Group 1 - The core index of the China Securities Index for Food and Major Consumer Goods Retail has shown a decline of 2.40% over the past month, 6.58% over the past three months, and 6.48% year-to-date [1] - The index is composed of listed companies in the food and drug retail sector, reflecting the overall performance of these companies, with a base date of December 31, 2004, set at 1000.0 points [1] - The top ten weighted companies in the index include Yonghui Supermarket (6.61%), Digital China (6.21%), Wancheng Group (4.68%), Shanghai Pharmaceuticals (4.41%), Yifeng Pharmacy (4.32%), Jiuzhoutong (3.86%), Kidswant (3.41%), Sinopharm (3.25%), Wangfujing (3.17%), and TianKang (3.09%) [1] Group 2 - The market segments represented in the index include 43.94% in pharmaceutical commerce, 21.32% in supermarkets and convenience stores, 20.29% in specialty retail, and 14.46% in department stores [2] - The index samples are adjusted biannually, with adjustments occurring on the next trading day after the second Friday of June and December each year [2] - In special circumstances, the index may undergo temporary adjustments, such as when a sample company is delisted or undergoes mergers, acquisitions, or splits [2]

Core Viewpoint - The article outlines the management measures for the employee stock ownership plan (ESOP) of Jiuzhoutong Pharmaceutical Group Co., Ltd. for the period 2023-2026, emphasizing compliance, voluntary participation, and risk-bearing principles. Group 1: General Principles - The ESOP will be implemented in strict accordance with relevant laws and regulations, ensuring accurate and timely information disclosure [1][2] - Participation in the ESOP is voluntary, with no forced allocation or distribution to employees [2] Group 2: Plan Implementation Procedures - The company will solicit employee opinions through representative meetings before implementing the ESOP [3] - The board of directors must approve the ESOP draft and ensure that related directors abstain from voting [3][4] - A legal opinion will be obtained before the shareholders' meeting to review the ESOP [4] - The shareholders' meeting will vote on the ESOP using a combination of on-site and online voting methods [4] Group 3: Funding and Stock Sources - The total amount of funds to be raised for the ESOP is approximately 461.69 million yuan, with each share priced at 1 yuan [5] - The ESOP will acquire stocks from the company's repurchase account and through market purchases [5] - The total scale of the ESOP is planned to be around 48.60 million shares, accounting for approximately 2.59% of the company's total share capital [5] Group 4: Lock-up Period and Performance Assessment - The lock-up period for the ESOP shares is set at 12 months from the distribution date of each batch [6][7] - Performance assessments will determine the returns for participants based on individual performance ratings [7] Group 5: Management Structure - The ESOP will be managed by a management committee elected by the participants, which will oversee daily operations and asset management [8][9] - The management committee is responsible for making decisions regarding the sale and distribution of the ESOP's assets [9] Group 6: Rights and Obligations of Participants - Participants have the right to request cash distributions or stock transfers after the lock-up period [14] - Participants are obligated to comply with the management committee's decisions regarding the ESOP [14][15]

第二条 九州通医药集团股份有限公司（以下简称"公司"）系依照《公司 法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和 行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）和其他有关规定，制定本章程。 公司经湖北省商务厅（鄂商资【2008】133 号文）批准，在九州通集团有限 责任公司的基础上以整体变更方式发起设立。公司在湖北省市场监督管理局注册 登记，取得营业执照，统一社会信用代码为 9142000071451795XA。 第三条 公司于【2010 年 10 月 14 日】经中国证券监督管理委员会（以下简 称"中国证监会"）核准，首次向社会公众发行人民币普通股【150,000,000】股， 于【2010 年 11 月 2 日】在【上海证券交易所】上市。 公司于【2024 年 7 月 5 日】经中国证监会核准，公司向特定对象发行优先 九州通医药集团股份有限公司 章程 （2025 年 6 月修订） 目 录 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三 ...

| 北京海润天睿律师事务所 | | --- | | 关于九州通医药集团股份有限公司 | | 修订 2023-2025 年员工持股计划（草案）及第三批分 | | 配的 | | 法律意见书 | | 中国·北京 | | 朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 17 层 邮政编码：100022 | | 电话：(010)65219696 传真:(010)88381869 | | 二〇二五年六月 | | 释义 | | 在本法律意见书中，除非文义另有所指，下列词语具有下述含义： | | 九州通、公司 指 九州通医药集团股份有限公司 | | 《九州通医药集团股份有限公司 2023-2025 年员工持股 | | 《员工持股计划（草案）》 指 | | 计划（草案）》 | | 《员工持股计划（草案修 《九州通医药集团股份有限公司 2023-2026 年员工持股 | | 指 | | 订稿）》 计划（草案）（修订稿）》 | | 2023-2025 九州通医药集团股份有限公司 年员工持股计 | | 本次员工持股计划 指 划（本次名称拟修订为九州通医药集团股份有限公司 | | 九州通医药集团股份有限公司拟修订 2023-2025 年员工 | ...

证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临2025-048 九州通医药集团股份有限公司 关于修订 2023-2025 年员工持股计划（草案） 及管理办法的公告 （二） 关于履行程序的修订 结合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025 年修订）》的 相关规定，将员工持股计划的审议程序，由"董事会在审议通过本员工持股计划 草案后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本员工持股计划草案全文及摘要、独 立董事意见及监事会意见等"修订为"董事会在审议通过本员工持股计划草案后 的 2 个交易日内，公告董事会决议、本员工持股计划草案全文及摘要、董事会提 名与薪酬考核委员会意见等"。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司修订 2023-2025 年员工持 股计划（草案）及其摘要的议案》和《关于公司修订员工持股计划管理办法的议 案》，同意对九州通 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要，九州通员工持 股计划管理办法的部分条款进行修订。具体情况如下： ...

九州通医药集团股份有限公司 关于增加经营范围暨修订《公司章程》的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司增加经营范围暨修订 <公司章程> 的 议案》；因公司业务经营范围拓展的需要，依照企业经营范围登记管理规范性要求， 公司拟增加"装卸搬运、仓储服务、物流辅助服务、餐饮服务、教育培训服务、会 务服务、会议服务、企业管理服务、法律咨询、文化创意服务、健康管理服务费、 市场推广宣传、营销策划服务、企业运营管理服务、电子商务代运营"的经营范围。 同时，根据湖北省市场监督管理局的相关要求，结合公司实际情况，修订《公司章 程》相关条款，主要修订情况如下： 原条款 修订后条款 证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临 2025-049 第十五条 第十五条 经公司登记机关核准，公司经营范围是： 经公司登记机关核准，公司经营 许可项目：药品批发；危险化学品经营......一 范围是： 般项目：第一类医疗器械销售......地产中草药 许可项目：药品批发；危险化学 （不含中药饮 ...

证券代码：600998 证券简称：九州通 九州通医药集团股份有限公司 （草案）（修订稿） 九州通医药集团股份有限公司 二○二五年六月 一、九州通医药集团股份有限公司（以下简称"九州通"或"公司"）2023-2026 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）须经公司股东会批准后方可实 施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性； 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，也可根据实际需要聘请外部 专业机构为本员工持股计划提供资产管理、咨询等服务；但能否达到计划规模、 目标存在不确定性； 三、有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性； 四、若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险； 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备； 六、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 -2- 特别提示 声 明 本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏 ...

Core Points - The company held its 15th meeting of the 6th Board of Directors, where several key resolutions were passed to enhance corporate governance and employee engagement [1][2][5] Group 1: Board Resolutions - The company approved the election of Ms. Wang Ying as a member of the Nomination and Remuneration Committee, effective immediately until the end of the current board term [1] - The board approved the revision of the 2023-2025 Employee Stock Ownership Plan (ESOP) to extend the distribution from three batches to four batches from 2023 to 2026, aligning with recent regulatory guidelines [2][3] - The board also approved the revision of the management rules for the Employee Stock Ownership Plan to reflect changes in distribution batches and ratios [3][4] Group 2: Employee Stock Ownership Plan - The company plans to initiate the third batch of the Employee Stock Ownership Plan for 2025, with a maximum participation of 300 individuals, including directors (excluding independent directors), senior management, and key technical staff [4] - The distribution amount for the third batch will be based on the company's previous capital increase plans, with a subscription price set at 3.60 yuan per share [4] Group 3: Dividend and Business Expansion - The company announced a dividend distribution plan for preferred shares, with a total payout of 89.5 million yuan based on a 5% dividend rate for the period from August 12, 2024, to August 11, 2025 [4] - The company proposed to expand its business scope to include logistics, catering, education, and various management services, which requires amendments to the company's articles of association [5]

证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临 2025-046 九州通医药集团股份有限公司关于 2023-2025 年员工持股计划第二次持有人会议决议的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 因员工持股计划后续实施的需要，依据2022年年度股东大会的授权，公司 拟对《九州通2023-2025年员工持股计划（草案）》及其摘要内容中的分配批次、 分配比例等内容进行修订和完善，并同步对《九州通员工持股计划管理办法》的 部分内容进行修订。 一、《关于公司修订2023-2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》 因员工持股计划后续实施的需要，依据2022年年度股东大会的授权，公司拟 修订2023-2025年员工持股计划（草案）及其摘要，将原方案中的2023-2025年三 批次分配调整为2023-2026年四批次分配，并相应调整未实施分配批次的比例。 同时，为落实近期发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025 年修订）》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》 等法规的规定 ...

证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临2025-048 九州通医药集团股份有限公司 关于修订 2023-2025 年员工持股计划（草案） 及管理办法的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2025 年 6 月 17 日，九州通医药集团股份有限公司（以下简称：公司或九州通） 召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司修订 2023-2025 年员工持 股计划（草案）及其摘要的议案》和《关于公司修订员工持股计划管理办法的议 案》，同意对九州通 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要，九州通员工持 股计划管理办法的部分条款进行修订。具体情况如下： 一、公司员工持股计划的基本情况 公司于 2023 年 4 月 26 日、2023 年 5 月 19 日分别召开第五届董事会第二十三 次会议和 2022 年年度股东大会，审议通过了《关于公司 2023-2025 年员工持股计 划（草案）及其摘要的议案》，确定设立公司 2023-2025 年员工持股计划，拟分三 批次进行分配，其中第一批和第二 ...