以下文章来源于中金公司CICC ，作者中金公司 中金公司CICC . 中国国际金融股份有限公司（中金公司）成立于1995年，致力于为多元化的客户群体提供高质量金融增值服务，建立了以研究和信息技术为基础，投资银 行、股票业务、固定收益、资产管理、私募股权和财富管理全方位发展的均衡业务结构。 6月11日至13日，中金公司2025年中期投资策略会在上海成功举办。本次会议以"韧性与重构"为主题，来自政府机构、行业、学界的嘉宾和近500家上 市公司高管汇聚一堂，通过总量主题日的全体大会和之后两天的10场主题分会，围绕市场关注的中国经济与全球资产展望、地缘经济、AI大模型、具 身智能、新消费、高端制造等核心主题进行了前瞻讨论。活动现场，中金研究重磅专题《具身智能：AI下一站》《未来脉动：全球经济的国别视角》 《感受"带路"矿业的心跳》获得参会嘉宾的积极反馈，本次会议共吸引近4000人报名参会。 中金公司首席经济学家、研究部负责人、中金研究院院长彭文生，研究部执行负责人、首席策略分析师缪延亮，首席宏观分析师张文朗，美国宏观首席经济 学家刘政宁，国内策略首席分析师李求索，海外策略首席分析师刘刚发表主题演讲，展望2025年下半 ...

将这组数据与此前两年的售价对比，更能感受到寒意。2024年同期，飞天散瓶批价约为2485元/瓶； 2023年同期则高达2820元/瓶。这意味着在短短一年内，飞天茅台的市场价跌幅已超过20%。 价格体系的松动，被电商平台以前所未有的力度加速。在拼多多百亿补贴频道，有商家挂出的飞天茅台 价格已低至1880元/瓶，正式跌破1900元。同时，京东自营店售价2189元，天猫超市2093元，美团闪送 也有1999元的价格。 批发价失守2000元大关，电商加速探底 6月12日，"今日酒价"披露的数据引发关注：2025年份53度飞天茅台散瓶批发参考价报1980元/瓶，正式 宣告失守2000元大关。原箱批发价同步下挫至2050元/瓶，单日跌幅达30元。 2000元，对于飞天茅台而言，不仅是价格，也是过去数年市场共识、渠道利润与品牌神话共同筑起的心 理防线。 6月12日，随着散瓶批发价历史性地跌破2000元关口，市场陷入了剧烈的震动与激辩。这背后，是泡沫 的破裂，还是理性的回归？ 电商平台分流了传统客户，也为市场树立了一个更低的、公开透明的价格标杆，打破了过去由经销商体 系主导的、相对封闭的价格环境。 从业十余年未见的"恐慌性" ...

前两天，深圳市住建局在官网公示了两份重要的文件： 《深圳市配售型保障性住房管理办法（征求意见稿） 》、《深圳市保障性住房规划和建设管理办 法（修订征求意见稿） 》。 这两个文件一出，就意味着 一线城市的"配售型保障房"终于要进入市场！ 可能很多人还不清楚，到底什么是配售型保障房？ 下面我给大家解释一下。 根据国家的要求以及上述文件，未来的保障性住房有三种： 1、公共租赁住房，面向符合条件的住房和收入困难的家庭 2、保障性租赁住房，面向符合条件的新市民、青年人、各类人才等群体 3、配售型保障性住房，面向符合条件有住房需求的居民。 一线城市的房地产，终于有了最新消息。 所以所谓的配售型保障性住房，就是ZF面向市民正常出售的保障房。 那深圳接下来的配售型住房和之前的安居房以及人才房有什么区别？ 从最新的文件来看，有一句话特别值得注意： 配售型保障性住房实施封闭管理，禁止以任何方式变更为商品住房 大家要知道，各地早期创设的保障房类型中，安居房、人才房在出售并封闭若干年后，可以在补 差价后获得100%产权，变身为商品房，自由上市交易。 因此，改制之后的配售型保障性住房，和之前的安居房、人才房最大的差别就是： 这些房子未 ...

一线城市的房地产，终于有了最新消息。 前两天，深圳市住建局在官网公示了两份重要的文件： 《深圳市配售型保障性住房管理办法（征求意见稿） 》、《深圳市保障性住房规划和建设管理办 法（修订征求意见稿） 》。 这两个文件一出，就意味着 一线城市的"配售型保障房"终于要进入市场！ 可能很多人还不清楚，到底什么是配售型保障房？ 下面我给大家解释一下。 根据国家的要求以及上述文件，未来的保障性住房有三种： 1、公共租赁住房，面向符合条件的住房和收入困难的家庭 2、保障性租赁住房，面向符合条件的新市民、青年人、各类人才等群体 3、配售型保障性住房，面向符合条件有住房需求的居民。 所以所谓的配售型保障性住房，就是ZF面向市民正常出售的保障房。 那深圳接下来的配售型住房和之前的安居房以及人才房有什么区别？ 从最新的文件来看，有一句话特别值得注意： 配售型保障性住房实施封闭管理，禁止以任何方式变更为商品住房 大家要知道，各地早期创设的保障房类型中，安居房、人才房在出售并封闭若干年后，可以在补 差价后获得100%产权，变身为商品房，自由上市交易。 因此，改制之后的配售型保障性住房，和之前的安居房、人才房最大的差别就是： 这些房子未 ...

A厂老板最欣赏拼多多和美团，原因在哪里？ 上海有三家互联网公司在圈里因为卷而非常出名，A是其中一家。 在B厂上班，与公司两不相欠 B也是一家上海公司，一位从B厂离职的员工，把在B厂上班的感受说成两不相欠。 怎么解释呢？B厂每天会通过打卡记录工时，严格卡8小时，一分钟都不能少，这在互联网公司多少有些例 外。 有B厂员工解释，只要少一分钟工时，第二天就会收到警告，你的 leader 也会受到警告。 对周末上班，则要分类来看，一般来看，如果 leader 同意，可能就会给2倍工资。但技术是个例外，加班 比较多，对加班费划分得更加详细。 具体而言，技术团队把加班区分为冲刺、提效和加班三个不同等级。提效的工资系数在 0.8 ~ 1.2 ，冲刺 是1.5，加班则是两倍工资，算得非常细。 此外，B厂有加班餐，餐标大概30块钱，7点钟左右就能去拿到加班餐，但是吃完饭以后必须要待到 8 点。呆不到 8 点刷卡走，第二天就会收到扣费提醒。 卷到极致的C厂，竟然不怎么做淘汰 都说C是一个非常卷的公司，但我们最近听到一些不一样的声音。 据说A的老板非常欣赏拼多多，原因是他觉得拼多多是一家管理上非常成功的公司。一位A厂员工说，这种 赚 ...