Core Viewpoint - The legal opinion letter from King & Wood Mallesons confirms that JA Solar Technology Co., Ltd. is qualified to implement its 2025 Employee Stock Ownership Plan (ESOP) in compliance with relevant laws and regulations [1][6][17]. Group 1: Company Qualifications - JA Solar Technology Co., Ltd. is a legally established and effectively existing joint-stock company listed on the Shenzhen Stock Exchange, meeting the qualifications to implement the ESOP as per the Pilot Guidance [6][17]. - The company holds a business license issued by the Xingtai Municipal Administration for Market Regulation, with a registered capital of approximately 3.31 billion RMB [5][6]. Group 2: Legality and Compliance of the ESOP - The ESOP has undergone necessary internal review procedures and complies with the legal and regulatory requirements, ensuring no insider trading or market manipulation occurs [6][7]. - Participation in the ESOP is voluntary for employees, with no forced distribution or allocation, adhering to the self-determination principle [7][9]. - Employees participating in the ESOP will bear their own risks and have equal rights with other investors, aligning with the risk-bearing principle [9][10]. Group 3: Legal Procedures for the ESOP - The company has completed the necessary legal procedures for the ESOP, including obtaining employee opinions and passing relevant resolutions in the board and employee representative meetings [15][16]. - The ESOP requires further approval from the shareholders' meeting, where non-related shareholders must approve the plan by a majority vote [16][17]. Group 4: Information Disclosure - The company is obligated to disclose relevant information regarding the ESOP within two trading days after the board's approval of the plan [17]. - Continuous information disclosure obligations will be maintained as the ESOP progresses, in accordance with applicable laws and regulations [17].

上市公司股权激励计划自查表 公司简称：晶澳科技 股票代码：002459 独立财务顾问：中信建投证券股份有限公司 是否存在该事项 序号 事项 备注 （是/否/不适用） 上市公司合规性要求 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会 计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 上市后最近 36 个月内是否未出现过未按法律法规、公 司章程、公开承诺进行利润分配的情形 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务 资助 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列 明其姓名、职务、获授数量 激励对象合规性要求 是否未包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的 股东或者实际控制人及其配偶、父母、子女 是否最近 12 个月内未被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选 是否最近 12 个月内未因重大违法违规行为被中国证监 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 管理人员情形 激励计划合规性要求 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标 的股票总数累计是否未超过公司股 ...

晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 证券简称：晶澳科技 证券代码：002459 晶澳太阳能科技股份有限公司 （草案） 二零二五年八月 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案） 声明 （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； 本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行权安排的，激励对象应当自相关信息 披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所 获得的全部利益返还公司。 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及晶澳太 ...

晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 晶澳太阳能科技股份有限公司 步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配 体系，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团 队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和 经营目标的实现，公司拟实施 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计 划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件、以及公司章程的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本 ...

要 证券简称：晶澳科技 证券代码：002459 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘 晶澳太阳能科技股份有限公司 （草案）摘要 二零二五年八月 要 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行权安排的，激励对象应当自相关信息 披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所 获得的全部利益返还公司。 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及晶澳太阳能科技股 份有限公司（以下简称"晶澳科技"、"本公司"或"公司"）的《公司章程》 制订。 二、本公司不存在《 ...

债券代码：127089 债券简称：晶澳转债 晶澳太阳能科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：002459 证券简称：晶澳科技 公告编号：2025-077 重要内容提示： ● 晶澳太阳能科技股份有限公司拟回购部分公司发行的人民币普通股（A 股），主要内容如下： 划或者股权激励； 亿元（含）； 会通过回购决议前 30 个交易日公司股票交易均价的 150%； 金。 ● 相关股东是否存在减持计划 截至本公告披露日，公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制 人、持股 5%以上股东在未来三个月、未来六个月内尚无明确减持计划。若相关 人员未来拟实施股份减持计划，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。 ● 相关风险提示 案无法实施或者只能部分实施的风险； 股份所需资金未能筹措到位，导致回购方案无法实施或者只能部分实施的风险； 财务情况、外部客观情况发生重大变化，或其他导致公司董事会决定终止本次回 购方案的事项发生，则存在回购方案无法顺利实施或者根据相关规定变更或终止 本次回购方案的风险； 法律法规规定的期限内将回购股份用于上述用 ...

晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激 励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 晶澳太阳能科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 注：核心管理人员、核心技术（业务）骨干存在重名的情况，实际为不同的激励对象；外籍 激励对象以护照姓名为准。 晶澳太阳能科技股份有限公司 董事会 晶澳太阳能科技股份有限公司 一、激励对 ...

晶澳太阳能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）及《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称 "《自律监管指引》"）等有关法律、行政法规及规范性文件和《公司章程》的 规定，结合公司实际情况，经认真审阅相关会议资料，董事会薪酬与考核委员会 对公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本持股计划"）相关事项发表核查意 见如下： 定的禁止实施本持股计划的情形； 要的内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等相关文件的规定，不存在 损害公司和全体股东利益的情形； 遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制 员工参与员工持股计划的情形； 晶澳太阳能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委 员会关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的 核查意见 律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围， 其作为本持股计划持有人的主体资格合法、有效； 公司、股东和员工利益的一致性，进一步建立 ...

证券代码：002459 证券简称：晶澳科技 公告编号：2025-071 债券代码：127089 债券简称：晶澳转债 晶澳太阳能科技股份有限公司 第六届董事会第四十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 晶澳太阳能科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第四十三 次会议于 2025 年 8 月 22 日在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。 召开本次会议的通知于 2025 年 8 月 12 日以电话、电子邮件等方式通知了各 位董事。本次会议由公司董事长靳保芳先生主持，会议应出席董事 9 名，实际出 席董事 9 名，符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定。经与会董 事认真审议，会议以记名投票表决方式通过如下议案： 一、审议通过《关于<2025 年半年度报告>及<2025 年半年度报告摘要>的议 案》 表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。 本议案已经董事会审计委员会审议通过。 具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《2025 年半年度报告》及《2025 年半年度报 ...

晶澳太阳能科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计划的主体资格。 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 关于公司 2025 年股票期权激励计划 有关事项的核查意见 晶澳太阳能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管 理办法》）等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 发表如下审核意见： 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； （6）中国证监会认定的其他情形。 激励对象不包括公司的独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 ...