证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-077 | | 源有限责任公司 | 开发区财务结 | 吸纳就 | 6 月 | 金 | | 社会保障局 北京 | | 他 | 收 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 算中心 | 业补贴 | | | | 市教育委员会 北 | | 收 | 益 | | | | | | | | | | 京市财政局 《关于 | | 益 | 相 | | | | | | | | | | 本市企业招用高校 | | | 关 | | | | | | | | | | 毕业生等青年享受 | | | | | | | | | | | | | 一次性吸纳就业补 | | | | | | | | | | | | | 贴有关事项的通 | | | | | | | | | | | | | 知》 京人社毕发 | | | | | | | | | | | | | 〔2023〕23 号 | | | | | | | | | | | | | 关于印发《用人单 | | | | | | | ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-076 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"科锐国际"） 于2024年11月4日召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议，审 议通过了《关于部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募集资金永 久补充流动资金的议案》，并提交公司2024年11月19日召开的2024年第二次临时 股份大会审议并通过。具体内容详见公司于2024年11月4日刊登在巨潮资讯网的 《关于部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募集资金永久补充 流动资金的公告》（公告编号：2024-073）及相关决议公告。 截至本公告披露日，公司根据前述决议，已完成相关募集资金划转及专户注 销工作。具体情况公告如下： 一、募集资金基本情况 经中国证券监督管理委员会证监许可【2021】1425号文《关于同意北京科锐 国际人力资源股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》的核准，公司向特 定对象发行股票14,094,955股，每股面值1元，每股发行价格为53.9 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-075 2024 年第二次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次股东大会未出现否决议案的情形； 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议； 3、本次会议采取现场会议投票与网络投票相结合的方式召开。 一、会议召开和出席情况 会议召开方式：2024 年 11 月 4 日，公司董事会以公告方式向全体股东发出 召开 2024 年第二次临时股东大会的会议通知。本次会议以现场投票与网络投票 相结合的方式召开。 现场会议时间：2024 年 11 月 19 日（星期二）下午 14：30。 网络投票时间： 北京科锐国际人力资源股份有限公司 二、股东出席情况： （1）股东出席的总体情况： 通过现场和网络投票的股东 120 人，代表股份 68,839,861 股，占公司有表决 权股份总数的 34.9785％。其中：通过现场投票的股东 3 人，代表股份 66,513,002 股，占公司有表决权股份总数的 33.7962％。通过网络投票的股东 117 人，代表 ...

北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层、8 层 电话：010-88004488/66090088 传真：010-66090016 邮编：100005 北京国枫律师事务所 关于北京科锐国际人力资源股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会的 法律意见书 国枫律股字[2024]A0572 号 致：北京科锐国际人力资源股份有限公司（贵公司） 北京国枫律师事务所（以下简称"本所"）接受贵公司的委托，指派律师出席并见证 贵公司 2024 年第二次临时股东大会（以下简称"本次会议"）。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股东大会规则》（以下简称 "《股东大会规则》"）、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》（以下简称"《证券法 律业务管理办法》"）、《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（以下简称"《证券法 律业务执业规则》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件及《北京科锐国际人力 资源股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，就本次会议的召集与 召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、会议 ...

Investment Rating - The report maintains a "Buy" rating for KeRui International (300662 SZ) with a target price of 22 45 yuan per share, based on a 24x PE multiple for 2024 [4] Core Views - KeRui International achieved revenue of 8 52 billion yuan in the first three quarters of 2024, a year-on-year increase of 18 8%, while net profit attributable to the parent company decreased by 11 0% to 140 million yuan [1] - The flexible staffing business continued its high growth, with revenue increasing by 20 6% year-on-year in the first three quarters of 2024, while the headhunting business returned to positive growth in Q3, with a year-on-year increase of 2 3% [2] - The company's gross margin and net margin slightly declined due to the increasing proportion of flexible staffing, with the gross margin for the first three quarters of 2024 at 6 8%, down 1 0 percentage points year-on-year [2] - The number of flexible staffing personnel increased significantly, with net additions of 700, 2,500, and 3,700 in Q1, Q2, and Q3 of 2024, respectively, compared to negative growth in 2023 [2] Financial Performance - Revenue for 2024 is projected to be 11 29 billion yuan, with a year-on-year growth rate of 15 4%, and net profit attributable to the parent company is expected to be 201 million yuan, with a growth rate of 0 2% [3] - The company's EBITDA for 2024 is forecasted to be 385 million yuan, with a year-on-year increase of 20 3%, and the EPS is expected to be 1 02 yuan per share [3] - The ROE for 2024 is projected to be 10 0%, slightly lower than the 11 2% in 2023, while the net profit margin is expected to be 2 0%, down from 2 3% in 2023 [3] Business Operations - The number of mid-to-high-level management and technical positions recommended by the company increased by 23 7% year-on-year in the first three quarters of 2024, with technical R&D positions accounting for 66 52% of the total in-service personnel, an increase of 6 23 percentage points year-on-year [2] - The company's flexible staffing business saw a cumulative number of 361,000 person-times and 42,400 in-service personnel by Q3 2024, with year-on-year increases of 17 0% and 20 8%, respectively [2] Valuation and Projections - The company's PE ratio for 2024 is estimated at 20 19x, with a projected decrease to 15 29x in 2025 and 12 23x in 2026 [3] - The EV/EBITDA ratio for 2024 is forecasted to be 10 15x, decreasing to 7 85x in 2025 and 6 56x in 2026 [3]

Investment Rating - The investment rating for the company is "Buy" and is maintained [3][6]. Core Views - The company has shown rapid growth in flexible employment services, with a year-on-year revenue increase of 20.59% in this segment. The number of on-site flexible workers reached 42,400, marking a net increase of 3,700 from the previous quarter, the highest since 2022 [5][6]. - The overall revenue for the first three quarters was 8.516 billion, a year-on-year increase of 18.77%, while the net profit attributable to the parent company was 135 million, down 10.96% year-on-year [4][5]. - The company expects its performance for 2024 to 2026 to be 207 million, 255 million, and 350 million respectively, with corresponding PE ratios of 19, 16, and 11 times [4][6]. Summary by Sections Revenue Performance - In Q3, the company achieved a revenue of 2.975 billion, up 23.12% year-on-year, while the net profit attributable to the parent company was 49.166 million, down 9.60% year-on-year [4][5]. - The flexible employment business continues to grow, and the headhunting business has returned to positive revenue growth in Q3, with a year-on-year increase of 2.33% [5][6]. Business Segmentation - The flexible employment segment has seen significant growth, with a focus on technical and R&D positions, which now account for 66.52% of the total flexible workforce, up 6.23 percentage points year-on-year [5][6]. - Domestic business has returned to a growth trajectory, while overseas operations are expected to stabilize as inflation pressures ease [6]. Financial Forecast - The company forecasts revenues of 11.483 billion, 14.388 billion, and 18.060 billion for 2024, 2025, and 2026 respectively, with a consistent gross margin of around 7% [12]. - The net profit for 2024 is projected at 218 million, with an EPS of 1.05, increasing to 1.78 by 2026 [12].

中信建投证券股份有限公司（以下简称"中信建投证券"或"本保荐机构"） 作为北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"科锐国际"或"公司"） 向特定对象发行股票的持续督导保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办 法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 13 号——保荐业务》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金 管理和使用的监管要求》等有关规定，对公司部分募投项目变更实施方式暨募投 项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金事项进行了审慎核查，核查情况及 具体核查意见如下： 中信建投证券股份有限公司 关于北京科锐国际人力资源股份有限公司 部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募集资金永久 补充流动资金的核查意见 一、募集资金基本情况 经中国证券监督管理委员会出具《关于同意北京科锐国际人力资源股份有限 公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可〔2021〕1425 号），同意北京科 锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"、"科锐国际"）向特定对象发 行股票的注册申请，公 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-074 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《公司章程》等有关规定， 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于 2024 年 11 月 4 日召开了第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于提请召开 2024 年第二次临时股东大会的议案》，决定于 2024 年 11 月 19 日（星期二）以现场 投票和网络投票相结合的方式召开公司 2024 年第二次临时股东大会。现将本次 会议有关事项公告如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2024 年第二次临时股东大会。 2、股东大会的召集人：北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会。 3、会议召开的合法、合规性：经公司第四届董事会第六次会议审议通过， 决定召开公司 2024 年第二次临时股东大会，召集程序符合有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和公司章程的规定。 4、召开会议的时间： ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-073 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募集资金 永久补充流动资金的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"科锐国际"） 于 2024 年 11 月 4 日召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议， 审议通过了《关于部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募集资金 永久补充流动资金的议案》，同意公司将 2020 年向特定对象发行股票募集资金 投资项目"数字化转型人力资本平台建设项目"、"集团信息化升级建设项目" 的实施方式由购置变更为购置或租赁方式，在充分论证后公司拟将全部募投项目 进行结项，并使用"数字化转型人力资本平台建设项目"节余募集资金及利息等 收入 312,185,250.13 元、"集团信息化升级建设项目"节余募集资金及利息等 收入 206,759,703.24 元，合计（实际金额以资金转出当日专户余额为准，包含 差额 340,382.13 元）519 ...

北京科锐国际人力资源股份有限公司 第四届监事会第七次会议决议公告 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-072 1 表决情况：3 票同意；0 票弃权；0 票反对。 三、备查文件 1、第四届监事会第七次会议决议。 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第 七次会议（以下简称"会议"）于 2024 年 10 月 25 日以微信、钉钉方式通知全体 监事，会议于 2024 年 11 月 4 日上午 11:00 在公司会议室召开。会议以现场方式 召开，会议由监事会主席孙满娟女士召集并主持。本次会议应出席监事 3 名，实 际出席监事 3 名。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司 法》等有关法律、法规及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》的有关规 定，会议合法有效。 二、监事会会议审议情况 1.审议通过《关于部分募投项目变更实施方式暨募投项目结项并将节余募 集资金永久补充流动资金的议案》 经审核，与会监事认为：本次变更部分募投项目 ...