Core Viewpoint - Haidilao announced the resignation of CEO Guo Yiqun, with founder Zhang Yong taking over the role, reflecting ongoing management adjustments to align with the company's strategic direction and operational needs [2][4]. Management Changes - Guo Yiqun has resigned as CEO and executive director, effective January 13, 2026, with Zhang Yong appointed as the new CEO [2]. - Other executive changes include the resignation of Song Qing as executive director and nomination committee member, and Gao Jie as executive director. Li Nana, Zhu Yinhua, Jiao Defeng, and Zhu Xuanyi have been appointed as new executive directors, with Li Nana also joining the nomination committee [2]. - Guo Yiqun will continue to play a significant role in the group, focusing on the automation and intelligent management processes, while Song Qing will remain as the head of the product committee [2]. Historical Context - Zhang Yong has been a central figure in Haidilao's strategic direction since founding the first store in 1994, leading to significant expansion post-IPO in 2018, where the number of stores grew from over 300 to more than 1,300 by 2022 [4]. - The company has undergone multiple management adjustments to adapt to its growth phases, including a shift towards younger management in 2022 when Zhang stepped down as CEO [4]. Financial Performance - In the first half of 2025, Haidilao reported revenue of 20.703 billion yuan, a decrease of 3.7% year-on-year, and a net profit of 1.755 billion yuan, down 13.7% [6]. - The decline in profit was attributed to a decrease in table turnover rates and initial adjustments in product and service innovations [6]. - The overall table turnover rate for self-operated restaurants was 3.8 times per day, down from 4.2 times in the same period of 2024, with total customer visits dropping from over 209 million to nearly 190 million [6]. - Despite the decline in customer visits, average spending per customer slightly increased from 97.4 yuan to 97.9 yuan [6]. Strategic Implications - Zhang Yong's return as CEO is expected to enhance strategic decision-making authority and execution, facilitating the rapid implementation of various reform initiatives [6].

Core Viewpoint - Haidilao International Holding Ltd. is undergoing significant changes in its board of directors, including the resignation of key executives and the appointment of new directors to support its strategic development and innovation efforts [1][2]. Group 1: Executive Changes - Starting from January 13, 2026, Gou Yiqun will resign as the Executive Director and CEO, while Song Qing and Gao Jie will also resign from their executive roles. They will continue to hold important management functions within the group [1]. - Zhang Yong, the current Chairman and Executive Director, will be appointed as the new CEO effective January 13, 2026 [1]. Group 2: New Appointments - Four new executive directors, Li Nana, Zhu Yinhua, Jiao Defeng, and Zhu Xuanyi, have been appointed to the board, effective January 13, 2026. These individuals have extensive experience within the Haidilao system, coming from various operational and management backgrounds [2]. - The board's restructuring aims to enhance diversity in gender and age, bringing new perspectives and energy to improve board efficiency and maintain high corporate governance standards [2]. Group 3: Market Outlook - Citigroup has raised its sales forecast for Haidilao for 2025 by 2%, reflecting growth in its delivery business and higher-than-expected contributions from new ventures in the second half of 2025. The target price has been increased from HKD 18.5 to HKD 19.7, maintaining a "Buy" rating [2]. - Dongwu Securities also maintains a "Buy" rating for Haidilao, highlighting its position as the leading hotpot brand in China and its ability to optimize single-store operations and develop new brand matrices despite industry pressures [2].

随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在 公告中表示，考虑到公司的战略方向及未来发展需要，董事会认为委任新董事将会带来新视野和新动 力，提升董事会效率，并有助于公司维持高标准的企业管治。 从经营业绩看，去年8月25日晚间，海底捞公布财报显示，2025年上半年，公司实现营收207.03亿元， 同比下滑3.7%；净利润17.55亿元，同比下降13.7%，核心经营利润24.08亿元，同比下降14%。截至6月 30日，海底捞品牌共经营1363家餐厅，其中加盟餐厅41家。 财报还显示，海底捞第二品牌收入增长较为亮眼。自"红石榴计划"启动以来，海底捞已孵化出"焰请烤 肉铺子""小嗨爱炸"等14个餐饮品牌。截至2025年6月底，"红石榴计划"旗下品牌门店共计126家，其他 餐厅收入达5.97亿元，同比增长227% 根据公告内容，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自2026年1月13日起，苟轶群先生辞 任公司执行董事及首席执行官，宋青女士辞任公司执行董事及提名委员会成员，高洁女士辞任公司执行 董事。相关人员辞任后，将继续在集团担任重要管理职能。其中，苟轶群先生辞任首 ...

来源：智通财经 1月13日，海底捞在港交所公告，苟轶群已辞任公司执行董事及首席执行官，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考察，董事会主席兼执行董事张勇 已获委任为公司首席执行官，自2026年1月13日起生效。 公告同时提到，宋青已辞任公司执行董事及提名委员会成员；高洁已辞任公司执行董事；李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董 事；李娜娜已获委任为公司提名委员会成员。 海底捞表示，上述辞任董事将继续在集团担任重要管理职能，其中，苟轶群辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划， 推动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策性能；宋青将继续担任集团产品委员会主任一职。 编辑丨胡元媛 一审丨胡元媛 二审丨薛琳 三审丨彭治国 ...

1月13日晚，海底捞（证券代码：06862.HK）发布执行董事及首席执行官（CEO）变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。 【导读】时隔约4年，海底捞创始人张勇重任公司CEO 值得注意的是，公告称，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行董事张勇亦已获委任为本公司首席执行官，自1月13日起生 效。同时，李娜娜获委任为公司提名委员会成员，自1月13日起生效。 公开资料显示，张勇出生于1971年，是海底捞的创办人之一，在海底捞积累了逾30年食品行业及管理经验。2018年，海底捞在港交所上市，张勇担任公司 首席执行官（CEO），后于2022年3月卸任。目前，张勇持有海底捞股票33.64亿股，持股占比37.35%。 根据公告，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜皆为女士，年龄分别为38岁、44岁、39岁、35岁。她们均长期在海底捞体系内成长，分别来自区域运营管 理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位，在门店运营、区域管理及产品创新等具体业务中深耕多年，具有较为完整的一线经营与管理经验。 随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在公告中 ...

【#海底捞CEO换了#】#张勇第二次出任海底捞CEO# 1月13日，海底捞国际控股有限公司（以下简 称"海底捞"）在港交所发布公告，宣布该公司董事会主席及执行董事张勇已获委任为首席执行官 （CEO）。据公开资料，张勇1971年出生于四川省成都市简阳市，海底捞创始人，这是他第二次出任海 底捞CEO。（长安街知事 视频来源：海量财经） 转自：京报网_北京日报官方网站 ...

智通财经记者 | 马越 智通财经编辑 | 牙韩翔 在把CEO的位置交出去4年之后，张勇选择重新坐回那把"椅子"。 1月13日晚，海底捞在港交所发布公告称，苟轶群已辞任公司执行董事及首席执行官，董事会主席兼执行董事张勇已获委任为公司首席执行官，自2026年1月 13日起生效。 早在2022年3月1日，张勇将CEO一职交给了他手把手带出来的"大徒弟"杨利娟，张勇继续担任董事会主席及执行董事。2024年6月21日海底捞公告再度换 帅，苟轶群接任CEO，杨利娟辞任并转任特海国际CEO及执行董事。 海底捞已经面临一段时间业绩上的疲态，而这家自带流量的明星公司近期也曾卷入一系列舆论风暴中，譬如"小便门"这样的公关危机事件。 这也导致了资本市场对它的信心动摇——截至1月13日港股收盘，海底捞股价下跌2.37%至14.42港元。而这家公司的股价也自2021年2月的高峰期下滑约 83.2%，市值蒸发约3896.23亿港元。 一家大公司的CEO变动，往往与企业面临关键变革有关。而创始人重新回到一线掌舵，也是一个企业战略重构的明确信号。 1月13日，智通财经从业内人士处获悉，张勇重新担任CEO，或将与他未来要主抓的"红石榴计划"有 ...

【导读】时隔约4年，海底捞创始人张勇重任公司CEO 中国基金报记者 郑俊婷 苟轶群于2024年7月获任海底捞CEO一职，此番辞任，意味着其在CEO岗位上任职约1年半。 1月13日晚， 海底捞（证券代码：06862.HK）发布执行董事及首席执行官（ CEO）变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。 根据公告，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自1月13日起，苟轶群辞任公司执行董事及首席执行官（CEO），宋青辞任公司执行董事及 提名委员会成员，高洁辞任公司执行董事。 校对：纪元 制作：舰长 审核：许闻 公开资料显示，张勇出生于1971年，是海底捞的创办人之一，在海底捞积累了逾30年食品行业及管理经验。2018年，海底捞在港交所上市，张勇担任公司 首席执行官（CEO），后于2022年3月卸任。目前，张勇持有海底捞股票33.64亿股，持股占比37.35%。 根据公告，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜皆为女士，年龄分别为38岁、44岁、39岁、35岁。她们均长期在海底捞体系内成长，分别来自区域运营管 理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位，在门店运营、区域管理及产品创新等具体业务中深耕多年 ...

Core Viewpoint - The article discusses the recent leadership changes at Haidilao, highlighting the return of founder Zhang Yong as CEO after approximately four years, which is seen as a strategic move to enhance the company's management and operational efficiency [1][3]. Group 1: Leadership Changes - On January 13, 2024, Haidilao announced the resignation of CEO Guo Yiqun, who held the position for about 1.5 years, and other executive board members, while they will continue to play significant roles within the company [3]. - Zhang Yong, the founder of Haidilao, has been reappointed as CEO, effective January 13, 2024, after previously stepping down in March 2022 [4]. - New executive directors, including Li Nana, Zhu Yinhua, Jiao Defeng, and Zhu Xuanyi, have been appointed to support the company's innovation and long-term development [3][4]. Group 2: Management Strategy - The board aims to enhance management efficiency and decision-making through the promotion of intelligent and automated management processes, which will be overseen by Guo Yiqun post-resignation [3]. - The new board members bring diverse experiences from various operational and management roles within Haidilao, contributing to a more diversified board structure in terms of gender and age [4]. - The board believes that the appointment of new directors will provide fresh perspectives and drive, improving overall board efficiency and maintaining high standards of corporate governance [4].

1月13日，海底捞在港交所公告，苟轶群已辞任公司执行董事及首席执行官，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考察，董事会主席兼执行董事张勇 已获委任为公司首席执行官，自2026年1月13日起生效。 公告同时提到，宋青已辞任公司执行董事及提名委员会成员；高洁已辞任公司执行董事；李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董 事；李娜娜已获委任为公司提名委员会成员。 海底捞表示，上述辞任董事将继续在集团担任重要管理职能，其中，苟轶群辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划， 推动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策性能；宋青将继续担任集团产品委员会主任一职。 ...