CHANGAN AUTOMOBILE-B(000625)
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兵装重组概念下跌1.46% 主力资金净流出7股
Zheng Quan Shi Bao Wang· 2026-01-07 09:00
Group 1 - The military equipment restructuring concept declined by 1.46%, ranking among the top declines in the concept sector, with Hunan Tianyan, Dong'an Power, and Construction Industry showing significant drops [1] - The military equipment restructuring concept experienced a net outflow of 353 million yuan in main funds today, with seven stocks seeing net outflows, and five stocks exceeding 10 million yuan in net outflows [2] - The stock with the highest net outflow was Changcheng Military Industry, which saw a net outflow of 163 million yuan, followed by Changan Automobile, Hunan Tianyan, and Dong'an Power with net outflows of 130 million yuan, 21.74 million yuan, and 18.23 million yuan respectively [2] Group 2 - The military equipment restructuring concept was among the worst performers today, with a notable decline compared to other sectors such as photolithography, which increased by 6.05% [2] - The outflow of funds from the military equipment restructuring concept indicates a lack of investor confidence, as evidenced by the significant net outflows from key stocks in the sector [2] - The trading volume for Changcheng Military Industry was 3.91%, indicating a relatively low turnover rate despite the significant net outflow [2]
年度目标完成97%却无年终奖?长安汽车官方辟谣
Ju Chao Zi Xun· 2026-01-07 08:58
近日,"长安汽车2025年销量目标完成97%仍取消年终奖"的传言在社交平台引发热议。针对这一传言, 长安汽车不实信息举报中心迅速发布声明辟谣。 公司公关部某负责人回应,具体以公告为准。知情人士透露,公司并无"年终奖"的固定表述,而是激励 机制保障员工收益。 针对此次事件公司表示,将依法追究编造、传播不实信息主体的责任,维护正常经营秩序和品牌声誉。 声明明确,2025年公司整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩制定并推进相应激励计划,切实保 障员工权益,网传"取消年终奖"为不实信息。 (校对/黄仁贵) ...
长安汽车“取消年终奖”?官方回应来了
Zhong Guo Ji Jin Bao· 2026-01-07 06:41
【导读】长安汽车称"取消年终奖"为不实信息,2025年整体经营态势稳健 长安汽车"取消年终奖"?最新回应来了! 1月7日上午,长安汽车不实信息举报中心发布《关于长安汽车取消年终奖不实信息的严正声明》。 2025年,长安汽车整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可持续发展。 此类不实信息,已对长安汽车的品牌声誉及正常经营秩序造成严重负面影响。互联网不是法外之地,对于编造、传播虚假信息的行为,公司将依法采取措 施,坚决捍卫自身合法权益,共同维护清朗网络环境与公平市场竞争秩序。 据了解,近日有相关报道称,长安汽车因2025年销量未达目标而取消员工年终奖,引发员工不满。 报道称,长安汽车某部门近日发布通知称,鉴于2025年公司销量、利润率等指标未达成年终目标,所以今年没有年终激励奖;公司考虑到各位员工的辛苦 付出,2月份过年前会有一个相应激励,但暂时没有出相关方案,具体激励等待通知。 大量网友在社交平台上参与讨论该话题,相关通知截图也在网络上广为流传。 长安汽车称,针对近期网络上出现的"长安汽车取消年终奖"等不实信息,公司严正声明如下: 2025年5月 ...
长安汽车“取消年终奖”?官方回应来了
中国基金报· 2026-01-07 06:34
【导读】长安汽车称"取消年终奖"为不实信息,2025年整体经营态势稳健 中国基金报记者 晨曦 长安汽车"取消年终奖"?最新回应来了! 1月7日上午,长安汽车不实信息举报中心发布《关于长安汽车取消年终奖不实信息的严正声 明》。 此类不实信息,已对长安汽车的品牌声誉及正常经营秩序造成严重负面影响。互联网不是法 外之地,对于编造、传播虚假信息的行为,公司将依法采取措施,坚决捍卫自身合法权益, 共同维护清朗网络环境与公平市场竞争秩序。 据了解,近日有相关报道称,长安汽车因2025年销量未达目标而取消员工年终奖,引发员工 不满。 报道称,长安汽车某部门近日发布通知称,鉴于2025年公司销量、利润率等指标未达成年终 目标,所以今年没有年终激励奖;公司考虑到各位员工的辛苦付出,2月份过年前会有一个相 应激励,但暂时没有出相关方案,具体激励等待通知。 大量网友在社交平台上参与讨论该话题,相关通知截图也在网络上广为流传。 长安汽车称,针对近期网络上出现的"长安汽车取消年终奖"等不实信息,公司严正声明如 下: 2025年,长安汽车整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进 相应激励计划,切实保障员工权益,助 ...
复盘2025新能源汽车下半场:在喧嚣、焦虑与体验升级中打响淘汰赛
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-07 05:57
文|快刀财经 唐纳德 车祸横行、智驾噱头满天飞、价格战喋喋不休、国产豪车迈上台面、车企求生欲达到极限……2025年的新能源汽车行业到底发生了怎样的巨大变化? 回到各个厂商界面。 对外而言,无论是车主还是投资人,都需要在穿越经济的过程中,看透新旧力量变化、大势与商业竞争变化的规律。汽车工业是万亿级规模,借助于这个 行业在2025年的表现,可以给新年规划带来很多有价值的东西。 但由于各大媒体同行已经从各个维度对新能源汽车作了总结。不妨通过对比的逻辑,借助同样是万亿级,且在产业链、渠道模式、产品定义等方面都极为 相似的消费电子手机行业的发展背景,来重新审视新能源汽车行业的情况。 为此不难总结3个方面的主题:激进的一年、反内卷的一年和不确定2026年。 01、激进的一年 过去十来年,智能手机行业从4G迈入5G,从机海战术迈入规模上量,在每年2亿—4亿台出货量后又跌入1亿+的体量。参考其发展规律,新能源汽车实际 上还处于智能手机行业大致在2017年的阶段。 基于每日经济新闻等媒体整理的公开资料。在2025年年度任务大考上,比亚迪以460.24万辆的成绩占据榜首,吉利汽车以39%的同比增速成为传统车企中 增长最快的企业, ...
年度目标完成97%没有年终奖?长安汽车辟谣,内部人士回应
Nan Fang Du Shi Bao· 2026-01-07 05:40
Core Viewpoint - The recent rumors regarding the cancellation of year-end bonuses at Changan Automobile have sparked significant discussion in the automotive industry, but the company has publicly denied these claims, affirming that it will implement incentive plans based on annual performance [2][4]. Group 1: Company Response - Changan Automobile's public relations department stated that the company will adhere to its announced incentive plans and did not provide further details [4]. - The company clarified that there is no cancellation of year-end bonuses; instead, it is following an incentive plan based on performance metrics [4]. Group 2: Year-End Bonus Details - The average year-end bonus for 2024 is approximately 4.8 months' salary, with a minimum of 3 months and a maximum of 6 months, while some key positions may receive bonuses exceeding 100,000 yuan [4][5]. - The calculation of the year-end bonus is complex and varies by subsidiary performance, with no specific formula disclosed yet [5]. Group 3: Performance Metrics - In 2025, Changan Automobile achieved a total sales volume of 2.913 million vehicles, marking an 8.5% year-on-year increase and reaching a target completion rate of 97% [5]. - The company's electric vehicle sales reached 1.11 million units, reflecting a 51.1% year-on-year growth, while overseas sales totaled 637,000 units, up 18% [5]. - The total revenue for Changan Automobile in 2025 was approximately 286 billion yuan [5].
长安汽车辟谣取消年终奖声明称已落实激励计划
Zhong Guo Jing Ying Bao· 2026-01-07 05:24
长安汽车方面还表示,虚假信息的传播已对公司品牌声誉和正常经营秩序造成了严重负面影响。公司将 依法采取必要的法律措施,坚决维护自身的合法权益,并呼吁共同营造清朗的网络环境和公平的市场竞 争秩序。中经记者 陈靖斌 广州报道 【长安汽车澄清"取消年终奖"谣言:坚决捍卫员工权益与品牌声誉】《中国经营报》记者从长安汽车方 面获悉,针对近期网络上关于"长安汽车取消年终奖"的不实谣言,长安汽车不实信息举报中心于1月7日 发表了声明。声明强调,2025年公司整体经营态势稳健,凭借出色的年度经营绩效,长安汽车已根据激 励标准制定并落实了相应的激励计划,切实保障员工的合法权益,并积极推动企业的可持续发展。 ...
长安汽车回应“取消年终奖”传言
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-07 04:56
1月7日,21财经《辟谣财知道》注意到,针对近期网络上出现的"长安汽车取消年终奖"等不实信息,长安汽车发文称:2025年,长安汽车整体经营态势稳 健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可持续发展。 长安汽车表示,此类不实信息,已对长安汽车的品牌声誉及正常经营秩序造成严重负面影响。互联网不是法外之地,对于编造、传播虚假信息的行为,公 司将依法采取措施,坚决捍卫自身合法权益,共同维护清朗网络环境与公平市场竞争秩序。 (文章来源:21世纪经济报道) 1月7日,21财经《辟谣财知道》注意到,针对近期网络上出现的"长安汽车取消年终奖"等不实信息,长安汽车发文称:2025年,长安汽车整体经营态势稳 健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可持续发展。 长安汽车表示,此类不实信息,已对长安汽车的品牌声誉及正常经营秩序造成严重负面影响。互联网不是法外之地,对于编造、传播虚假信息的行为,公 司将依法采取措施,坚决捍卫自身合法权益,共同维护清朗网络环境与公平市场竞争秩序。 (文章来源:21世纪经济报道) ...
长安汽车否认取消年终奖
21世纪经济报道· 2026-01-07 04:32
Group 1 - Changan Automobile has addressed false information regarding the cancellation of year-end bonuses, affirming that the company's overall operational situation is stable and that it is implementing incentive plans based on annual performance to protect employee rights and support sustainable development [1] - The company has stated that the spread of false information has severely impacted its brand reputation and normal business operations, and it will take legal measures against those who fabricate and disseminate such information to safeguard its legal rights and maintain a fair market competition environment [1] Group 2 - The A-share semiconductor industry chain has experienced significant growth, with multiple stocks hitting the 20% daily limit increase, while gold and silver have seen a pullback, and nickel and tin prices have surged [3]