对于腾讯即将公布2025年第四季财报，该行预期整体财务走势将大致保持在正轨，主要争议点在于宏观 经济疲弱会否影响广告等周期性业务，建设投资者应关注能同时影响市场情绪和基本面的AI信号。 智通财经APP获悉，摩根大通发布研报称，预计腾讯控股(00700)第四财季总收入同比增12%至1,937亿 元人民币，与市场预期一致; 经调整净利润料为656亿元人民币，经调整净利润率升2个百分点至34%; 经 调整每股盈测7.13元人民币。另外，该行下调公司2026年经调整每股盈测1%，维持目标价750港元，评 级"增持"。 该行认为，腾讯在微信生态系统、广告和游戏业务的核心引擎仍具韧性，且预期人工智能对股价走势的 影响将超越盈利上升的预期。相较同业，腾讯的生成式AI布局在模型展示与独立应用动力方面仍处于 更早期阶段，因管理层会优先考虑可靠性、合规性与生态系统契合度，而非规模扩张。这个定位使其股 价未被过度"AI溢价"，如果公司今年能展现明确执行力与产品市场契合度，将创造上行价值。 ...

经微信核实，该报道提到的微信账号并无异常登录及被盗迹象，该男子因为担心账号被盗和资金风险，所以联系了警方帮助自己申诉登录。 微信有多重防护机制，新设备登录时，必须通过短信验证、身份确认等验证，即使他人拿到停用的手机号，也难以盗号。 同时，也建议用户养成这些好习惯进一步提升安全： 1、关注官方提醒：养成留意微信官方安全通知（如【微信团队】提醒）的习惯。一旦收到异常登录提醒，应立即核查。 2、管理登录设备：定期通过【我】-【设置】-【账号安全】-【登录设备管理】，及时退出不再使用的设备（如旧手机或公用电脑）。 近日，《21辟谣》注意到，有报道称"一男子停用手机号后未解绑微信，被别人登上了自己微信"。 3、设置应急联系人：提前通过【我】-【设置】-【账号安全】-【应急联系人】设置3-5位可信赖的好友作为应急联系人。若遇账号异常，可通过他们快速 申诉找回。 4、解绑旧手机号和邮箱：如果更换了手机号，务必及时在【我】-【设置】-【个人资料】中更换绑定，并解绑旧的手机号和邮箱。 5、锁好支付功能：为微信支付开启安全锁。路径是：【我】-【服务】-【钱包】-【消费者保护】-【安全保障】-【安全锁】。启用后，进入付款码需验 证 ...

根据通报，舞弊行为主要集中在职务侵占与商业贿赂两大领域，涉及腾讯的IEG（互动娱乐事业群）、 CSIG（云与智慧产业事业群）、PCG（平台与内容事业群）等多个核心业务部门及子公司。其中4起职 务侵占案件已获法院判决，刑期从拘役五个月至有期徒刑三年不等。微信支付、在线视频、广告营销等 业务线亦有员工因收受好处费被查处。 （文章来源：中国经营报） 1月23日，腾讯通报2025年度反舞弊调查结果，全年共查处触犯"腾讯高压线"案件70余起，90余名员工 被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关，30余名外部涉案人员同期被查。值得关注的是，AI 技术已成为腾讯反腐体系中的核心工具，通过动态风险模型在合作伙伴准入、招投标等关键环节实现主 动预警。 腾讯在通报中表示，通过自建AI分析工具系统化梳理风险点，在合同管理、费用报销等环节构建动态 监控模型。通过持续的案件反馈，腾讯不断提升模型的准确度和深化探索AI与大数据分析技术在舞弊 线索主动挖掘中的应用。"这一系列实践不仅帮助我们更及时发现潜在风险和完善内控机制，也在一定 程度上减少了舞弊案件的发生，加强了对公司和员工的保护。" 另外，腾讯方面强调，对于触犯"腾讯高压线" ...

作者 | 第一财经 郑栩彤 1月23日，腾讯通报2025年公司反舞弊调查情况。当年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高 压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处 理。 据记者梳理，被移送司法处理的案件中，多数起因是腾讯员工或子公司员工利用职务便利非法侵占公 司资产或为外部公司谋取利益、收取外部公司好处费，还有2名员工盗窃公司资产。 2026.01. 23 本文字数：1078，阅读时长大约2分钟 第 一 财 经 持 续 追 踪 财 经 热 点 。 若 您 掌 握 公 司 动 态 、 行 业 趋 势 、 金 融 事 件 等 有 价 值 的 线 索 ， 欢 迎 提 供 。 专 用 邮 箱 ： bianjibu@yicai.com （注：我们会对线索进行核实。您的隐私将严格保密。） 推荐阅读 微信编辑 | 苏小 被通报的19名员工中，有5名来自CSIG（云与智慧产业事业群），来自CDG（企业发展事业群）和 PCG（平台与内容事业群）的分别有4人，来自IEG（互动与娱乐事业群）和WXG（微信事业群）的 分别有2人，还有2人来自子公司核娱、腾卓。 被通报的员工中， ...

预计阅读时间：10分钟 | 进入2026年，AI依然是科技领域最受关注的主题。人们期待它成为继移动互联网之后的新一轮通用技术浪潮，带来清晰、可 | | --- | | 持续的商业模式；但在效率显著提升的同时，AI的商业化路径仍在探索之中，真正可行的付费模式尚未完全显现。 | | 在这样的背景下回望移动互联网，或许能提供一些不同的视角。在流量见顶、红利褪去之后，互联网并未停下脚步，进化的 | | 方式发生了变化，产业通过"内生自循环"寻找应用场景。创新不再集中出现在某个明确的"风口"，而是分散在具体的产品形 | | 态、服务方式和用户体验中，一些火苗正在悄然点亮。 | | 比如，商家不再满足于大海捞针，而是想方设法建立更稳固的连接；即时配送不再局限于送餐，而是不断在缩短各种生活物 | | 资的到家距离；娱乐内容也正在更好地适配碎片化时间。在用户增长放缓的背景下，平台和商家正通过流程、产品和服务的 | | 细微调整，努力争取更具确定性的回报。 | | 我们并不试图判断互联网产业的今天是否会成为AI的明天，但这些围绕既有资源展开的调整和尝试，或许能为理解技术与商 | | 业价值如何逐步衔接，提供一个更贴近现实的观察 ...

腾讯持续反腐，与过往不同的是，特别提及了技术手段尤其是AI赋能反腐的实践。 券商中国记者注意到，在过往年度反腐通报中，没有提及AI手段，例如，对2024年度反腐的通报中，腾讯仅表示，该公司一 直以来坚持"正直、进取、协作和创造"的价值观。为宣扬正直，通过制定"腾讯高压线"等反舞弊制度和建立完善的风险管理体 系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为。 1月23日，腾讯集团发布《腾讯集团反舞弊通报》，披露2025年度反腐"成绩单"。这是腾讯连续第七年对外公开内部反腐情 况。 通报显示，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘， 其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，30余名涉案外部人员也被公安机关一并抓捕。 延续高压态势，AI技术深化反腐 腾讯在通报中重申了对舞弊行为的"零容忍"态度，强调通过制定"腾讯高压线"制度、建立完善的风险管理体系来预防和打击商 业贿赂、职务侵占等行为。触犯"高压线"的员工均被解聘并永不录用，涉案外部公司则被列入黑名单，永不合作。涉嫌违法 犯罪的人员，腾讯均积极配合司法机关追究其法律责任。 值得关注的是，近 ...

这条路，自然也决定了腾讯云在这场AI马拉松的前期不会是领跑的选手。 在AI产业的商业化进程中，token 生意是初期的"流量入口"，也是AI 应用的前提，其价值无可否定，但显然腾讯不打算将其token作为核心盈利模 式。 面对AI带来的增量机遇，杨晨对华尔街见闻表示，每家云厂商定位不一样，腾讯云重点发力的是AI与SaaS产品的融合，而这个方向也是腾讯云定 位的和整个市场差异化竞争最关键的一个点。 作者 | 黄昱 编辑 | 王小娟 过去一年来，各大云厂商在AI战场的竞争日益激烈，阿里云、字节火山引擎、百度智能云均在机场刷起存在感，打出自己在不同细分AI云市 场"第一"的广告。而腾讯云却拒绝了这场流量争夺。 近日，在一场媒体交流会上，腾讯云副总裁、产业生态合作业务负责人杨晨给出了答案。他透露，这确实和腾讯风格有关系，AI竞赛是场马拉 松，刚跑了两圈，没有必要显示腾讯云跑得多快，"坚持下去，比耐力"可能是更重要的。 这份"耐力"的背后，是腾讯云清晰的商业化取舍。杨晨明确表示，腾讯云不认为token 是门好生意 —— 这类以大模型 token 消耗为核心的标准化 算力/模型调用业务，看似规模庞大，实则客户黏性极差，不 ...

北京商报讯1月23日，腾讯集团发布公告称，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高 压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理， 30余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕。 （文章来源：北京商报） ...

近三年，腾讯每年以触犯"腾讯高压线"为由解聘100名左右的员工，并将20人左右移交公安机关处理。 1月23日，腾讯通报2025年公司反舞弊调查情况。当年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件70余起，90余人因触犯"腾讯高压线"被解聘， 其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。 完美世界则于本月早些时候公告，披露了3名美术相关负责人涉嫌贪腐，被公安机关依法刑事拘留。这份公告披露的问题集中在美术外包与采购管理环节， 涉案人员来自青云工作室和凌霄工作室，例如有员工涉嫌利用职务便利，伙同供应商抬高采购价格，索取并收受供应商贿赂，完美世界明确对相应员工"永 不录取"。还有员工已于2024年离职，仍被完美世界追查通报。 被通报的员工中，有5名员工被描述为"原员工"，显示离职后仍被公司通报追查。有4名员工已经法院审理被判处职务侵占罪，被处罚金额在1万元~4万元之 间，3名员工被判处有期徒刑6个月~3年，1名员工被判处拘役5个月。 腾讯会解聘触犯"腾讯高压线"的员工且永不录用。近三年，腾讯每年以触犯"腾讯高压线"为由解聘100名左右的员工，并将20人左右移交公安机关处理。 2023年和2024年，该公司分别查 ...

来源：光明日报 今日（1月23日），据腾讯集团反舞弊调查部微信公众号通报： 2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯"腾讯高压线"案件七十余起，九十余人因触犯"腾讯 高压线"被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机 关一并抓捕。 现将2025年度因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为，涉案员工被解聘、移 送司法处理的案件，以及移送司法后已收到法院判决的相关案件通报如下： 1. IEG品质管理部何永康利用职务便利，非法侵占公司资产，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为 触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单，永不录用。经法院审理，何永康犯职务侵占罪，判处 有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元。 9. CDG广告营销服务线行业销售运营四部阚成波利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公 司好处费，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了"腾讯高压线"，被解聘处理，列入黑名单， 永不录用。 10. 原CSIG区域业务部兰宏凯在职期间利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费， 因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了 ...