何咏前表示，今年是"十五五"开局之年，中国持续推动高质量发展，扩大高水平对外开放，为中德 经贸合作带来广阔机遇。商务部将与德方一道，共同落实好两国领导人达成的重要共识，加强经贸政策 对话，用好中德经贸联委会、中德经济顾问委员会等机制和平台，拓宽合作领域，推动中德经贸合作健 康稳定发展，不断取得新成果。 【纠错】 【责任编辑:邱丽芳】 新华社北京2月26日电（记者王聿昊、谢希瑶）商务部新闻发言人何咏前在2月26日举行的商务部例 行新闻发布会上表示，德国总理默茨率高规格经济代表团访华期间，中德双方在经贸领域开展了深入交 流，取得了积极务实成果。双方企业达成了十余项商业协议，涉及汽车、机械、能源、物流、金融等行 业。 ...

2月末起逐步恢复。 (1) 出口情绪稍缓, 内需不足上方空间有限。 (2) 下方有反内 卷及成本端支撑。 (1) 甲醇整体受到伊朗局势的影响预期未来进口减量但下游负反 馈明显,多空交织(2) 下游MTO龙头装置停车且部分企业降负荷 生产。(3) 上游库存普遍较低,下游库存普遍中高。 (1) 原油震荡偏强。(2)价格回归合理区间。(3)春节假期. 需求平淡。(4)地缘政治加剧,原油上涨。 6(1)检修较少,开工负荷较高,供应压力偏大。(2)下游改善 不及预期。 (3) 价格回归合理区间。 (4) 地缘政治加剧,原油 上涨。 (1) 2026年全球投产较少,西北地区差别电价有望实行,倒逼 PVC产能出清,未来预期偏乐观。(2)基本面较差。8(3)抢出口 PVC 阶段性放缓。 (1) 宏观情绪暂时消退,盘面重新交易基本面。 (2) 基本面偏 弱,绝对价格低位。 (3) 液氯小幅补贴,现货价格小幅上涨。 (1) 2月CP价格上行,3月买货仍相对紧张。(2)中东地缘冲突 溢价回升,PG节后走势偏强。(3)海外寒潮驱动逻辑逐步放缓 预计基差仍将修复走扩。(4)国内PDH开工率下滑、利润预计季 节性修复,LPG需求端短期偏 ...

发布时间：2026-02-26 证券研究报告：固定收益报告 研究所 分析师:梁伟超 SAC 登记编号:S1340523070001 Email:liangweichao@cnpsec.com 分析师:崔超 SAC 登记编号:S1340523120001 Email:cuichao@cnpsec.com ——高频数据跟踪 20260225 核心观点 高频经济数据关注点：第一，生产季节性降温，焦炉、沥青、PTA、 汽车轮胎开工率均下降。第二，春节档电影票房同比降幅接近四成； 受假期增加一天影响，出游人次、花费均创新高。第三，物价整体下 行，原油、焦煤、螺纹钢价格下降，有色价格小幅回升，农产品进入 季节性下行趋势。第四，受春节假期影响，地铁客运量、一线城市高 峰拥堵指数处于低位，执行航班量处于高位。短期重点关注财政靠前 发力进度与房地产市场修复态势。 生产：季节性明显降温 2 月 20 日当周，焦炉产能利用率下降 0.11 pct，高炉开工率升 高 0.6 pct，螺纹钢产量升高 1.22 万吨；汽车全钢胎开工率下降 28.2 pct，半钢胎开工率下降 45.2 pct。2 月 11 日当周，石油沥青开工率 低位下 ...

2026年02月26日 国泰君安期货商品研究晨报-能源化工 观点与策略 | 橡胶：震荡偏强20260226 | 2 | | --- | --- | | 合成橡胶：震荡回落 | 4 | | LLDPE：原油成本支撑强，自身供需格局一般 | 6 | | PP：C3原料表现偏强，PDH检修仍高 | 6 | | 烧碱：近月交割压力大，但成本仍有支撑 | 7 | | 纸浆：震荡运行20260226 | 9 | | 玻璃：原片价格平稳 | 11 | | 甲醇：震荡运行 | 12 | | 尿素：短期震荡运行 | 14 | | 苯乙烯：偏强震荡 | 16 | | 纯碱：现货市场变化不大 | 17 | | LPG：供应收紧，夜盘冲高 | 18 | | 丙烯：供需维持偏紧，现货横盘整理 | 18 | | PVC：区间震荡 | 21 | | 燃料油：夜盘反弹，弱势暂缓 | 22 | | 低硫燃料油：高位回跌，外盘现货高低硫价差小幅收缩 | 22 | | 集运指数（欧线）：震荡思路对待 | 23 | | 短纤：高位震荡，保持关注地缘波动20260226 | 26 | | 瓶片：高位震荡，保持关注地缘波动20260226 | 26 | ...

Core Viewpoint - GeoPark Limited is a significant entity in the Latin American energy sector, with upcoming quarterly earnings expected to show a slight loss in EPS and moderate revenue [1][5]. Financial Metrics - The company has a price-to-earnings (P/E) ratio of 20.95, indicating a premium valuation by investors [2][5]. - The price-to-sales ratio is 1.12, suggesting that the market values its sales favorably [2][5]. - The enterprise value to sales ratio stands at 2.15, reflecting the overall valuation relative to sales [2][5]. - The enterprise value to operating cash flow ratio is 6.20, indicating how the market values GeoPark's cash-generating ability [3]. - The earnings yield is 4.77%, representing the return on investment for shareholders [3]. - Despite a high debt-to-equity ratio of 2.86, indicating reliance on debt, the company maintains a strong liquidity position with a current ratio of 2.63 [3]. Corporate Governance Developments - Parex Resources Inc. has nominated six director candidates for GeoPark's Board of Directors, following a $9.00 per share offer in September 2025 [4][5]. - These corporate governance activities may influence GeoPark's strategic direction and shareholder interests [4].

四川省2026年春风行动暨就业援助季集中推进活动现场求职者众多。 华西都市报讯（记者 赵奕 摄影报道）2月25日，由四川省人力资源和社会保障厅、泸州市人民政府等12 家单位共同主办的四川省2026年春风行动暨就业援助季集中推进活动，在泸州市奥林匹克体育公园中心 广场举行。活动以"春风送岗促就业真情相助暖民心"为主题，以"省主会场+市（州）分会场"形式进 行，通过专场招聘、发送返岗专车、包机等服务，在春节收假后第一时间为求职者和用人单位搭建供需 平台。 联动组织3147家企业，提供19万多个岗位 今年是四川连续第四年在春节后上班第一时间全面启动春风行动。据统计，活动当天，全省联动组织 3147家企业，提供19.43万个岗位，入场求职者达16.17万人，达成就业意向3.71万人。 据悉，四川省2026年春风行动暨就业援助季将持续开展到3月底，预计举办各类招聘活动3000余场次， 满足不同学历、不同专业、不同年龄群体的求职需求，为企业用工和劳动者求职搭建精准匹配、有效对 接的平台和桥梁。 在主会场活动现场，来自浙江、江苏、重庆、西藏等8个省市区和成都、内江、自贡等四川省内5个市的 220家企业，提供涵盖能源、电子、 ...

美国的单边行径不仅损害中加利益，更在反噬自身、侵蚀多边贸易体系。关税制裁从来都是一把双刃剑，若真对加拿大加征100%关税，美国 国内消费者将面临物价暴涨，依赖加拿大原材料的制造业企业成本激增，进而冲击就业与经济复苏。同时，这种公然违反世贸组织规则的行 为，再次暴露美国对多边体系的漠视与破坏，此前美国多次单方面加征关税、退出国际组织的行径已引发国际社会广泛不满，此次威胁只会进 一步加剧盟友间的信任裂痕，倒逼包括加拿大在内的各国加速推进贸易多元化，降低对美国市场的依赖。 这种极限施压背后，暗藏美国对中加合作地缘影响的深层忌惮。在全球产业链重构与多极化加速演进的背景下，中国与加拿大的经贸合作基于 互补优势，聚焦能源、农产品、高科技等多个领域，本质是互利共赢的市场行为。但在美国眼中，任何国家与中国的深度合作都被贴上"地缘 威胁"的标签，其真正担忧的是中加合作打破现有区域经贸格局，削弱美国对北美乃至全球产业链的掌控力，进而动摇其霸权根基。于是，美 国刻意将正常经贸合作政治化、意识形态化，用关税大棒制造对立，试图迫使加拿大在中美之间选边站队，维系其主导的排他性阵营体系。 美国的威胁本质是将加拿大视为自身"势力范围"的霸权 ...

Group 1 - The core point of the news is that southbound funds recorded a net sell of HKD 40.57 billion in Hong Kong stocks, with significant buying in Tencent, Meituan, Alibaba, Xiaomi, and others [1] - Tencent Holdings saw a net buy of HKD 8.18 billion, while Meituan-W, Alibaba-W, and Xiaomi Group-W also experienced substantial net inflows [1] - The net sell was primarily driven by the Yingfu Fund, which had a net sell of HKD 44.1 billion, followed by significant sells in Hang Seng China Enterprises and COSCO Shipping Energy [1] Group 2 - Southbound funds have consistently net bought Meituan for six consecutive days, totaling HKD 33.014 billion, and have also net bought SMIC and Xiaomi for four consecutive days [1] - The recent trading data shows Tencent Holdings with a slight increase of 0.5% and a net buy of HKD 5.46 billion, while Alibaba-W experienced a minor increase of 0.2% but had a net sell of HKD 1.70 billion [5] - Longi Green Energy and other companies like China National Offshore Oil Corporation also showed varied performance, with some experiencing net sells despite slight price changes [5]

6日，伊朗与美国在阿曼马斯喀特举行的间接核谈判未能取得任何实质性的突破。虽然双方就继续对话 达成了初步共识，但核心分歧依然存在，始终未能弥合。就在谈判结束后数小时，美国总统特朗普突然 签署了一项行政命令，宣布对所有与伊朗有直接或间接贸易往来的国家征收额外关税。特朗普虽表示下 周将再次与伊朗谈判，并强调有大量时间达成协议，但关税大棒的提前落下无疑严重破坏了谈判的基 础。 据悉，伊朗代表团由外长阿拉格齐亲自率领，而美方则派出总统特使威特科夫和库什纳领衔的代表团， 值得注意的是，美军中央司令部司令库珀的参与凸显了美方在谈判中的复杂考量。伊朗方面明确表示， 谈判应当仅聚焦核问题，拒绝将导弹计划及地区事务纳入议程，并强烈强调，谈判必须在无压力、无威 胁的氛围下进行。然而，美方始终坚持伊朗零核能力的核心诉求，双方在关键问题上的立场根本对立， 为谈判破裂埋下了伏笔。尽管伊朗外长乐观评价谈判氛围良好、是一个良好的开端，并且阿曼、卡塔尔 等地区国家及联合国秘书长古特雷斯也纷纷呼吁通过外交途径解决争端，但美方的后续举动显然表明， 其所谓的外交优先实际上只是一个策略性表述。 根据白宫的声明，自行政命令生效之日起，任何直接或间接从伊 ...

"我发小在央企干了十五年，上周被谈话了，领导说他那个部门要撤销，让他要么转岗去一线，要么拿补偿走人。" 这是昨天晚上我跑步时碰见邻居老赵，他一边喘气一边跟我说的第一句话。我差点没站稳——他说的那个发小我认识，当年可是他们单位的"先进工作者"， 奖状贴了一墙，怎么说优化就优化了？ 老赵叹了口气："现在不一样了，央国企也在改革，铁饭碗不铁了。" 这话让我愣了好一会儿。在大多数人的印象里，央国企不就是"进去了就能干到退休"的地方吗？啥时候也开始动真格的了？ 回去一查才知道，2026年这波改革，确实不一般。 先说几个数字：官方数据显示，央企管理人员已经有6%完成了调整。啥概念？就是一百个当官的里头，有六个人要么下去了，要么转岗了，要么走了。这 个比例看着不高，但放在千万级的央企队伍里，那就是几十万人。 我表弟就在一家建筑类央企上班，他们单位去年开始搞"末位淘汰"。他跟我说："哥，以前我们单位有句老话，叫'只要不犯法，干到六十八'。现在变了， 叫'今天工作不努力，明天努力找工作'。" 这话虽然是玩笑，但反映的是实情。以前央国企的"铁饭碗"，靠的是身份——你是正式工，你就是铁饭碗。现在呢？靠的是能力和业绩。你行你就上，不 ...