Workflow
Anker Innovations(300866)
icon
Search documents
安克创新: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-30 16:45
Group 1 - The core viewpoint of the article is that Anker Innovations Technology Co., Ltd. has confirmed the eligibility and compliance of its 2025 Restricted Stock Incentive Plan, ensuring it meets all relevant legal and regulatory requirements [1][2][3][4] - The company does not have any circumstances that prohibit the implementation of the stock incentive plan as per the relevant laws and regulations [1][2] - The individuals included in the incentive plan meet the qualifications set forth in the Company Law, Securities Law, and other relevant regulations, and there are no disqualifying conditions [2][3] Group 2 - The incentive plan will be publicly announced for a minimum of 10 days after approval by the board, allowing for feedback before the shareholders' meeting [3] - The plan's formulation and review process comply with all applicable laws and regulations, ensuring that the granting of restricted stock does not infringe on the interests of the company and its shareholders [3][4] - The implementation of this incentive plan is expected to enhance the company's incentive mechanism and align the interests of management and shareholders, contributing to sustainable development [4]
安克创新拟授出524.62万股限制性股票
Zhi Tong Cai Jing· 2025-07-30 13:48
Core Viewpoint - Anker Innovations (300866.SZ) has disclosed a draft for its 2025 restricted stock incentive plan, proposing to grant a total of 5.2462 million shares, with an initial grant of 4.197 million shares at a price of 126.90 CNY per share [1] Group 1 - The total number of restricted shares to be granted is 5.2462 million [1] - The initial grant will consist of 4.197 million shares [1] - The number of recipients for the initial grant will not exceed 608 individuals [1] Group 2 - The initial grant price is set at 126.90 CNY per share [1] - The effective period of the incentive plan is from the date of grant until all shares are vested or become invalid, with a maximum duration of 60 months [1]
安克创新(300866) - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
2025-07-30 12:48
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本 的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时 公司股本总额的 20%。 2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公 司实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 二、核心技术及业务人员名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 白晓峰 | 核心技术及业务人员 | | 2 | 白勇 | 核心技术及业务人员 | | 3 | 鲍秀伟 | 核心技术及业务人员 | | 4 | 彪扬 | 核心技术及业务人员 | 一、2025 年第二类限制性股票股权激励计划首次授予分配情况表 序 号 姓名 职务 获授的限 制性股票 数量(万 股) 占本激励 计划授出 权益数量 的比例 占本激励 计划公告 日公司股 本总额的 比例 1 祝芳浩 董事 96.84 18.46% 0.182 ...
安克创新(300866) - 创业板上市公司股权激励计划自查表
2025-07-30 12:48
创业板上市公司股权激励计划自查表 | | 公司简称:安克创新 股票代码:300866 | 独立财务顾问:无 | | --- | --- | --- | | 序 | | 是否存在 该事项(是 | | 号 | 事项 | 备注 /否/不适 | | | | 用) | | | 上市公司合规性要求 | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定 | 否 | | | 意见或者无法表示意见的审计报告 | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定 | 否 | | | 意见或者无法表示意见的审计报告 | | | 3 | 上市后最近 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开 36 | 否 | | | 承诺进行利润分配的情形 | | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | 激励对象合规性要求 | | | | 是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者 | 是 | | 7 | 实际控制人及其配偶、父母、子女 ...
安克创新(300866) - 2025年限制性股票激励计划(草案)摘要
2025-07-30 12:48
安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 证券简称:安克创新 证券代码:300866 债券简称:安克转债 债券代码:123257 声 明 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 (草案)摘要 - 2 - 安克创新科技股份有限公司 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 二〇二五年七月 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规、 规章、规范性文件以及《安克创新科技股份有限公司章程》的有关规定而制定。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票 来源为安克创新科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")向激励对 象定向发行公司 A ...
安克创新(300866) - 2025年限制性股票激励计划(草案)
2025-07-30 12:48
安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案) 证券简称:安克创新 证券代码:300866 债券简称:安克转债 债券代码:123257 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案) 安克创新科技股份有限公司 二〇二五年七月 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 - 2 - 预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续 期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定。 预留限制性股票的激励对象参照首次授予的标准确定,可以包括公司董事、高级 管理人员、核心技术及业务人员和董事会认为需要激励的其他人员。 参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事和单独或合计持股 5%以上 的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,且均符合《上市公司股权激励管理 办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定,不存在不得成 为激励对象的下列情形: (一)最近 12 个 ...
安克创新(300866) - 北京市海问律师事务所关于安克创新科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2025-07-30 12:48
北京市海问律师事务所 关于安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 2025 年 7 月 海问律师事务所 HAIWEN & PARTNERS 北京市海问律师事务所上海分所 地址:上海市静安区南京西路 1515 号静安嘉里中心一座 26 层(邮编 200040) Address:26/F, Jing An Kerry Center Tower 1, 1515Nanjing West Road, Jing'an District, Shanghai200040, China 电话(Tel): (+86 21) 6043 5000 传真(Fax):(+86 21) 5298 5030 www.haiwen-law.com 北京 BEIJING 丨上海 SHANGHAI 丨深圳 SHENZHEN 丨香港 HONG KONG 丨成都 CHENGDU 北京市海问律师事务所 关于安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 致:安克创新科技股份有限公司 北京市海问律师事务所(以下简称"本所")是具有中华人民共和国(以下简 称"中国")法律执业资格的律师 ...
安克创新(300866) - 对外捐赠管理制度(2025年7月)
2025-07-30 12:47
安克创新科技股份有限公司 对外捐赠管理制度 二〇二五年七月 (经第四届第二次董事会审议通过) 安克创新科技股份有限公司 对外捐赠管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步规范安克创新科技股份有限公司(以下简称"公司")及 子公司的对外捐赠行为,加强公司及子公司对外捐赠事务的管理,在充分维护公司 股东、债权人及员工利益的基础上,更好地履行公司的社会责任,有效提升公司 品牌形象,根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》《中华人民共和国公司法》等 法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定, 结合公司实际情况,特制定本制 度。 第二条 本制度所称"对外捐赠",是指公司及子公司自愿无偿将其有处分 权的合法财产赠送给合法的受赠方,用于与经营活动没有直接关系的公益事业的 行为。 第三条 本制度适用于公司、子公司及分支机构的对外捐赠行为。 第二章 对外捐赠的原则 第四条 合法合规原则。捐赠应当遵守法律、法规,不得违背社会公德,不 得损害公共利益和其他公民的合法权益。 第五条 权责清晰原则。公司及子公司经营者或者其他职工不得将公司拥有 的财产以个人名义对外捐赠,捐赠财产的使用应当尊重捐赠人的意愿,符合公益目 的,不能将捐赠财产挪 ...
安克创新(300866) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2025-07-30 12:47
安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 (2025 年 7 月) 为保证安克创新科技股份有限公司(以下简称"公司")2025 年限制性股 票激励计划(以下简称"股权激励计划"或"本激励计划")的顺利进行,进一 步完善公司治理结构,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动员工的积极性、 激励员工更勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略和经 营目标的实现,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规规定及《公司章程》的有关规定,结合公司实际 情况,制定本办法。 一、考核目的 进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司 员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共 同关注公司的长远发展。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法对激励对象的 工作业绩、能力、态度进行评价,考核评价做到定量与定性考核相结合, ...
安克创新(300866) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
2025-07-30 12:45
安克创新科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见 安克创新科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民 共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管理办法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 (以下简称"《上市规则》")、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管 指南第 1 号——业务办理》、(以下简称"《自律监管指南》")等有关法律 法规、规范性文件以及《安克创新科技股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》"),对公司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称 "《激励计划》")进行了核查,发表核查意见如下: 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划 的情形,包括: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告; (3)上市后最近 36 个月 ...