Core Viewpoint - The legal opinion letter confirms that Beijing Shenzhou Taiyue Software Co., Ltd. has met the necessary conditions for the second vesting period of its 2023 restricted stock incentive plan, including the adjustment of the grant price [1][6]. Group 1: Legal Framework and Procedures - The legal opinion is based on the Company Law, Securities Law, and relevant regulations, ensuring compliance with legal standards [2][3]. - The company has provided all necessary documents and information required for the issuance of the legal opinion, ensuring transparency and accuracy [2][3]. - The legal opinion is limited to domestic legal issues and does not cover accounting or foreign legal matters [3][4]. Group 2: Adjustment of Grant Price - The adjustment of the grant price is due to a cash dividend distribution of 1 RMB per 10 shares, based on a total share capital of 1,962,564,954 shares [6]. - The adjusted grant price for the restricted stock is calculated to be 4.84 RMB per share, down from 4.94 RMB [6]. Group 3: Vesting Conditions and Achievements - The second vesting period is defined as starting from July 28, 2025, to July 24, 2026, following a 24-month waiting period from the grant date [6][7]. - The company has met the performance conditions for the second vesting period, including achieving a net profit growth rate of at least 25% compared to 2022 [6][7]. - A total of 17 individuals are eligible for vesting, with a total of 4,608,912 shares to be vested at the adjusted price of 4.84 RMB per share [7][6]. Group 4: Conclusion - The legal opinion concludes that the necessary approvals and authorizations for the grant price adjustment and the second vesting period have been obtained, in compliance with relevant regulations [6][7].

Group 1 - The company held its ninth board meeting on July 18, 2025, to discuss and approve adjustments to the 2023 restricted stock incentive plan [1][2] - The granting price for the restricted stock was adjusted from 4.94 yuan per share to 4.84 yuan per share due to a cash dividend distribution of 1 yuan per 10 shares to all shareholders [1][2] - The board confirmed that the conditions for the second vesting period of the 2023 restricted stock incentive plan have been met, allowing for the vesting of a specified number of shares [2] Group 2 - The compensation and assessment committee approved the proposals before they were presented to the board [2] - The voting results for the proposals were unanimous, with 5 votes in favor and no votes against or abstentions [2]

Group 1 - The core viewpoint of the news is the verification opinion of the second vesting period of the 2023 restricted stock incentive plan by the Compensation and Assessment Committee of Beijing Shenzhou Taiyue Software Co., Ltd, confirming that 17 incentive objects are eligible for 100% vesting based on their performance assessment results [1][2] - The 17 incentive objects meet the qualifications stipulated by the Company Law, Securities Law, and other relevant regulations, and their eligibility as incentive objects is legal and valid [2] - The total number of restricted stocks to be vested for these 17 incentive objects is 4,608,912 shares, and the matters comply with relevant laws and regulations without harming the interests of the company and its shareholders [2]

北京神州泰岳软件股份有限公司 关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300002 证券简称：神州泰岳 公告编号：2025-029 北京神州泰岳软件股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 18 日 召开第九届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励 计划授予价格的议案》。现将有关事项说明如下： 一、激励计划已履行的相关审批程序 1、2023 年 7 月 7 日，公司召开第八届董事会第十二次会议，审议并通过了 《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于< 公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东 大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》等议案。 公司独立董事发表了独立意见。 2、2023 年 7 月 7 日，公司召开第八届监事会第八次会议，审议并通过了 《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<公 司 2023 年限制 ...

证券代码：300002 证券简称：神州泰岳 公告编号：2025-030 北京神州泰岳软件股份有限公司 关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 北京神州泰岳软件股份有限公司（以下简称"公司"或"神州泰岳"）于 2025 年 7 月 18 日召开的第九届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制 性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，本激励计划第二个归属期 符合归属条件的激励对象共计 17 人，可申请归属的限制性股票数量为 4,608,912 股。现将有关事项说明如下： 一、激励计划实施情况概要 3、激励对象及授予数量：本激励计划授予的激励对象为公司董事、高级管 理人员及核心骨干员工。授予的限制性股票总量为 940.7823 万股，约占本激励 计划草案公告时公司股本总额 196,109.1984 万股的 0.48%。 4、授予价格：5.00 元/股（调整前）。 5、激励计划的有效期和归属安排情况 （1）本激励计划的有效期 本激励计划有效期自限制性 ...

公司简称：神州泰岳 证券代码：300002 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 第二个归属期归属条件成就 之 独立财务顾问报告 2025 年 7 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序 6 | | 五、独立财务顾问意见 8 | | （一）2023 年限制性股票激励计划归属期归属条件成就情况 8 | | （二）本次限制性股票可归属的具体情况 9 | | （三）结论性意见 10 | | 六、备查文件及咨询方式 11 | | （一）备查文件 11 | | （二）咨询方式 11 | 本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》《上 市规则》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制 作。 一、释义 3 1. 上市公司、公司、神州泰岳：指北京神州泰岳软件股份有限公司。 2. 股权激励计划、限制性股票激励计划、本激励计划：指《北京神州泰岳软件 股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》。 3. 限制性股票、 ...

关于北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格调整 暨第二个归属期归属条件成就的 法律意见书 二〇二五年七月 北京市中伦律师事务所 法律意见书 北京市中伦律师事务所 关于北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格调整暨 第二个归属期归属条件成就的 法律意见书 致：北京神州泰岳软件股份有限公司 北京市中伦律师事务所（以下简称"本所"）接受北京神州泰岳软件股份有 限公司（简称"公司"或"神州泰岳"）的委托，就公司 2023 年限制性股票激励 计划（以下简称"激励计划"或"本次激励计划"）的相关事宜担任专项法律顾 问，就本次激励计划授予价格调整（以下简称"本次调整"）、第二个归属期归属 条件成就事项（以下简称"本次归属"）出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了《北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》《北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法》《北京神州泰岳软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》、公司相关会议文件、独立董事的独立意 见、公司的书面说明以及本所 ...

北京神州泰岳软件股份有限公司 证券代码：300002 证券简称：神州泰岳 公告编号：2025-028 一、审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》 鉴于公司2025年7月5日披露了《2024年度权益分派实施公告》，按照公司总 股本1,962,564,954股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），合计 196,256,495.40元。本年度不进行资本公积转增股本，不送红股。根据《上市公司 股权激励管理办法》《2023年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定需对公 司2023年限制性股票激励计划的授予价格进行相应的调整，即限制性股票授予价 格由4.94元/股调整为4.84元/股。 本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过。 关联董事冒大卫先生、刘家歆先生回避表决。 表决结果：同意 5 票，反对 0 票，弃权 0 票。 第九届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京神州泰岳软件股份有限公司（以下简称"公司"）第九届董事会第二次会 议于2025年7月18日在公司会议室以现场结合通讯方式召开，会议通 ...

董事会薪酬与考核委员会 本次拟归属的 17 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规 范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等 法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象 范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 董事会薪酬与考核委员会同意为本次激励计划 17 名激励对象办理归属，对 应限制性股票的归属数量为 4,608,912 股。上述事项符合相关法律、法规及规范 性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 北京神州泰岳软件股份有限公司 北京神州泰岳软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见 北京神州泰岳软件股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）等有关法律、法规和规范性文件以及《2023 年限制 性 ...

Group 1 - The core index of the media sector, the CSI Media Index, opened low but rose, closing at 1296.45 points with a trading volume of 24.327 billion yuan [1] - The CSI Media Index has increased by 2.44% in the past month, 10.95% in the past three months, and 11.59% year-to-date [2] - The index consists of 50 large-cap listed companies from sectors such as marketing and advertising, cultural entertainment, and digital media, reflecting the overall performance of representative companies in the media field [2] Group 2 - The top ten weighted companies in the CSI Media Index include: Focus Media (9.79%), Giant Network (5.03%), Kaiying Network (4.84%), Yanshan Technology (4.77%), Kunlun Wanwei (4.65%), Light Media (4.3%), 37 Interactive Entertainment (3.86%), Leo Group (3.74%), Shenzhou Taiyue (3.7%), and BlueFocus Communication Group (3.51%) [2] - The market capitalization distribution of the CSI Media Index shows that 76.96% of the companies are listed on the Shenzhen Stock Exchange, while 23.04% are on the Shanghai Stock Exchange [3] Group 3 - The CSI Media Index is composed entirely of companies in the communication services sector, with a 100% allocation [4] - The index samples are adjusted semi-annually, with adjustments occurring on the next trading day after the second Friday of June and December each year [4] - In special circumstances, the index may undergo temporary adjustments, such as when a sample company is delisted or undergoes mergers, acquisitions, or splits [4]