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佩蒂股份:独立董事关于第三届董事会第二十五次会议相关事项的独立意见
2023-08-14 10:31
佩蒂动物营养科技股份有限公司 独立董事关于第三届董事会第二十五次会议相关事项的独立意见 根据《公司法》《证券法》《上市公司独立董事规则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运 作》《公司章程》《独立董事制度》等法律、法规、部门规章、规范性文件及佩蒂动物营 养科技股份有限公司(以下简称公司)相关管理制度的规定,我们作为公司的独立董 事,本着独立判断、实事求是的原则,现就公司第三届董事会第二十五次会议审议的相 关事项发表如下独立意见: (一)关于作废部分首次授予尚未归属的第二类限制性股票的独立意见 经审核,我们认为: 1、鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予的部分激励对象出现离职或者 放弃激励资格等情形,公司对这部分首次已授出但尚未归属的 4.10 万股第二类限制性 股票予以作废处理并随之调整激励对象人数,符合《上市公司股权激励管理办法》及相 关法律法规及公司《2022 年限制性股票激励计划》的有关规定。 3、公司层面的业绩考核符合《2022 年限制性股票激励计划》规定的归属条件; 4、本次归属安排符合有关法律、法规的规定,不存在损 ...
佩蒂股份:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一期归属相关事项之独立财务顾问报告
2023-08-14 10:31
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 关于 佩蒂动物营养科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一期归属相关事项 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问: 二〇二三年八月 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 目 录 | 第一章 | 声 明 3 | | --- | --- | | 第二章 | 释 义 5 | | 第三章 | 基本假设 7 | | 第四章 | 本次激励计划履行的审批程序 8 | | 第五章 | 本次激励计划首次授予部分第一期归属达成情况 10 | | | 一、首次授予部分第一个归属期归属条件成就的说明 10 | | | 二、本次限制性股票可归属的具体情况 12 | | 第六章 | 独立财务顾问的核查意见 14 | 2 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 第一章 声 明 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托,担任佩蒂动物营养科技股份 有限公司(以下简称"佩蒂股份"、"上市公司"或"公司")2022 年限制性股 票激励计划(以下简称"本激励计划")的独立财务顾问(以下简称"本独立财 务顾问"),并制作本独立财务顾问报告。本独立财务顾问报告是根据《中华 ...
佩蒂股份:北京中伦文德(杭州)律师事务所关于佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划的法律意见书
2023-08-14 10:31
法律意见书 北京中伦文德(杭州)律师事务所 关于佩蒂动物营养科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期归属条件成就及 作废部分限制性股票事项的 法律意见书 二〇二三年八月 浙江省杭州市萧山区钱江世纪城广孚中心 13 楼 13F Guangfu Century City,Xiaoshan District,Hangzhou,P,R,China 311200 总机:(0571)83685216 传真:(0571)83685215 作废部分限制性股票事项的 法律意见书 致:佩蒂动物营养科技股份有限公司 法律意见书 北京中伦文德(杭州)律师事务所 关于佩蒂动物营养科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期归属条件成就及 北京中伦文德(杭州)律师事务所(以下简称"本所"或"中伦文德")接受 佩蒂动物营养科技股份有限公司(以下简称"佩蒂股份"、"公司")的委托,担任 公司"2022 年限制性股票激励计划"(以下简称"本次激励计划")的法律顾问。 法律意见书 一、公司已保证其向本所提供的与本法律意见书相关的信息、文件或资料 均为真实、准确、完整、有效,不存在虚 ...
佩蒂股份:关于作废部分首次授予尚未归属的第二类限制性股票的公告
2023-08-14 10:31
证券代码:300673 证券简称:佩蒂股份 公告编号:2023-052 债券代码:123133 债券简称:佩蒂转债 佩蒂动物营养科技股份有限公司 关于作废部分首次授予尚未归属的第二类限制性股票的公告 (一)本激励计划简介 2022年7月11日,公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十二次 会议,分别审议通过了《关于<佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性股票激 励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限 制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案,同意公司实施本激励计划。 1 独立董事发表了明确同意的独立意见。同日,公司第三届监事会第十二次会议还审议 通过了《关于核实<佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次 授予激励对象名单>的议案》。具体内容详见公司2022年7月12日在巨潮资讯网 (http://www.cninfo.com.cn)披露的《佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性 股票激励计划(草案)》及其他相关公告。2022年8月1日,公司召开2022年第四次临 时股东大会,批准了上述议案,本激励计划的主要内容如下: ...
佩蒂股份:关于2022年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的公告
2023-08-14 10:31
证券代码:300673 证券简称:佩蒂股份 公告编号:2023-053 债券代码:123033 债券简称:佩蒂转债 佩蒂动物营养科技股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期 符合归属条件的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 2023年8月14日,佩蒂动物营养科技股份有限公司(以下简称公司)召开第三届 董事会第二十五次会议、第三届监事会第二十次会议,分别审议通过了《关于2022年 限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》,董事会认为公司 2022年限制性股票激励计划(以下简称本激励计划)首次授予第二类限制性股票的第 一个归属期已达成归属条件,同意根据公司2022年第四次临时股东大会的相关授权为 230名符合归属条件的首次授予激励对象办理83.20万股第二类限制性股票的归属事 宜。 (一)本激励计划简介 2022年7月11日,公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十二次 会议,分别审议通过了《关于<佩蒂动物营养科技股份有限公司2022年限制性股票激 励计划(草案)>及其摘要 ...
佩蒂股份:第三届董事会第二十五次会议决议公告
2023-08-14 10:31
证券代码:300673 证券简称:佩蒂股份 公告编号:2023-054 债券代码:123133 债券简称:佩蒂转债 佩蒂动物营养科技股份有限公司 第三届董事会第二十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 一、 会议召开情况 本次会议为佩蒂动物营养科技股份有限公司(以下简称公司)第三届董事会第二 十五次会议(临时会议),召开情况如下: 1. 会议通知的时间和方式:2023年8月10日上午以通讯方式向参会人员发出通 知; 2. 会议召开的时间:2023年8月14日(星期一)上午9:00; 3. 会议召开方式:现场与通讯相结合方式; 4. 现场会议地点:浙江省杭州市萧山区宁围街道诺德财富中心2001室; 5. 会议召集人:董事长陈振标先生; 6. 会议主持人:董事长陈振标先生; 7. 会议表决方式:投票表决; 8. 会议出席情况:本次会议应参会董事七名,实际参会董事七名,无董事缺席会 议;董事长陈振标先生,董事郑香兰女士、唐照波先生以现场方式出席会议;董事陈 振录先生,独立董事金晓斌先生、李路先生、余飞涛女士以通讯方式出席会议;全体 监事均以 ...
佩蒂股份:第三届监事会第二十次会议决议公告
2023-08-14 10:26
证券代码:300673 证券简称:佩蒂股份 公告编号:2023-055 债券代码:123133 债券简称:佩蒂转债 佩蒂动物营养科技股份有限公司 第三届监事会第二十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 一、 会议召开情况 本次会议为佩蒂动物营养科技股份有限公司(以下简称公司)第三届监事会第二 十次会议(临时会议),召开情况如下: 1. 会议通知的时间和方式:2023年8月10日以通讯/书面方式向参会人员发出通 知; 2. 会议召开的时间:2023年8月14日(星期一)上午10:00; 3. 会议召开方式:现场方式; 4. 现场会议地点:浙江省平阳县水头镇工业园区宠乐路2号公司四楼会议室; 5. 会议召集人:监事会主席邓昭纯先生; (一)审议通过《关于作废部分首次授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》 因公司2022年限制性股票激励计划(以下简称本激励计划)首次授予的部分激励 对象出现离职或者放弃激励资格等情形,拟对这部分已授出但尚未归属的4.10万股第 二类限制性股票予以作废处理。本激励计划首次授予的限制性股票数量由212.10万股 调 ...
佩蒂股份(300673) - 2023年05月08日投资者关系活动记录表
2023-05-09 12:14
| --- | --- | --- | |----------------|------------------------|---------------------------------| | | | 编号:IR2023-006 | | | 特定对象调研 | 分析师会议 | | 投资者关系活动 | 媒体采访 | 业绩说明会 | | 类别 | 新闻发布会 | 路演活动 | | | 现场参观 | 其他 | | 参与单位名称及 | | | | 人员姓名(无排 | 线上参加"佩蒂股份 2022 | 年度业绩说明会"的全体投资者,无 | | | 特定对象 | | 名先后) 时间 2023 年 05 月 08 日(星期一)15:00—17:00 地点及活动方式 价值在线(https://www.ir-online.cn/),文字问答方式 董事长兼总经理:陈振标 上市公司接待人 董事、董事会秘书兼财务总监:唐照波 员姓名 独立董事:余飞涛 安信证券股份有限公司保荐代表人:王耀 问题 1:请问公司 2023 年度 Q1 营收大幅下滑的主要原因, 以及相关不利因素何时能够恢复? 答:2023 年一季度,由于部分海外客户需 ...
佩蒂股份(300673) - 2022 Q4 - 年度财报
2023-04-24 16:00
Financial Performance - The company reported a total revenue of RMB 1.2 billion for the year 2022, representing a year-on-year growth of 15%[12] - The company's operating revenue for 2022 was CNY 1,731,801,870.99, representing a 36.27% increase compared to CNY 1,270,892,609.92 in 2021[21] - Net profit attributable to shareholders reached CNY 127,123,589.10, a significant increase of 111.81% from CNY 60,018,211.06 in the previous year[21] - The net profit after deducting non-recurring gains and losses was CNY 134,701,375.20, up 140.52% from CNY 56,003,223.02 in 2021[21] - The net cash flow from operating activities was CNY 230,611,952.00, a remarkable turnaround from a negative CNY 34,711,681.14 in 2021, marking a 764.36% increase[21] - Basic earnings per share increased to CNY 0.51, an 82.14% rise from CNY 0.28 in the previous year[21] - The company aims to achieve a revenue target of RMB 1.5 billion for 2023, reflecting a growth rate of 25%[12] - In 2022, the company achieved a revenue of 1.732 billion yuan, representing a year-on-year growth of 36.27%[73] - The net profit attributable to shareholders reached 127 million yuan, with a significant increase of 111.81% compared to the previous year[73] Market Expansion and Strategy - Future outlook includes an expansion into Southeast Asian markets, targeting a 10% market share within the next three years[12] - The company plans to launch three new product lines in 2023, focusing on premium pet nutrition, which is expected to drive further revenue growth[12] - The company is focused on expanding its market presence and enhancing product development in the pet nutrition sector, driven by increasing consumer demand for pet-related products and services[30] - The company is accelerating its international expansion by leveraging local resources and policies in low-cost regions[48] - The company aims to enhance its OBM business by developing a multi-brand matrix and focusing on high-quality, differentiated pet food products, aiming for significant market penetration in the dog food sector[120] Research and Development - The company has allocated RMB 200 million for research and development in new technologies and product innovations in 2023[12] - The company has invested significantly in R&D, focusing on pet food technology, with a dedicated team and multiple research platforms, leading to improved material utilization and cost control[59] - The company is developing new products, including low moisture activity chicken slices and simulated meat snacks, aimed at enhancing product quality and market competitiveness[88] - Investment in R&D has increased by 30%, focusing on developing advanced pet care technologies[155] - The company aims to strengthen its R&D capabilities to create innovative products that address consumer pain points, thereby enhancing customer retention[121] Consumer Trends and Market Insights - User data showed an increase in active customers by 20%, reaching 1.5 million by the end of 2022[12] - The U.S. pet market reached a total size of $136.8 billion in 2022, growing by 10.8% compared to the previous year[33] - The European pet market size was €51.2 billion in 2021, with a compound annual growth rate (CAGR) of 8% from 2016 to 2021[33] - In China, the urban pet consumption market size was ¥270.6 billion in 2022, reflecting an 8.7% growth from 2021[35] - The primary consumer demographic for pet products in China consists of individuals born in the 1980s and 1990s, with 90s generation accounting for 55.9%[35] Risk Management - The management highlighted potential risks including market competition and supply chain disruptions, with strategies in place to mitigate these risks[12] - Raw material price volatility poses a risk to operational costs, with significant price increases in key materials like chicken and raw hides noted during the reporting period[123] - The company faces risks from high revenue concentration with core clients, which could impact sales if these clients experience significant operational challenges[122] - The company is expanding its overseas operations, which presents challenges in management and governance due to rapid growth in production capacity and workforce[124] Corporate Governance and Management - The company has established a complete and effective internal control system, ensuring compliance and operational integrity during the reporting period[135] - The board of directors consists of seven members, including three independent directors, complying with legal and regulatory requirements[136] - The company has a well-defined performance evaluation system for senior management, ensuring transparency and compliance with legal standards[139] - The company has established specialized committees within the board, including an audit committee, to enhance decision-making efficiency[134] Environmental Responsibility - The company has established a comprehensive environmental protection system, with its Wenzhou factory recognized as a national green factory[193] - The company has implemented measures to treat waste gas, wastewater, noise, and solid waste, ensuring compliance with environmental discharge standards[194] - The company actively undertakes environmental responsibilities, strictly adhering to environmental emission standards and aiming to build green factories[197] Employee and Shareholder Relations - The total remuneration for the board of directors, supervisors, and senior management during the reporting period amounted to RMB 808.91 million[162] - The company has a comprehensive employee training program, including onboarding and skills training, to enhance workforce quality[173] - The company has implemented a performance evaluation system to ensure fair compensation and promote employee development[172] - The company has a strategic plan for shareholder returns, ensuring that cash dividends meet a minimum threshold of 20% during profit distribution[176]