作者 | 第一财经 郑栩彤 1月23日，腾讯通报2025年公司反舞弊调查情况。当年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高 压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处 理。 据记者梳理，被移送司法处理的案件中，多数起因是腾讯员工或子公司员工利用职务便利非法侵占公 司资产或为外部公司谋取利益、收取外部公司好处费，还有2名员工盗窃公司资产。 2026.01. 23 本文字数：1078，阅读时长大约2分钟 第 一 财 经 持 续 追 踪 财 经 热 点 。 若 您 掌 握 公 司 动 态 、 行 业 趋 势 、 金 融 事 件 等 有 价 值 的 线 索 ， 欢 迎 提 供 。 专 用 邮 箱 ： bianjibu@yicai.com （注：我们会对线索进行核实。您的隐私将严格保密。） 推荐阅读 微信编辑 | 苏小 被通报的19名员工中，有5名来自CSIG（云与智慧产业事业群），来自CDG（企业发展事业群）和 PCG（平台与内容事业群）的分别有4人，来自IEG（互动与娱乐事业群）和WXG（微信事业群）的 分别有2人，还有2人来自子公司核娱、腾卓。 被通报的员工中， ...

预计阅读时间：10分钟 | 进入2026年，AI依然是科技领域最受关注的主题。人们期待它成为继移动互联网之后的新一轮通用技术浪潮，带来清晰、可 | | --- | | 持续的商业模式；但在效率显著提升的同时，AI的商业化路径仍在探索之中，真正可行的付费模式尚未完全显现。 | | 在这样的背景下回望移动互联网，或许能提供一些不同的视角。在流量见顶、红利褪去之后，互联网并未停下脚步，进化的 | | 方式发生了变化，产业通过"内生自循环"寻找应用场景。创新不再集中出现在某个明确的"风口"，而是分散在具体的产品形 | | 态、服务方式和用户体验中，一些火苗正在悄然点亮。 | | 比如，商家不再满足于大海捞针，而是想方设法建立更稳固的连接；即时配送不再局限于送餐，而是不断在缩短各种生活物 | | 资的到家距离；娱乐内容也正在更好地适配碎片化时间。在用户增长放缓的背景下，平台和商家正通过流程、产品和服务的 | | 细微调整，努力争取更具确定性的回报。 | | 我们并不试图判断互联网产业的今天是否会成为AI的明天，但这些围绕既有资源展开的调整和尝试，或许能为理解技术与商 | | 业价值如何逐步衔接，提供一个更贴近现实的观察 ...

腾讯持续反腐，与过往不同的是，特别提及了技术手段尤其是AI赋能反腐的实践。 券商中国记者注意到，在过往年度反腐通报中，没有提及AI手段，例如，对2024年度反腐的通报中，腾讯仅表示，该公司一 直以来坚持"正直、进取、协作和创造"的价值观。为宣扬正直，通过制定"腾讯高压线"等反舞弊制度和建立完善的风险管理体 系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为。 1月23日，腾讯集团发布《腾讯集团反舞弊通报》，披露2025年度反腐"成绩单"。这是腾讯连续第七年对外公开内部反腐情 况。 通报显示，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘， 其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，30余名涉案外部人员也被公安机关一并抓捕。 延续高压态势，AI技术深化反腐 腾讯在通报中重申了对舞弊行为的"零容忍"态度，强调通过制定"腾讯高压线"制度、建立完善的风险管理体系来预防和打击商 业贿赂、职务侵占等行为。触犯"高压线"的员工均被解聘并永不录用，涉案外部公司则被列入黑名单，永不合作。涉嫌违法 犯罪的人员，腾讯均积极配合司法机关追究其法律责任。 值得关注的是，近 ...

北京商报讯1月23日，腾讯集团发布公告称，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高 压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理， 30余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕。 （文章来源：北京商报） ...

近三年，腾讯每年以触犯"腾讯高压线"为由解聘100名左右的员工，并将20人左右移交公安机关处理。 1月23日，腾讯通报2025年公司反舞弊调查情况。当年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘， 其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。 完美世界则于本月早些时候公告，披露了3名美术相关负责人涉嫌贪腐，被公安机关依法刑事拘留。这份公告披露的问题集中在美术外包与采购管理环节， 涉案人员来自青云工作室和凌霄工作室，例如有员工涉嫌利用职务便利，伙同供应商抬高采购价格，索取并收受供应商贿赂，完美世界明确对相应员工"永 不录取"。还有员工已于2024年离职，仍被完美世界追查通报。 被通报的员工中，有5名员工被描述为"原员工"，显示离职后仍被公司通报追查。有4名员工已经法院审理被判处职务侵占罪，被处罚金额在1万元~4万元之 间，3名员工被判处有期徒刑6个月~3年，1名员工被判处拘役5个月。 腾讯会解聘触犯"腾讯高压线"的员工且永不录用。近三年，腾讯每年以触犯"腾讯高压线"为由解聘100名左右的员工，并将20人左右移交公安机关处理。 2023年和2024年，该公司分别查 ...

来源：光明日报 今日（1月23日），据腾讯集团反舞弊调查部微信公众号通报： 2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件七十余起，九十余人因触犯"腾讯 高压线"被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机 关一并抓捕。 现将2025年度因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为，涉案员工被解聘、移 送司法处理的案件，以及移送司法后已收到法院判决的相关案件通报如下： 1. IEG品质管理部何永康利用职务便利，非法侵占公司资产，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为 触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单，永不录用。经法院审理，何永康犯职务侵占罪，判处 有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元。 9. CDG广告营销服务线行业销售运营四部阚成波利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公 司好处费，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单， 永不录用。 10. 原CSIG区域业务部兰宏凯在职期间利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费， 因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了 ...

主动权益基金的头号重仓股易主。 截至1月23日，公募基金2025年四季度报告已全部披露完毕。据Wind数据统计，去年末，"易中天"三杰中的中际旭创（300308.SZ）、新易盛 （300502.SZ）已超越宁德时代（300750.SZ）、腾讯控股（00700.HK），成为主动权益基金（包括普通股票型基金、偏股混合型基金、平衡混 合型基金、灵活配置型基金）的前两大重仓股。 整体来看，2025年四季度主动权益基金的持仓变动呈现出从部分传统龙头与消费互联网板块向AI硬件、半导体等科技制造领域倾斜的趋势，机 构在年末进行了明显的结构再平衡。 | | | | | 2025年四季度末主动权益基金前二十大重仓股 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 代码 | 名称 | 持有 | 持股总量 | 李报持仓 | 持股总市值 | 所属行业 | | | | | 基金数 | (万股) | 变动(万股) | (万元) | | | 1 | 300308.SZ | 中际旭创 | 1,110 | 12,825.00 | -986.56 | 7,823, ...

从外部角度来看，2025年的确是女性向市场潜力加速释放的一年。伽马数据上月发布的《女性向游戏调研报告》中写道：「女性向游戏近年来成为游戏产 业增长最快的赛道，展现出显著的商业潜力与市场拉动作用。2024年中国女性向游戏市场规模达80亿元，同比提升124.1%，增速远超行业平均水平。」 可是大概在赛道内部的厂商和团队，才知道这个领域现在有多难做。玩家对视觉效果的技术力期待越来越高、对舆论越来越敏感、对文案质量的要求越来 越严格……这一赛道的「赌」，在于有太多意外是难以控制的。 与此同时，资本方面又尚未跟上市场认知。游戏新知曾采访过的一个女性向独立游戏团队，就在为产品寻找发行合作方时遇到了很大阻碍。她们接触了不 少意向合作方，但感觉到「因为整个国内市场其实没有一家发行或投资是专精女性向用户的，所以他们的思维比较局限。……他们过往了解的用户群体、 他们的发行经验都不能复刻到我们的游戏上来，所以他们提出的一些方案就容易和我们聊不到一起去。」 一款游戏创造近半收入 | | | | TOP女性向游戏2025年iOS收入 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | ...

今日（1月23日），据腾讯集团反舞弊调查部微信公众号通报： 4. 子公司腾卓研发中心王梦威利用职务便利，非法侵占公司资产，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其 行为触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单，永不录用。经法院审理，王梦威犯职务侵占罪， 判处拘役五个月，缓刑八个月，并处罚金人民币一万元。 5. CDG广告营销服务线营销方案部李翔利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处 费，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单，永不录 用。 6.原PCG增值产品部刘宪凯在职期间利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费，因 涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了"腾讯高压线"，被列入黑名单，永不录用。 2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件七十余起，九十余人因触犯"腾讯 高压线"被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机 关一并抓捕。 现将2025年度因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为，涉案员工被解聘、移 送司法处理的案件，以及移送司法后已收到法院判决的相 ...

1. IEG 品质管理部何永康利用职务便利，非法侵占公司资产 ， 因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了 " 腾讯高压线 " ，被解聘处理，列入 黑名单，永不录用。经法院审理，何永康犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元。 2. CSIG 智慧行业一部秦源利用职务便利，非法侵占公司资产 ， 因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了 " 腾讯高压线 " ，被解聘处理，列 入黑名单，永不录用。经法院审理，秦源犯职务侵占罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币四万元。 1月23日， 据阳光腾讯，腾讯集团发布反舞弊通报：2025年全年，共有 九十余人因触犯"腾讯高压线"被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安 机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕。 一旦发现并证实员工存在触犯 " 腾讯高压线 " 的行为，我们将予以解聘处理，永不录 用。 3. 子公司核娱游戏互动中心叶华华利用职务便利，非法侵占公司资产 ， 因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了 " 腾讯高压线 " ，被解聘处 理，列入黑名单，永不录用。经法院审理，叶华华犯职务侵占罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。 ...