证 券 研 究 报 告 锦江酒店（600754）重大事项点评 推荐（维持） 股权激励落地，量化经营质量目标 目标价：27.4 元 事项： ❖ 8 月 9 日晚，公司公告限制性股票激励计划草案：计划授予不超过 800 万股进 行股权激励，约占公告时公司股本总额 10.70 亿股的 0.75%，激励对象不超过 148 人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。首次 授予价格为每股 11.97 元（8 月 9 日收盘价为每股 23.68 元，折价约 5 成）。基 于此拟回购股份数量 400 万股~800 万股（含），预计公司拟用于回购的资金总 额不超过人民币 2.784 亿元（含）。 ❖ 4 项业绩考核指标：1）24/25/26 年扣非归母净资产收益率逐年提升，24/25/26 年分别不低于 5.8%、7%、8%；2）以 23 年为基础，24/25/26 年扣非归母净利 润增长率不低于 30%/65%/100%；3）24/25/26 年计划平均每年新增 1200 家酒 店；4）24/25/26 年主业利润率不低于 11%、12.5%、14%；且前两项指标需不 低于对标企业 75 分位水平或同行业平 ...

[Table_Title] 锦江酒店（600754.SH） 股权激励彰显增长信心，释放改革动力 [Table_Summary] 核心观点： 盈利预测： | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |----------------------|--------|--------|--------|--------|--------| | [Table_Finance] | 2022A | 2023A | 2024E | 2025E | 2026E | | 营业收入（百万元） | 11,310 | 14,649 | 15,146 | 15,993 | 16,889 | | 增长率（%） | -0.8 | 29.5 | 3.4 | 5.6 | 5.6 | | EBITDA（百万元） | 2,807 | 4,295 | 5,231 | 5,253 | 5,669 | | 归母净利润（百万元） | 127 | 1,002 | 1,450 | 1,502 | 1,751 | | 增长率（%） | 32.4 | 691.1 | 44.7 | 3.6 | 16.6 | | EPS（元/股） ...

证券代码:600754/900934 证券简称:锦江酒店/锦江 B 股 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 上海锦江国际酒店股份有限公司 2024年限制性股票激励计划 (草案) 之 独立财务顾问报告 2024年8月 目录 | 一、释义 | | --- | | 二、声明 | | 三、基本假设 | | 四、本激励计划的主要内容 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6 | | (一) 激励对象的范围及分配情况 | | (二) 授出限制性股票的数量 . | | (三) 股票来源. | | (四) 本计划的有效期、授予日及授予后相关时间安排 …………………………………… 7 | | (五)限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 | | (六) 限制性股票的授予与解除限售条件 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 10 | | (七) 本激励计划其他内容 | | 五、独立财务顾问意见 . | | ...

上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施管理办法 为保证上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"锦江酒店"或"公司"）2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本计划"、"本激励计划"）的顺利进行，进一步 完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人 员以及核心骨干人员的工作积极性，促进公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本办法。 一、管理机构 （一）股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变 更和终止。股东大会可以在其权限范围内将与本计划相关的全部或部分执行事宜 授权董事会办理。 （二）董事会是本激励计划的执行管理机构，负责本激励计划的实施。董事 会下设薪酬与考核委员会，负责拟订和修订本激励计划并报董事会审议，董事会 对激励计划审议通过后，报股东大会审议。董事会可以在股东大会授权范围内办 理本激励计划的相关事宜。 （三）监事会是本激励计划的监督机构，应当就本激励计划是否有利于公司 的持续发展，是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见。监事会对 本激励计划的实施是否符合相关法 ...

证券代码：600754/900934 证券简称：锦江酒店/锦江B股 公告编号：2024-035 上海锦江国际酒店股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购公司 A 股股份方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 回购股份的资金总额：拟回购股份数量不低于400万股（含）且不超过800 万股（含），具体回购股份数量以回购期满时实际回购股份数量为准，预计公司 拟用于回购的资金总额不超过人民币2.784亿元（含）； 回购资金来源：上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）自有资金 2、若公司在实施回购股份期间，受外部环境变化、临时经营需要等因素影响， 致使本次回购股份所需资金未能筹措到位，可能存在回购方案无法实施或者部分 实施的风险； 1 3、若因公司生产经营、财务状况、外部客观情况发生重大变化等，可能存在 回购方案无法顺利实施或者根据规则变更或终止本次回购方案的风险； 回购股份用途：用于实施公司股权激励计划，法定期间未使用部分公司将 履行相关程序予以注销并减少注册资本。 回购股份价 ...

北京市金杜律师事务所上海分所 关于上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 致：上海锦江国际酒店股份有限公司 北京市金杜律师事务所上海分所（以下简称本所）受上海锦江国际酒店股份有 限公司（以下简称公司或上市公司或锦江酒店）委托，作为公司 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称本计划）的专项法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、国务院国有资产监督管理委员 会和财政部《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称《试 行办法》）等法律、行政法规、部门规章及规范性文件（以下简称法律法规）和《上 海锦江国际酒店股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，就公司 实行本计划所涉及的相关事项，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和 《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，收集了相关证据材料， 查阅了按规定需要查阅的文件以及本所认为必须查阅的其他文件。在公司保证提 ...

证券代码：600754/900934 证券简称：锦江酒店/锦江 B 股 公告编号：2024-034 上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票 股份来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票 股权激励的权益总数：本计划拟向激励对象授予不超过 800 万股，约占 本激励计划草案公告时公司股本总额 107,004.4063 万股的 0.748%。其中，首次 授予不超过 666.4 万股，约占授予总量的 83.30%，约占公司股本总额的 0.623%； 预留 133.6 万股，约占授予总量的 16.70%，约占公司股本总额的 0.125%。 一、公司基本情况 （一）公司简要介绍 上海锦江国际酒店股份有限公司(以下简称 "锦江酒店"、"公司"或"本 公司")是中国领先的酒店、餐饮业上市公司。公司于 1994 年在上海证券交易所 （以下简称"证券交易所"）上市，A 股股票代码为"600754"，B 股股票代码 ...

上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别及连带责任。 特别提示 6．本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，公司有资本公积 金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事项，限制性股票 的授予价格、授予数量将进行相应的调整。 7．本计划的有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象所获 授的限制性股票全部解除限售或回购完毕之日止，最长不超过6年。 本计划授予的限制性股票的限售期分别为自相应授予部分股票登记完成之 日起24个月、36个月、48个月。 1．本计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》 （国资发分配〔2006〕175号）、《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的 实施方案》（沪府规〔2019〕33号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激 励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）、《关于本市国有控股 上市公司推进股权激 ...

上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核办法 为保证上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"锦江酒店"、"本公司"或"公 司"）股权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价 值分配体系，激励公司核心员工诚信勤勉地开展工作，保障公司业绩稳步提升，确保 公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于激励计划所确定的所有激励对象，包括董事、高级管理人员、 中层管理人员、核心骨干人员。 四、考核机构 公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作。公司人力资源部负 责具体考核工作，并同公司财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供。 五、绩 ...

证券代码：600754/900934 证券简称：锦江酒店/锦江 B 股 公告编号：2024-033 上海锦江国际酒店股份有限公司 第十届董事会第三十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年8月5日以电 话、电子邮件和书面形式发出了关于召开第十届董事会第三十二次会议的通知， 会议于2024年8月9日下午在联谊大厦28楼会议室召开，会议应到董事9名，实到 董事9名。本次会议出席人数、召开程序、议事内容均符合《中华人民共和国公 司法》和《上海锦江国际酒店股份有限公司章程》的规定。会议由公司董事长张 晓强先生主持，公司监事会成员列席了本次会议。会议审议并通过了如下决议： 一、关于增补公司高级管理人员的议案 经董事会研究决定，同意聘任赵雁飞女士为公司副总裁，任期与本届董事会 董事任期一致。 本议案已经公司董事会提名委员会审议通过。 表决结果：9票同意、0票反对、0票弃权。 附件：副总裁简历 赵雁飞，女，1970年10月生，中共党员，大专。曾任上海锦江饭 ...