高质量充分就业是保障和改善民生的重要内容。第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会不久前在广西 南宁举行，164个劳务品牌集中亮相。从用无人机运载橙子的"秭归飞手"，到塑造数字光影的"杭州AI动 画师"，再到守护大国重器的"黔南核工"，一个个充满时代感与地域特色的劳务品牌，生动展示了新时 代我国促就业工作的创新实践。 近年来，一批批独具特色、带动力强的劳务品牌蓬勃兴起，日益发展成为促就业、助发展、惠民生的综 合载体。目前，全国培育的劳务品牌累计已超过2500个，带动数以亿计的劳动者就业，将人力资源优势 转化为高质量发展动能。一方面，一些地方敏锐捕捉到绿色经济、低空经济等前沿领域的人才缺口，催 生了"广西新能源汽车工匠""杨浦低空飞行数控师"等劳务品牌，直接服务于技术攻坚和产业升级。另一 方面，劳务品牌助推实现"技能培训+产业培育"的良性循环。如"正安吉他工匠"助力贵州正安县打造全 球最大的吉他制造基地；"秭归飞手"不仅解决了山区运输难题，更通过规模化培训，形成了包含无人机 销售、维修、作业在内的低空经济产业链，创造大量就业岗位。 我国以劳务品牌建设为牵引，通过政府带头，整合企业、院校、培训机构等多方资源，提供了包 ...

Group 1 - Xi Jinping emphasized the importance of moral education for minors as a strategic foundational task, aiming to create a favorable social environment for their healthy growth [1] - The article highlights the need for a collective effort to support the healthy development of minors [1] - Xi Jinping's call to expand domestic demand is framed as a strategic move for economic growth [1] Group 2 - The State Council issued the "Regulations on Promoting National Reading" to enhance reading culture [1] - The Central Military Commission and the State Council released guidelines on military registration [1] - A joint announcement from the National Development and Reform Commission and other departments introduced rules for pricing behavior on internet platforms [1]

（来源：工人日报） ●劳动法治建设是促进高质量充分就业、推动经济社会持续健康发展的关键支撑 ●科技进步、生产方式变革给劳动法律体系和劳动者权益保障带来极大挑战 ●要尊重市场规律，劳动者基本权利保障也必须落实到位，实现市场主体求变和劳动法求稳之间的平衡 劳动法治建设不仅是维护社会公平正义的重要制度基础，更是促进高质量充分就业、推动经济社会持续 健康发展的关键支撑。 党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》 （以下简称《建议》），提出加强劳动者权益保障，营造公平有序就业环境，为"十五五"时期劳动法治 建设指明了方向、提供了遵循。 劳动法治是高质量充分就业的重要保障 记者：《建议》中明确了促进高质量充分就业的主要目标，提出了一系列重点任务。在新的历史条件 下，如何认识劳动法治建设对促进高质量充分就业的重要意义？ 林嘉：高质量充分就业要求就业的数量和质量并重，而且要有一个质的跃升。其中，劳动法治建设是非 常重要的保障，需要构建一个公平的、稳定的法律环境，推动高质量充分就业目标的实现。 强化劳动法治建设，首先，能够更好地规范劳动力市场，创造更加公平的就业机会和就业环境。劳 ...

促进高质量充分就业，健全社会保障体系(权威访谈·学习贯彻党的二十届四中全会精神) 强化政策支持，促进就业质的有效提升和量的合理增长 记者："十五五"时期，就业工作面临哪些新形势新挑战？如何挖掘就业增量、提高就业质量、抓好重点 群体就业？ ——访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍 习近平总书记指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家 长治久安。党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的 建议》(以下简称《建议》)，就"促进高质量充分就业""健全社会保障体系"作出战略部署。为深入学习 贯彻党的二十届四中全会精神，记者采访了人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍。 王晓萍："十五五"时期，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，就业 工作面临的发展环境更趋复杂。一方面，我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，高质量发展扎实 推进，新质生产力发展壮大，将为保持就业局势稳定提供有力支撑。另一方面，城镇新成长劳动力供给 保持高位，就业总量压力不减；人工智能等新技术快速发展，岗位需求加快调整，结构性就业矛盾日益 凸显；外 ...

Core Viewpoint - The article emphasizes the importance of employment as a fundamental aspect of people's livelihoods and its critical role in economic and social development, highlighting strategic deployments for promoting high-quality and sufficient employment as well as improving the social security system during the 14th Five-Year Plan period [1][2]. Employment Strategy - The employment landscape during the 14th Five-Year Plan period is characterized by both strategic opportunities and challenges, with a complex development environment. The government aims to enhance policy support, service supply, group assistance, and rights protection to effectively improve employment quality and achieve reasonable growth in employment quantity [2][3]. - The government will implement an employment-first strategy, integrating high-quality employment into national economic and social development planning, and promoting new growth drivers in digital, green, and silver economies [3][4]. Structural Employment Issues - There is a need to address structural employment contradictions by establishing a human resource demand forecasting mechanism and aligning training programs with industry needs. The government will focus on skill training in key sectors such as elderly care, advanced manufacturing, and modern services [3][4]. Targeted Employment Policies - The government will implement differentiated policies to promote employment for key groups, including youth, migrant workers, and those facing employment difficulties, ensuring dynamic support for zero-employment families [3][4]. Fair Employment Environment - A unified and standardized human resources market system will be established to eliminate barriers affecting labor mobility and ensure equal employment rights for workers [4]. Social Security System Optimization - The goal of optimizing and making the social security system more sustainable is to enhance public confidence in social welfare. This involves addressing shortcomings in various areas and ensuring the long-term stability of the social security system [5][6]. - The government will accelerate the development of a multi-tiered pension insurance system and improve the mechanisms for determining and adjusting benefits, with a focus on low-income groups [6][7]. Investment in Human Resources - The government will prioritize investment in human resources by enhancing talent development and training mechanisms, particularly for young scientific and technological talents, and implementing large-scale vocational skills training initiatives [8][9]. - Efforts will be made to improve the matching efficiency of human resources supply and demand, with a focus on creating a national employment information resource database and public service platform [10].

经济观察网 据北京市人民政府网站，12月19日，《中共北京市委 北京市人民政府关于促进高质量充分 就业的实施意见》发布。全文如下： 中共北京市委 北京市人民政府关于促进高质量充分就业的实施意见 （二〇二五年八月七日） （原标题：北京出台26项措施促进高质量充分就业） 为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，加快推进首都高 质量充分就业，更好服务新时代首都发展，结合本市实际，现提出如下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精 神，围绕新时代首都发展，坚持"五子"联动服务和融入新发展格局，实施就业优先战略，强化就业支持 政策，深化岗位挖潜扩容，建立协同化就业工作体系、现代化人力资源开发体系、精准化就业支持体 系、多元化岗位开发体系、便捷化就业服务体系、平等化就业保障体系，完善协同联动机制、推进落实 机制、考核评价机制，建设高质量充分就业首善之区，为北京市率先基本实现社会主义现代化提供支 撑。到2030年，实现全市就业机会更加充分、就业结构更加优化、就业供求更加平衡、就业环境更加友 好，基本形成高质量充分就业格 ...

Group 1 - The core viewpoint of the news is that Beijing is implementing new policies to promote high-quality and sufficient employment through various measures, including modernizing human resources and enhancing public employment services [1][2] Group 2 - The implementation opinions emphasize the need for collaboration between education and employment, suggesting that employment status should be a key factor in resource allocation, quality assessment, and enrollment planning in higher education [1] - There is a focus on developing new employment fields and positions, particularly in the digital economy, green industries, and service sectors such as childcare and elder care [1] - The policies aim to optimize the public employment service mechanism by establishing a unified human resources market and promoting the development of human resources service industry parks [2]

升级智慧服务，搭建生涯"立交桥" 新质生产力的发展崛起，给传统就业市场同时带来挑战与机遇。高校就业服务工作需实现从"事务管 理"到"战略赋能"的转型，以新技术、新理念为支撑，构建覆盖大学全过程、服务就业全链条的智慧就 业服务系统。针对毕业生就业市场信息过载与匹配精度不足的问题，依托大数据与人工智能技术，打造 集学生能力画像、企业信用评估、岗位智能匹配、生涯发展模拟于一体的智慧就业大数据平台。通过对 海量招聘信息与学生特质进行深度学习与智能分析，生成个性化就业能力诊断报告和精准岗位推荐清 单，推动人岗匹配彻底改变"千人一面"的局限，提升求职效率。针对职业规划教育滞后与新兴行业认知 不足的问题，将职业规划教育前置，强化职业启蒙与规划引导。通过开设"未来产业导论"系列课程、组 织学生参访独角兽企业和研发中心、邀请行业领袖与优秀校友分享前沿动态，为学生绘制清晰的"新职 业导航图"，帮助其提前感知产业变革、跨越认知鸿沟，明确学习与发展路径，增强就业质量。同时， 就业服务工作需发挥"政策路由器"作用，主动整合、精准解读国家关于鼓励毕业生投身重点领域、基层 一线的各项优惠政策，提供一站式政策咨询与业务办理服务，有效推动政策 ...

编者按就业是最大的民生，高校毕业生就业是重中之重，是强化中国式现代化建设人才支撑的关键所 在。本版《智观》选取部分专家学者研究成果，从全周期就业育人、就业本地化、新质生产力赋能以及 面向就业的教改实践等角度，呈现全力推动高质量充分就业的多元探索，为进一步提升高校毕业生就业 进度和就业质量提供借鉴和参考。 ...

在"十四五"即将收官、"十五五"新程待启的关键时点，202 5年12月10日 至11日召开的中央经济工作会议备受瞩目。中央财办有关负责同志详解 20 25年中央经济工作会议精神。 中央财办有关负责同志详解2025年中央经济工作会议精神 在"十四五"即将收官、"十五五"新程待启的关键时点，2025年12月10日至11日召开的中央经济工作会议备受瞩目。 当前经济形势怎么看？"十五五"新开局重点任务如何推进？聚焦舆论关注的热点问题，中央财办有关负责同志会后第一时间接受中央主要媒体采访，深入 解读中央经济工作会议精神。 问：2025年我国交出怎样的经济"成绩单"？明年经济形势如何? 三是改革开放迈出新步伐。全国统一大市场建设向纵深推进，综合整治"内卷式"竞争成效显现，资本市场较为活跃，自主开放有序推进。 四是重点领域风险化解取得积极进展。地方政府隐性债务有序置换，"保交房"任务全面完成，中小金融机构改革化险成效明显，守住了不发生系统性风险 的底线。 五是民生保障更加有力。育儿补贴、学前一年免费教育等政策相继实施，社会保障水平持续提高。社会大局保持稳定。今年经济社会发展目标即将顺利实 现，助力"十四五"圆满收官。 在充 ...