宇通客车股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准 确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提 高年报信息披露的质量和透明度，根据《公司法》《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》《信息披露管理制度》的规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者 不正确履行职责、义务以及其他个人原因，对公司造成重大经济损失 或者不良社会影响时的追究与处理制度。 第三条 本制度适用范围：公司董事、高级管理人员、各子公司 负责人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他 人员。 第四条 本制度遵循的原则：实事求是、客观公正、有错必究； 过错与责任相适应；责任与权利对等原则。 2、违反《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票 1 上市规则》以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关年报信息披 露指引、准则、通知等，使年报信息披露发生重大差错或者造成不良 影响的； 3、违反《公司章程》《信息披露管理制度》以及公司其他内部 控制制度，使年报信息披露发生重大差错或者 ...

宇通客车股份有限公司 总经理工作细则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、 职责，规范总经理的行为，依据《中华人民共和国公司法》(以下简 称"《公司法》")和《公司章程》，特制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名，根据需要设副总经理若干名。 (五)制定公司的具体规章； 第三条 总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司 日常生产经营和管理工作。 第四条 公司总经理由董事会聘任职业经理人担任，也可由公司 董事兼任。 第五条 总经理与每届董事会任期一致，连聘可以连任。 第六条 总经理行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向 董事会报告工作； (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案； (三)拟订公司内部管理机构设置方案； (四)拟订公司的基本管理制度； (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人/财务总 监； (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的 管理人员； (八)《公司章程》或者董事会授予的其他职权。 第七条 总经理的审批权限： 1 为保证公司生产经营活动的顺利进行，对非经常发生的业务，经 董事会或者董事长授权，总经理 ...

宇通客车股份有限公司 董事和高级管理人员 所持公司股份及其变动管理制度 第一条 为加强公司对董事和高级管理人员所持本公司股份及 其变动的管理，根据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管 理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律、行政法规、 其他规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合本公司实际情况， 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，其所持公司股 份是指登记在其名下的所有本公司股份。董事、高级管理人员从事融 资融券交易的，还包括登记在其信用账户内的本公司股份。 本制度所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负 责人/财务总监、董事会秘书及《公司章程》认定的其他人员。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形 下不得转让： （一）董事和高级管理人员离职后半年内； （三）法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。 第四条 公司董事和高级管理人员在就任时确定的任职期间,每 年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份，不得超过 其所持本公司股份总数的百分之二十五，因司法强制执行、继承、遗 赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。 公司董事和高级管 ...

第一章 总则 第一条 为了进一步规范宇通客车股份有限公司(以下简称"公 司")内幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护公司信 息披露的公开、公平、公正原则，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司 监管指引第 5 号——内幕信息知情人登记管理制度》《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等有关法律 法规、规范性文件及《公司章程》《信息披露管理制度》的有关规定， 制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，保证内幕信息知情 人档案的真实、准确和完整；公司董事长是本制度的主要负责人，相 关工作由董事会秘书负责组织实施。 第三条 董事会秘书负责公司内幕信息的监督、管理、登记、披 露及备案工作。当董事会秘书不能履行职责时，由董事会秘书授权证 券事务代表代行相关职责。公司董事会办公室为内幕信息管理的日常 工作部门。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 第四条 本制度所指内幕信息是指涉及公司的经营、财务或者对 公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。 第五条 尚未公开是指公司未在《上海证券报》等信息披露指定 报刊及上 ...

宇通客车股份有限公司 募集资金管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范和完善宇通客车股份有限公司(以下简称"公 司")对募集资金的使用和管理，维护公司股东的合法权益，依照《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引 第 2 号——募集资金管理和使用的监管要求》等法律法规、规范性文 件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法所称募集资金，是指公司通过发行股票及其衍生 品种，向投资者募集并用于特定用途的资金。 第三条 公司募集资金的管理和使用坚持专户存放、严格管理、 规范使用和如实披露的原则。 第二章 募集资金的存储 第四条 募集资金到位后，公司应及时办理验资手续，由符合《中 华人民共和国证券法》规定的会计师事务所出具验资报告；并由董事 会按照招股说明书或者其他募集文件所承诺的募集资金使用计划，组 织募集资金的使用工作。 1 上述协议在有效期届满前提前终止的，公司应当自协议终止之日 起两周内与相关当事人签订新的协议并及时公告。 第七条 除募集资金专项账户外，公司不得将募集资金存储于其 他银行账户(包括但不限于基本账户、其他专用账户、临时账户)，公 司亦不得将生 ...

第五条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董 事委员担任,负责主持委员会工作；由董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届 满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委 员资格,并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。在委 员任职期间，董事会不能无故解除其职务。 宇通客车股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的业绩考 核与评价体系，制订科学、有效的薪酬与考核管理制度,完善公司治 理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司 章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定 本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会,主要负 责对公司董事及高级管理人员的薪酬标准和考核标准提出建议，并对 公司董事及高级管理人员的考核进行监督，对董事会负责。 第三条 本实施细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董 事长、董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财 务负责人/财务总监、董事会秘书等人 ...

宇通客车：一季度营业收入为64.18亿元，同比下降3%；归属于上市公司股东的净利润为7.55亿元，同 比增长14.91%。 ...

宇通客车（600066）公告，2025年第一季度营收为64.18亿元，同比下降3.00%；净利润为7.55亿元，同 比增长14.91%。 ...

AI基金富达悦享红利优选混合A（020493）披露2025年一季报，第一季度基金利润268.05万元，加权平均基金份额本期利润0.0271元。报告期内，基金净值 增长率为2.74%，截至一季度末，基金规模为8352.86万元。 该基金属于偏股混合型基金。截至4月21日，单位净值为0.971元。基金经理是聂毅翔和周文群。 基金管理人在一季报中表示，我们对权益市场的长期前景保持乐观，特别是随着宏观政策转向，我们看到国家稳增长的决心非常大，执行力也非常强，后续 政策将持续落地直至经济基本面出现有效改观。我们认为在国际宏观不确定性增加以及中国经济增长模式转型的背景下，高质量分红公司将展现出明显的跨 周期风险收益优势，给投资者带来长期更好的投资体验。 我们非常看好红利资产在一个完整市场周期中的总体表现，特别是随着中国进入低利率时代，红利资产的稀缺性将会凸显。我们认为低利率环境将持续，以 支持实体经济的修复。随着无风险利率持续趋势性下行，可提供确定性股息收入的高质量红利资产将继续受到投资者青睐。我们将持续跟踪宏观数据与组合 持仓上市公司的基本面变化。 截至4月21日，富达悦享红利优选混合A近三个月复权单位净值增长率为-0 ...

2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车（600066）却以 多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实 现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业 绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。 这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利 润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润 增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。 技术深耕：从客户痛点到市场突破 在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技 术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭 借参与的"面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术"项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二 等奖。 宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕 ...