近日，中共江西省纪律检察委员会官网显示，江西银行(01916.HK)党委委员、副行长俞健涉嫌严重违纪 违法，主动向组织交代问题，目前正接受江西省纪委监委纪律审查和监察调查。 近年来，江西银行也是一直不"消停"，原党委书记、董事长陈晓明，江西银行副行长、董秘徐继红，萍 乡分行原行长冯亮，原南昌银行党委委员、副行长黄文杰等高层相继被查。 从江西银行近年来的财务数据看，尽管2023年资产规模增长不错，但经营业绩却逐年下滑，资产质量未 见明显改善。如何阻止业绩的持续下滑，改善资产质量，是江西银行新管理层需要应对的"首考"。 图片营收净利润逐年下降 江西银行依托江西省较强的经济活力和韧性，其主要业务指标保持稳健，集团资产总额、存贷款余额保 持平稳增长，主要监管指标全部达标，市场地位排位保持稳定。 根据财报显示，截至2023年年末，江西银行的资产总额为5523.45亿元，较年初增长了367.73亿元，增幅 为7.13%；发放贷款及垫款总额为3368.90亿元，较上年同期增长了254.08亿元，增幅为8.16%。 在负债端，江西银行的负债总额为5048.13亿元，较年初增长了360.55亿元，增幅为7.69%；吸收存款为 ...

B站新版激励计划的影响 - B站新版"视频创作激励计划"于4月实施，重点扶持近半年月均收入不足5000元的个人UP主，原有UP主收入减少或无法获得激励金 [1][2] - 激励计划细则包括：原创稿件发布时间限制、视频基础激励上限2000元、月度激励活动针对月均收入不足2万的UP主、爆款小目标活动面向10万粉丝以下的UP主 [2] - 影视区UP主受影响最严重，因长视频制作成本高且难以接商单，部分UP主选择停更 [6] - 中腰部UP主面临生存困境，部分UP主表示收入依赖创作激励，新版计划导致收入大幅减少 [5] B站调整激励计划的原因 - 减少低质低创内容和营销号刷量行为，维护平台生态环境 [7] - 2024年以来，B站对732个违规账号采取视频激励降权、终止结算或永久清退等措施 [7] - 推动UP主拓宽变现模式，减少对平台补贴的依赖，鼓励自力更生 [8] B站的商业化进展 - 2023年B站实现全年正向经营现金流，毛利润同比增长33%，毛利率达26.1%，调整后净亏损同比收窄49% [9] - B站CEO预计2024年第三季度调整运营利润后实现盈利 [10] - 2023年日均活跃UP主数量同比增长24%，月均视频投稿量近2150万，同比增长46%，超300万UP主获得收入，同比增长30% [11] UP主收入结构变化 - 广告和直播成为UP主主要收入来源，超180万UP主通过直播获得收入，超95万UP主加入广告计划，视频和直播带货收入UP主数量同比增长133% [1][12] - B站积极扶持UP主参与直播带货，部分UP主单场直播GMV超5000万元，半年内总GMV破亿 [12] - B站推出六种变现方式，包括花火平台、悬赏带货、直播、充电计划、哔哩哔哩课堂等 [11] B站的电商战略 - B站通过广告位售卖与淘宝、京东等电商平台合作，推进"大开环战略"，获取广告费用并参与直播带货 [13] - 充电计划允许观众付费支持UP主，部分塔罗占卜区UP主收费较高，风评两极分化 [15]

智通财经APP讯，大森控股(01580)发布公告，自2024年4月18日起，由于蔡高昇先生(蔡先生)欲投入更多时间处理其他业务，故蔡先生已辞任执行董事。 于蔡先生辞任后，自2024年4月18日起，公司董事委员会组成的变动如下： 蔡先生不再担任公司风险管理委员会的主席;及执行董事黄子斌先生已获委任为公司风险管理委员会的主席，以填补蔡先生于同日不再担任公司风险管理委员会的主席后出现的临时空缺。 ...

4月18日下午，金茂服务发布2023年环境、社会及管治报告，这是其发布的第三份《环境、社会及管治报告》。 报告显示，在公司治理方面，2023年累计梳理出廉洁风险点46个，累计签署廉洁承诺书300余份，中国中化《八项禁令》承诺书3,800余份。开展反腐倡廉相关培训76次，董事参与反贪污培训4位，员工参与反贪污培训4,491人次，员工参与反贪污培训总时长47356小时，组织开展针对员工及董事的廉洁提醒谈话8次。 在环境方面，2023年开展节能改造工程213项，节约能耗支出约454.14万元；开展节能知识培训9次，超过720人次参加。 在社会方面，金茂服务注重员工培训赋能。2023年员工受训总人次为12172人次，全年各类培训投入总金额118.34万元，员工培训复盖率100%，员工受训总时长33069小时，平均受训时长14.86小时。 此外，2023年向阳计划青年人才培养项目培训复盖2021-2023届「向阳生」，青年员工年度晋升率达41%。2023年向困难员工发放慰问金15000元。 在社会公益方面，2023年向甘肃省古浪县西靖感恩社区幼儿园和西靖春蕾小学捐赠进行校舍维修及购置教育教学设备配备，共计捐款15万元； ...

4月16日，远洋服务发布公告称，由于工作调动，朱晓星先生已辞任董事局副主席、非执行董事及本公司审核委员会成员职务；侯敏先生已获委任为董事局副主席、非执行董事及审核委员会及本公司薪酬委员会成员；独立非执行董事梁伟雄先生已获委任为薪酬委员会成员。自二零二四年四月十六日起生效。 资料显示，侯敏先生，43岁，现任远洋集团控股有限公司总裁事务中心常务副总经理。侯先生于二零零八年八月加入远洋集团，此前历任远洋集团客户服务总监、海南公司副总经理、海南公司总经理、华南开发事业部副总经理等职务。侯先生现任三亚市第八届人民代表大会代表、法制委员会委员。侯先生在房地产运营管理、客户服务、企业治理等方面拥有丰富经验。侯先生二零一八年毕业于北京大学光华管理学院，获工商管理硕士学位。侯先生由远洋控股提名。 ...

财联社4月18日讯（记者 徐昊）4月18日下午，小米汽车董事长雷军开启直播，以此形式介绍了位于北京的交付中心和体验中心，并与网友互动。从直播开始观看人数一直保持在10万+，再度赚了一波人气。 自3月底上市以来，小米汽车可谓备受瞩目。在取得了不斐成绩的同时，也不乏质疑之声。尤其在进入到交付阶段，无论是消费者还是业内人士，都能够零距离与小米SU7接触。 “小米汽车实在是太火了，火到我自己每天都提心吊胆的。全民开始公测，几乎每一个小的细节，大家都用放大镜来看。”雷军称。 交付时间最长达32周 小米汽车的“破圈”正体现了小米一直以来尤为擅长的营销能力。正如360集团创始人、董事长周鸿祎所说，“小米营销做得好，在于雷军把同行司空见惯、习以为常，觉得人人都应该知道的事情，重新包装了一下告诉用户。” 在发布会结束20天后，雷军再度开启直播，也是其保持关注度的方式之一。不过，造车从来就是一场“马拉松”，在“米粉”的狂欢过后，产品品质、塑造能力将成为小米汽车能否持续将“流量”变销量的关键。 “我觉得我们还要认认真真地把握好制造的品质，把车交付好，把用户服务好。”雷军在直播中也提到了这一点。 据行业人士透露，小米SU7大定的退单 ...

金价在震荡中冲击历史高点，这是一个珠宝商敢一夜之间每克涨价15元的黄金时代。头部黄金品牌梦金园却在最好的时代，做最惨的生意——营收200亿，只有2亿净利润。泼天的富贵，梦金园为什么接不住？ 最近，金价跟黄金的狂热追捧者开了一个大玩笑。 当地时间4月12日上午，伦敦金盘中一度大幅上涨到2431.78美元/盎司的历史新高，尾盘却突发跳水，最终以1.25%的跌幅，收于2343.28美元/盎司。COMEX黄金期价同样由涨转跌，先是最高涨至2448.8美元，报收于2360.2美元/盎司，小幅收跌0.53%。 国内黄金品牌的金饰价格也跟着阴晴不定。 4月12日，周大福旗下足金价格涨到736元每克，较前一日一夜之间飙升15元每克。到了4月13日，又回落到726元每克，紧急撤回了一条涨价申请。 买金的人，前一天还在笑话预言金价达到高点的小红书博主是“怕高得都命苦”，第二天又都偷偷打开微博讨论自己是如何影响了国际金价——评论区到处都是“刚买，金价就跌了”。 热搜上则悬着一个触及灵魂的拷问：黄金价格暴涨，普通人还能买吗？ 过去50年，黄金走过了三轮牛市，每轮牛市之间都有调整期。1971-1980年的9年牛市之后出现20年的调 ...

转自：消费日报官方平台 今年年初，因为闯入快手首届“农技之星”大赛决赛圈，85后三农创作者邓燕（快手账号：农业小燕子）来到北京。11年前，她也是这座城市熙熙攘攘人群中的一员，每天奔忙于办公室和园林绿化现场。几百个日日夜夜后，家人的呼唤和职业的迷茫，让她开始重新审视自己的人生，并作出返乡筑梦的决定。 2013年结束北漂那一天，忐忑不安的邓燕想不到，自己日后能在吉林四平将化肥农药销往全国各地，更想不到自己可以从零创立一个农资品牌。六年前，她尝试通过短视频推广农业技术，每天发起直播为粉丝答疑解惑，日积月累在快手收获了66万+粉丝的信任。农技跨越千里传播，帮助农民走上增收致富路，也让邓燕探索出了农资生意经。 从城市到农村，女白领变身新农人 生于1987年的内蒙古姑娘邓燕，自幼在城市里成长和读书，就算2007年考入内蒙古农业大学园林专业，也没想过自己会到农村经营事业。大学毕业后，和所有向往一线城市的年轻人一样，她依靠自己的努力和勤奋，在北京市一家园林绿化公司站稳了脚跟。一通来自公婆的电话，却改变了她的事业走向。 邓燕和老公是从校园到婚纱的模范情侣，老公当初就读内蒙古农业大学，很大一部分原因是公婆的建议，两位老人干了一 ...

Company Overview - Epoch AI, an AI Agent company, has completed an angel round of over 10 million RMB and is currently undergoing a new round of financing [1] - The company was founded in the second half of 2023 by Liang Jun, former partner and executive vice president of Fourth Paradigm, with a focus on leveraging large models to help enterprises make more complex intelligent decisions [1] - The founding team includes product lead Kang Zhixi, technical lead Zhan Zhenjiang, and solutions lead Xie Bo, all of whom have extensive experience in AI and enterprise solutions from companies like Microsoft, Baidu, and Momenta [1] Product and Technology - Epoch AI aims to develop intelligent agents (Agents) that can solve complex decision-making problems, leveraging the generalization capabilities of large models/Transformer architectures [2] - The company's product architecture includes an Agent PaaS platform that bridges the gap between foundational large models and enterprise-level applications, enhancing recall rates and accuracy in specific tasks [3] - The Agent PaaS platform supports large-scale production and deployment of AI Agents, with a focus on industry generalization capabilities, allowing Agents to scale across different industries and scenarios [3] Industry Focus and Applications - Epoch AI initially targets the financial and advertising/marketing industries, developing high-difficulty, high-value Agent applications for large enterprises (KA) [4] - In the live-streaming marketing scenario, the company has developed an Agent product called "Qianji Smart Investment," which can simulate a four-year experienced optimization specialist, significantly improving efficiency in live-streaming planning, target setting, data analysis, and strategy adjustment [4][5] - The company's first-generation product prototypes have completed proof of concept (POC) in banking and advertising industries, with commercial orders already secured [5] Future Plans - Epoch AI plans to continue refining its intelligent agent platform, focusing on developing Killer App products for enterprise clients while expanding its services to more industries [5]

转自：上观新闻 4月17日、18日，青岛市市南区人力资源和社会保障局联合青岛市星级酒店劳动争议预防调解联盟，举 行酒店行业HR座谈会暨专场招聘会。 4月17日，酒店行业HR座谈会在青岛丽晶大酒店举办，10余家市南区酒店代表、部分驻青高校及人力资 源行业专家参会。会上，市南人社局向参会企业宣传解读了就业、培训补贴政策以及招聘工作安排。 随后，青岛职业技术学院旅游学院、青岛酒店管理职业技术学院酒店管理学院等对口高校和与会企业代 表探讨了校企合作经验，并针对目前毕业生就业及企业在用工中遇到的痛点难点，做了深入交流。中智 青岛经济技术合作有限公司支持中心总监、人力资源专家孟凡华就企业提出的用工堵点难点，向企业提 供定向指导，助力企业更高效地开展人事工作。 4月18日，青岛酒店管理职业技术学院酒店行业专场招聘会上，市南区人社局和10余家酒店组成"市南酒 店业人才招引团"，为高校毕业生带来了200余个就业岗位，涵盖了酒店管理、旅游服务等多个领域，为 广大毕业生提供了丰富的就业选择。现场吸引400余名学生参加，招聘气氛热烈，企业与求职者互动频 繁，初步达成就业意向100余人。 市南区公共就业和人才服务中心副主任段薇表示，通 ...