美的集团股份有限公司，成立于2000年，位于佛山市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。企业 注册资本765567.3083万人民币。通过天眼查大数据分析，美的集团股份有限公司共对外投资了120家企 业，参与招投标项目4147次，财产线索方面有商标信息5000条，专利信息5000条，此外企业还拥有行政 许可84个。 专利摘要显示，本申请公开一种管路集成模块、室外机及暖通设备，通过在第一不锈钢板和第二不锈钢 板之间设置焊料，再将不锈钢转接管插接于翻边所限定出的转接开口中，以及在翻边与不锈钢转接管之 间设置焊料，由于第一不锈钢板、第二不锈钢板和不锈钢转接管均是采用不锈钢制成，从而可以将装配 好的管路集成模块放进真空炉中进行焊接，使得第一不锈钢板和第二不锈钢板之间可以形成第一焊料 层，同时不锈钢转接管与翻边限定转接开口之间的间隙可以形成第二焊料层，第一焊料层、第一不锈钢 板和第二不锈钢板能够共同限定出与转接开口连通的容纳腔，因此，只需过一次真空炉就可以完成管路 集成模块的焊接，可以降低焊接成本，并且一次性完成焊接可以提高焊接质量。 金融界2025年6月11日消息，国家知识产权局信息显示，广东美的暖通设备有限公司、 ...

中坚 投资逻辑 供需矛盾加剧老龄化压力，政策协同推动养老机器人创新发展。我国已进入银龄社会，24 年底 65 岁及以上人口已达 2.20 亿，养老服务体系正面临人力资源短缺（持证护理员仅约 2 万）、从业人员结构失衡（40-60 岁女性护理人员占 比超 80%）等多重困境。为应对这一严峻形势，国家通过政策引导积极推动养老机器人产业发展，并于 25 年 2 月成功 牵头制定《互联家庭环境下使用的主动辅助生活机器人性能准则》国际标准，引领全球养老机器人产业发展。 涵盖医疗、智能家居、机器人等多条产业链，生态融合是发展关键。养老机器人作为融合医疗康复、日常照护及情感 陪伴等多功能于一体的智能化解决方案，其产业发展关键在于产业链协同与多业态融合。麦迪科技凭借医疗信息化优 势，携手优必选成立优麦机器人合资公司，并联合华为等产业巨头构建综合性康养机器人生态平台，通过资源整合突 破行业壁垒，建议持续追踪。 风险提示 人形机器人技术量产不及预期，技术路线发展不及预期，产业链主业业绩不及预期。 敬请参阅最后一页特别声明 1 扫码获取更多服务 老年群体痛点催生康复、护理、陪伴机器人，B+C 端市场空间五年规模有望超 170 亿。 ...

Group 1: Market Trends - The "old-for-new" policy has significantly boosted domestic demand, with air conditioning sales reaching 10.445 million units in 2024, a year-on-year increase of 5%[5] - In Q1 2025, domestic air conditioning sales continued to grow, with a total of 4.011 million units sold, up 6% year-on-year[5] - The export of air conditioners in Q1 2025 reached 3.152 million units, reflecting a year-on-year increase of 24.5%[6] Group 2: Investment Recommendations - The white goods sector is recommended due to its low valuation, high dividends, and stable growth, with companies like Haier, Midea, Gree, and Hisense being highlighted[2] - Clean appliances are gaining market share, with companies like Ousheng Electric and Dechang Co. showing strong growth potential[2] - Core component manufacturers are diversifying into automotive parts, with companies like Dunan Environment and Sanhua Intelligent Control recommended for their growth prospects[2] Group 3: Risks and Challenges - Exchange rate fluctuations pose a risk to profitability, particularly for export-oriented companies[2] - Raw material price volatility could impact production costs and margins[2] - The white goods sector is experiencing valuation corrections due to external uncertainties, particularly related to U.S. tariff policies[34]

Accessible version China Matters (H/A) #6: AI CHARGES up: a complete capex value chain Industry Overview China AI Capex to reach RMB600-700bn in 2025E Our "China Matters" series focuses on sectors where China plays a critical role globally, with reports on resources (#1), solar (#2), EV (#3), AI (#4), consumer (#5). To CHARGE up AI, the IEA estimates global data center Capex to be US$800bn p.a. by 2030, from US$100bn p.a. in 2015. We expect China's AI Capex to largely jump to RMB600-700bn in 2025E, backed b ...

已有数万用户享受到该项服务政策 "618"大促临近，每个家庭都不可或缺的小家电产品有望迎来新一波消费热潮。一直以来，产品创新与 售后服务都是消费者决策的重要考量。以用户为中心的美的，自今年1月份推出"365天只换不修"服务政 策以来，不断优化流程与效率，已有数万用户实现足不出户即可享受此项服务。 美的生活电器国内营销总经理雷月元表示，美的愿携手行业共建"服务水位线"，驱动全行业服务效率提 升，"当更多品牌加入这场"服务升维"行动，最终激活的不仅是消费信心，更是传统家电制造向服务型 生态的集体跃迁。" 一直以来，小家电售后长期存在"维修周期长""退换流程繁琐""翻新机流通隐患"等痛点。将"用户直 达"作为战略主轴的美的集团，坚持以用户为中心，不断优化产品和服务。 今年一月，美的小家电推出"365天只换不修"服务政策，适用于电饭煲、破壁机、电蒸锅、空气净化器 等60个小家电品类，引起行业与市场的关注。雷月元说："我们推出这个政策的核心就是让用户买得放 心，用得放心，如果产品出现故障，他们没有后顾之忧，厂家能快速解决问题。" 在过去几个月的实践过程中，美的不断简化流程，上线AI鉴定功能实时告知换新结果，有效提高了响 ...

小米中国区近日迎来人事调整，小米集团副总裁、中国区总裁、新零售部总经理王晓雁兼任新零售部小米 之家总经理。据悉，王晓雁兼任小米之家总经理之后，原小米之家总经理王辉将转任销售管理部总经理， 继续向王晓雁汇报。 要闻提示 NEWS REMIND 1.小米中国区人事调整：副总裁王晓雁兼任小米之家总经理 2.DeepSeek核心高管离职创业：瞄准Agent赛道 3.传大疆影像系统奠基人，团队负责人离职 4.损失达几十亿？美的回应北美空调事件：不存在缺陷，系主动召回 5.比亚迪首次杀入日本进口车前十！今年底要开100家门店 6.特斯拉前四月 全球销量榜To p10：九国"跌跌不休"，只有加拿大涨了 7. 苹果 WWDC：AI加持siri尚需时日，向开发者开放基础模型，界面设计液态玻璃首秀 8.Neuralink和Grok合作，脑机芯片让渐冻症患者重新"说话" 今日头条 HEADLINE NEWS 小米中国区人事调整：副总裁王晓雁兼任小米之家总经理 2024年底，小米集团副总裁、中国区新零售部总经理马骥离职，王晓雁开始兼任新零售部总经理一职，如 今再兼任小米之家总经理，可谓身兼多职。王晓雁于2019年加入小米，先后担任中 ...

完整早报音频，请点击标题下方小耳机收听 【泡泡玛特王宁成为河南新首富，回应 Labubu 爆 火】 6 月 8 日，《胡润排行榜》创始人胡润发布 视频称，他用一块蓝宝石与泡泡玛特创始人王宁交换了绝版的 Labubu 。被问到 Labubu 爆火的原 因时，王宁回应称， IP 是需要运营的，其实 Labubu 已经十岁了，有很多的故事，这十年也积累了 很多粉丝。据报道， 6 月 8 日上午，根据福布斯实时富豪榜，王宁目前身家为 203 亿美元，牧原股 份创始人秦英林身家为 163 亿美元。王宁已取代秦英林，成为河南新首富。（央广网） 3、Apple智能支持更多语言； 4、苹果官宣最大设计更新，命名"液态玻璃"，所有系统更名为26版； 5、苹果CarPlay 车联更新：布局设计可选，新增通话筛选功能； 6、苹果推出AI自动接听电话功能； 【比亚迪李云飞微博回应 被删，传王传福要求 "和为贵"】 6 月 8 日，针对近期常被提起的"常压油 箱"事件和车圈"恒大"争议，比亚迪品牌及公关总经理李云飞首次公开回应，不过微博内容仅存在 6 小时左右，当晚该条回应就被删除，此举也引发市场热议。据知情人士透露，该微博是当日李云 ...

百度构建校企直通育人路径—— 给实习生装上职业能力"加速器" 本报记者谷业凯 正在百度移动生态用户体验部实习的李楠，是中国传媒大学2024级硕士研究生。去年11月开始，她作为 实习生参与百度搜索业务下AI内容创作工具的研发。 "去年底，我和同组的几位同学一起报名参加公司内部的一项技术比赛。我们结合学校所学的知识与在 公司掌握的实践技能，短时间内开发上线了一款AI绘本智能体产品。"李楠说，他们是这项比赛举办29 届以来，第一次以全员实习生身份获奖的团队。 近年来，百度积极构建实习与培养、入职与发展相结合的校企直通育人路径，畅通"从校园到职场"的衔 接通道。"我们增设多个重点招聘专项，加大人才招聘力度，通过'实习转正'形式，让更多应届毕业生 提前锁定校招名额、顺利就业。"百度相关负责人表示。 2024年，百度吸引了超过1.1万名人才加入，首次向应届毕业生开放大模型算法工程师、大模型产品经 理和策略产品经理等核心岗位；今年3月，百度再次面向在校学生开放超过3000个暑期实习岗位，其中 87％与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。 未来3年，百度还将向校园人才开放实习岗位2.1万个。"我们也将持续加强对实 ...

近期，仁和药业（000650）、锦江航运（601083）、科前生物、中触媒、海博思创、壹石通等上市公司 扎堆发布2024年年度权益分派实施公告。数据显示，截至6月9日收盘，A股共有1532家上市公司已经实 施完毕2024年的分红方案。即将派息的上市公司中，海博思创、丽珠集团（000513）、华特达因 （000915）、美的集团（000333）等公司每股拟分红金额居前。同时，近期多家上市公司对外发布中期 分红方案。 ● 本报记者 董添 超1500家公司完成分红 数据显示，5383家上市公司对外披露2024年度利润分配方案，计划现金分红的有3674家。截至6月9日收 盘，A股共有1532家上市公司已经实施完毕2024年的分红方案。 即将派息的上市公司中，海博思创、丽珠集团、华特达因、美的集团等公司每股拟分红金额居前。 美的集团近日公告，公司拟向全体股东每10股派发现金35元，本次利润分配的股权登记日为2025年6月 11日，本次利润分配的除息日及现金红利发放日为2025年6月12日。 华特达因公告，公司拟向全体股东每10股派发20元现金（含税），本次权益分派股权登记日为2025年6 月10日，除权除息日为2025 ...

Core Viewpoint - The humanoid robot sector is experiencing unprecedented global attention and investment, particularly in China, supported by government policies and funds, with major investment banks affirming its vast potential for the future [1][19]. Group 1: Industry Dynamics - Major players in the humanoid robot field have shifted from startups to established automotive manufacturers and tech giants, with 15 notable car companies, including 11 from China, entering the market [2][19]. - Tech giants like Google and OpenAI are transitioning from model empowerment to direct involvement in manufacturing, followed by domestic companies such as Huawei and JD Group [2][19]. - The competition is intensifying, with many startups likely to struggle in the commercialization process, as the market is dominated by larger companies [1][19]. Group 2: Commercialization and Market Trends - By 2025, leading humanoid robot companies are expected to achieve initial commercialization, with Tesla and others accelerating product iterations [3][19]. - Many startups are focusing on educational, research, and data collection scenarios for their robots, which limits their market applications and reflects a chaotic state in the domestic humanoid robot sector [3][19]. - The "performance" and "show-off" humanoid robot startups are gaining temporary popularity, but their long-term viability is questionable as they often lack practical commercial applications [4][5][19]. Group 3: Technological Developments - The emergence of DeepSeek is anticipated to reshape the humanoid robot and embodied AI landscape, offering a new paradigm with open-source models that could challenge the dominance of tech giants [7][19]. - The development of dual-system architecture models is becoming mainstream in the field, addressing challenges in data collection and long-term planning [10][19]. - The humanoid robot sector is witnessing a shift towards self-developed AI models, as companies realize the importance of proprietary technology for competitive advantage [9][19]. Group 4: Investment Trends - The investment landscape is becoming polarized, with startups that possess strong AI capabilities and are involved in humanoid robot manufacturing attracting significant capital [8][19]. - The overall competition in the humanoid robot sector is intensifying, with many startups facing bleak prospects in the future [8][19]. Group 5: Market Overview - The global humanoid robot industry is characterized by a diverse range of companies, with over 150 firms identified, primarily concentrated in China, Japan, and North America [22][24]. - The report outlines the latest developments and product launches from various domestic humanoid robot companies, highlighting their plans for mass production and market entry [25][26].