宇通客车股份有限公司 关联交易管理办法 第一条 为规范宇通客车股份有限公司（以下简称"公司"）的 关联交易，保证关联交易的公允性，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简 称"《上市规则》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号 ——交易与关联交易》（以下简称"《监管指引第 5 号》"）、《公司章程》 及国家有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条 公司关联人包括关联法人和关联自然人。控股子公司是 指公司持有其百分之五十以上的股权，或者能够决定其董事会半数以 上成员的当选，或者通过协议或者其他安排能够实际控制的公司。 第三条 具有以下情形之一的法人或者其他组织，为公司的关联 法人： (一)直接或者间接控制公司的法人或者其他组织； (二)由上述第(一)项所列主体直接或者间接控制的除公司、控股 子公司及控制的其他主体以外的法人或者其他组织； (三)由第四条所列公司的关联自然人直接或者间接控制的，或者 由关联自然人担任董事（不含同为双方的独立董事）、高级管理人员 的，除公司、控股子公司及控制的其他主体以外的法人或者其他组织； (四)持有公司百分之五以 ...

宇通客车股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总则 第一条 为提高公司治理水平，规范公司董事会秘书的选任、履 职、培训和考核工作，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》及《上海证券交易所股票上市 规则》(以下简称"《上市规则》")等法律、行政法规和其他规范性文 件，制订本工作制度。 第二条 公司董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会 负责，应忠实、勤勉地履行职责。 第三条 公司董事会秘书是公司与上海证券交易所之间的指定 联络人。 第四条 公司设立董事会办公室，董事会办公室为董事会秘书分 管的工作部门。 第二章 选 任 第五条 公司董事会在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董 事会秘书。 (四)取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。 第七条 具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书： (一)《公司法》《上市规则》等法律法规认定的不得担任董事和高 1 级管理人员的情形； (二)最近三年曾受中国证监会行政处罚； (三)最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评； (四)上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。 第六条 担任公司董事会秘书 ...

宇通客车股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 第一条 为规范宇通客车股份有限公司（以下简称"公司"）信 息披露暂缓与豁免行为，确保公司依法合规履行信息披露义务，保护 投资者的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》、《上海证券交 易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）、《上海证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——信息披露事务管理》（以下简 称《信息披露事务管理》）等规定，制定本制度。 第二条 公司按照《股票上市规则》《信息披露事务管理》及上 海证券交易所其他相关业务规则的规定，办理信息披露暂缓、豁免业 务的，适用本制度。 （二）相关内幕知情人士已书面承诺保密； （三）公司股票及其衍生品种的交易未发生异常波动。 第八条 经董事会秘书批准，可以暂缓或者豁免披露相关事项。 第三条 公司根据《股票上市规则》及上海证券交易所其他相关 业务规则，自行审慎判断是否存在《股票上市规则》《信息披露事务 管理》规定的暂缓、豁免情形，并接受上海证券交易所对有关信息披 露暂缓、豁免事项的事后监管。 第四条 公司拟披露的信息存在不确定性，属于临时性商业秘密 或者法律、法规、上海证券交易所规定的其他情形，及时披露可能损 害 ...

宇通客车股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准 确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提 高年报信息披露的质量和透明度，根据《公司法》《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》《信息披露管理制度》的规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者 不正确履行职责、义务以及其他个人原因，对公司造成重大经济损失 或者不良社会影响时的追究与处理制度。 第三条 本制度适用范围：公司董事、高级管理人员、各子公司 负责人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他 人员。 第四条 本制度遵循的原则：实事求是、客观公正、有错必究； 过错与责任相适应；责任与权利对等原则。 2、违反《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票 1 上市规则》以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关年报信息披 露指引、准则、通知等，使年报信息披露发生重大差错或者造成不良 影响的； 3、违反《公司章程》《信息披露管理制度》以及公司其他内部 控制制度，使年报信息披露发生重大差错或者 ...

宇通客车股份有限公司 总经理工作细则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、 职责，规范总经理的行为，依据《中华人民共和国公司法》(以下简 称"《公司法》")和《公司章程》，特制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，根据需要设副总经理若干名。 (五)制定公司的具体规章； 第三条 总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司 日常生产经营和管理工作。 第四条 公司总经理由董事会聘任职业经理人担任，也可由公司 董事兼任。 第五条 总经理与每届董事会任期一致，连聘可以连任。 第六条 总经理行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向 董事会报告工作； (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案； (三)拟订公司内部管理机构设置方案； (四)拟订公司的基本管理制度； (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人/财务总 监； (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的 管理人员； (八)《公司章程》或者董事会授予的其他职权。 第七条 总经理的审批权限： 1 为保证公司生产经营活动的顺利进行，对非经常发生的业务，经 董事会或者董事长授权，总经理 ...

宇通客车股份有限公司 董事和高级管理人员 所持公司股份及其变动管理制度 第一条 为加强公司对董事和高级管理人员所持本公司股份及 其变动的管理，根据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管 理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律、行政法规、 其他规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合本公司实际情况， 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，其所持公司股 份是指登记在其名下的所有本公司股份。董事、高级管理人员从事融 资融券交易的，还包括登记在其信用账户内的本公司股份。 本制度所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负 责人/财务总监、董事会秘书及《公司章程》认定的其他人员。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形 下不得转让： （一）董事和高级管理人员离职后半年内； （三）法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。 第四条 公司董事和高级管理人员在就任时确定的任职期间,每 年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份，不得超过 其所持本公司股份总数的百分之二十五，因司法强制执行、继承、遗 赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。 公司董事和高级管 ...

第一章 总则 第一条 为了进一步规范宇通客车股份有限公司(以下简称"公 司")内幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护公司信 息披露的公开、公平、公正原则，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司 监管指引第 5 号——内幕信息知情人登记管理制度》《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等有关法律 法规、规范性文件及《公司章程》《信息披露管理制度》的有关规定， 制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，保证内幕信息知情 人档案的真实、准确和完整；公司董事长是本制度的主要负责人，相 关工作由董事会秘书负责组织实施。 第三条 董事会秘书负责公司内幕信息的监督、管理、登记、披 露及备案工作。当董事会秘书不能履行职责时，由董事会秘书授权证 券事务代表代行相关职责。公司董事会办公室为内幕信息管理的日常 工作部门。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 第四条 本制度所指内幕信息是指涉及公司的经营、财务或者对 公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。 第五条 尚未公开是指公司未在《上海证券报》等信息披露指定 报刊及上 ...

宇通客车股份有限公司 募集资金管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范和完善宇通客车股份有限公司(以下简称"公 司")对募集资金的使用和管理，维护公司股东的合法权益，依照《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引 第 2 号——募集资金管理和使用的监管要求》等法律法规、规范性文 件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法所称募集资金，是指公司通过发行股票及其衍生 品种，向投资者募集并用于特定用途的资金。 第三条 公司募集资金的管理和使用坚持专户存放、严格管理、 规范使用和如实披露的原则。 第二章 募集资金的存储 第四条 募集资金到位后，公司应及时办理验资手续，由符合《中 华人民共和国证券法》规定的会计师事务所出具验资报告；并由董事 会按照招股说明书或者其他募集文件所承诺的募集资金使用计划，组 织募集资金的使用工作。 1 上述协议在有效期届满前提前终止的，公司应当自协议终止之日 起两周内与相关当事人签订新的协议并及时公告。 第七条 除募集资金专项账户外，公司不得将募集资金存储于其 他银行账户(包括但不限于基本账户、其他专用账户、临时账户)，公 司亦不得将生 ...

第五条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董 事委员担任,负责主持委员会工作；由董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届 满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委 员资格,并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。在委 员任职期间，董事会不能无故解除其职务。 宇通客车股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的业绩考 核与评价体系，制订科学、有效的薪酬与考核管理制度,完善公司治 理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司 章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定 本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会,主要负 责对公司董事及高级管理人员的薪酬标准和考核标准提出建议，并对 公司董事及高级管理人员的考核进行监督，对董事会负责。 第三条 本实施细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董 事长、董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财 务负责人/财务总监、董事会秘书等人 ...

宇通客车：一季度营业收入为64.18亿元，同比下降3%；归属于上市公司股东的净利润为7.55亿元，同 比增长14.91%。 ...