Core Viewpoint - The report discusses the first phase of the A-share restricted stock incentive plan of Xinyu Steel Co., Ltd., detailing the approval process, adjustments to the plan, and compliance with relevant regulations [4][5][7]. Summary by Sections 1. Introduction - The report defines key terms related to the restricted stock incentive plan, including "restricted stock," "incentive objects," and "grant date" [1]. 2. Independent Financial Advisor's Declaration - The independent financial advisor confirms that the materials provided by Xinyu Steel are legal, accurate, and complete, and that they do not bear any risk responsibility arising from these materials [2][3]. 3. Basic Assumptions - The report is based on several assumptions, including the stability of current laws and regulations, the accuracy of the provided documents, and the absence of unforeseen adverse factors [3]. 4. Independent Financial Advisor's Opinions - The approval process for the incentive plan has been completed, and the adjustments made to the plan are in compliance with relevant regulations [4]. - The number of incentive objects has been adjusted from 177 to 152, and the total number of restricted stocks granted has been reduced from 44.5 million to 38.37 million [4][5]. - The conditions for granting restricted stocks have been met, with no significant issues reported regarding the company's performance or compliance [6]. 5. Grant Date - The first grant date for the restricted stocks is set for June 25, 2025, following the approval from the second temporary shareholders' meeting of 2025 [6][7]. 6. Conclusion - The independent financial advisor concludes that the adjustments and grant conditions of the incentive plan are in accordance with the relevant regulations and that necessary disclosures will be made in due course [7][8].

江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 江西华邦律师事务所（以下称"本所"）接受新余钢铁股份有限公司（以 下称"公司"）的委托，指派本所律师出席公司2025年第二次临时股东大会 （以下称"本次股东大会"），对本次股东大会的合法合规性进行见证。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下称"《公司法》"）、 《上市公司股东大会规则》（2022年修订）（以下称"《股东大会规则》"） 等法律、法规和规范性法律文件以及《新余钢铁股份有限公司章程》（以下 称"《公司章程》"）的规定，就公司本次股东大会的召集、召开程序、出 席会议人员的资格、召集人的资格、表决程序和表决结果等有关事宜出具本 法律意见书。 本法律意见书仅供公司本次股东大会相关事项的合法性之目的使用，不 得用作任何其他目的，本所律师同意将本法律意见书随公司本次股东大会决 议一起予以公告，并依法对本法律意见书承担相应的责任。 按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，本所律师对 本次股东大会的相关资料和事实进行了核查和验证，现发表法律意见如下： 一、本次股东大会的召集、召开程序 司关于召开2025年第二次临时股东大会的通知》（公告编号：临202 ...

Group 1 - The company’s supervisory board has verified the list of incentive objects for the first phase of the A-share restricted stock incentive plan, confirming compliance with relevant laws and regulations [1][2] - A total of 6.13 million shares of restricted stock will be canceled for individuals who either do not meet the incentive criteria or voluntarily waive their rights [1] - The supervisory board has approved the grant of 36.89 million shares of restricted stock to 152 eligible incentive objects at a price of 2.15 yuan per share, with the grant date set for June 25, 2025 [2] Group 2 - The incentive plan excludes independent directors, supervisors, and shareholders or actual controllers holding more than 5% of the company's shares [2] - The supervisory board has confirmed that the granting conditions for the incentive plan have been met [2] - The eligible incentive objects include members of the management team, middle management personnel, and core technical business skill personnel [1]

关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2025-050 新余钢铁股份有限公司 重要内容提示： ●限制性股票首次授予日：2025年6月25日 ●限制性股票首次授予数量：3,689万股 ●限制性股票首次授予价格：2.15元/股 新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月25日 召开第十届董事会第十次会议和第十届监事会第九次会议，审议通过 了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，现将《首期A股 限制性股票激励计划》（以下简称"本次激励计划"）授予有关事项 进行如下说明： 一、本次激励计划权益授予情况 （一）已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024年12月31日，公司召开第十届董事会第四次会议和第十 届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<首期A股限制性股票激 励计划（草案）> 及其摘要的议案》等相关议案。 2、2025年4月25日，公司召开第十届董事会第八次会议和第十届 监事会第八次会议，审议通 ...

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2025-049 新余钢铁股份有限公司 关于调整首期A股限制性股票激励计划相关事项的 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 25 日召开第十届董事会第十次会议和第十届监事会第九次会议，审议通 过了《关于调整首期 A 股限制性股票激励计划相关事项的议案》，现 将有关事项进行如下说明： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 （一）2024 年 12 月 31 日，公司召开第十届董事会第四次会议 和第十届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<首期 A 股限制 性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 （六）2025 年 6 月 25 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大 会，审议通过了本激励计划相关议案。 （三）2025年5月27日，公司披露了《关于首期限制性股票激励 计划获得批复的公告》。 （四）2025年6月20日，公司披露了《监事会关于首期A股限制性 股票激励 ...

| 9 | 黄晓宇 | 中层干部正职 | | --- | --- | --- | | 10 | 郑卓君 | 中层干部正职 | | 11 | 韩能 | 中层干部正职 | | 12 | 熊佐恒 | 中层干部正职 | | 13 | 廖劲锋 | 中层干部正职 | | 14 | 肖勇 | 中层干部正职 | | 15 | 李雪红 | 中层干部正职 | | 16 | 钟金根 | 中层干部正职 | | 17 | 吴思良 | 中层干部正职 | | 18 | 李兰兰 | 中层干部正职 | | 19 | 张茗 | 中层干部正职 | | 20 | 黄乡平 | 中层干部正职 | | 21 | 李青华 | 中层干部正职 | | 22 | 陆婷 | 中层干部正职 | | 23 | 赖华新 | 中层干部正职 | | 24 | 罗仁辉 | 中层干部正职 | | 25 | 杨力 | 中层干部正职 | | 26 | 胡淋 | 中层干部正职 | | 27 | 李明发 | 中层干部正职 | | 28 | 李资寿 | 中层干部正职 | | 29 | 康勇 | 中层干部正职 | | 30 | 刘洪 | 中层干部正职 | | 31 | 吴翔 | 中层干部正 ...

1、核查对象为激励计划的内幕信息知情人（以下简称"核查对象"）。 2、激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。 证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2025-048 新余钢铁股份有限公司 关于首期 A 股限制性股票激励计划内幕知情人 买卖公司股票情况的自查报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 根据《上市公司信息披露管理办法》《上市公司股权激励管理办法》等规范 性文件的要求，新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）针对首期 A 股限制 性股票激励计划（以下简称"激励计划"）采取了充分必要的保密措施，同时对 激励计划的内幕信息知情人做了登记。 2024 年 12 月 31 日，公司召开第十届董事会第四次会议审议通过了《关于 公司<首期 A 股限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，并 于 2025 年 1 月 2 日作出首次公开披露。根据《上市公司股权激励管理办法》的 有关规定，公司对本次激励计划内幕信息知情人在激励计划草案首次公开披露前 6 个月内（即 ...

证券简称：新钢股份 证券代码：600782 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划 首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2025 年 6 月 注：1、本报告所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类 财务数据计算的财务指标。 | 一、释义 . | | --- | | 二、声明 . | | 三、基本假设 . | | 四、独立财务顾问意见 . | | 五、备查文件及咨询方式 | 一、释义 2、本报告中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 3 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 新钢股份、公司 指 新余钢铁股份有限公司 本计划、本激励 计划 指 新余钢铁股份有限公司首期 A 股限制性股票激励计划 限制性股票 指 上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票， 激励对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核结果符合股权激励计 划规定条件的，才可出售限制性股票 激励对象 指 有资格参与股权激励计划的核心员工 授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授 ...

江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划 调整及首次授予相关事项的 法律意见书 二〇二五年六月 地址：中国江西南昌市红谷滩区赣江北大道 1 号保利中心 7-8 楼 电话: (0791) 86891286，传真: (0791)86891347 江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划 调整及首次授予相关事项的 法律意见书 本所律师同意将本法律意见作为公司本激励计划所必备的法律文件，随同其 他申报材料一起上报，并依法对所出具的法律意见承担相应的法律责任。 致：新余钢铁股份有限公司 江西华邦律师事务所（以下简称"本所"）接受新余钢铁股份有限公司（以下 简称"新钢股份"或"公司"）的委托，担任新钢股份首期 A 股限制性股票激 励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）事项的专项法律顾问。本所已 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》 （国资考分〔2020〕178 号，以下 ...

江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 2025年第二次临时股东大会的法律意见书 致：新余钢铁股份有限公司 江西华邦律师事务所（以下称"本所"）接受新余钢铁股份有限公司（以 下称"公司"）的委托，指派本所律师出席公司2025年第二次临时股东大会 （以下称"本次股东大会"），对本次股东大会的合法合规性进行见证。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下称"《公司法》"）、 《上市公司股东大会规则》（2022年修订）（以下称"《股东大会规则》"） 等法律、法规和规范性法律文件以及《新余钢铁股份有限公司章程》（以下 称"《公司章程》"）的规定，就公司本次股东大会的召集、召开程序、出 席会议人员的资格、召集人的资格、表决程序和表决结果等有关事宜出具本 法律意见书。 本法律意见书仅供公司本次股东大会相关事项的合法性之目的使用，不 得用作任何其他目的，本所律师同意将本法律意见书随公司本次股东大会决 议一起予以公告，并依法对本法律意见书承担相应的责任。 按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，本所律师对 本次股东大会的相关资料和事实进行了核查和验证，现发表法律意见如下： 一、本次股东大会的召集、召开程序 ...