| | | | 授予数 | 占股权激励计划总 | 占授予时总股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 姓名 | 职务 | 量 | 量的比例 | 的比例 | | | | | （股） | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | / | / | / | / | / | / | | 二、核心管理人员、技术骨干—中国 | | | | | | | 籍 | | | 19.90 | 19.96% | 0.043% | | （含港澳台）员工（26 | | 人） | | | | | 总计 | | | 19.90 | 19.96% | 0.043% | 注 1：截至本次激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过公司全部有效期内的股权激励计划 （包括本次激励计划）获授的公司股票数量未超过草案公告日公司股本总额的 1%。截至本次激励计划草案 公告日，公司全部有效期内的股权激励计划（包括本次激励计划）所涉及的标的股票总额未超过本次激励 计划草案公告日公司股本总额的 10%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作 相应调整 ...

的 北京市建国门北大街 8 号华润大厦 20 层 邮编：100005 电话：(86-10) 8519-1300 传真：(86-10) 8519-1350 junhebj@junhe.com 法律意见书 二零二四年十二月 关于北京金山办公软件股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划相关事项 的法律意见书 致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所 关于 北京金山办公软件股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划相关事项 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）为在北京市司法局注册设立并 依法执业的律师事务所。 本所受北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司""上市公司"或 "金山办公"）的委托，担任金山办公 2021 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《自律监管指南》）以 ...

北京市建国门北大街 8 号华润大厦 20 层 邮编：100005 电话：(86-10) 8519-1300 传真：(86-10) 8519-1350 junhebj@junhe.com 北京市君合律师事务所 关于 北京金山办公软件股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项 的 法律意见书 二零二四年十二月 关于北京金山办公软件股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项 的法律意见书 致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）为在北京市司法局注册设立并 依法执业的律师事务所。 本所受北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司""上市公司"或 "金山办公"）的委托，担任金山办公 2022 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《自律监管指南》）以 ...

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 北京金山办公软件股份有限公司 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予激励对象 名单的核查意见（截至预留授予日） 北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公 司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件 和《北京金山办公软件股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）获授预留 限制性股票的激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 1、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 2、本次激 ...

北京市建国门北大街 8 号华润大厦 20 层 邮编：100005 电话：(86-10) 8519-1300 传真：(86-10) 8519-1350 junhebj@junhe.com 法律意见书 二零二四年十二月 关于北京金山办公软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项 的法律意见书 致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）为在北京市司法局注册设立并 依法执业的律师事务所。 本所受北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司""上市公司"或 "金山办公"）的委托，担任金山办公 2023 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《自律监管指南》）以及中华人民共和 国（包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区，为本法律意见书 ...

证券简称：金山办公 证券代码：688111 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京金山办公软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 预留授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2024 年 12 月 | （二）咨询方式 11 | | --- | 一、释义 1. 上市公司、公司、本公司、金山办公：指北京金山办公软件股份有限公司。 2. 股权激励计划、限制性股票激励计划、本次激励计划、激励计划、本计划： 指《北京金山办公软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》。 3. 限制性股票、第二类限制性股票：符合激励计划授予条件的激励对象在满足 相应的获益条件后分次获得并登记的公司 A 股普通股股票。 4. 激励对象：按照本激励计划规定，可获得限制性股票的公司员工。 5. 授予日：指公司向激励对象授予限制性股票的日期。 6. 授予价格：指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格。 7. 有效期：从限制性股票首次授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归 属或作废失效的期间。 8. 归属：激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励对象账户的行 为。 9. 归属条件：限制性股票激励计划所 ...

证券代码：688111 证券简称:金山办公 公告编号：2024-068 北京金山办公软件股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属 期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、股权激励计划批准及实施情况 本次激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下： | 归属安排 | 归属时间 | 归属权益数量占授 予权益总量的比例 | | --- | --- | --- | | 首次授予的限制性 | 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首 | 33% | | 股票第一个归属期 | 次授予之日起 个月内的最后一个交易日止 24 | | | 首次授予的限制性 | 自首次授予之日起 个月后的首个交易日至首 24 | 33% | | 股票第二个归属期 | 次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 | | 1 本次拟归属股票数量：32,300 股 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 | 首次授予的限制性 | 自首次授予之日起 ...

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、 监事会会议召开情况 北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第二十 次会议通知于 2024 年 12 月 22 日以邮件方式发出送达全体监事，会议于 2024 年 12 月 27 日以现场会议结合通讯表决方式召开。本次会议应参加表决监事 3 人，实际参加表决监事 3 人。本次会议的召集、召开和表决情况符合法律、行政 法规、部门规章、规范性文件以及《北京金山办公软件股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）、《北京金山办公软件股份有限公司监事会议事规则》 的相关规定。 二、 监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于调整限制性股票激励计划授予权益价格并作废处理 部分已获授尚未归属的限制性股票的议案》 证券代码：688111 证券简称：金山办公 公告编号：2024-066 北京金山办公软件股份有限公司 第三届监事会第二十次会议决议公告 性股票激励计划已获授尚未归属的限制性股票授予价格进行调整。 本议案已经公司第三届独立董事专门会议 2024 年第七次会议 ...

北京金山办公软件股份有限公司 关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予权益价格并作废 处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告 证券代码：688111 证券简称：金山办公 公告编号：2024-067 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司"）2022 年年度股 东大会及 2023 年年度股东大会的授权，公司于 2024 年 12 月 27 日召开第三届董 事会第二十二次会议审议通过了《关于调整限制性股票激励计划授予权益价格并 作废处理部分已获授尚未归属的限制性股票的议案》，现将相关事项说明如下： 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 （一）2023 年限制性股票激励计划 1、2023 年 4 月 19 日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关 于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权 董事会办理 2023 年限制性股票激励计划 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、股权激励计划批准及实施情况 证券代码：688111 证券简称:金山办公 公告编号：2024-070 北京金山办公软件股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属 期符合归属条件的公告 （一）本次股权激励计划的主要内容 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 2、授予数量：2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟 向激励对象授予不超过 100.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公 司股本总额 46,126.499 万股的 0.22%。其中首次授予部分不低于本次授予权益总 额的 80.00%，对应首次授予股数为 80.04 万股，约占本激励计划草案公告时公司 股本总额的 0.18%；预留部分不超过本次授予权益总额的 20.00%，对应预留授 予股数为 19.96 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.04%。 3、授予价格（调整后）：148.39 元/股。 4、归属期限及归属安排如下： 本激励计划 ...