12月12日，在"上证·大虹桥金融高质量发展大会"的圆桌论坛上，国联民生证券总裁助理、财富管理委员会主任姜晓林表示，当前财富管理业务仍处于探索 阶段，尚未形成定式，但在客户结构变迁与业务模式试水中，机遇与挑战共存。 与此同时，姜晓林也注意到与互联网平台合作的投顾业务呈现快速增长态势。他认为，这背后是一个"客户的选择的过程"，平台机制能高效筛选出理念趋同 的客户，从而实现了更稳定的业务增长。基于此，他认为未来突破方向在于"在客户分类的基础上，基于对客户的深入了解，选择不同的客户，做好客户的 投教"。 在探讨如何助力投资者穿越周期时，姜晓林结合具体业务挑战，揭开了国联民生证券在专业能力建设中的现实困境。以拓展海外配置为例，当原来选择的基 金经理无法适用时，决策压力转移到总部，但总部投研团队的能力有限，难以满足客户的精细化需求。 "只要往前走就会遇到很多的问题，"姜晓林坦言，例如希望配置特定细分领域（如铜）的ETF，或寻找能精准表达投资主题且风格稳定的基金产品，往往难 以实现，"要不就是不准确的，要不就是经常会漂移"。当他们尝试与基金公司沟通定制产品，又因各方诉求差异导致进展并不顺利。 姜晓林进一步指出，投资往往是 ...

证券代码：601456 证券简称：国联民生 公告编号：2025-074号 国联民生证券股份有限公司关于选举职工董事 特此公告。 国联民生证券股份有限公司董事会 2025年12月12日 陈兴君先生，1981年出生，中共党员，无境外永久居留权，管理学学士，高级会计师。现任本公司财务 会计部总经理，兼任民生证券股份有限公司执行委员会委员、副总裁、财务总监、首席风险官；民生期 货有限公司董事；民生股权投资基金管理有限公司董事；国联通宝资本投资有限责任公司董事等职务。 曾任本公司风险管理部总经理、财务负责人、首席风险官、监事会主席；国联期货有限责任公司财务部 总经理；无锡市国联发展（集团）有限公司财务会计部总经理助理等职务。 除本公告已披露信息外，陈兴君先生与公司的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上 的股东不存在关联关系，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》第3.2.2 条所列情形，未持有公司股票。 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 国联民生证券股份有限公司（以下简称"公司 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月12日晚间，国联民生发布公告称，公司于2025年12月12日召开第五届职工代表大会 第九次会议，选举陈兴君先生为公司职工董事。 ...

为何在行业收缩期，敢于逆势扩张？ 第一财经独家采访张明举后发现，在这起"现象级"招聘背后，是他对科技企业上市、传统产业转型升级 等进行"长周期"服务的准备。 在整个券商行业降薪、裁员战线收缩的背景下，国联民生证券承销保荐有限公司（下称"国联民生承销 保荐"）此次"整团队挖"、"总裁直聘""招聘人数没有预设限制"的招聘方式，一经公布立即引发市场热 议。 12月11日，国联民生承销保荐发布社会招聘信息，计划引进全业务线精英团队，覆盖股权业务、债权业 务、国际业务三大核心板块，工作区域遍及上海、北京等逾13个重点城市及核心经济圈。 特别引人注意的是，此次招聘留的联系方式，是公司总裁张明举的工作邮箱。面试流程也是总裁直面， 一步直达。 对此张明举告诉第一财经，这是因为此次招聘，意在招团队。 "招聘成熟团队，不像招个人一样需要判断性格、经验、能力等，而是需要对团队进行整体判断。为了 提高效率以及尊重人才，由我来谈的话，可以对团队有一个公正的评价。"他表示，如果有机会一起合 作，后期也会更有默契；若没有缘分，将来也都是朋友。而且自己亲自招聘，也更便于尊重来应聘的团 队的隐私。 作为国联证券与民生证券合并后打造的投行平台， ...

2025.12. 12 特别引人注意的是，此次招聘留的联系方式，是公司总裁张明举的工作邮箱。面试流程也是总裁直 面，一步直达。 为何在行业收缩期，敢于逆势扩张？ 第一财经独家采访张明举后发现，在这起"现象级"招聘背后，是他对科技企业上市、传统产业转型 升级等进行"长周期"服务的准备。 "在国家'十五五'规划公布以后，我们对未来'十五五'期间投行业务规划做了布局，总结起来一点， 就是全力服务新质生产力。"张明举对第一财经表示，今年大家看到摩尔线程、沐曦股份等科技企业 陆续上市，预计现在到明年上半年，会有一批空天信息、量子科技、机器人、半导体等为主的优秀企 业，如雨后春笋般展露头角，将会振奋整个资本市场。 张明举表示，正是基于对"十五五"期间资本市场环境的展望，国联民生承销保荐将全身心参与其 中，全力服务新质生产力。 本文字数：1273，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 黄思瑜、杜卿卿 在整个券商行业降薪、裁员战线收缩的背景下，国联民生证券承销保荐有限公司（下称"国联民生承 销保荐"）此次"整团队挖"、"总裁直聘""招聘人数没有预设限制"的招聘方式，一经公布立即引发市 场热议。 12月11日，国联民生承销保 ...

在整个券商行业降薪、裁员战线收缩的背景下，国联民生证券承销保荐有限公司（下称"国联民生承销 保荐"）此次"整团队挖"、"总裁直聘""招聘人数没有预设限制"的招聘方式，一经公布立即引发市场热 议。 12月11日，国联民生承销保荐发布社会招聘信息，计划引进全业务线精英团队，覆盖股权业务、 债权业务、国际业务三大核心板块，工作区域遍及上海、北京等逾13个重点城市及核心经济圈。 特别 引人注意的是，此次招聘留的联系方式，是公司总裁张明举的工作邮箱。面试流程也是总裁直面，一步 直达。 又为何亲自下场，开启真正的"BOSS直聘"？ 对此张明举告诉第一财经，这是因为此次招聘，意 在招团队。 "招聘成熟团队，不像招个人一样需要判断性格、经验、能力等，而是需要对团队进行整体 判断。为了提高效率以及尊重人才，由我来谈的话，可以对团队有一个公正的评价。"他表示，如果有 机会一起合作，后期也会更有默契；若没有缘分，将来也都是朋友。而且自己亲自招聘，也更便于尊重 来应聘的团队的隐私。 ...

证券代码：601456 证券简称：国联民生 公告编号：2025-074 号 国联民生证券股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会任期已经届 满，为做好公司董事会换届选举工作，公司于 2025 年 12 月 12 日召开第五届职 工代表大会第九次会议，选举陈兴君先生（简历见附件）为公司职工董事。陈兴 君先生将在公司 2025 年第三次临时股东大会审议通过《关于修订<公司章程>及 其附件的议案》后，与该次股东大会选举产生的非职工董事共同组成公司第六届 董事会，任期三年。 特此公告。 国联民生证券股份有限公司董事会 2025 年 12 月 12 日 陈兴君先生，1981 年出生，中共党员，无境外永久居留权，管理学学士， 高级会计师。现任本公司财务会计部总经理，兼任民生证券股份有限公司执行委 员会委员、副总裁、财务总监、首席风险官；民生期货有限公司董事；民生股权 投资基金管理有限公司董事；国联通宝资本投资有限责任公司董事等职务。曾任 本公司风险管理部总经理、财务负责人、首席风险官、监事会主席；国联期货有 限责任公司财务部总经理；无锡市国联发展（集团）有限公司财务会计部总经理 助理等职务。 国联民生证券股份有限公司 ...

为何在行业收缩期，敢于逆势扩张？ 在整个券商行业降薪、裁员战线收缩的背景下，国联民生证券承销保荐有限公司（下称"国联民生承销 保荐"）此次"整团队挖"、"总裁直聘""招聘人数没有预设限制"的招聘方式，一经公布立即引发市场热 议。 12月11日，国联民生承销保荐发布社会招聘信息，计划引进全业务线精英团队，覆盖股权业务、债权业 务、国际业务三大核心板块，工作区域遍及上海、北京等逾13个重点城市及核心经济圈。 特别引人注意的是，此次招聘留的联系方式，是公司总裁张明举的工作邮箱。面试流程也是总裁直面， 一步直达。 对此张明举告诉第一财经，这是因为此次招聘，意在招团队。 第一财经独家采访张明举后发现，在这起"现象级"招聘背后，是他对科技企业上市、传统产业转型升级 等进行"长周期"服务的准备。 "招聘成熟团队，不像招个人一样需要判断性格、经验、能力等，而是需要对团队进行整体判断。为了 提高效率以及尊重人才，由我来谈的话，可以对团队有一个公正的评价。"他表示，如果有机会一起合 作，后期也会更有默契；若没有缘分，将来也都是朋友。而且自己亲自招聘，也更便于尊重来应聘的团 队的隐私。 "在国家'十五五'规划公布以后，我们对未来' ...

格隆汇12月12日丨国联民生(01456.HK)公告，公司于2025年12月12日召开第五届职工代表大会第九次会 议选举陈兴君为本公司职工董事。 ...

国联民生（601456）(01456)发布公告，本公司于2025年12月12日召开第五届职工代表大会第九次会议 选举陈兴君先生为本公司职工董事。陈兴君先生将在本公司2025年第三次临时股东大会审议通过《关于 修订 <公司章程> 及其附件的议案》后，与该次股东大会选举产生的非职工董事共同组成本公司第六届 董事会，任期三年。 ...