人民财讯1月14日电，近日，市场监管总局根据前期核查，依据《中华人民共和国反垄断法》，对携程 集团有限公司涉嫌滥用市场支配地位实施垄断行为立案调查。 ...

Core Viewpoint - Ctrip Group experienced a significant communication error where many employees received false "resignation notice" messages, which were later clarified to be a result of a technical design issue rather than an actual layoff [1][2] Group 1 - On January 12, a large number of Ctrip employees received "resignation notice" text messages, which were mistakenly sent in the company's name [1] - Ctrip's response indicated that the error was due to a secondary department's mistake, primarily caused by a technical design flaw that made it easy for employees to trigger the messages inadvertently [1] - The affected employees were primarily from the secondary department, and the company has communicated with them to clarify the situation [1] Group 2 - The employee who triggered the erroneous message is a full-time Ctrip employee, not an intern, and has been provided with a paid day off and stress relief gifts by the team [2] - Current employees reported that the office software is in a transitional phase, which may have contributed to the erroneous messages being sent as the department prepares for migration [2]

Core Viewpoint - The article discusses the identification of 10 undervalued cyclical stocks for investment, emphasizing the potential for growth in the consumer cyclical sector and the importance of hedge fund interest in these stocks [1][5][6]. Market and Economic Outlook - Alan McKnight from Regions Wealth Management indicates that the consumer sector remains strong, with earnings performing well, suggesting a healthy market and economy [2]. - Richard Bernstein highlights that 2026 may present different investment opportunities, recommending dividend-paying stocks and international diversification due to the outperformance of international markets compared to the US market in 2025 [2][3]. Stock Selection Methodology - The list of 10 undervalued cyclical stocks was curated using the Finviz stock screener, Seeking Alpha, and Insider Monkey's Q3 2025 database, focusing on consumer cyclical stocks with a forward P/E ratio under 15 [5]. - Stocks were ranked based on the number of hedge fund holders, as research indicates that mimicking top hedge fund picks can lead to market outperformance [6]. Individual Stock Analysis - **Trip.com Group Limited (NASDAQ:TCOM)** - Forward P/E Ratio: 11.77, with 37 hedge fund holders - The stock has gained over 22% in the past 6 months, with Wall Street projecting a 16% upside [7]. - Recently partnered with Galaxy Asia Car Rental to enhance visibility in Malaysia, a market experiencing triple-digit growth year-over-year [8][9]. - The partnership aims to integrate global planning with local execution, capitalizing on rising regional demand [9][10]. - **PulteGroup, Inc. (NYSE:PHM)** - Forward P/E Ratio: 10.84, with 42 hedge fund holders - Wall Street has mixed opinions, with RBC Capital maintaining a Hold rating and lowering the price target from $112 to $111, while Citizens maintains a Buy rating with a $145 price target [11][12]. - RBC Capital expresses caution regarding the housing sector due to affordability challenges, while Citizens highlights the company's focus on move-up and adult buyers, which may mitigate the impact of mortgage rate volatility [12][13]. - PulteGroup generates approximately two-thirds of its annual sales from these buyer segments, providing a competitive edge [13][14].

据智通财经报道，1月12日，在社交平台上，有携程集团大量员工收到以公司名义发送的"离职通知"短 信。短信中写道："感谢一路相伴，继续使用手机号码登录trippal，使用下一程服务号，将获得更多离 职员工服务……" 此外，有携程的在职员工向智通财经表示，相关办公软件目前处于下线过渡期，自己仍在使用，目前是 分批迁徙状态，被发送"离职通知"短信的部门可能是在准备迁徙，因此造成了误触。 另据长安街知事报道，携程有关人员称，事件发生后，携程还通过内部OA等渠道向员工澄清情况，不 存在全员离职计划，并向受影响员工致歉。 该工作人员表示，接收误触短信主要为该二级部门员工，并非网上误传的全员发送，涉及的员工已经沟 通清楚。 携程方面明确，该员工确为携程正式员工，并非实习生，且一直在自责，团队已为其提供一日带薪假期 的选项，并送了解压小礼物，目前该员工在岗状态稳定。 "携程误发全员离职通知"相关话题登上微博热搜榜第一。 1月13日，携程相关工作人员回应智通财经称，实际情况是二级部门失误。造成失误的原因主要是技术 设计问题，导致员工容易误触发短信，后续会改进设计，减少误触的可能。 ...

报告引述携程管理层预期，2026年国内业务将延续增长势头，瑞银预测其增幅将达高双位数，主要受惠 于酒店日均房价持续回升及市场份额扩张，而交通票务业务可能相对疲软。海外业务方面，携程预计 2023至2027年营收年均复合增长率达约50%，意味着2026年可实现40%至50%的强劲同比增长。 瑞银发布研报称，携程集团-S(09961)在国内业务稳步复苏、出境旅游需求扩张及入境市场强劲增长等 多重动力推动下，预计2026年各业务线将维持稳健增长，重申对携程(TCOM.US)美股"买入"评级，并给 予90美元目标价。 携程管理层对与AI平台合作持开放态度，并视为与搜索引擎类似的增量流量渠道。管理层重申供应链 能力仍然是OTA的一个主要竞争优势，携程利用其专有数据、垂直专业知识和扩大的研发投资，正积极 在其应用中探索智能功能。 ...

智通财经APP获悉，瑞银发布研报称，携程集团-S(09961)在国内业务稳步复苏、出境旅游需求扩张及入 境市场强劲增长等多重动力推动下，预计2026年各业务线将维持稳健增长，重申对携程(TCOM.US)美 股"买入"评级，并给予90美元目标价。 报告引述携程管理层预期，2026年国内业务将延续增长势头，瑞银预测其增幅将达高双位数，主要受惠 于酒店日均房价持续回升及市场份额扩张，而交通票务业务可能相对疲软。海外业务方面，携程预计 2023至2027年营收年均复合增长率达约50%，意味着2026年可实现40%至50%的强劲同比增长。 携程管理层对与AI平台合作持开放态度，并视为与搜索引擎类似的增量流量渠道。管理层重申供应链 能力仍然是OTA的一个主要竞争优势，携程利用其专有数据、垂直专业知识和扩大的研发投资，正积极 在其应用中探索智能功能。 ...

1月12日，有网友在社交平台发帖称，大量携程集团员工收到以公司名义发送的"离职通知"短信。 来源：中国新闻周刊 智通财经。首图截图来源于智通财经 短信称："感谢一路相伴，继续使用手机号码登录trappal，使用下一程服务号，将获得更多离职员工服务……"还有网友联想到此为"年底大裁员草稿"。相 关话题登上热搜。 携程方面明确，该员工确为携程正式员工，并非实习生，且一直在自责，团队已为其提供一日带薪假期的选项，并送了解压小礼物，目前该员工在岗状态 稳定。 此外，有携程的在职员工向记者表示，相关办公软件目前处于下线过渡期，自己仍在使用，目前是分批迁徙状态，被发送"离职通知"短信的部门可能是在 准备迁徙，因此造成了误触。 1月13日，携程相关工作人员回应称，实际情况是二级部门失误。造成失误的原因主要是技术设计问题，导致员工容易误触发短信，后续会改进设计，减 少误触的可能。 该工作人员表示，接收误触短信主要为该二级部门员工，并非网上误传的全员发送，涉及的员工已经沟通清楚。 ...

新浪科技讯 1月13日下午消息，近日，携程大量员工收到以公司名义发送的 "离职通知" 短信。该短信 以 "XX你好，感谢一路相伴" 开篇，告知员工可通过手机号登录内部沟通软件trippal，让不少接收者产 生 "被离职" 的误解。 对此，携程方面回应称，实际情况是二级部门失误。原因主要是技术设计问题，导致员工容易误触发短 信，后续会改进设计，减少误触的可能。 携程相关工作人员回应称，实际情况是二级部门失误，短信发给了该二级部门员工，并非全员发送。 对此，携程方面回应称，实际情况是二级部门失误。原因主要是技术设计问题，导致员工容易误触发短 信，后续会改进设计，减少误触的可能。 责任编辑：何俊熹 携程相关工作人员回应称，实际情况是二级部门失误，短信发给了该二级部门员工，并非全员发送。 此外，对于该员工是否为实习生，携程回应称为携程正式员工，且今天一直在自责，团队已为其申请带 薪假期并送了解压小礼物，待其心情平复后恢复上岗即可。 此外，对于该员工是否为实习生，携程回应称为携程正式员工，且今天一直在自责，团队已为其申请带 薪假期并送了解压小礼物，待其心情平复后恢复上岗即可。 另据报道，携程有关人员称，事件发生后，携程 ...

Group 1 - The core incident involved a mistaken mass termination notification sent to hundreds of employees at Ctrip, causing panic among staff who received messages indicating they had been laid off [1][3] - The erroneous messages were primarily sent from the HR department of the HBU hotel business unit, leading to widespread concern and discussions among employees on internal chat platforms [3] - Ctrip clarified that the incident was due to an HR operational error during a transition from the internal communication software Trappal to Feishu, where a pre-set template for termination notifications was mistakenly activated [3]

【大量员工收到"离职通知"短信#携程致歉并澄清#】1月12日，有网友在社交平台发帖称，大量携程集 团员工收到以公司名义发送的"离职通知"短信。携程方面工作人员回应称，实际情况是二级部门失误。 原因主要是技术设计问题，导致员工容易误触发短信，后续会改进设计，减少误触的可能。另据报道， 携程有关人员称，事件发生后，携程还通过内部OA等渠道向员工澄清情况，不存在全员离职计划，并 向受影响员工致歉。（长安街知事） ...