胶滴落桶中的声音,这是她扎根粤西十二载科研 岁月里再熟悉不过的"田野乐章"。 2013年,橡胶学博士谢黎黎站在了人生的十字路口。手握博士学历,家乡安稳的工作机会近在咫尺,她 却选择了一条少有人走的路——怀揣对天然橡胶事业的满腔热忱,一头扎进了位于粤西的广东农垦热带 作物科学研究所。 理想丰满,现实却骨感。简陋的科研设备、偏僻的工作环境,让初来乍到的谢黎黎 感到很迷茫。"但当我了解到徐广泽、魏小弟、黄华孙等老一辈橡胶专家,数十年如一日,甚至一辈子 就为'一棵树'默默耕耘、无私奉献的故事时,这点苦又算什么?"前辈们身上闪耀的科学家精神和工匠 精神,深深触动了她内心最柔软也最坚韧的地方。她选择留下,并暗下决心:五年内,要成为一名真正 懂橡胶、服务橡胶产业的"田间博士"。 融合创新:科技赋能,林上林下共生金 2022年,广东农垦将南药产业确立为新兴战略性产业,与橡胶产业互融共生。谢黎黎再次挺膺担当,带 领团队全力推进广东省南药种业创新园建设。种业是产业先行的基石。她和团队通过系列技 ...
苏州市吴江区:多维培训 助力提升监督执纪执法水平
近日,江苏省苏州市吴江区纪委监委举办干部跟班办案启动会暨第三十期"护航铁军大讲堂",以案代 训、以老带新开展跟班锻炼,组织纪检监察干部在实战中淬炼本领。 "我们既着眼当下解决'本领恐慌',更立足长远培育复合型人才。"该区纪委监委相关负责人介绍。聚焦 审查调查核心业务能力提升,建立分层分类跟班办案培训机制,制定"集中培训+实战锻炼+交流研讨 +考核评价"全链条培养方案。 目前,首批11名副科职年轻干部已编入4个审查调查协作片区,由业务骨干担任"提优导师"实行"一人一 策"培养。参训人员从问题线索处置开始,全流程开展外调谈话、撰写调查报告等实战任务,其间组织 案例分析研讨、办案经验分享等交流活动,最终通过政治素养、业务能力、作风表现等维度综合评价培 训成效。 吴江区纪委监委聚焦高质量办案、高素质专业化队伍建设、高水平纪法教育培训三个方面,在纪检监察 干部教育管理监督上精准发力。 深化片区协作,强化力量整合、程序契合、工作融合,提升监督执纪执法、正风肃纪反腐工作质效。紧 盯关键节点,打造纪检监察干部"入职第一课",引导年轻干部扣好廉洁从政"第一粒扣子"。深化以干代 训,选派多名干部到信访窗口一线锤炼、参与区委巡察工 ...
“三维”发力赋能新质生产力发展
Qi Huo Ri Bao· 2025-06-20 01:39
Group 1 - The core viewpoint emphasizes that developing new quality productivity is an intrinsic requirement and important focus for promoting high-quality development, characterized by high technology, high efficiency, and high quality [1] - New quality productivity represents a leap in productivity that will impact the entire human social process, necessitating a focus on integrating innovation resources to enhance technological breakthroughs and innovative configurations of production factors [1] - The article highlights the need for a strong engine of new quality productivity driven by technological self-reliance and the creation of new fields and advantages for high-quality development [1] Group 2 - The focus on strategic industries is crucial for seizing the high ground of new quality productivity, with an emphasis on integrating technological innovation with specific industries and enhancing traditional industries while fostering emerging ones [2] - The article calls for a comprehensive implementation of new development concepts to scientifically layout technological and industrial innovations, particularly in strategic industries like new energy, advanced manufacturing, and electronic information [2] Group 3 - Talent is identified as the primary core competitiveness for enterprises and the nation, with a strong emphasis on nurturing high-level, strategic scientists and innovative teams to drive technological innovation and new quality productivity [3] - The establishment of a robust talent system is essential for high-quality development, focusing on attracting and cultivating talent while providing world-class innovation platforms [3]
常熟微金独特的人才培育机制
Cai Jing Wang· 2025-06-19 07:28
小微金融与大行错位竞争的关键是进一步下沉,做信用;与互联网机构错位竞争的关键是线下业务员保 障贷款真实性。而要发展小微金融业务,银行就要壮大小微金融团队规模,培育高质量的小微金融人才 队伍。这对银行来说,一直是个重要的考验。 不过,常熟银行作为小微金融的标杆企业,充分发挥人海战术作用,集中70%的人力服务于小微金融。 目前,小微金融团队从最初"3+7"的10人创业团队发展到如今2000多人的专业队伍。对比分析显示,常 熟银行人均资产高于台州地区以"小微金融"见长的隆泰、台州、民泰三家城商行,保持较高的人效。 这一切与常熟银行小微金融独特的人才培育机制密切相关。经过数十年的发展以及不断的改革升级,常 熟银行逐步形成了一套以专业化、系统化为核心,从招聘、培训到考核与激励一体化,并与小微金融战 略的制度、文化、组织架构适配的独特的人才培育机制。 四是制定有效的考核与激励机制,兼具原则性与灵活性。第一,考核驱动一线愿贷,贯彻公司的基本战 略。小微金融总部建立独立的薪酬与绩效考核评价体系,将小微投放纳入年度经营目标体系,与机构、 个人年度考评挂钩,有效发挥考核"指挥棒"作用;实行价格引导,直接减免小微贷款资本占用费用, ...
多家机构共同发起“人工智能强化学习可持续发展计划” 人工智能,终将走进寻常百姓家
Si Chuan Ri Bao· 2025-06-12 00:29
当算法读懂你的内心,当机器人走进你的生活,当虚拟助手安排你的行程……眼下,我们正迎来人 工智能产业爆发的奇点时刻。 人工智能目前面临哪些挑战?又该如何应对?面对未来,人工智能将走向何方?6月11日,第二 届"一带一路"科技交流大会人工智能赋能可持续发展论坛上,国内外知名专家学者和业界代表分享了他 们的观点。 联合发布 "一带一路"十大人工智能应用场景 "如果要说人工智能的应用,用一句话来说,就是上得厅堂、下得厨房。"会议现场,腾讯公司副总 裁蔡光忠一句看似玩笑的话,道出了人工智能的蓬勃发展:随着大模型等技术持续落地,人工智能已经 逐步走进寻常百姓家。 活动现场,上海人工智能研究院联合四川省人工智能行业协会发布了"'一带一路'十大人工智能应 用场景",囊括了低碳智能工厂、灾害智能预警响应、农牧业生产赋能等一批可复制、可推广的创新场 景。 "我们希望通过人工智能技术,帮助更多国家和地区,提升经济建设、社会建设和生态建设能 力。"上海人工智能研究院副总工程师沈灏举例,比如低碳智能工厂,将优化制造工艺和业务流程,推 动降本增效;数智医疗赋能普惠健康,能缓解医疗资源分布不均、基层诊疗能力薄弱等问题。 人工智能未来将走向 ...
业界说|注入行业源头活水,广东影视政策15条加大人才培育
Nan Fang Du Shi Bao· 2025-05-24 12:31
在此背景下,南都记者采访多位业内学者,共同探讨新政策如何助力影视人才培育,帮助行业培养相关 的人才。 01 全链条人才培育 "广东影视政策15条"在人才培育领域提出多项创新举措,覆盖从基础教育到产业实践的全链条。政策鼓 励高校与影视机构共建实训基地、设立奖学金及创投平台,推动学生参与真实项目创作。例如,支持在 校生到在粤剧组实践锻炼,对培养编剧、导演等紧缺型专业人才的高校给予项目补贴。 广东财经大学湾区影视产业学院动画系系主任朱海澎指出,此举"有效解决学用脱节问题,帮助人才快 速适应行业需求"。他进一步分析,政策直接影响体现在第14条的详细规定中,"该条款涵盖智库建设到 职业技能人才培养,全面覆盖研究生、本科和专科等不同层次,相比以往更具可操作性"。针对校企合 作,朱海澎特别强调:"行业领军人士参与学生潜力发掘,这种协同育人模式正是高校期待的。" 5月22日,第二十一届中国(深圳)国际文化产业博览交易会正式启幕。当天下午,在广东省推动文化 产业高质量发展"政策包"新闻发布会上,中共广东省委宣传部、广东省广播电视局联合发布《关于推动 广东影视产业高质量发展的若干政策措施》(下简称"广东影视政策15条"),围绕打 ...