转自：京报网_北京日报官方网站 #金饰克价已经涨到1585元#【#2026金饰克价已经涨了230多元#】1月27日，国内黄金饰品价格对比显 示，多家黄金珠宝品牌公布的境内足金首饰价格有所上调：周生生报价1577元/克，周大福报价1585元/ 克，六福珠宝报价1583元/克，老凤祥报价1576元/克，老庙黄金报价1575元/克。2026年年初，彼时周生 生足金饰品报1345元/克，老庙黄金足金饰品报1354元/克，老凤祥足金饰品报1360元/克。 ...

Group 1: Market Overview - Gold prices have surpassed $5,100 per ounce, reaching a historical high, with silver prices also rising concurrently. This price increase is driven by both safe-haven and monetary attributes [1] - Central banks globally are increasing their gold reserves to optimize foreign exchange structures and reduce reliance on single sovereign currencies. Private investors are also incorporating gold into their asset allocations to hedge against uncertainties [1] - Goldman Sachs has raised its year-end target price for gold from $4,900 to $5,400, citing ongoing global policy uncertainties and potential for further price increases in precious metals [1] Group 2: Industry and Company Insights - Zijin Mining is engaged in the exploration, development, and smelting of gold and copper, with a projected net profit for 2025 between 51 billion and 52 billion yuan [2] - Chifeng Jilong Gold Mining focuses on gold mining and smelting, expecting a net profit for 2025 in the range of 3 billion to 3.2 billion yuan [2] - Shengda Resources specializes in the mining and sales of silver and gold, holding nearly 10,000 tons of silver reserves [3] - Shandong Zhaojin Refining has achieved record processing volumes in gold and silver refining, with significant growth in gold repurchase business [4] - Yuguang Gold Lead is a major silver production base in China, utilizing unique processes for efficient precious metal recovery [4] - Lao Feng Xiang is involved in the research, design, production, and sales of gold jewelry, with gold jewelry prices reaching historical highs [5] - China Gold focuses on gold retail and brand operations, benefiting from the rising demand in the physical gold consumption market [6]

Core Viewpoint - The company held its 22nd temporary board meeting on January 23, 2026, where several key resolutions were passed, including the establishment of a new subsidiary in Hunan, capital increase for existing subsidiaries, and revisions to governance policies [1][2][3][4][5][6][10][11][12][18][91]. Group 1: Establishment of New Subsidiary - The company plans to establish a new subsidiary named "Laofengxiang (Hunan) Jewelry Co., Ltd." with a registered capital of 100 million RMB, where the company will invest 51% and a local partner will invest 49% [23][24][25]. - The establishment aims to enhance the company's brand presence and market share in Hunan, optimizing the current business model and management structure in the region [24][58]. Group 2: Capital Increase for Existing Subsidiaries - The company approved a capital increase of 85 million RMB for its subsidiary "Shanghai Laofengxiang Jewelry Co., Ltd.," raising its registered capital from 15 million RMB to 100 million RMB [63][71]. - Additionally, a capital increase of 12 million RMB for "Shanghai Laofengxiang Eyewear Co., Ltd." was approved, increasing its registered capital from 3 million RMB to 15 million RMB [80][82]. Group 3: Revisions to Governance Policies - The company revised several governance policies, including the fundraising management system, related party transaction management system, and the remuneration management system for directors and senior management [91][92]. - These revisions are in line with the latest regulatory requirements and aim to enhance the quality of corporate governance [91][92].

Core Viewpoint - The company, Lao Feng Xiang (600612.SH), announced a capital increase of 12 million yuan for its wholly-owned subsidiary, Lao Feng Xiang Eyewear Company, to support its business development and enhance overall competitiveness and profitability [1] Group 1 - The capital increase will raise the registered capital of Lao Feng Xiang Eyewear Company from 3 million yuan to 15 million yuan [1] - The purpose of the capital injection is to support the business development of Lao Feng Xiang Eyewear Company [1] - The company stated that the capital increase does not harm the interests of the company and all shareholders, and will not adversely affect the company's financial and operational status [1]

Core Viewpoint - The company aims to enhance the development of the "Lao Feng Xiang" brand in Hunan province by establishing a joint venture with Hunan Qiji Jewelry, leveraging its national brand network and market management advantages [1] Group 1: Strategic Initiatives - The Shanghai Lao Feng Xiang Silver Building plans to use its own funds to set up Lao Feng Xiang Hunan Company in collaboration with Hunan Qiji Jewelry [1] - The initiative is intended to optimize the current business model and management structure in Hunan [1] Group 2: Market Expansion - The establishment of a regional subsidiary is expected to strengthen market expansion efforts in Hunan [1] - The company aims to create a decision-making and execution capability that is strong, responsive to market expansion, and has a high customer service awareness [1] Group 3: Brand Influence - The goal is to increase the influence and market share of the "Lao Feng Xiang" brand in the Hunan market [1]

老凤祥股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2026年修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全老凤祥股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治 理准则》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》及其他有关 规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专 门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并 进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与 方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、内部 董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会 秘书、财务负责人以及其他由董事会聘任的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三至五名外部董事组成，成员 中独立董事应当过半数。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任， 负责主持委员会工作。主任委员在委员内选举，并报请董事会批准 产生。 （四）法律、行政法规、中国证监会规定和公司 ...

老凤祥股份有限公司 董事会提名委员会实施细则 （2026 年修订） 第一章 总则 第一条 为规范老凤祥股份有限公司（以下简称"公司"）决策 和高级管理人员的产生，优化董事会和高级管理人员结构，完善公司 法人治理结构。根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》及其他有关规定，公司 设立董事会提名委员会，并制定本实施细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东会决议设立 的专门工作机构，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选进行 遴选并向董事会提出建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三至五名董事组成，成员中独立 董事应当占多数。 第九条 提名委员会对董事会负责，并就下列事项向董事会 提出建议： 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事 或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员一名，负责主持委员会工作； 主任委员在委员内选举产生，由独立董事担任，并报请董事会 批准。 第六条 提名委员会委员任期与董事会任期一致。委员任期 届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务， 自动失去委员资格，并由委员 ...

第四条 公司董事会应当负责建立健全公司募集资金存放、管理、使用、改 变用途、监督和责任追究的内部控制制度，明确募集资金使用的分级审批权限、 决策程序、风险控制措施及信息披露要求，规范使用募集资金。 第五条 公司董事会应当持续关注募集资金存放、管理和使用情况，有效防 范投资风险，提高募集资金使用效益。公司的董事、高级管理人员应当勤勉尽责， 确保公司募集资金安全，不得操控公司擅自或变相改变募集资金用途。 第六条 公司控股股东、实际控制人及其他关联人不得占用公司募集资金，不 得利用公司募投项目获取不正当利益。 第一章 总 则 第一条 为了规范老凤祥股份有限公司（以下简称"公司"）募集资金的使 用与管理，保护投资者的权益，依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司募集资金监管规则》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交 易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》 等法律、法规、规范性文件以及《老凤祥股份有限公司章程》的相关规定，并 结合公司实际，制定本制度。 老凤祥股份有限公司 募集资金管理制度 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性 ...

老凤祥股份有限公司 担保管理制度 （2026 年修订） （尚需公司股东会审议） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范老凤祥股份有限公司（以下简称"公司"或"股份公 司"）的对外担保行为，保护投资者的合法权益，加强风险管理，确保企业资产 安全，促进企业持续发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《中华人民共和国民法典》、《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金 往来、对外担保的监管要求》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股 票上市规则》"）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合企业的实际情况， 特制定本制度。本制度适用于股份公司及所属全资、控股子公司。 公司审计委员会履行监督职责，指导公司内部审计机构对于担保管理制度的 落实、担保决策程序的合规性、集团的风险控制进行监督和检查。 公司计划财务部为担保事项的日常管理部门，主要职责： （一）协助董事会建立、健全对外担保管理制度； （二）负责汇集和初审各被担保方提交的担保申请； （三）负责对担保业务进行分类管理，以台账方式详细记录担保及借款合同 基本情况 ...

老凤祥股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （尚需公司股东会审议） 第一章 总则 第一条 为进一步规范老凤祥股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的绩效考核和薪酬管理，激励董事、高级管理人员的积极性，提升公司 经营管理水平，促进公司高质量发展，根据公司法、上市公司治理准则等有关法 律、法规及公司章程的规定，综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平 和职务贡献等因素，制定本制度。 第二条 本制度适用范围： （一）董事：包括非独立董事和独立董事。 （二）高级管理人员：公司章程规定的高级管理人员。 外部董事因不在公司领取薪酬，不适用本制度规定。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则： 第六条 公司董事薪酬标准 （一）非独立董事 1.非独立董事（纳入黄浦区区管干部序列管理）：薪酬根据黄浦区国资委相 （一）按劳分配与责、权、利相匹配的原则； （二）个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）薪酬与公司长远利益相结合原则； （四）考核以公开、公平、公正为原则，科学考评、严格兑现。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是对公司董事、高级管理人员进行考 ...