小熊近期的一个情况那稍后我们进入到一个问答环节那吴总在线吗我在的嗯行那就麻烦您您先提一下一下公司的情况那稍后我们就引入这个问答环节您看可以吗嗯好的好的感谢国泰局南证券也感谢各位投资人来参加小熊的这个线上旅客策略会我先简单介绍一下公司近期的一个情况吧2024年的一个QE呢我们的一个 收入和经济用都是同比率有下滑的这个是由于23年Q1它疫情放开后消费需求是比较旺盛的处于一个相对来说的一个高级数位并且华光银的一个Q4行业竞争的态势也蔓延到了今年的Q1所以今年Q1的业绩是沉压的下面我就简单的从品牌还有产品包括渠道方面 去简单介绍一下公司近期的一个情况品牌方面今年的一个三月份我们在佛山顺德就举办了小熊的18周年庆品牌的发布会人群定位更聚焦于年轻人喜欢的小家电然后我们的一个小熊的形象进行了IP的升级从过往Q萌的一个小熊形象升级为偏成年人形象的一个花耳熊 这个也是基于未来产品的一个定位包括以后产品的品牌的一个发展所以将 IP 形象改为了偏成年人形象的花耳熊它也代表了能听懂话语更接近消费者去聆听消费者的声音发布会上我们也发布了烛光系列的一个旗舰套系产品主要是针对一些刚需的品类 去收集各种用户的痛点进行研发的升级这些品类就包括 ...

证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-055 小熊电器股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划股票期权授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券 交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，小熊电 器股份有限公司（以下简称"公司"）完成了2024年股票期权激励计划股票期 权授予登记工作，现将有关情况公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 1. 2024 年 5 月 24 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过 《关于公司〈2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司 〈2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大 会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。 同日，公司召开第三届监事会第七次会议，会议审议通过了《关于公司〈2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年股票期权 激励计划实施考核管理办法〉的议 ...

根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定，冯勇卫先生 的辞职报告自送达董事会时生效。公司将根据相关规定尽快完成新的财务总监选 聘工作。 截至本公告日，冯勇卫先生持有公司股权激励限售股 20,000 股，公司将根 据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计 划（草案）》等规定进行回购注销。冯勇卫先生不存在应当履行而未履行的承诺 事项。 公司及董事会对冯勇卫先生在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 小熊电器股份有限公司（以下简称"公司"）董事会近日收到公司财务总监 冯勇卫先生提交的书面辞职报告。冯勇卫先生因个人原因申请辞去财务总监的职 务，辞职后将不再担任公司任何职务。 证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-054 小熊电器股份有限公司 关于财务总监辞职的公告 特此公告。 2024 年 6 月 18 日 小熊电器股份有限公司 董 事 会 ...

小熊电器股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 证券简称：小熊电器 证券代码：002959 债券简称：小熊转债 债券代码：127069 小熊电器股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 二〇二四年六月 小熊电器股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示 一、《小熊电器股份有限公司 2024 年股票期权激励计划》由小熊电器股份 有限公司（以下简称"小熊电器""公司"或"本公司"）依据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其他有 关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、小熊电器 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为股票期权。股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股 普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 63.7120 万份，约占本激 励计划草案公布日公司股本总额 15,685.509 ...

国枫律股字[2024]A0342 号 致：小熊电器股份有限公司（贵公司） 北京国枫律师事务所（以下简称"本所"）接受贵公司的委托，指派律师出席并见 证贵公司2024年第一次临时股东大会（以下简称"本次会议"）。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股东大会规则》（以下简 称"《股东大会规则》"）、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》（以下简称"《证 券法律业务管理办法》"）、《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（以下简 称"《证券法律业务执业规则》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件及《小 熊电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，就本次会议的召集 与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、会议表决程序及表决结果等事宜，出具 本法律意见书。 法律意见书 北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层、8 层 电话：010-88004488/66090088 传真：010-66090016 邮编：100005 北京国枫律师事务所 关于小熊电器股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会 ...

证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-050 小熊电器股份有限公司 关于调整 2024 年股票期权激励计划股票期权行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 小熊电器股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年6月12日召开了第三 届董事会第十次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2024年 股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》。因公司实施2023年年度权益分派， 根据《公司2024年股票期权激励计划》（以下简称"《激励计划》"）规定，对 公司2024年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）的股票期权行权价格 进行调整。 本次调整完成后，本激励计划授予股票期权行权价格由47.41元/份调整为 46.21元/份，具体情况如下： 一、本激励计划简述及已履行的相关审批程序 1.2024 年 5 月 24 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过 《关于公司〈2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司 〈2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请 ...

证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-051 小熊电器股份有限公司 关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 小熊电器股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 6 月 12 日召开了 第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励 对象授予股票期权的议案》，公司董事会认为《公司 2024 年股票期权激励计划》 （以下简称"《激励计划》"）规定的股票期权的授予条件已经成就，同意以 2024 年 6 月 12 日作为授权日，以 46.21 元/份的行权价格向符合条件的 49 名激励对 象授予 63.7120 万份股票期权。现将相关内容公告如下： 一、本激励计划简述 2024 年 6 月 12 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过《关于 公司〈2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，主要内容如下： 1．激励形式：股票期权。 2．标的股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票和 /或公司 ...

证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-052 小熊电器股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人及 激励对象买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 小熊电器股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第九次会议和 第三届监事会第七次会议于 2024 年 5 月 24 日审议通过了《关于公司〈2024 年 股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公 司于 2024 年 5 月 25 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的 《公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草 案）》"）等相关公告。公司针对 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激 励计划"）采取了充分必要的保密措施，同时对本激励计划的内幕信息知情人 进行了必要登记。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号——业务办理》等法律法规和《 ...

证券代码：002959 证券简称：小熊电器 公告编号：2024-049 小熊电器股份有限公司 第三届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 小熊电器股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第八次会议于 2024 年 6 月 12 日在公司会议室召开。本次监事会会议通知及会议材料于 2024 年 6 月 7 日以邮件等形式向公司全体监事发出。会议以现场方式召开，由监事会主席 黎志斌先生主持。本次会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人。本次会议的召 集、召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。 本次会议以书面表决方式进行表决。经与会监事认真审议，本次会议审议通 过了如下议案： 一、审议并通过《关于调整 2024 年股票期权激励计划股票期权行权价格的 议案》 经审核，监事会认为：本次对公司 2024 年股票期权激励计划股票期权行权 价格调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》《公司 2024 年股票期权激励计 划》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，监事会同意公司将 2024 年股票期 ...

| 姓名 | 职务 | 获授的股票期 权数量(万份) | 占本激励计划拟 授出全部权益数 | 占公司目前股本总 额的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 量的比例 | | | 刘奎 | 副总经理、董事会 秘书 | 1.4480 | 2.27% | 0.01% | | 核心骨干员工（48 | 人） | 62.2640 | 97.73% | 0.40% | | 合计 | | 63.7120 | 100.00% | 0.41% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量均累计未超 过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总 额的 10%。 2、上述激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及 其配偶、父母、子女。 | 序号 | 姓名 | 职务 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 吴宗海 | 核心骨干员工 | 25 | 彭梅清 | 核心骨干员工 ...