来源：BUG 近日，贝壳找房被爆启动大规模裁员，涉及产研、运营、中后台等多条业务线，网传整体比例高达 30%，P8及以上管理层削减50%至60%，补偿方案为N+4。 文 | 《BUG》栏目 徐苑蕾 贝壳找房再次陷入裁员风波。网传其启动大规模人员优化，整体比例高达30%。 有贝壳集团员工向《BUG》栏目表示，产研部门裁员比例甚高，其中不乏高级别岗位。此外，一些司 龄超过10年的老员工同样出现在裁员名单中。 针对网传的N+4补偿方案，多位贝壳集团员工则表示属实。不过有员工解释称，N+4看上去很良心实 则"算计"，实际上是N+1+3个月年终奖，"本来马上也要年终述职核算年终奖，正常情况下基本都能拿4 个月。" 一位接近贝壳的人士回应称，整体裁员30%严重夸大，实不及0.5%。财报数据显示，截至2025年6月 底，贝壳员工总人数约13.18万人。若按0.5%比例估算，波及人数约650人。 根据公开报道，自2021年以来，贝壳已多次传出裁员的消息。财报数据显示，截至2025年6月底，贝壳 员工总数较去年末减少约3200人。与此同时，公司净利润在2025年第三季度同比大跌36.1%，房地产主 业持续承压。 补偿方案为N+ ...

出品 / 新浪科技（ID:techsina） 作者 / 徐苑蕾 贝壳找房再次陷入裁员风波。 网传其启动大规模人员优化，整体比例高达30%。有员工表示，产研部门裁员比例甚高，其中不乏高级 别岗位。此外，一些司龄超过10年的老员工同样出现在裁员名单中。 针对网传的N+4补偿方案，多位贝壳集团员工则表示属实。不过有员工解释称，N+4看上去很良心实 则"算计"，实际上是N+1+3个月年终奖，"本来马上也要年终述职核算年终奖，正常情况下基本都能拿4 个月。" 对此，一位接近贝壳的人士回应称，整体裁员30%严重夸大，实不及0.5%。财报数据显示，截至2025年 6月底，贝壳员工总人数约13.18万人。若按0.5%比例估算，波及人数约650人。 根据公开报道，自2021年以来，贝壳已多次传出裁员的消息。财报数据显示，截至2025年6月底，贝壳 员工总数较去年末减少约3200人。与此同时，公司净利润在2025年第三季度同比大跌36.1%，房地产主 业持续承压。 在此背景下，贝壳正加速向"一体三翼"战略转型，新业务收入占比达45%。然而，新业务利润率相对偏 低，难以抵消传统业务下滑，所以，裁员成为贝壳降本增效的无奈之举。 补偿 ...

不过有员工解释称，N+4看上去很良心实则"算计"，实际上是N+1+3个月年终奖，"本来马上也要年终 述职核算年终奖，正常情况下基本都能拿4个月"。 对此，一位接近贝壳的人士回应称，整体裁员30%严重夸大，实不及0.5%。财报数据显示，截至2025年 6月底，贝壳员工总人数约13.18万人。若按0.5%比例估算，波及人数约650人。 根据公开报道，自2021年以来，贝壳已多次传出裁员的消息。财报数据显示，截至2025年6月底，贝壳 员工总数较去年末减少约3200人。与此同时，公司净利润在2025年第三季度同比大跌36.1%，房地产主 业持续承压。 在此背景下，贝壳正加速向"一体三翼"战略转型，新业务收入占比达45%。然而，新业务利润率相对偏 低，难以抵消传统业务下滑，所以，裁员成为贝壳降本增效的无奈之举。 补偿方案仅"表面良心"？ 近日，贝壳找房被爆启动大规模裁员，涉及产研、运营、中后台等多条业务线，网传整体比例高达 30%，P8及以上管理层削减50%至60%，补偿方案为N+4。 贝壳找房再次陷入裁员风波。 网传贝壳启动大规模人员优化，整体比例高达30%。有员工表示，产研部门裁员比例甚高，其中不乏高 级别岗位。 ...

文 | 《BUG》栏目 徐苑蕾 贝壳找房再次陷入裁员风波。网传其启动大规模人员优化，整体比例高达30%。 在此背景下，贝壳正加速向"一体三翼"战略转型，新业务收入占比达45%。然而，新业务利润率 相对偏低，难以抵消传统业务下滑，所以，裁员成为贝壳降本增效的无奈之举。 补偿方案仅"表面良心"？ 近日，贝壳找房被爆启动大规模裁员，涉及产研、运营、中后台等多条业务线，网传整体比例高 达30%，P8及以上管理层削减50%至60%，补偿方案为N+4。 对此，一位接近贝壳的人士回应称，贝壳近期根据业务发展进行了部分人员调整优化，但网传整 体裁员 30%、大规模裁员、强迫孕妇离职等说法严重夸大失实，此次人员调整远不及整体规模 0.5%，且相关员工普遍能得到N+4补偿。 一位贝壳职能部门的员工表示，"我们部门走了3个十年以上的员工，研发部门裁员比例更高。公 司给了一个月缓冲期，这几天被裁的人都休假了。" 一位贝壳产研部门的员工则称，"技术走了很多人，像有的QA（质量工程师）小组全员被裁了， 无关个人能力和学历，应该就是不想保留这个岗位了。" 有贝壳集团员工向《BUG》栏目表示，产研部门裁员比例甚高，其中不乏高级别岗位。此外， ...

文 | 《BUG》栏目 徐苑蕾 贝壳找房再次陷入裁员风波。网传其启动大规模人员优化，整体比例高达30%。 在此背景下，贝壳正加速向"一体三翼"战略转型，新业务收入占比达45%。然而，新业务利润率相对偏 低，难以抵消传统业务下滑，所以，裁员成为贝壳降本增效的无奈之举。 补偿方案仅"表面良心"？ 近日，贝壳找房被爆启动大规模裁员，涉及产研、运营、中后台等多条业务线，网传整体比例高达 30%，P8及以上管理层削减50%至60%，补偿方案为N+4。 对此，一位接近贝壳的人士回应称，贝壳近期根据业务发展进行了部分人员调整优化，但网传整体裁员 30%、大规模裁员、强迫孕妇离职等说法严重夸大失实，此次人员调整远不及整体规模0.5%，且相关员 工普遍能得到N+4补偿。 一位贝壳职能部门的员工表示，"我们部门走了3个十年以上的员工，研发部门裁员比例更高。公司给了 一个月缓冲期，这几天被裁的人都休假了。" 一位贝壳产研部门的员工则称，"技术走了很多人，像有的QA（质量工程师）小组全员被裁了，无关个 人能力和学历，应该就是不想保留这个岗位了。" 自2021年以来，贝壳已多次传出裁员消息。2022年3月曾经历较大规模调整，当时贝壳要 ...

贝壳-W（02423）发布公告，于2025年11月28日斥资299.64万美元回购52万股。 来源：新浪港股 ...

智通财经APP讯，贝壳-W(02423)发布公告，于2025年11月28日斥资299.64万美元回购52万股。 ...

贝壳-W(02423)发布公告，于2025年11月28日斥资299.64万美元回购52万股。 ...

格隆汇12月1日丨贝壳-W(02423.HK)发布公告，2025年11月28日耗资300万美元回购52万股。 ...

表格類別： 股票 狀態： 新提交 公司名稱： 貝殼控股有限公司 呈交日期： 2025年12月1日 如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | 不同投票權架構公司普通股 | 股份類別 | A | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | 02423 | 說明 | | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | 庫存股份變動 | | | | | 事件 | 已發行股份（不包括庫存股份）數 目 | 佔有關事件前的現有已發 行股份（不包括庫存股 份）數目百分比 (註3) | | 庫存股份數目 | 每股發行/ ...