中国财富网讯 近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称"绿发信评"）在其网站发布A股上市公 司ESG主动评级结果。评级结果显示，浙江省台州市市值（截至三季度末）在100亿元以下的53家上市 公司ESG平均分为51.51分，显著低于市值在100亿元以上企业66.77分的平均分，与台州市头部上市公司 相比，存在明显差距。 从评级分布来看，53家上市公司整体ESG表现较弱，低评级占比较高。其中，钱江摩托获得最高AApi 评级；奥锐特、仙琚制药和亿利达获得AA-pi评级；拱东医疗和万盛股份获得A+pi评级；万胜智能、浙 江仙通和海翔药业获得Api评级；浙江正特、海正生材和永贵电器获得A-pi评级；联化科技获得 BBB+pi；公元股份和森林包装获得BBBpi；大元泵业获得BBB-pi；中马传动和丰立智能获得BB+pi。 大量企业评级集中在B+pi和Bpi两个级别。其中，浙江永强、鑫磊股份、绿田机械、百达精工、济民健 康、三变科技、迈得医疗、万得凯、浙江自然、恒勃股份、腾达建设、泰福泵业、奥翔药业和跃岭股份 获得B+pi评级；正裕工业、圣达生物、永和智控、司太立、天宇股份、富岭股份、宏鑫科技、爱仕 达、天成自控、中捷 ...

贵州百灵（002424）药业集团股份有限公司于12月3日发布公告，确认公司实际控制人、董事长姜伟因 个人涉嫌内幕交易、信息披露违法及违反限制性规定转让股票，被中国证监会正式立案调查。此次调查 直指上市公司核心人物，引发市场高度关注。公告次日，公司股价应声下跌超过6%。 资料来源：贵州百灵公告 事件发生后，董事长姜伟迅速向公司全体员工发布了一封内部公开信。信中，他恳请员工"坚守岗位、 专注工作"，并表示将全力配合调查，同时提及"经调查确无问题的情况亦非少数"。这封旨在稳定军心 的信件，也透露出姜伟个人的复杂感受。他将公司近年经历的"摘帽"及面临巨额诉讼等一连串挑战描述 为"非议不断"，并认为"矛头开始转向了我个人"。 实控人涉内幕交易，背弃诚信ESG准则 在ESG框架中，商业道德主要归属于"S（社会）"和"G（治理）"维度，强调企业诚信经营、契约精神、 利益相关者权益保护。 实控人姜伟因涉嫌内幕交易、信披违法、违规转让股票被立案，内幕交易属于证券市场典型的舞弊行 为，违背了资本市场"公开、公平、公正"原则和商业诚信底线；违规转让股票可能涉及利益输送，损害 中小股东知情权与财产权，违反ESG治理维度中对实际控制人 ...

Core Insights - Green Rain Energy Holdings, Inc. (GREH) is advancing its strategy to execute 29 fully funded EV charging projects across major U.S. travel corridors, positioning itself for long-term revenue growth and national expansion [1][2][12] Funding and Project Development - All 29 EV charging locations are fully funded through existing strategic partnerships, eliminating the need for additional debt financing [2][4] - The company is currently focused on the rapid construction and deployment of these revenue-generating assets, with active installations underway in New York [2][3] Management Strategy - The CEO emphasized the commitment to prioritize capital and resources on the fully funded EV sites to create immediate value for shareholders [3][12] - GREH has postponed its Regulation Crowdfunding offering for its subsidiary, Green Rain Development, as the existing project funding is deemed sufficient [3][4] Agreements and Audits - The Definitive Energy Purchase and Sales Agreement with Allied Energy Corporation has been postponed to July 1, 2026, to allow GREH to focus on its EV infrastructure rollout and complete necessary internal audits [5][6] - The company is preparing for a full financial audit and will appoint an external auditor to enhance transparency and readiness for expanded institutional partnerships [7][8] Shareholder Updates - GREH is in the process of distributing a special stock dividend, pending action from the DTCC, with no additional action required from shareholders [9][10] - The company aims to maintain shareholder value without additional dilution through its fully funded projects [4][12]

2025年，全球光伏与储能市场正在全面拥抱从"规模扩张"向"高质量发展"的关键转型期，单纯的 产能比拼已经让位于技术迭代、服务体验升级与可持续能力的综合较量。海外市场的需求也正在发 生质变，从聚焦"高性能产品"转向青睐"好用、耐用、绿色的整体解决方案"。 深耕全球市场的中国新能源企业，正在跳出传统的技术思维，从细微处倾听每一位海外用户的心 声。他们正在创造一种全新的行业语言，与海外用户对话，让技术创新真正贴合用户场景， 实现 从"技术输出"到"价值共鸣"的跨越。 既做技术引领者，也要把"绿色遥控器"交给每个终端用户 "所有的品牌建设都要围绕终端用户而建立，即使作为光伏、储能这样专业技术的提供者，我们要 面对的终究是每一位使用绿色能源的用户，而他们也会最终成为绿色能源的产消者。"固德威副总 裁王英歌在采访中分享他的思考。 作为全球领先的智慧能源解决方案提供商，固德威成立于2010年，在其创业初期便前瞻性布局澳 大利亚和欧洲核心市场。先发优势让固德威得以长期洞察并精准响应欧洲、澳大利亚及亚非拉各国 在能源转型与绿色低碳领域的需求，为后续市场拓展奠定了坚实基础。 王英歌以固德威位于苏州的总部智慧能源大厦举例说明 ： ...

Core Points - The meeting aims to discuss Eisai's value creation initiatives and gather feedback for future planning [1] - Eisai emphasizes the social impact of its product LEQEMBI and its contributions to dementia initiatives, which enhance the company's competitiveness [2] Group 1 - The purpose of the Opinion Exchange meeting is to utilize feedback for improving management and future value creation reports [1] - Eisai's initiatives in the dementia area are highlighted as a key source of competitiveness, as detailed in the Value Creation Report 2025 [2] - The company focuses on non-financial capital, including R&D promotion, brand strengthening, and employee engagement, to enhance corporate value [2]

朱共山谈到，好材料先行造，好电池用好材料。目前，我国硅烷产量一年60万55万吨。 专题：2025《中国企业家》影响力企业家年会 12月5日-7日，由《中国企业家》杂志社主办的"2025（第二十三届）《中国企业家》影响力企业家年 会"（原中国企业领袖年会）在北京举行，主题为"涌现·无限——共创智能商业新形态"。全球绿色能源 理事会主席，亚洲光伏行业协会主席，协鑫集团创始人朱共山出席并演讲。 责任编辑：李昂 新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目 的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。 朱共山谈到，好材料先行造，好电池用好材料。目前，我国硅烷产量一年60万55万吨。 他提到，随着供给侧改革以后，我国有一部分的光伏要减产、减量，说明正在做硅碳负极材料。"硅碳 负极75万一吨，我们会迅速的把价格打下来。让我们电动车和储能进行使用。" 他提到，随着供给侧改革以后，我国有一部分的光伏要减产、减量，说明正在做硅碳负极材料。"硅碳 负极75万一吨，我们会迅速的把价格打下来。让我们电动车和储能进行使用。" 此外，朱共山谈到了ESG，他表示，旧模式已经一去不复返，单纯依靠资源的 ...

专题：2025《中国企业家》影响力企业家年会 专题：2025《中国企业家》影响力企业家年会 12月5日-7日，由《中国企业家》杂志社主办的"2025（第二十三届）《中国企业家》影响力企业家年 会"（原中国企业领袖年会）在北京举行，主题为"涌现·无限——共创智能商业新形态"。福特汽车（中 国）有限公司传播及企业社会责任副总裁杨美虹出席并演讲。 杨美虹表示，福特汽车在三个月以前提出了"再造一个Model T Moment"。她指出，Model T是福特汽车 的初心，T型车实际上是完全再造了整个汽车工业。现在福特汽车提出要再造一个Model T Moment，就 是从汽车生产的工艺和流程要进行革命性的变化。 她透露到，第一代用新的流程做出来的产品，可能在两年以后面世。此外，她强调，在这个流程中，低 碳减排是它的目标。 截止到2025年11月份，中国新能源汽车的渗透率已经超过了60%，变成市场主流。"中国汽车大量出海 输出到全球各地，ESG一定是抓手之一。" 同时，杨美虹指出，对中国本土的汽车品牌来讲，出海的国际化浪潮来了，一定要去拥抱它，机会就在 那里，如何让ESG不会成为挑战和困难，这是一个很大的课题。 新浪声明 ...

Core Insights - Manulife Financial Asia Limited has won the ACES Awards 2025 in the category of Top Sustainability Advocates in Asia, marking its first regional win [1][2] Group 1: Sustainability Commitment - The award recognizes Manulife's commitment to sustainability through its Impact Agenda, environmental stewardship, and the integration of sustainable investing across its operations [2][3] - Manulife has achieved a 27% reduction in Scope 1 and 2 emissions and has planted over 1.4 billion trees, demonstrating its leadership in managing natural capital with over CAD$22 billion in timberland and agriculture assets under management [4] Group 2: Community and Employee Initiatives - Manulife has advanced community programs like Peso Smart and MLK Scholars, empowering thousands of youth across Asia and North America [4] - The company fosters well-being and belonging for over 39,000 employees and 109,000 agents globally through inclusive workplace initiatives [4] Group 3: Future Initiatives - The recently launched Manulife Longevity Institute aims to create a global platform to help people live longer, healthier, and more financially secure lives by 2030 [5]

Core Viewpoint - The company has received high ESG scores from S&P Global and Refinitiv, indicating strong performance in sustainability practices and positioning it as a leader among private pharmaceutical retail enterprises in China [1][2]. Group 1: ESG Ratings - S&P Global has assigned an ESG score of 24, marking two consecutive years of growth, while Refinitiv's score has increased to 59, both ranking the company first among private listed pharmaceutical retailers in China [1]. - The S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) is recognized as one of the largest annual evaluations of corporate sustainability practices, providing critical data for investment decisions [1]. Group 2: Strategic Commitment to ESG - The company emphasizes the integration of ESG principles into its operations, establishing a three-tier governance structure with a dedicated Strategic and ESG Committee [2]. - The company has committed to disclosing its corporate social responsibility reports for ten consecutive years, with the 2023 and 2024 reports upgraded to ESG reports [2]. Group 3: Social Responsibility and Community Impact - The company operates over 15,000 stores across 18 provincial markets, creating nearly 60,000 job opportunities and actively engaging in social responsibility initiatives, including donations exceeding 100 million yuan [2]. - The company aims to foster a fair and transparent business environment while contributing to green and coordinated social development [2].

与此同时，在由上海证券报·中国证券网主办的2025"上证鹰·金质量"评选活动中，雅本化学再获"科技创新奖"。该奖项聚焦企业在技术研发、产品创新及产 业升级方面的突出贡献，雅本化学凭借其在研发能力建设、工艺技术改进及绿色化学实践等领域的持续投入与突破，赢得了评委的一致认可。 近年来，雅本化学坚持"创新驱动+绿色可持续"双轮驱动赋能创新医药、创新农药双主业发展，持续加大研发投入，推动核心产品技术升级，同时积极构建 完善的ESG管理体系，提升企业综合竞争力。此次连获两项大奖，不仅是对公司过往成绩的肯定，更为其未来高质量发展注入强劲动力。 2025年12月，在资本市场持续强化高质量发展导向的背景下，雅本化学（300261）（300261.SZ）凭借其在科技创新与环境、社会及治理（ESG）领域的突 出表现，连续获得两项主流证券媒体权威奖项，进一步巩固其在行业中的领先地位。 在"第十九届上市公司价值评选"中，雅本化学荣获"上市公司ESG百强"奖项，公司董事长蔡彤先生亦被授予"中国上市公司年度ESG先锋人物"称号。该评选 由证券时报主办，旨在表彰在可持续发展、社会责任和公司治理方面表现卓越的上市公司。雅本化学此次获奖，充分 ...