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龙净环保:监事会关于第十届监事会第七次会议相关事项的核查意见
2024-12-05 11:14
龙净环保股份有限公司监事会 (二)《公司<2024 年员工持股计划(草案)>》的内容符合《公司法》《证 券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定, 不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制 员工参与 2024 年员工持股计划的情形。 (三)公司已召开职工代表大会充分征求员工关于公司 2024 年员工持股计 划相关事项的意见。 (四)公司审议 2024 年员工持股计划已履行了必要的审议程序、程序合 规,相关决议合法有效,公司股东会审议通过后实施。 (五)公司 2024 年员工持股计划的实施将有利于建立和完善员工与全体股 东的利益共享机制,充分调动骨干员工的积极性和创造性,提升员工的凝聚力 和公司竞争力,有利于公司的持续发展。 (六)公司制定的《2024 年员工持股计划管理办法》符合相关法律法规、 规范性文件的规定和公司的实际情况,能确保公司本次员工持股计划的顺利实 施和规范运行。 综上所述,我们一致同意公司实施 2024 年员工持股计划。 关于第十届监事会第七次会议相关事项的核查意见 福建龙净环保股份有限公司(以下简称"公司")监事会根据《中华人民共 和国 ...
龙净环保:2024年员工持股计划管理办法
2024-12-05 11:14
福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 一)依法合规原则。公司实施员工持股计划,严格按照法律、行政法规的 规定履行程序,真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工 持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 二)自愿参与原则。公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参加的原则, 不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 三)风险自担原则。员工持股计划持有人盈亏自负,风险自担,与其他投 资者权益平等。 第三条 员工持股计划应当按照如下主要程序实施: 一)公司董事会根据薪酬与考核委员会的建议负责拟定 员工持股计划(草 案)》,并通过职工代表大会等民主程序充分征求员工意见。 第一条 为规范福建龙净环保股份有限公司 以下简称"龙净环保"或"公 司")2024 年员工持股计划 以下简称"本员工持股计划"、"员工持股计划") 的实施,根据 中华人民共和国公司法》 中华人民共和国证券法》、中国证券监 督管理委员会 以下简称" 中国证监会")发布的 关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》及上海证券交易所发布的 上海证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 ...
龙净环保:福建龙净环保股份有限公司2024年员工持股计划(草案)
2024-12-05 11:14
证券简称:龙净环保 证券代码:600388 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划 (草案) 二零二四年十二月 1 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 / 24 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案) 特别提示 一、福建龙净环保股份有限公司(以下简称"公司"、"本公司"或"龙净 环保")2024年员工持股计划(以下简称"本员工持股计划"、"员工持股计划") 系依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称《证券法》)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》(以下简称《指导意见》)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引 第1号——规范运作》(以下简称《监管指引第1号》)等有关法律、法规、规章、 规范性文件和《福建龙净环保股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的 规定,由公司董事会制定。 二、公司实施员工持股计划遵循员工自愿参与的原则,公司不以摊派、强行 分 ...
龙净环保:龙净环保未来三年(2024-2026年度)现金分红规划
2024-12-05 11:14
未来三年(2024-2026年度)现金分红规划 福建龙净环保股份有限公司 公司在符合现金分红条件的情况下,因特殊原因(如发生重大投资计划或 重大现金支出等)而不进行现金分红或现金分红比例不满足《公司章程》或分 红规划的规定时,董事会应就不进行现金分红或现金分红比例较低的具体原因、 未用于分红的资金留存用途等事项进行专项说明,并提交股东会审议。 为提升公司投资价值,增强投资者回报,根据中国证监会《关于进一步落实 上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号—上市公司现金 分红》和《公司章程》的相关规定,公司编制了《福建龙净环保股份有限公司未 来三年(2024-2026年度)现金分红规划》(以下简称"分红规划"),具体内容如 下: 一、制定分红规划考虑的因素及制定原则 公司分红规划的制定着眼于提高上市公司质量,增强投资者获得感以及促进 公司长期战略目标的实现。在综合分析公司盈利能力、经营发展规划、资金规划 及外部融资成本等各方面因素的基础上,公司优化分红节奏,合理提高分红率。 二、未来三年(2024-2026年度)现金分红规划 在公司当年盈利且累计可供分配利润为正数的情况下,公司每年度至少进 行一次现 ...
龙净环保:第十届董事会第十次会议决议公告
2024-12-05 11:14
转债代码:110068 转债简称:龙净转债 证券代码:600388 证券简称:龙净环保 公告编号:2024-118 福建龙净环保股份有限公司 第十届董事会第十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 福建龙净环保股份有限公司(以下简称"公司")第十届董事会第十次会议 于 2024 年 12 月 5 日在公司龙岩总部及厦门分部以现场结合视频通讯的方式召 开。会议由董事长林泓富先生主持。会议应参加董事 11 人,实际参加董事 11 人, 监事列席会议。会议召开程序符合《公司法》《公司章程》等规定。经审议,通 过以下议案: 一、审议:《关于公司<2024 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》 为建立和完善员工与股东、公司等利益相关方风险共担、利益共享的机制; 进一步完善公司治理结构,强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性,激 发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积极性;吸引和保留优秀管理人才 和业务骨干,兼顾公司长期利益和近期利益,更灵活地吸引各种人才,从而更好 地促进公司长期、持续、健康发展。公司 ...
龙净环保:职工代表大会决议公告
2024-12-05 11:14
| 证券代码:600388 | 证券简称:龙净环保 | 公告编号:2024-121 | | --- | --- | --- | | 转债代码:110068 | 转债简称:龙净转债 | | 福建龙净环保股份有限公司 职工代表大会决议公告 公司实施本次员工持股计划能够进一步完善公司的治理结构,以争先精神 引领奋斗,提高员工的凝聚力和公司竞争力,强化管理层、员工与上市公司长 期利益的一致性,激发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积极性,有 利于公司的长远发展。 经与会职工代表表决,同意公司 2024 年员工持股计划的相关内容。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 福建龙净环保股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 12 月 3 日召 开职工代表大会,就公司拟实施的 2024 年员工持股计划征求公司职工代表意 见,本次会议的召开及表决符合《公司法》和《公司章程》等法律、法规和规 范性文件的有关规定。经与会职工代表认真讨论,形成以下决议: 《福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》及其摘要符 ...
龙净环保:2024年股票期权激励计划(草案)摘要公告
2024-12-05 11:14
| 证券代码:600388 | 证券简称:龙净环保 | 公告编号:2024-120 | | --- | --- | --- | | 债券代码:110068 | 债券简称:龙净转债 | | 福建龙净环保股份有限公司 | | | 2024年股票期权激励计划(草案)摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划拟向激励对象 授予 3,600 万股,约占公司截至 2024 年 11 月 29 日总股本(1,219,603,479 股)的 2.95%。其中,首次授予股票期权 3,240 万股,约占公司截至 2024 年 11 月 29 日总股 本的 2.66%,占本激励计划拟授予股票期权总数的 90.00%;预留 360 万股,约占公 司截至 2024 年 11 月 29 日总股本的 0.30%,占本激励计划拟授予股票期权总数的 10.00%。 一、公司基本情况 (一)经中国证券监督管理委员会批准,福建龙净环保股份有限公司(以下 简称"公司"、"本公司")于 ...
龙净环保:福建龙净环保股份有限公司2024年员工持股计划(草案)摘要
2024-12-05 11:14
福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 证券简称:龙净环保 证券代码:600388 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划 (草案)摘要 二零二四年十二月 1 / 20 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 / 20 福建龙净环保股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)摘要 特别提示 一、福建龙净环保股份有限公司(以下简称"公司"、"本公司"或"龙净 环保")2024年员工持股计划(以下简称"本员工持股计划"、"员工持股计划") 系依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称《证券法》)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》(以下简称《指导意见》)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引 第1号——规范运作》(以下简称《监管指引第1号》)等有关法律、法规、规章、 规范性文件和《福建龙净环保股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的 规定,由公 ...
龙净环保:关于实施“龙净转债”赎回(暨摘牌)的第四次提示性公告
2024-12-04 07:51
| 证券代码:600388 | 证券简称:龙净环保 | 公告编号:2024-117 | | --- | --- | --- | | 债券代码:110068 | 债券简称:龙净转债 | | 福建龙净环保股份有限公司 关于实施"龙净转债"赎回(暨摘牌)的第四次 提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重点内容提示: 截至 2024 年 12 月 4 日收市后,距离 12 月 12 日(含当日,"龙净转债"最 后交易日)仅剩 6 个交易日,12 月 12 日为"龙净转债"最后一个交易日。 最后转股日:2024 年 12 月 17 日 截至 2024 年 12 月 4 日收市后,距离 12 月 17 日(含当日,"龙净转债"最 后转股日)仅剩 9 个交易日,12 月 17 日为"龙净转债"最后一个转股日。 本次提前赎回完成后,"龙净转债"将自 2024 年 12 月 18 日起在上海证 券交易所(以下简称"上交所")摘牌。 投资者所持"龙净转债"除在规定时限内通过二级市场继续交易或按照 9.92 元/股的转股价格进 ...
龙净环保:关于实施”龙净转债“赎回(暨摘牌)的第三次提示性公告
2024-12-03 07:49
提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重点内容提示: 截至 2024 年 12 月 3 日收市后,距离 12 月 12 日(含当日,"龙净转债"最 后交易日)仅剩 7 个交易日,12 月 12 日为"龙净转债"最后一个交易日。 最后转股日:2024 年 12 月 17 日 截至 2024 年 12 月 3 日收市后,距离 12 月 17 日(含当日,"龙净转债"最 后转股日)仅剩 10 个交易日,12 月 17 日为"龙净转债"最后一个转股日。 本次提前赎回完成后,"龙净转债"将自 2024 年 12 月 18 日起在上海证 券交易所(以下简称"上交所")摘牌。 | 证券代码:600388 | 证券简称:龙净环保 | 公告编号:2024-116 | | --- | --- | --- | | 债券代码:110068 | 债券简称:龙净转债 | | 福建龙净环保股份有限公司 关于实施"龙净转债"赎回(暨摘牌)的第三次 根据《募集说明书》的约定,"龙净转债"有条件赎回条款为:转股期内, 当下述两种情形的任意一 ...